Your SlideShare is downloading. ×
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Finace Rc Corporate Presentatie 2010
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Finace Rc Corporate Presentatie 2010

227

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
227
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Recruiting Center Werving en Selectie – Recruitment - Sourcing
  • 2. Organisatie 06-12-10 Centric Centric ICT Finace Advies- en ingenieursdiensten Ruimte & Mobiliteit Milieu & Veiligheid Sport & Techniek ICT-diensten IT Solutions Software Engineering Managed ICT Services Bedrijfsvoerings-diensten Finance, HR & Informatie Services Organisatie & Management Advies Centric
  • 3. Over Finace
    • Think – Build – Operate”
    • Toonaangevende business partner voor de top 500 organisaties in bedrijfsleven en publieke sector
    • Integrale dienstverlener met alle disciplines voor het optimaliseren, ondersteunen en/of overnemen van de bedrijfsvoering
    • Unieke combinatie van ontwerp, implementatie en uitvoering
    06-12-10
  • 4. Recruiting Center
    • Een werving- en selectiebureau met een unieke benadering van de markt.
    • Expertise op het gebied van Financiële, Administratieve, HR, ICT en Commerciële Functies.
    • Deskundig advies door jarenlange ervaring.
    • Onderdeel van Finace.
    06-12-10
  • 5. Unieke werkwijze
    • Recruiting Center maakt actief gebruik van Social Media, communities op Linkedin, Twitter, een groot netwerk en heeft een altijd actueel bestand van 30.000 kandidaten.
    • Recruiting Center zoekt niet alleen naar kandidaten maar zet met behulp van ervaren online marketeers uw vacature in de markt met maximale exposure.
    • Recruiting Center werkt daardoor sneller en efficienter en levert kandidaten die beter gemotiveerd zijn.
    06-12-10
  • 6. E-Marketing & Social Media 06-12-10
  • 7. Actieve Monitoring
    • Recruiting Center maakt gebruik van unieke software die permanent het effect meet van onze campagnes. De traffic en exposure managed van uitgezette vacatures. Indien nodig worden teksten herschreven, SEO aangepast en zoektermen verbeterd.
    06-12-10
  • 8. Expertise Recruiting Center
    • Sinds de oprichting in 2004, werft Recruiting Center voornamelijk voor:
      • Financiële functies
      • Commerciële functies
      • Administratieve functies
      • ICT functies
      • HR functies
    • Op MBO+, HBO en WO niveau.
    • Kennis van de arbeidsmarkt
    • Ervaring met moderne wervingsmethodes
    06-12-10
  • 9. Tweeledige wervingsaanpak
    • Wervingstraject:
    • Vacature branding door e-marketeer
    • Vacature plaatsing op corporate site en jobboards
    • Screening van CV’s uit eigen database en jobboards
    • Telefonische intake obv harde criteria
    • Aanlevering van kandidaatprofielen obv harde criteria.
    • Volledige werving- en selectietraject:
    • Vacature branding door e-marketeer
    • Vacature plaatsing op corporate site en jobboards
    • Screening van CV’s uit eigen database en jobboards
    • Telefonische intake obv harde criteria
    • STAR Interview (match op motivatie, harde en softe criteria)
    • Referentie-check
    • Aanlevering kandidaatrapporten
    • Mondelinge toelichting op kandidaatrapporten.
    06-12-10
  • 10. Deskundig Advies
    • Recruiting Center adviseert over:
      • De optimale wervingsstrategie;
      • De inzet van (social) media om uw vacature te laten werken;
      • De kwaliteit en inhoud van uw uitingen;
      • De vindbaarheid van uw vacature.
      • De arbeidsmarkt.
    06-12-10
  • 11. Onze kernwaarden
    • Kwaliteit : de beste kandidaat voor de functie.
    • Betrouwbaarheid : wij komen onze beloften na.
    • Betrokkenheid: bij u en bij onze kandidaten.
    • Partnership: wij zijn vakmensen en adviseren u graag met onze marktkennis.
    06-12-10
  • 12. Succesvol trackrecord 06-12-10
  • 13. Meer informatie?
    • Finace Recruiting Center:
    • Contactpersoon:
    • Yee-Fan Yeung
    • Accountmanager
    • Tel: 020-5641080
    • Mobiel: 06-53528877
    • Email: [email_address]
    06-12-10

×