Your SlideShare is downloading. ×
Viestinnnän näkökulma sosiaaliseen yhteistyöhön ja intranetiin
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Viestinnnän näkökulma sosiaaliseen yhteistyöhön ja intranetiin

470
views

Published on

Timo Nurmen esitys "The Rise of Social Collaboration" -seminaarissa 4.4.2014 aiheista viestintä, sosiaalinen yhteistyö ja sosiaalinen intranet.

Timo Nurmen esitys "The Rise of Social Collaboration" -seminaarissa 4.4.2014 aiheista viestintä, sosiaalinen yhteistyö ja sosiaalinen intranet.

Published in: Social Media

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
470
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. SOSIA ALINEN INTR ANET The Rise of Social Collaboration -seminar 4 April 2014 Timo Nurmi, strategiajohtaja, perustajaosakas, Vaikutustoimisto Zipipop Freud
  • 2. Twitter: @ttnurmi
  • 3. Perinteisen yrityksen tiedonvälityksen ja - käsittelyn välineet
  • 4. Lähde: Prof. Elisa Juholin
  • 5. 1. Ajantasaisen tiedon välittäminen 2. Isojen ja merkityksellisten asioiden käsittely vuorovaikutteisesti 3. Rennon ja arvostavan tunnelman luominen 4. Osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollistaminen 5. Yhdessä oppiminen ja osaamisen jakaminen 6. Työnantajamaine osa jokaisen työtä Lähde: Prof. Elisa JuholinKuva: https://www.flickr.com/photos/sblackley/
  • 6. 1913 sanomalehdet à henkilöstölehdet 1995 WWW à intranet 2013 sosiaalinen media à sosiaalinen intranet
  • 7. "When a 12-year-old can gather information faster, process it more efficiently, reference more diverse professionals, and get volunteer guidance from better sources than you can at work, how can you pretend to be competitive?" New York Times columnist Thomas Friedman Kuva: woodleywonderworks / Foter.com / CC BY
  • 8.     Lähde: McKinsey Global Institute July 2012: http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/ capturing_business_value_with_social_technologies
  • 9. Tiedon ja osaamisen jakaminen helpottuu Sisäisen asiantuntijuuden ja samanlaista työtä tekevien kollegoiden löytäminen helpottuu Tiimien vuorovaikutus helpottuu Nuorten, sosiaaliin toimintatapoihin tottuneiden nuorten rekrytointi helpottuu Lähteitä: McKinsey 2012 (http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/ capturing_business_value_with_social_technologies) Gartner 2009 Embedding Strategy (Galunic, D. Charles and Hermreck, Immanuel, Embedding Strategy, October 1, 2012. INSEAD Working Paper No. 2012/88/OB.) Harward Business Review 2013, quotes a study by Uzzi & Spiro, AJS 111, 2
  • 10. Kyse ei kuitenkaan ole teknologiasta vaan ihmisten käyttäytymisestä
  • 11. 1.  Aseta tavoitteet 2. Kommunikoi tavoitteet ja hyödyt selvästi organisaatiolle 3. Varmista että johto on sitoutunut