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Este Es Un Trabajo De MIVC Manual De Identidad Visual Corporativa

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  1. 1. Institución Educativa Municipal De Cundinamarca Zipaquirá Gineth Ximena Mortigo Ramirez Curso: 1102 Código: 27 20 De Junio 2012Institución Educativa Municipal De Cundinamarca Zipaquirá Elaborado Por: Gineth Ximena Mortigo Ramirez Gineth Ximena Mortigo Ramirez
  2. 2. Presentado Para: Wilder Banoy Suárez Curso: 1102 Código: 27 20 De Junio 2012 ¿ Que Es Un Manual De Identidad Visual Corporativa?El manual de identidad corporativa es un documento en el que se diseñan laslíneas maestras de la imagen de una empresa, servicio ó producto.En él, se definen las normas que se deben seguir para imprimir la marca y ellogotipo en los diferentes soportes internos y externos de la compañía, conespecial hincapié en aquellos que se mostrarán al público.El manual describe los signos gráficos escogidos por la empresa para mostrarsu imagen así como todas sus posibles variaciones:forma, color, tamaño, etc.En el mismo, se explica su forma, oportunidad y lugar de utilización mediante lainclusión de ejemplos gráficos. Se muestran también las normas prohibitivas desus aplicaciones. También se incluyen los colores y las tipografías corporativas.El elemento principal de la identidad corporativa de cualquier entidad es suimagen corporativa, que deberá ser clara, coherente y homogénea en cualquiersoporte. Gineth Ximena Mortigo Ramirez
  3. 3. El manual de identidad corporativa garantiza la cohesión en la comunicaciónvisual de una entidad, tanto en el ámbito online como en soportes impresos y porigual en espacios públicos o en comunicaciones internas. Existen manuales deidentidad corporativa muy básicos, de apenas unas páginas y otros muydesarrollados que se convierten en auténticos libros de identidad corporativa.Los contenidos del manual se agrupan básicamente en dos grandes capítulos: * Normas básicas de construcción y desarrollo de la identidad corporativa. * Aplicación del logotipo en las distintas plataformas de comunicación:papelería, papel de carta, sobre, facturas, albaranes, tarjetas de vista, carteles,indicadores, parque móvil, camiones, camiones de reparto, uniformes delpersonal y otros dependiendo de los requerimientos de la compañía. ¿ Para Que Le Sirve A La Empresa ?Su Empresa debe de contar con un logotipo que lo diferencie e identifique en elmercado, el cual tendrá que ser impreso con diferentes técnicas y en diferentessustratos. Para la sana reproducción de la imagen de su marca, no basta consólo contar con un logotipo, es esencial la elaboración un Manual de identidadcorporativa. Definido dicho manual como un documento gráfico que comunicalas normas y guías que se deben de acatar en la reproducción de la identidadcorporativa de una marca, ya sea publicándose para un receptor externo ointerno a nuestra empresa. Gineth Ximena Mortigo Ramirez
  4. 4. Partes Que Lo ComponenEl Manual básico de identidad visual corporativa debe contener informaciónimprescindible que se mostraran a continuación:1. Presentación de la marca ● Historia ● Misión ● Visión ● Valores ● Logotipo ● Significado del logotipo2. Normas de construcción de la identidad ● Retícula de trazo ● Geometrización de la identidad ● Área de aislamiento3. Normas cromáticas ● Logotipo a color ● Usos cromáticos para reproducción RGB, CMYK y Tintas directas (Pantones)4. Normas tipográficas ● Tipografía institucional5. Usos permitidos y usos no permitidos6. Papelería institucional (tarjeta de presentación,hojamembretada,sobre,folder,factura)7. Señalización (interna y externa)8. Comunicación externa e interna (Uniformes, flotilla vehicular, equipamientos,indicadores, etc)9. Merchandising (Bolígrafos, gorras, bolsas, tazas, llaveros, etc) Gineth Ximena Mortigo Ramirez
  5. 5. ★Explicación breve del significado del logotipo:Conocer el significado de una imagen corporativa no es un requisitoimprescindible para su buen uso, pero nunca está de más explicar loscriterios que fundamentan nuestro diseño.El significado del logotipo y el diseño final no deberían responder acriterios subjetivos del diseñador si nó a las necesidades recogidas quese realice con el cliente.Una explicación sencilla del diseño del logotipo ayuda a la comprensión yfacilita la identificación y adopción de la nueva identidad visual por partede la empresa.★Composición del logotipo:Sobre una retícula o cuadrícula se detallan las medidas y proporcionesexactas de cada uno de los elementos que componen la imagencorporativa.Sirve para evitar el uso distorsionado del logotipo, independientementedel tamaño o del medio en el que se vaya a reproducir.Si existen varias versiones del logotipo, por ej. en formato horizontal yvertical, todas ellas deberán aparecer reflejadas y detalladas en sucorrespondiente retícula.Finalmente debe indicarse cuál es el área de respeto o cortesía que deberespetarse alrededor de la imagen corporativa para su correcta visibilidady legibilidad.★Colores corporativos:Se especifican los colores corporativos en tintas planas o colores directos.También deben descomponerse los colores corporativos en porcentajesde cuatricromía para la correcta impresión a todo color y en porcentajespara su uso en soportes digitales.Si se permite el uso de colores o pantones alternativos habrá queaclararlo debidamente.★Tipografías corporativas:Mencionar las familias tipográficas que se utilizan en la imagencorporativa es imprescindible.Especificar asi mismo las tipografías complementarias para usar en textosy documentos corporativos, tanto en medios impresos como en soportesonline.★Tamaño mínimo de reproducción y especificaciones para tamaños especiales: Gineth Ximena Mortigo Ramirez
  6. 6. Se indica el tamaño mínimo al que puede reproducirse el logotipoconservando su correcta legibilidad.El tamaño mínimo variará si el logotipo se imprime o si se usa en mediosdigitales.Opcionalmente se pueden recomendar alternativas gráficas concretaspara la reproducción de la imagen corporativa en tamaños especiales.Las alternativas pueden consistir en suprimir algún elemento concreto dellogotipo, algún color o algunos efectos de relieve y degradados.★Versiones del logotipo. Usos correctos, incorrectos y restringidos:Presentación de los usos correctos del logotipo en todas sus versiones,combinaciones idóneas de los colores corporativos con distintos fondosde color, etc.También deben presentarse ejemplos de combinaciones o usosincorrectos: colores no corporativos, deformaciones del logotipo o dealguno de sus elementos, colocaciones incorrectas, proporcioneserróneas.Si existen versiones del logotipo de uso restringido para determinadossoportes habrá que aclararlo.En ocasiones algunas marcas pueden ir acompañadas de elementoscomplementarios como una dirección web o un slogan.Los elementos complementarios también deben recogerse en el manualde identidad corporativa y aclarar en qué casos se pueden usar y cómohacerlo correctamente.★Papelería corporativa básica:Los manuales corporativos incluyen el diseño de la papelería de empresacon el logotipo de la entidad: tarjetas de visita, carpetas, papel de carta,notas de prensa, albaranes, sobres de diferentes tamaños, facturas,diplomas, pegatinas, fundas para CD o DVD y demás documentos que elcliente solicite.★Uso de la imagen corporativa en diferentes aplicaciones:Una imagen corporativa se aplica a muchos soportes con diferentesutilidades. El diseñador gráfico, a través del manual de identidad visualcorporativa, deberá dar pautas de uso generales para las principalesaplicaciones que el cliente demande.Las indicaciones de uso de la imagen corporativa en la publicidad de laentidad (invitaciones, anuncios de prensa y revistas, vallas publicitarias,folletos de empresa, carteles, banners, spots) no deben faltar.Otros soportes que pueden contemplarse en un manual corporativo son laseñalética de la entidad(rótulos e indicadores), los uniformes Gineth Ximena Mortigo Ramirez
  7. 7. profesionales, las tarjetas identificativas, el parque móvil de la empresa, lacabecera de la página web, las presentaciones de empresa, lapersonalización de las páginas de la entidad en las distintas redessociales en las que tenga presencia, etc. ¿ Que Es La Policromía ?Se llama policromía al arte de pintar o decorar con colores ciertas partes de losedificios, estatuas, etc.Policromía, de Poli muchos, cromia colores, muchos coloresdependiendo la resolucion pero puede abarcar toda la gama de colores.Ydependiendo los pixeles.Policromàtico se refiere a algo que tiene por lo menos dos colores (aunquepuede decirse que es bicromàtico, duotono, etc) y màs correctamente a algo quetiene por lo menos los tres colores bàsicos: azul, rojo y amarillo. Cuando alguienutiliza algo de varias formas o de varias formas en una sola interpretaciòn,opiniòn o descripciòn puedes usar el tèrmino policromàtico. Poli=mucho, varios(griego, pero no lo confundas con polis, que es ciudad).La técnica de policromía o también llamada cuatricomía consiste en lacombinación de los colores CMYK (Cyan, Magenta, Yellow y Key), para asígenerar estampados de alto número de colores, tonalidades y degradados. Estatécnica es usada para estampar fotos, paisajes o imágenes que tengan 4 coloreso más.Policromías: Gineth Ximena Mortigo Ramirez
  8. 8. ¿ Que Es Una Marca En Positivo Y En Negativo ?★Uso en positivo:Los componentes del logotipo guardan una relación exacta entre ellos y han sidocuidadosamente diseñados para representar a la marca en cualquier tipo deformato y soporte. Existen dos tipos de configuraciones permitidas de la marca,estas son Marca corporativa (1) y versión reducida (2).Siempre debe emplearse la marca corporativa. En caso de que estaconfiguración no se adapte a la situación gráfica, se debe emplear la versiónreducida de la misma.Nunca deben cambiarse o rediseñarse las dimensiones y proporciones relativasde los elementos o combinarse con otros elementos que no aparezcan en estemanual.★Uso en negativo:Aquí reproduciremos las versiones en negativo de nuestra marca.Su utilización se limita estrictamente a casos específicos en los que la marcaesté forzada a utilizarse sobre fondo negro.Existen dos tipos de configuraciones permitidas de la marca, estas son Marcacorporativa (1) y versión reducida (2).Siempre debe emplearse la marca corporativa. En caso de que estaconfiguración no se adapte a la situación gráfica, se debe emplear la versiónreducida de la misma.Nunca deben cambiarse o rediseñarse las dimensiones y proporciones relativasde los elementos o combinarse con otros elementos que no aparezcan en estemanual. ¿ Que Es El Parque Móvil De Una Empresa ? Gineth Ximena Mortigo Ramirez
  9. 9. ¿ Que Es La Señalética De La Empresa ?La señalética es una actividad perteneciente al diseño gráfico que estudia ydesarrolla un sistema de comunicación visual sintetizado en un conjunto deseñales o símbolos que cumplen la función de guiar, orientar u organizar a unapersona o conjunto de personas en aquellos puntos del espacio que planteendilemas de comportamiento, como por ejemplo dentro de una gran superficie(centros comerciales, fábricas, polígonos industriales, parques tecnológicos,aeropuertos, etc). Gineth Ximena Mortigo Ramirez
  10. 10. El diseño de la señalética empieza con el estudio de planos de planta de la gransuperficie (de caminerías, recorridos o circulaciones planteadas); pasa por lapresentación de la nueva y óptima organización de estas circulaciones y terminaen el diseño de símbolos gráficos sintéticos y de fácil comprensión para guiar ala gente o vehículos por estas grandes superficies. Los símbolos diseñadosvariarán según si son para una señalización interna o externa, si es para guiartranseúntes o para guiar vehículos. En las empresas, normalmente estossímbolos siguen los lineamientos de la identidad visual corporativa (colores,estilo, geometrías, tipografía, etc. propios de la empresa) o bien puedencontener el distintivo visual (logotipo o marca) de la empresa dentro de cadaseñal o rótulo. GRACIAS Gineth Ximena Mortigo Ramirez

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