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Formas jurídicas:Cooperativas
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Formas jurídicas:Cooperativas

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  • 1. Estudiado el PLAN DE EMPRESA y conseguidos los RECURSOS…el siguiente paso sería la elección de la FORMA JURÍDICA
  • 2. ¿Quieres ayudarme a decidir?…Claro que sí!!, peroRESPONDEME1. ¿Cuántos socios vais a ser?2. ¿De qué dinero disponemos?3. ¿Cuánta responsabilidad deseamos tener?4. ¿Necesito constituir la empresa rápidamente o puedoesperar?5. ¿Cuánto poder deseamos tener dentro de laempresa?6. ¿Qué trámites administrativos de constitución sonnecesarios?
  • 3. DATOS A TENER EN CUENTA PARA ELEGIR ELTIPO DE SOCIEDAD1.-Tipo de Actividad a ejercer2.-Número de promotores3.-Necesidades económicas del proyecto4.-Responsabilidad de los promotores5.-Aspectos fiscales6.-Imagen ante los clientes
  • 4. 1.-Tipo de Actividad a ejercerLa actividad que vayaa desarrollar la empresapuede condicionar laelección de la formajurídica Se trata deexcepciones a la reglageneral de libertad deelección. Además,algunasAdministracionesexcluyen ciertas formasjurídicas para solicitardeterminadas ayudas ysubvenciones.
  • 5. 2.-Número de promotores El número de personas que intervengan en la actividad puede condicionar la elección. Así, cuando sean varios promotores, lo aconsejable será constituir una sociedad. No obstante, hay que recordar que es posible constituir una sociedad anónima, limitada o limitada nueva empresa, con un sólo socio
  • 6. 3.-Necesidades económicas del proyecto Hay formas de constitución que son más baratas que otras, ya que no es necesaria su inscripción en el Registro Mercantil y tampoco tienen que pasar por el Notario (PF, SC…) Además, no se exige capital inicial mínimo. Sin embargo otras :SL, SA, SL y las Cooperativas de Trabajo exigen escritura notarial y un capital mínimo para empezar. No obstante, ese desembolso inicial puede compensar si lo que se pretende es limitar la responsabilidad futura a ese capital y por lo tanto proteger nuestro patrimonio personal
  • 7. 4.-Responsabilidad de los promotoresEste es un aspecto importante. La responsabilidad por lasdeudas contraídas puede estar Limitada (SL, SA...) o serilimitada (autónomo, sociedad civil y comunidad de bienes),afectando en este último caso tanto al patrimonio empresarialcomo al personal cuando el empresarial no es suficiente paracubrir las obligaciones asumidas.
  • 8. 5.-Aspectos fiscales La diferencia fundamental entre unas sociedades y otras se encuentra en la tributación a través del IRPF en el caso de autónomos, S C y comunidades de bienes, o bien a través del Imp. de Sociedades en el resto de sociedades. • IRPF se aplica un tipo impositivo progresivo que va elevándose según van incrementándose los beneficios. • Impuesto de Sociedades se aplica un tipo fijo, que con carácter general es del 30% y del 25%.
  • 9. 6.-Imagen antelos clientes Muchos clientes y proveedores se fijarán en la forma jurídica de la empresa para determinar la mayor o menor permanencia de la misma, y, por lo tanto, la mayor o menor fiabilidad. Las sociedades mercantiles (limitada o anónima) dan mayor sensación de permanencia
  • 10. Esquema Formas Jurídicas
  • 11. Sociedad CooperativaDescripciónMarco legalCaracterísticasÓrganos socialesSociosResponsabilidadCapitalFiscalidadClases de cooperativasProceso de constituciónPuesta en marcha
  • 12. DescripciónLas cooperativas•son empresas organizadas ygestionadas democráticamente•realizan su actividad de formaresponsable y solidaria con lacomunidad•sus miembros, además de participaren el capital, lo hacen también en laactividad societaria • prestando su trabajo, • satisfaciendo su consumo o • valiéndose de sus servicios para añadir valor a su propia actividad empresarial
  • 13. Marco legalLEY 27/1999, de16 de julio, deCooperativasLEY 14/2011SOCIEDADESCOOPERATIVASANDALUZAS
  • 14. DIFERENCIAS COOP. CLÁSICA /COOP.TRAB.ASOCIADO Objetivo Principal: Beneficiar a  Objetivo Principal: Crear Empleos los/as Accionistas y Ofrecer Servicios de Calidad. El beneficio se reparte en función  El beneficio se reparte en función del capital de cada asociado/a de la actividad realizada. El socio/a dirige, no trabaja  El socio/a dirige y trabaja Administrada por un nº reducido  Los objetivos son dependientes de de personas: una acción: un voto las necesidades del asociado/a Fiscalidad General  Administrada por todas las Concursos Públicos: aplicación personas socias: un/a socio/a ungeneral voto. Los objetivos no son marcados  Fiscalidad Propia: Bº Fiscales por necesidades del asociado/a  Reducción de la Fianza y Prioridad en caso de empate.
  • 15. CaracterísticasLas Cooperativas de trabajo, son aquellas que asocian autónomamente a personas físicas yjurídicas, que se han unido de forma voluntaria para crear, mantener o mejorar para lossocios, puestos de trabajo a tiempo completo o parcial, mediante la organización en comúnde la producción de bienes o servicios.El número mínimo de socios es de 3 y el capital social de 1.803 Euros, que deberá estardividido en aportaciones nominativas de los socios y, en su caso, asociados. Debe estardesembolsado al menos el 25% en el momento de la constitución y ningún socio podráposeer más del 45% del capital social.La responsabilidad será limitada a la aportación de cada socio.La gestión es democrática. Los socios reciben el retorno cooperativo, que es lo que quedatras el reparto y dotación de fondos, que es distribuido en proporción a su actividad, no a sucapital aportado.En las cooperativas de trabajo de ámbito estatal, no hay capital social mínimo y ningún sociopodrá poseer más de 1/3 del capital.¿Qué ventajas tiene esta sociedad?Aquellos que piensen crear una Cooperativa de Trabajo Asociado y tengan derecho acobrar la prestación por desempleo, tiene la posibilidad de cobrar el Pago Único de laPrestaciónEn el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, gozan de unaexención del 100%.Las sociedades cooperativas "fiscalmente protegidas" tributan por el Impuesto de Sociedadesal tipo del 20%. Además se benefician de diversas bonificaciones y beneficiosLos socios puede optar por cotizar al Régimen General o al Régimen de Autónomos, con lacondición de que todos estén incluidos en el mismo Régimen.
  • 16. Órganos sociales Asamblea general Es la reunión de los socios constituida con el objeto de deliberar y adoptar acuerdos, vinculando las decisiones adoptadas a todos los socios de la cooperativa. Clases de asambleas:  Ordinarias  Extraordinarias  De delegados Consejo rector Es el órgano colegiado de gobierno al que corresponde la alta gestión, la supervisión de los directivos y la representación de la sociedad cooperativa debiendo existir, en todo caso un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario, excepto en las cooperativas de tres socios que no existirá el cargo de Vicepresidente Los consejeros serán elegidos por la Asamblea General Intervención Es el órgano de fiscalización de la cooperativa. Podrá consultar y comprobar toda la documentación de la cooperativa y proceder a las verificaciones que estime necesarias. Comité de recursos Tramita y resuelve los recursos contra las sanciones impuestas a los socios por el Consejo Rector Los acuerdos serán inmediatamente ejecutivos y definitivos, pudiendo ser impugnados
  • 17. SociosResponsabilidadCapitalEn función de la actividad cooperativizada, podrán ser socios, tanto las personas físicas como jurídicas, públicas o privadas y las comunidades de bienes.Número de socios será de tres socios como mínimo, en las cooperativas de primer gradoDos cooperativas como mínimo en las de segundo gradoLa responsabilidad de los socios por las deudas sociales estará limitada a las aportaciones al capital social suscrito, estén o no desembolsadas en su totalidad.Capital será el mínimo fijado en los Estatutos.
  • 18. Fiscalidad Impuesto sobre Sociedades (Régimen especial).Clases de cooperativas*Cooperativas de trabajo asociado.*Cooperativas de consumidores yusuarios.*Cooperativas de viviendas.*Cooperativas agrarias.*Cooperativas de explotación comunitaria de la tierra.*Cooperativas de servicios.*Cooperativas del mar.*Cooperativas de transportistas.*Cooperativas de seguros.*Cooperativas sanitarias.*Cooperativas de enseñanza.*Cooperativas de crédito.
  • 19. Sociedad CooperativaLas cooperativas son sociedades que agrupan a personas quetienen intereses comunes. Para la consecución de estos interesesdesarrollan actividades empresariales. Las característicasesenciales de la sociedad cooperativa son las siguientes:- Los cooperativistas desarrollan su actividad en régimen de libreasociación y separación. Pueden existir los socios de trabajo y losmeros asociados a la cooperativa.- La cooperativa se crea con un capital mínimo que vendrá fijadoen los estatutos y que será aportado por los cooperativistas.- La responsabilidad por la gestión social está limitada al capitalaportado, salvo que en los estatutos sociales se disponga locontrario.- Todos los socios tienen igualdad de derechos, y a su vez todoshan de participar en la actividad que la empresa desarrolle

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