SOSIA ALINEN INTR ANET
The Rise of Social Collaboration -seminar 4 April 2014
Timo Nurmi, strategiajohtaja, perustajaosaka...
Twitter: @ttnurmi
Perinteisen yrityksen tiedonvälityksen ja -
käsittelyn välineet
Lähde: Prof. Elisa Juholin
1. Ajantasaisen tiedon välittäminen
2. Isojen ja merkityksellisten asioiden
käsittely vuorovaikutteisesti
3. Rennon ja arv...
1913 sanomalehdet à henkilöstölehdet
1995 WWW à intranet
2013 sosiaalinen media à sosiaalinen intranet
"When a 12-year-old can gather
information faster, process it more
efficiently, reference more diverse
professionals, and ...
 
	
  
Lähde: McKinsey Global Institute July 2012: http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/
capturing...
Tiedon ja osaamisen jakaminen helpottuu
Sisäisen asiantuntijuuden ja samanlaista
työtä tekevien kollegoiden löytäminen hel...
Kyse ei kuitenkaan ole teknologiasta
vaan ihmisten käyttäytymisestä
1.  Aseta tavoitteet
2. Kommunikoi tavoitteet ja hyödyt selvästi
organisaatiolle
3. Varmista että johto on sitoutunut
Viestinnnän näkökulma sosiaaliseen yhteistyöhön ja intranetiin
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Viestinnnän näkökulma sosiaaliseen yhteistyöhön ja intranetiin

530

Published on

Timo Nurmen esitys "The Rise of Social Collaboration" -seminaarissa 4.4.2014 aiheista viestintä, sosiaalinen yhteistyö ja sosiaalinen intranet.

Published in: Social Media
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
530
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Viestinnnän näkökulma sosiaaliseen yhteistyöhön ja intranetiin

  1. 1. SOSIA ALINEN INTR ANET The Rise of Social Collaboration -seminar 4 April 2014 Timo Nurmi, strategiajohtaja, perustajaosakas, Vaikutustoimisto Zipipop Freud
  2. 2. Twitter: @ttnurmi
  3. 3. Perinteisen yrityksen tiedonvälityksen ja - käsittelyn välineet
  4. 4. Lähde: Prof. Elisa Juholin
  5. 5. 1. Ajantasaisen tiedon välittäminen 2. Isojen ja merkityksellisten asioiden käsittely vuorovaikutteisesti 3. Rennon ja arvostavan tunnelman luominen 4. Osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollistaminen 5. Yhdessä oppiminen ja osaamisen jakaminen 6. Työnantajamaine osa jokaisen työtä Lähde: Prof. Elisa JuholinKuva: https://www.flickr.com/photos/sblackley/
  6. 6. 1913 sanomalehdet à henkilöstölehdet 1995 WWW à intranet 2013 sosiaalinen media à sosiaalinen intranet
  7. 7. "When a 12-year-old can gather information faster, process it more efficiently, reference more diverse professionals, and get volunteer guidance from better sources than you can at work, how can you pretend to be competitive?" New York Times columnist Thomas Friedman Kuva: woodleywonderworks / Foter.com / CC BY
  8. 8.     Lähde: McKinsey Global Institute July 2012: http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/ capturing_business_value_with_social_technologies
  9. 9. Tiedon ja osaamisen jakaminen helpottuu Sisäisen asiantuntijuuden ja samanlaista työtä tekevien kollegoiden löytäminen helpottuu Tiimien vuorovaikutus helpottuu Nuorten, sosiaaliin toimintatapoihin tottuneiden nuorten rekrytointi helpottuu Lähteitä: McKinsey 2012 (http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/ capturing_business_value_with_social_technologies) Gartner 2009 Embedding Strategy (Galunic, D. Charles and Hermreck, Immanuel, Embedding Strategy, October 1, 2012. INSEAD Working Paper No. 2012/88/OB.) Harward Business Review 2013, quotes a study by Uzzi & Spiro, AJS 111, 2
  10. 10. Kyse ei kuitenkaan ole teknologiasta vaan ihmisten käyttäytymisestä
  11. 11. 1.  Aseta tavoitteet 2. Kommunikoi tavoitteet ja hyödyt selvästi organisaatiolle 3. Varmista että johto on sitoutunut
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×