Mijn loopbaan in SuccessFactors
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Mijn loopbaan in SuccessFactors

on

  • 3,117 views

SF

SF

Statistics

Views

Total Views
3,117
Views on SlideShare
190
Embed Views
2,927

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

1 Embed 2,927

http://www.zorgbedrijf.local 2927

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment
  • Bij het aanvragen van een opleiding kan je ondersteuning vragen aan de opleidingscoördinator of je leidinggevende <br /> Waarderingen ingezet vanaf 1 maart 2014 zijn zichtbaar in SF. De waarderingen die daarvoor werden uitgebracht niet. <br /> Je zelfevaluatie invullen kan ook nog steeds op papier. <br />
  • Hoera blijft ondertussen ook nog toegankelijk. <br />

Mijn loopbaan in SuccessFactors Mijn loopbaan in SuccessFactors Presentation Transcript

  • Mijn loopbaan in SuccessFactors
  • Een nieuw systeem • Vanaf 1 maart krijg je toegang tot SuccessFactors • Wat is het? Een systeem om je eigen loopbaan te gaan beheren, makkelijk toegankelijk via het internet
  • Wat kan je hiermee doen? • Solliciteren voor een interne vacature doe je vanaf nu via SF • De opleidingscatalogus raadplegen en/of opleiding aanvragen • Je eigen waardering opvolgen. • Wil je doorgroeien, dan kan SF je daarbij ondersteunen
  • • De rode draad = competenties Competenties= een combinatie van de dingen die je kan, de houding die je aanneemt en de kennis die je hebt Dat zien we in je gedrag tijdens je dagelijks werk
  • 1 re Vacatu 2. Het interview wordt op basis van de verwachte competenties gevoerd. 2 tatie Sollici 1. In de vacatures staan de verwachte competenties voor de functie vermeld. 3. Jef krijgt zijn functiebeschrijving te zien en daar vindt hij het competentieprofiel van zijn functie. 3 Fube 4 mma sprogra g Scholin 4. Is opgebouwd met competenties. De Peter/Meter volgt dit mee op en leert mede de technische competenties aan. 6. De catalogus is opgebouwd in functie van competenties + de opleidingen zijn verdeeld onder en gericht op de competenties. 5. Gesprek met LG over : •de te vervullen taken/ opdrachten •de competenties waarop gewaardeerd wordt •de te behalen doelstellingen 8. Bekijken wat de mogelijkheden zijn prek voor Jef. ingsges Analyse van de competenties van de Plann Jef Opstellen van POP. Bekijken van verschillende 6 loopbaanpaden. 5 ng Opleidi 7 7. Jef wordt onder andere gewaardeerd op zijn competenties en daarbij worden de verwachte en behaalde niveaus besproken. ring Waarde 8 tatie anoriën Loopba 6 …
  • Jij zit zelf aan het stuur van je loopbaan 7
  • ‘Elke medewerker zelf verantwoordelijk voor zijn/haar loopbaan’ • SuccessFactors ondersteunt de medewerker hierbij als tool : ->Duidelijkheid over de verwachtingen, doelstellingen en de eigen bijdrage in de organisatie ->welke wegen/mogelijkheden zijn er en hoe kom je er (GPS)
  • Praktisch Hoe toegang krijgen? : SuccessFactors is een programma dat je van overal kan consulteren •Op je werkplek en PC van je werk:  Surf naar het intranet  Klik op de link naar SuccessFactors rechts op de startpagina
  • Praktisch • Thuis op de PC van je werk:  Login via VPN  Surf naar het intranet http://www.zorgbedrijf.local , en klik op de link naar SuccessFactors rechts op de startpagina
  • Praktisch • Thuis op je eigen PC:  Surf naar http://successfactorszb.antwerpen.be/ .  Vul je gebruikersnaam in vb. zb45690, oa43370,…  Let op! Je moet eerst DOMOCMW voor je gebruikersnaam zetten  Het paswoord is hetzelfde als dat van je PC op het werk •
  • Praktisch • Weet je niet wat je gebruikersnaam of paswoord is?  Bel dan naar onze ICT helpdesk 03 338 37 37 (weekdagen, 8u30 – 17u) • Wil je thuis je e-mails checken?  Lees dan de brochure ‘e-mail voor iedereen’ of raadpleeg de achterkant van de planningsregels
  • Praktisch • Wat als je niet met een pc kan werken? Grijp deze kans om bij te leren en volg gratis een cursus bij Digipolis (info in opleidingscatalogus) • Heb je geen pc? Je kan gebruik maken van de pc’s die ter beschikking staan van alle Zorgbedrijf medewerkers (pc’ s in DC’s, cybercafés..)
  • Praktisch  Zorg voor je eigen privacy tijdens het werken in SF, zeker wanneer je niet in een aparte ruimte kan zitten
  • Praktisch • Hulp nodig bij het gebruik?  Bekijk in SF de hulp en zelfstudiepagina     per domein: opleidingsvideo’s, handleiding en FAQ’s of consulteer Intranet promofilm Technische problemen : Helpdesk ICT Praktische vragen : HR-Partner