Many thanks to:
Growth Hacking Meetup
- Episode 3 -
Le Graal des Compétences

du Growth Hacking
D’après Sean Ellis sur growthhacker.com,
voilà les compétences nécessaires:
!

1) Creative/resourceful problem solver
2) P...
Sacré programme!
1) Creative/resourceful problem solver
Faites des maths ou jouez à Myst
2) Pure ambition and drive
Regardez votre film de super hero préféré
ou lisez l'Iliade et arrêtez-vous sur Achille
3) Empathetic to understand human needs and psychology

Faites des expériences sociales et lisez le 

“Petit traité de man...
4) Discipline to follow a process
!

Engagez vous dans l’armée ou installez
Asana en lisant the check list manifesto
Les qualités précédentes sont importantes mais les
suivantes ont des fondements techniques plus forts
!

Etre créatif est ...
5) Analytical
Les data sont le fondement du growth hack

et pourtant ils sont pas maitrisés
Petit jeu
Quel est le département le
plus dangereux de France?
Attention ce n’est pas celui où y a le + de morts ! 

La carte ne permet pas de se prononcer
Et des pièges statistiques 


il y en a pleins
Bad Sampling

When you use a sample to represent a larger group, 

you must make sure that the people in the sample are 

...
MISLEADING GRAPH
Graph are a powerful tool,
but can be very misleading
Le problème du groupe témoin
Je vais pas vous assommer
DONC PRENEZ UNE FOIS

POUR TOUTES UN COURS DE STAT
7) Coding skills to have autonomy
to quickly test your own ideas
Parlons du code - un growth hacker sans
code c’est comme essayer de courir pieds nus,
ça fait mal mais ce n’est pas imposs...
Si vous avez le temps — APPRENEZ A CODER!
Arrêtez de vous trouver des excuses!
Si vous avez le malheur d’avoir démarré votre startup
essayez a minima d’apprendre : HTML / CSS / JS
Un langage inconnu et pourtant INCROYABLE 

pour les non programmeurs : R
Si vous êtes pauvre,
savoir coder est un
premier pas essentiel
Dans les grandes équipes : chaque compétence
peut être fonction d’une personne donné.
Dans les petites : vous devez acquér...
N’oubliez pas que le Growth Hacking
est un état d’esprit et une obsession.
Les cas sont là pour vous inspirer des 


patterns de pensée et non pas pour être 

simplement copiés/collés bêtement
Comment apprendre à coder? 

Que cela soit le wagon ou en ligne en
autodidacte, tout est bon à prendre!
7) Bravery/boldness to take risks

and ask for forgiveness
You are Welcome to Join the Adventure
hey@thefamily.co
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"Faut-il savoir coder pour être un Growth Hacker ?" par Oussama Ammar

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Dans cette présentation, Oussama passe en revue les qualités nécessaires pour faire un growth hacker. Savoir coder c'est mieux, mais ce n'est pas tout !

En quelques points, ce qu'il faut pour être Growth Hacker:
- Etre créatif et savoir résoudre des problèmes
- Ne pas limiter ses ambitions, vouloir aller toujours plus loin
- Savoir faire preuve d'empathie
- Avoir de la discipline pour pouvoir suivre un process
- Maîtriser les data, être analytique ... Prends une fois pour toute un cours de stat !
- Savoir coder pour pouvoir tester ses idées rapidement et avoir de l'autonomie
- Avoir le courage de prendre des risques... et de demander pardon ;)

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"Faut-il savoir coder pour être un Growth Hacker ?" par Oussama Ammar

  1. 1. Many thanks to:
  2. 2. Growth Hacking Meetup - Episode 3 -
  3. 3. Le Graal des Compétences du Growth Hacking
  4. 4. D’après Sean Ellis sur growthhacker.com, voilà les compétences nécessaires: ! 1) Creative/resourceful problem solver 2) Pure ambition and drive 3) Empathetic to understand human needs and psychology 4) Discipline to follow a process 5) Analytical (right tools can help fill a void here) 6) Coding skills to have autonomy to quickly test your own ideas 7) Bravery/boldness to take risks and ask for forgiveness
  5. 5. Sacré programme!
  6. 6. 1) Creative/resourceful problem solver Faites des maths ou jouez à Myst
  7. 7. 2) Pure ambition and drive Regardez votre film de super hero préféré ou lisez l'Iliade et arrêtez-vous sur Achille
  8. 8. 3) Empathetic to understand human needs and psychology Faites des expériences sociales et lisez le 
 “Petit traité de manipulation à l'usage des honnêtes gens”
  9. 9. 4) Discipline to follow a process ! Engagez vous dans l’armée ou installez Asana en lisant the check list manifesto
  10. 10. Les qualités précédentes sont importantes mais les suivantes ont des fondements techniques plus forts ! Etre créatif est une tâche à long terme, alors que les suivantes sont pragmatiques
  11. 11. 5) Analytical
  12. 12. Les data sont le fondement du growth hack et pourtant ils sont pas maitrisés
  13. 13. Petit jeu
  14. 14. Quel est le département le plus dangereux de France?
  15. 15. Attention ce n’est pas celui où y a le + de morts ! 
 La carte ne permet pas de se prononcer
  16. 16. Et des pièges statistiques 
 il y en a pleins
  17. 17. Bad Sampling When you use a sample to represent a larger group, 
 you must make sure that the people in the sample are 
 fairly representative of the larger group.
  18. 18. MISLEADING GRAPH Graph are a powerful tool, but can be very misleading
  19. 19. Le problème du groupe témoin
  20. 20. Je vais pas vous assommer
  21. 21. DONC PRENEZ UNE FOIS POUR TOUTES UN COURS DE STAT
  22. 22. 7) Coding skills to have autonomy to quickly test your own ideas
  23. 23. Parlons du code - un growth hacker sans code c’est comme essayer de courir pieds nus, ça fait mal mais ce n’est pas impossible
  24. 24. Si vous avez le temps — APPRENEZ A CODER! Arrêtez de vous trouver des excuses!
  25. 25. Si vous avez le malheur d’avoir démarré votre startup essayez a minima d’apprendre : HTML / CSS / JS
  26. 26. Un langage inconnu et pourtant INCROYABLE 
 pour les non programmeurs : R
  27. 27. Si vous êtes pauvre, savoir coder est un premier pas essentiel
  28. 28. Dans les grandes équipes : chaque compétence peut être fonction d’une personne donné. Dans les petites : vous devez acquérir beaucoup de savoir différent et apprendre le good enough
  29. 29. N’oubliez pas que le Growth Hacking est un état d’esprit et une obsession.
  30. 30. Les cas sont là pour vous inspirer des 
 patterns de pensée et non pas pour être 
 simplement copiés/collés bêtement
  31. 31. Comment apprendre à coder? 
 Que cela soit le wagon ou en ligne en autodidacte, tout est bon à prendre!
  32. 32. 7) Bravery/boldness to take risks and ask for forgiveness
  33. 33. You are Welcome to Join the Adventure hey@thefamily.co

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