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"Faut-il savoir coder pour être un Growth Hacker ?" par Oussama Ammar

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- Va plus loin et apprends à exploiter pleinement tes idées avec Koudetat ! http://bit.ly/1EM8Sih …

- Va plus loin et apprends à exploiter pleinement tes idées avec Koudetat ! http://bit.ly/1EM8Sih
- Ne rate aucun événement de TheFamily, inscris-toi sur http://www.thefamily.co/education
- Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=mfUlIZvdkHQ&list=PL_e3KIBwbAbWdIKf0g_pbP_ilbVyy3ZRz&index=2

Dans cette présentation, Oussama passe en revue les qualités nécessaires pour faire un growth hacker. Savoir coder c'est mieux, mais ce n'est pas tout !

En quelques points, ce qu'il faut pour être Growth Hacker:
- Etre créatif et savoir résoudre des problèmes
- Ne pas limiter ses ambitions, vouloir aller toujours plus loin
- Savoir faire preuve d'empathie
- Avoir de la discipline pour pouvoir suivre un process
- Maîtriser les data, être analytique ... Prends une fois pour toute un cours de stat !
- Savoir coder pour pouvoir tester ses idées rapidement et avoir de l'autonomie
- Avoir le courage de prendre des risques... et de demander pardon ;)

- Va plus loin et apprends à exploiter pleinement tes idées avec Koudetat ! http://bit.ly/1EM8Sih
- Ne rate aucun événement de TheFamily, inscris-toi sur http://www.thefamily.co/education
- Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=mfUlIZvdkHQ&list=PL_e3KIBwbAbWdIKf0g_pbP_ilbVyy3ZRz&index=2

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Transcript

  • 1. Many thanks to:
  • 2. Growth Hacking Meetup - Episode 3 -
  • 3. Le Graal des Compétences du Growth Hacking
  • 4. D’après Sean Ellis sur growthhacker.com, voilà les compétences nécessaires: ! 1) Creative/resourceful problem solver 2) Pure ambition and drive 3) Empathetic to understand human needs and psychology 4) Discipline to follow a process 5) Analytical (right tools can help fill a void here) 6) Coding skills to have autonomy to quickly test your own ideas 7) Bravery/boldness to take risks and ask for forgiveness
  • 5. Sacré programme!
  • 6. 1) Creative/resourceful problem solver Faites des maths ou jouez à Myst
  • 7. 2) Pure ambition and drive Regardez votre film de super hero préféré ou lisez l'Iliade et arrêtez-vous sur Achille
  • 8. 3) Empathetic to understand human needs and psychology Faites des expériences sociales et lisez le 
 “Petit traité de manipulation à l'usage des honnêtes gens”
  • 9. 4) Discipline to follow a process ! Engagez vous dans l’armée ou installez Asana en lisant the check list manifesto
  • 10. Les qualités précédentes sont importantes mais les suivantes ont des fondements techniques plus forts ! Etre créatif est une tâche à long terme, alors que les suivantes sont pragmatiques
  • 11. 5) Analytical
  • 12. Les data sont le fondement du growth hack et pourtant ils sont pas maitrisés
  • 13. Petit jeu
  • 14. Quel est le département le plus dangereux de France?
  • 15. Attention ce n’est pas celui où y a le + de morts ! 
 La carte ne permet pas de se prononcer
  • 16. Et des pièges statistiques 
 il y en a pleins
  • 17. Bad Sampling When you use a sample to represent a larger group, 
 you must make sure that the people in the sample are 
 fairly representative of the larger group.
  • 18. MISLEADING GRAPH Graph are a powerful tool, but can be very misleading
  • 19. Le problème du groupe témoin
  • 20. Je vais pas vous assommer
  • 21. DONC PRENEZ UNE FOIS POUR TOUTES UN COURS DE STAT
  • 22. 7) Coding skills to have autonomy to quickly test your own ideas
  • 23. Parlons du code - un growth hacker sans code c’est comme essayer de courir pieds nus, ça fait mal mais ce n’est pas impossible
  • 24. Si vous avez le temps — APPRENEZ A CODER! Arrêtez de vous trouver des excuses!
  • 25. Si vous avez le malheur d’avoir démarré votre startup essayez a minima d’apprendre : HTML / CSS / JS
  • 26. Un langage inconnu et pourtant INCROYABLE 
 pour les non programmeurs : R
  • 27. Si vous êtes pauvre, savoir coder est un premier pas essentiel
  • 28. Dans les grandes équipes : chaque compétence peut être fonction d’une personne donné. Dans les petites : vous devez acquérir beaucoup de savoir différent et apprendre le good enough
  • 29. N’oubliez pas que le Growth Hacking est un état d’esprit et une obsession.
  • 30. Les cas sont là pour vous inspirer des 
 patterns de pensée et non pas pour être 
 simplement copiés/collés bêtement
  • 31. Comment apprendre à coder? 
 Que cela soit le wagon ou en ligne en autodidacte, tout est bon à prendre!
  • 32. 7) Bravery/boldness to take risks and ask for forgiveness
  • 33. You are Welcome to Join the Adventure hey@thefamily.co

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