Les professions entre 1999 et 2007
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étude INSEE octobre 2011

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plus de femmes dans des métiers plus qualifiés

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Les professions entre 1999 et 2007 Les professions entre 1999 et 2007 Document Transcript

  • PREMIERE INSEE N° 1376 - OCTOBRE 2011 Les professions entre 1999 et 2007 Plus de femmes dans des métiers plus qualifiés Louis Meuric et Romain Warnan, division Emploi, InseeE n 2007, 58,1 % des femmes ayant emploi a augmenté de 8,5 % entre 1999 et entre 15 et 64 ans travaillent. Leur 2007. En effet, le nombre de personnes en âge taux d’emploi a progressé de de travailler s’est accru et l’activité féminine a continué de se développer. Le taux d’emploi4,3 points depuis 1999. Plus diplômées des femmes ayant entre 15 et 64 ans aqu’en 1999, elles exercent plus souvent augmenté de 4,3 points pour s’établir à 58,1 %des métiers à responsabilités. en 2007.Les non-salariés pâtissent de la concen- La proportion des personnes de 55 ans et plustration des entreprises et des commer- qui travaillent augmente fortementces ; ils tiennent une place de plus en (+ 8,5 points, soit 36,7 % en 2007). Cette hausse s’explique par l’arrivée à partir de 2001plus faible dans l’emploi. des générations du baby-boom dans cetteL’outil de travail est plus normalisé et tranche d’âge (impact évalué à 3,1 points) etinformatisé dans tous les domaines. Dès par le resserrement des conditions d’accès à lalors, les salariés comptent plus de cadres préretraite et à la retraite.et de professions intermédiaires, et En 2007, selon l’enquête Emploi, 46 % desmoins d’agents de maîtrise, d’employés personnes qui ont un emploi ont au moins le Bac, contre 39 % en 1999. On compte, notam-et d’ouvriers (qualifiés ou non). Ce ment, plus d’hommes diplômés de niveau Bacphénomène est plus marqué dans le ou Bac + 2 et plus de femmes diplôméespublic. Dans le privé, les employés au-delà de Bac + 2.deviennent plus polyvalents.Avec le vieillissement de la population,les métiers de la santé et du travail Les femmes investissent davantagesocial se développent. Cet essor profite les postes à responsabilitésplus aux professions de type infirmiers, L’emploi poursuit sa féminisation : on comptekinésithérapeutes, aides-soignants et 46,7 % de femmes en 2007 contre 44,9 % enambulanciers qu’aux médecins et phar- 1999. Dans les années 1990, l’emploi desmaciens. femmes a été surtout tiré par le développe- ment des métiers déjà féminisés. Entre 1999 et 2007 en revanche, il s’accroît dans la majo-Selon le recensement de la population, en rité des métiers, quelle que soit la part desmétropole, le nombre de personnes ayant un femmes. Avec des diplômes plus élevés, les Part des femmes en 2007 selon la catégorie socioprofessionnelle (%) et évolution depuis 1999 (points) %100 + 3,7 pts 80 + 2,9 pts 60 + 1,6 pt 40 + 1,0 pt 20 + 0,2 pt 0 Cadres Professions Employés Employés non Ouvriers Ouvriers non intermédiaires qualifiés qualifiés qualifiés qualifiés Proportion de femmes en 2007 (%) Évolution depuis 1999 (points) – 2,6 ptsLecture : en 2007, 37,8 % des cadres sont des femmes, c’est 2,9 points de plus qu’en 1999.Champ : population métropolitaine ayant un emploi, hors agriculteurs exploitants, artisans, commerçants et chefs d’entreprise.Source : Insee, recensements de la population 1999 et 2007.
  • INSEE PREMIEREfemmes accèdent davantage aux Moins d’artisans, grâce au développement d’Internet. Aupostes à responsabilités, particulière- de commerçants, d’agriculteurs total, les effectifs de la distribution,ment ceux où elles étaient moins repré- commerçants ou salariés, augmentent de et de chefs d’entreprisesentées : professions libérales, cadres 17 %. Les agents immobiliers non sala- sous l’effet des concentrationset professions intermédiaires des riés (+ 50 %) bénéficient quant à eux desecteurs public et privé, hors santé et Les non-salariés, essentiellement les la forte hausse des prix du logement surenseignement (graphique 1). Les femmes agriculteurs exploitants, les artisans, les la période considérée.réalisent même une forte percée à la commerçants, les chefs d’entreprise et Les chefs d’entreprise d’au moins dixtête de l’administration publique et des les professions libérales, constituent salariés représentent 0,6 % des actifsgrandes entreprises, comme directeurs 10,8 % de la population ayant un emploi ayant un emploi, en baisse de 0,1 point.administratifs ou techniques : 30 % des en 2007, contre 11,7 % en 1999. Ils ont Sous l’effet des concentrations, lecadres d’état-major sont des femmes 46 ans en moyenne, soit 6 ans de plus nombre de chefs d’entreprises de moinsen 2007, contre 14 % en 1999. Il y a que les salariés. de 50 salariés a diminué au profit deségalement bien plus de femmes parmi Parmi eux, les artisans, commerçants et chefs de moyennes et grandes entrepri-les contremaîtres, agents de maitrise, chefs d’entreprise représentent désor- ses. Ce mouvement de concentrationpoliciers, militaires et agents de sécu- mais moins de 6 % des personnes ayant a cessé en 2005.rité, même si ces professions comp- un emploi, soit une baisse de 0,8 point Le poids des artisans dans l’emploi, quitent encore une large majorité (tableau 1). est de 2,8 %, perd 0,2 point. Presqued’hommes. Les femmes gagnent du Le nombre de commerçants et assimilés toutes les professions sont touchées :terrain aussi parmi les non-salariés : diminue fortement (– 9,5 %), comme au tôliers carrossiers, blanchisseurs, méca-elles constituent 32 % des artisans, cours de la décennie 1990. Si les buralis- niciens, bouchers, charcutiers, répara-commerçants et chefs d’entreprise, tes tirent leur épingle du jeu (+ 20 %), les teurs, chaudronniers, boulangers,soit + 1,7 point en 8 ans, comme chez plus touchés sont toujours les petits gros- pâtissiers… Il reste quelques exceptions :les salariés. Elles sont en revanche sistes (– 40 %) et les petits détaillants en les déménageurs, les artisans du BTP,moins souvent ouvriers non qualifiés alimentation (– 30 %). À mesure que les les coiffeurs et surtout les manucures etou agriculteurs exploitants qu’en grandes enseignes se développent, ils les esthéticiennes : en 2007, ces deux1999. Enfin, certains métiers à forte sont remplacés par des chefs de petites dernières professions comptent 10 % demajorité masculine sont peu investis surfaces de vente salariés ou mandatai- non-salariés de plus qu’en 1999 ; lespar les femmes (tuyauteurs, couvreurs, res, par des vendeurs, des caissiers… emplois salariés correspondants seplombiers…), tandis que d’autres, Ainsi, les effectifs des vendeurs en développent également, de plus de 70 %.largement féminisés, commencent grande surface ont augmenté de 50 %. Enfin, les agriculteurs exploitants repré-doucement à accueillir quelques Par ailleurs, le nombre de vendeurs par sentent 2 % des actifs occupés en 2007.hommes (puéricultrices, assistantes correspondance et de télévendeurs a Leurs effectifs ont fondu de 19 % en huitmaternelles, sages-femmes…). triplé entre 1999 et 2007, probablement ans car les exploitations agricoles se sontŒ Les tendances observées entre 1990 et 1999 se confirment en 2007 excepté pour les employés de la fonction publique Part dans l’emploi Évolution 1999-2007 Évolution 1990-1999 en 2007 (%) (points) (points) Agriculteurs exploitants 2,05 – 0,68 – 1,79 Artisans 2,82 – 0,17 – 0,72 Commerçants et assimilés 2,45 – 0,49 – 0,51 Chefs d’entreprise de 10 salariés ou plus 0,63 – 0,10 – 0,02 Professions libérales et assimilés 1,89 0,39 0,11 Cadres de la fonction publique, professions intellectuelles et artistiques 5,48 0,10 0,91 Cadres d’entreprise 8,48 2,07 0,40 Professions intermédiaires de l’enseignement, de la santé, de la fonction publique et assimilés 10,31 0,52 1,25 Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises 8,22 1,50 1,29 Techniciens 4,20 0,33 0,57 Contremaîtres, agents de maîtrise 2,08 – 0,25 – 0,09 Employés de la fonction publique 11,11 – 0,59 1,25 Employés administratifs d’entreprise 6,58 – 0,92 – 1,04 Employés de commerce 4,35 0,37 0,47 Personnels des services directs aux particuliers 6,14 0,23 1,70 Ouvriers qualifiés 13,42 – 1,84 – 1,56 Ouvriers non qualifiés 8,95 – 0,25 – 2,23 Ouvriers agricoles 0,84 – 0,22 0 Total 100,0Lecture : en 2007, les cadres d’entreprise représentent 8,48 % des personnes en emploi. Entre 1999 et 2007, leur part dans l’emploi a augmenté de 2,07 points. Entre 1990 et 1999 leur part avaitaugmenté de 0,40 point.Champ : population métropolitaine ayant un emploi.Source : Insee, recensements de la population 1999 et 2007. INSEE PREMIÈRE figure dès sa parution sur www.insee.fr
  • INSEE PREMIEREconcentrées. Cette baisse est moins informatique et en télécommunication Dans le privé, les employés sontmarquée que durant les années 1990. augmente de 35 %. Ils représentent à eux plus polyvalents qu’en 1999Parallèlement, le nombre d’ouvriers agri- seuls 30 % des cadres techniques d’en-coles diminue de 14 % en raison de treprise. De plus, les métiers de l’informa- Dans le secteur privé, les secrétaires ontl’industrialisation des méthodes de tique se complexifient avec les perdu 14 % de leurs effectifs. Il en va detravail. En tout, l’emploi dans l’agriculture technologies. En 2007, deux tiers des même pour les standardistes, les dacty-a perdu 16 % de ses effectifs. informaticiens (développeurs, administra- los, sténodactylos…, notamment avec la teurs réseau, analystes, administrateurs dématérialisation des échanges de de base de données…) sont cadres, alors données. En 2007, une partie de ces Les professions libérales qu’ils n’étaient qu’une moitié en 1999. secrétaires exercent des métiers plus se développent avec Le domaine de l’environnement est polyvalents regroupés sous l’appella- les experts conseils également porteur pour les cadres et les tion : « employés administratifs divers techniciens. d’entreprises ». D’autres plus diplômésIls sont ingénieurs conseils, analystes Les cadres du contrôle des services occupent des postes d’assistants definanciers, auditeurs, conseillers fiscaux, administratifs et financiers exercent des direction et de maîtrises administratives.consultants… C’est grâce à eux que les métiers proches des experts conseils Les emplois liés aux services à la personneprofessions libérales se développent libéraux mais en tant que salariés (audi- (assistantes maternelles, employés de(+ 37 %). Les ingénieurs conseils libé- teurs internes, contrôleurs de gestion, maison…) représentent 3,8 % de l’emploiraux en études techniques (+ 75 %) font experts-comptables…). Ces professions total, en hausse de 0,3 point depuis 1999.face à la demande croissante en certifi- sont aussi en pleine expansion (+ 56 %), Cela fait suite au boom des années 1990cation de processus. Les conseils et après une progression déjà notable (+ 0,9 point), encouragé notamment parexperts libéraux en études économiques entre 1990 et 1999. les dispositifs incitatifs tels que l’instaura-et fiscalité (dont le nombre a été multiplié La part des ouvriers diminue de tion de la réduction d’impôt en 1991. Cepar 2,5) répondent à des besoins plus 2,3 points pour atteindre 23,2 % de l’em- domaine se recompose depuis 1999 : lesnombreux de rapports et de certifica- ploi en 2007. Les contremaîtres qui les employés se déclarent moins souventtions comptables. encadrent sont aussi affectés hommes ou femmes de ménage (– 24 %),D’autres professions libérales (vétérinai- (– 0,25 point) : ils sont 2,1 % en 2007. Le mais plus volontiers aides à domicile oures, avocats, architectes et experts recul du poids de l’industrie dans l’emploi travailleurs familiaux (+ 73 %). Ils doiventcomptables) continuent de se dévelop- total en est la raison principale. De fait, alors assurer à la fois le ménage et d’autresper, de façon moins spectaculaire. c’est dans l’industrie que la catégorie des tâches, comme par exemple l’administra- ouvriers diminue le plus pour s’établir à tion de soins élémentaires à des person- 10,9 % de l’emploi en 2007 (soit nes âgées. Plus de cadres et de – 2,3 points), et particulièrement les techniciens, moins d’ouvriers ouvriers qualifiés (6,2 % en 2007, soit Développement des professions et d’agents de maîtrise – 1,6 point) : mécaniciens sur machine, de la santé, compression outilleurs, ouvriers de l’habillement, du personnel non qualifié dansLes cadres et professions intermédiaires câbleurs, bobiniers… En moyenne, les la fonction publiqueprennent une place plus grande en 2007 : ouvriers de l’industrie sont donc moinsils pèsent, respectivement, 15,9 % et qualifiés qu’en 1999, alors que la qualifica- L’essor des métiers de la santé et du24,8 % de l’emploi total, soit des hausses tion de cette catégorie avait augmenté travail social (+ 22 %, soit 8,3 % de l’em-de 2,6 et 2,1 points. Toutes les catégories dans les années 1990 (graphique 2). ploi en 2007 - tableau 2) profite surtoutse développent à l’exception des ensei-gnants et des agents de maîtrise. Ainsi, le ‚ Les ouvriers de l’industrie et du BTP et les employés de commerce sont moinsnombre de cadres techniques augmente qualifiés, les autres employés sont plus qualifiésfortement dans presque tous les domai- Part des personnels qualifiés (%) 100nes. Après les ingénieurs du BTP, ce sont 1999 2007les ingénieurs et cadres dont les fonctionssont transversales qui augmentent le plus, 80particulièrement dans le domaine ducontrôle-qualité et des méthodes de 60production. En effet, la sous-traitance sedéveloppe et amplifie les besoins de certifi- 40cation et de normalisation. De plus, leschaînes de production sont plus complexes 20et plus flexibles. Les ingénieurs doiventdonc multiplier les cahiers des charges et 0 Ouvriers de Ouvriers du BTP Employés de Employés Personnels des Employés de lales contrôles. lindustrie commerce administratifs services directs fonction publique d’entreprise aux particuliersLa normalisation des processus de Lecture : entre 1999 et 2007, la part des personnels qualifiés parmi les ouvriers du BTP est passée de 62,5 % en 1999 à 66,7 % en 2007.production va de pair avec leur informati- Champ : population métropolitaine ayant un emploi.sation. Le nombre d’ingénieurs en Source : Insee, recensements de la population 1999 et 2007. INSEE PREMIÈRE figure dès sa parution sur www.insee.fr
  • INSEE PREMIERE  Évolution entre 1999 et 2007 des qualifications dans quelques groupes fonctionnels Évolution 1999-2007 (en points) Part dans l’emploi Artisans, com- Cadres, professions Employés et Professions Employés et en 2007 Ensemble merçants, chefs intellectuelles ouvriers non intermédiaires ouvriers qualifiés (%) d’entreprises supérieures qualifiés Transports, logistique 8,40 – 0,06 – 0,04 0,04 0,00 0,08 – 0,14 Santé, action sociale 8,35 0,90 0,00 0,05 0,54 0,31 0,00 Distribution 7,44 0,38 – 0,33 0,06 0,36 – 0,04 0,33 Bâtiment, travaux publics 6,51 0,54 0,12 0,08 0,09 – 0,31 0,56 Administration publique 8,89 – 0,03 0,00 0,16 0,22 0,01 – 0,42 Lecture : en 2007, l’administration publique regroupe 8,89 % des personnes en emploi, en recul de 0,03 point depuis 1999 : elle a perdu 0,42 point d’employés qualifiés et gagné 0,16 point de cadres, 0,22 point de professions intermédiaires et 0,01 point d’employés qualifiés. Champ : population métropolitaine ayant un emploi. Source : Insee, recensements de la population 1999 et 2007. aux professions intermédiaires (infirmiers, de moitié, ceux des techniciens d’un en vigueur depuis 1982. Il a été recodé depuis peu selon la nouvelle nomenclature sages-femmes, techniciens médicaux, quart (métreurs, géomètres, topogra- PCS 2003 et selon de nouvelles méthodes puéricultrices, kinésithérapeutes, éduca- phes…), ceux des ingénieurs doublent et consignes, comparables à celles mises teurs, animateurs… : + 23 %) et aux (cadres d’étude du BTP, architectes en œuvre pour le recensement 2007. employés qualifiés (aides-soignants, ambu- salariés, cadres de chantier, conduc- Le recensement 2007 Dans le recensement, depuis 2006, les lanciers, aides médicopsychologiques… : teurs de travaux…), et ceux des artisans concepts d’activité et d’emploi se sont + 29 %). Le nombre de cadres augmente augmentent de 25 %, la hausse profitant rapprochés des normes internationales, plus faiblement (médecins, pharma- à tous les corps de métiers. Seuls les déjà appliquées dans l’enquête Emploi ciens… : + 12 %). ouvriers qualifiés voient leur nombre (voir www.insee.fr, « recensement »). Le niveau d’emploi au RP99 diffusé Les employés civils et agents de service baisser sur la période : – 3,3 %. précédemment n’est donc pas directe- de la Fonction publique (hors santé et ment comparable. Pour établir des évolu- enseignement) représentent 9 % des Définitions tions d’emploi cohérentes entre 1999 et 2007, les étudiants exerçant un « petit actifs ayant un emploi en 2007, soit une boulot » et les retraités continuant à avoir baisse de 0,6 point depuis 1999. L’exter- Non-salariés : cette notion recouvre toutes une activité professionnelle occasion- nalisation des tâches les moins quali- les personnes établies à leur compte, qui nelle ou à temps réduit ont été retirés de dirigent de droit une entreprise ou une fiées est en partie responsable de cette la population ayant un emploi en 2007. société, ainsi que les aides familiaux qui ne Les résultats présentés ici pour l’année transformation. Ainsi, dans la Fonction sont pas rémunérés par un salaire. Un 2007 sont donc différents de ceux diffu- publique, la part des agents non qualifiés non-salarié peut employer ou non des sala- sés généralement. riés et peut avoir le statut de salarié de sa de catégories C et D (agent d’entretien, propre entreprise. concierge, employé de cantine, plan- Taux d’emploi d’une catégorie d’indivi- Bibliographie ton…), de 63 % en 2007, baisse de dus : rapport entre le nombre d’individus de 4,4 points alors que celles des person- la classe ayant un emploi et le nombre total « L’espace des métiers de 1990 à 1999 » nels de catégorie A et B augmentent de d’individus dans la classe. Thomas Amossé, Insee Première n o 790, Employés non qualifiés : ils exercent des 1,9 et 2,5 points. juillet 2001. emplois dont le contenu est assimilable « Des spécificités socioprofessionnelles rapidement. Ce contenu diffère en général régionales » Marceline Bodier et al. , Insee de la spécialité de formation des jeunes Première n° 1317, octobre 2010. Les métiers du BTP profitent travailleurs qui l’exercent. « Les transformations du paysage social de l’embellie européen de 2000 à 2009 » Cécile Brousse Sources et François Gleizes, Insee Références Emploi et salaires, édition 2011. Le bâtiment et les travaux publics bénéfi- « 50 ans de mutations de l’emploi » Olivier cient d’une conjoncture favorable : l’em- Une nomenclature PCS 2003 unique Marchand, Insee Première n° 1312, ploi y augmente de 20 % entre 1999 et pour décrire les professions aux deux septembre 2010. recensements « Métiers et parcours professionnels des 2007, après une décennie 1990 difficile. Le recensement de 1999 a été publié en hommes et des femmes » Monique Meron Pour faire face à cette embellie, les effec- 2000 selon la nomenclature PCS (profes- et al ., Insee Références France, portrait tifs des ouvriers non qualifiés augmentent sions et catégorie socioprofessionnelles) social , édition 2009. Pour vous abonner aux avis de parution : http://www.insee.fr/abonnements www.insee.fr Pour vous abonner à INSEE PREMIÈRE : Direction Générale : - Par internet : http://www.webcommerce.insee.fr/liste.php?idFamille=16 18, Bd Adolphe-Pinard - Par courrier : retourner ce bulletin à l’adresse ci-après ou par fax au (33) 03 22 97 31 73 75675 Paris cedex 14 Directeur de la publication : INSEE/CNGP - B.P. 402 - 80004 Amiens CEDEX 1 Jean-Philippe Cotis Rédacteur en chef :OUI, je souhaite m’abonner à INSEE PREMIÈRE - Tarif 2011 E. Nauze-FichetAbonnement annuel : r 81 € (France) r 101 € (Étranger) Rédacteurs : L. Bellin, A.-C. Morin,Nom ou raison sociale : ________________________ Activité : ____________________________ C. Perrel, C. PfisterAdresse : ___________________________________________________________________ Maquette : P. Thibaudeau Impression : Jouve______________________________________ Tél : _______________________________ Code Sage IP111376Ci-joint mon règlement en Euros par chèque à l’ordre de l’INSEE : __________________________________€. ISSN 0997 - 3192Date : __________________________________ Signature © INSEE 2011