Työnhakija! Onhan sosiaalisen median profiilisi kunnossa?

Työnhakija! Onhan sosiaalisen median profiilisi kunnossa? Voit löytää unelmatyöpaikkasi sosiaalisen median avulla tai menettää sen. Zipipop hakee harjoittelijaa! Esityksen lopussa ilmoitus!Tuesday, May 17, 2011

Mitä laki sanoo tästä? Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004) (työelämän tietosuojalaki) 4 §:n pääsäännön mukaan työantajan tai tämän edustajan tulee kerätä työnhakijoiden henkilötiedot ensisijaisesti työnhakijalta itseltään. Jos työnantaja kerää henkilötietoja muulta kuin työnhakijalta itseltään, on häneltä hankittava suostumus tietojen keräämiseen. Toisin sanoen mm. työnhakijan Googlettaminen on kiellettyä (käytännössä tätä kuitenkin esiintyy).Tuesday, May 17, 2011

Työnantajat käyttävät usein sosiaalista mediaa uusien työntekijöiden etsimiseen... Esimerkiksi Linkedin-tiliä käytetään tähän ja uskomme, että tulevaisuudessa vielä enemmän.Tuesday, May 17, 2011

...sekä omien työpaikkojensa ilmoittamiseen. Esimerkiksi Skanska ilmoitti kesätyöpaikoistaan Facebookin kautta.Tuesday, May 17, 2011

Pikaopas työnhakuunTuesday, May 17, 2011

Linkedin Linkedin on tällä hetkellä ylivoimaisesti hyödyllisin sosiaalisen median työkalu työpaikan etsinnässä. Mikä Linkedin? Linkedin on virtuaalinen cv-pankki. Palvelu löytyy osoitteesta www.linkedin.com.Tuesday, May 17, 2011

Näin voit parantaa Linkedin-profiiliasi työnantajan silmissä • Pidä Linkedin-profiilisi ajan tasalla. • Hienoa jos sinua on suositeltu. Voit pyytää myös nykyisiä tai entisiä työnantajiasi ja työkavereitasi antamaan julkisen suosituksensa. Voit kertoa itsestäsi ja ammattitaidostasi enemmän: • Tekemällä ammattimaisia tilapäivityksiä • Ottamalla erillisiä sovelluksia käyttöösi ja jakamalla mm. omat kirjasuosituksesi (Reading list by Amazon) ja viimeisimmät Slideshare-esityksesi.Tuesday, May 17, 2011

Twitter Käytä Twitteriä. Kuva sekä bio voivat olla epävirallisia, mutta pyri siihen, että ne antavat sinusta hyvän vaikutuksen. Seuraa oman alasi uutisia, julkaisuja sekä niitä valikoituja yrityksiä joissa haluaisit työskennellä. Ole aktiivinen ja jaa omia löytöjäsi sekä retwiittaa muiden jakamia artikkeleita.Tuesday, May 17, 2011

Muista myös miettiä omat linkityksesi sosiaalisessa mediassa Mikäli vain mahdollista bloggaa omasta erikoisosaamisestasi ja muista myös linkata palveluista toiseen.Tuesday, May 17, 2011

Vältä näitä sosiaalisessa mediassa: • Pidä turhat negatiiviset asiat pois verkosta. • Pyri pitämään kaikki sisällöt myönteisenä, niin ammatilliset kuin henkilökohtaisetkin. • Korosta saavutuksiasi niin työssä, kuin työn ulkopuolellakin. • Älä pidä Facebook-profiiliasi julkisena. Ole tarkka asetuksissasi ja tiedä aina kuka näkee ja mitä.Tuesday, May 17, 2011

Muista kuitenkin että pelkkä hyvä presenssi sosiaalisessa mediassa ei takaa työpaikkaaTuesday, May 17, 2011

Kirjoita hyvä kirjallinen hakemus saatteineen. Vaikka kaikki tätä edeltävä olisikin kunnossa ei hyvin tehtyä hakemusta voi korostaa liikaa. Jos sinulla on tilejä sosiaalisessa mediassa, joista saattaisi olla apua työnhaussa (mm. blogi, Twitter tai Linkedin), kannattaa ne lisätä hakemukseesi.Tuesday, May 17, 2011

Mikäli olet haastattelussa pihalla kuin lumiukko on kaikki edeltävä työ ollut turhaa. Ole valmis. Voit myös valmistautua lukemalla mm. haastattelukysymyksistä, joita työnanatajat lukevat. Yksi kirja, jota suosittelemme on “96 Great Interview Questions To Ask Before You Hire” - Paul Falcone.Tuesday, May 17, 2011

Me toivotamme onnea työnhakuusi!Tuesday, May 17, 2011

Zipipop hakee huippua harjoittelijaa Haku alkanut 17.5.2011Tuesday, May 17, 2011

Harjoittelijaksi Zipipopille Zipipop hakee harjoittelijaa toimistolleen Helsingin keskustaan. Tarjoamme harjoittelijalle näköalapaikan Suomen johtavassa sosiaalisen median toimistossa. Harjoittelijana työskentelet hienoissa ja nykyaikaisissa toimitiloissa, keskeisellä paikalla ja hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingin Töölössä. Zipipop tarjoaa kaikille työntekijöille lounasedun sekä työmatkaedun. Jatkuu...Tuesday, May 17, 2011

Harjoittelijan tehtäviin kuuluu • Hallinnon assistentin tehtävät • Eri hankkeiden koordinointitehtäviä • Kirjoittaminen ja tekstin muokkaaminen • Sosiaalisen median projekteihin ja kampanjoihin osallistuminen • Muut sekalaiset hallinnolliset tukitehtävät Jatkuu...Tuesday, May 17, 2011

Harjoittelijalta vaaditavat tiedot, taidot ja kyvyt • Hyvät atk-taidot: vähintään Word ja Excel • Sosiaalisen median palveluiden hyvä tuntemus. Vähintään kaksi eri palvelua: Facebook, Blogger, Wordpress, Twitter, Linkedin, Foursquare, Wikipedia, IRC- Galleria jne. päivittäisessä käytössä. • Järjestelmällinen, perusteellinen ja huolellinen ote työhön • Positiivinen asenne • Halu oppia uutta ja kehittyä • Oma-aloitteinen • Pystyy työskentelemään sekä itsenäisesti, että tiimissä • On pystyttävä kommunikoimaan selkeästi ja ytimekkäästiTuesday, May 17, 2011

Harjoittelijaksi Zipipopille Kiinnostuitko? Ota yhteyttä info@zipipop.com. Lisää hakemukseesi tieto siitä milloin voit aloittaa. Harjoittelusta maksetaan pieni korvaus ja sen kesto on joko 3 tai 6kk:tta. Harjoitelijalla on mahdollisuus jatkaa työskentelyä Zipipopissa myös harjoittelujakson jälkeen. Liitä hakemukseesi CV ja saatekirje, jossa kerrot miksi haluaisit työskennellä kanssamme. Ilmoitus on jätetty 17.5.2011 ja haku jatkuu toistaiseksi.Tuesday, May 17, 2011

Kiitos! Zipipop Oy puh. 010 229 1000 s-posti: info@zipipop.com www.zipipop.com www.facebook.com/zipipop www.twitter.com/zipipopTuesday, May 17, 2011

http://www.sosiaalinenmedia.com	824
http://testaajanblogi.vuodatus.net	16
http://vuodatus.net	5
http://a0.twimg.com	2
http://www.slideshare.net	1

Työnhakija! Onhan sosiaalisen median profiilisi kunnossa?

by Zipipop on May 17, 2011

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

5 Embeds 848

Statistics

Työnhakija! Onhan sosiaalisen median profiilisi kunnossa? — Presentation Transcript