Beneficisdelcoaching

Coaching ? En que i com et pot ajudar un coach ?

Si fos posible tenir ajuda... ...per a que la demanaries ?

Quan comença un proces de coaching ?

El coaching és un camí que emprenen dues persones, ( curt o llarg, depèn de cada persona ) Cada una en el seu paper com el taxista i el passatger. El client per aconseguir els seus objectius, somnis, projectes o aspiracions. El coach posa els seus coneixements i temps al servei del client perquè pugui arribar a l'objectiu fixat. Els clients de coaching tenen el privilegi de tenir una persona que els escolta, recolza i els acompanya amb el propòsit de generar accions, estratègies i perspectives adequades per arribar al final del camí. O més enllà.

La definició clàsica de coaching. “ El coaching consisteix en ajudar a les persones a pensar per sí mateixes , a trobar les seves pròpies respostes, a descobrir el seu potencial tan en les relacions, com en la feina, com amb les pròpies aspiracions i projectes...” John Whitmore; co-fundador del coaching.

Objectius generals. 1N Generar flexibilitat. 2OS Millorar la comprensió d’un mateix i dels altres. 3RES Ser eficient comunicant. 4UATRE Implantar l’hàbit de la reflexió. 5INC Valorar i estimular l'aprenentatge permanent. 6IS Transformar el present i crear futur. 7ET Equilibri de vida.

Dos objectius possibles ( pero estratègics.) 1N Identitat : en esencia, qui ( o que ) soc ? 2OS Projecte de vida : Quina es la teva il·lusió més fonda ? Que faries, inclús si fossis mil·lionari i no necesitessis els diners ?

Anava a fer unes fotos a prop d'aquí, no sabia perquè vaig fer aquesta, una intuïció. Aquesta foto reflexa les diferents possibilitats d'ajuda que et puc oferir. Per què ? Si vols pots mirar a continuació... ...però si poses atenció ho veuràs fàcilment.

Hi ha qui demana ajuda per... ...pujar un escaló. Seria una cosa puntual , per exemple, superar un examen. ...per pujar un tram d'escala. Representaria desenvolupar capacitats . Per exemple, aprendre a comunicar-se amb algú. ...tota l'escala. Seria revisar criteris i valors . ...arribar a la casa. Seria desenvolupar identitat . ...pujar a la torre. Seria crear un projecte de vida . ...arribar a la lluna. Serien aquells client que al final del procés han anat molt més enllà del que pensaven possible al principi. Han aprés a no limitar-se. ...arribar al cel. Aquells que descobreixen una aspiració espiritual. El cel és el mantell en que es cobreix la cara Deu. (Mircea Eliade).

Tots necessiten... ...un lloc on agafar-se : les baranes que representen l' acompanyament i suport del coach; ...llum : la farola que representa la visió i perspectiva que s'adquireix durant el procés.

Compromisos del coach.
Utilitzar tots els meus coneixements al servei de la persona a la que assessoro.
Ser plenament sincer amb el client/a.
Considerar el contingut de les sessions com a completament confidencial.
Dedicar temps suficient a proposar noves metes als meus clients per la seva millora personal i/o professional.
Entre sessió i sessió estar a disposició dels clients per telèfon o mail, si així s’ha acordat.
No fer servir les informacions conegudes a través de les sessions en benefici personal.
No jutjar les actuacions del client ni valorar la seva identitat.
La feina de coach és escoltar i ajudar a reflexionar, no suplir la consciència del client/a .

Compromisos del client.
Ser plenament sincer durant les sessions.
Comunicar qualsevol canvi rellevant en la seva situació a fi de no distorsionar el procés i aconseguir que l’assessorament sigui el màxim d’eficaç i profund possible.
EL client te l’ultima paraula alhora de prendre decisions i n’és el responsable .
El coach ajuda però no substitueix la responsabilitat del client.
Tenir una bona actitud per aconseguir els objectius establerts a les sessions i a aplicar les decisions que hi prengui.
Agrair els suggeriments que li faci el coach i recordar que el seu paper no és complaure.
Pagar els honoraris acordats, al final de la sessió. I per norma portar la quantitat justa de diners.
Ser puntual i respectuós amb el temps del coach. No anular sessions a ultima hora quan ja no hi ha res a fer.

El coaching parteix de la confiança en la capacitat d’aprenentatge dels clients. El coaching no és formació. El coach ajuda al client prendre consciència de les seves accions i els resultats que obté, generant així els canvis que el client pot i vol assumir.

Per que un procés de coaching sigui efectiu les dues persones implicades, coach i client s'han de conèixer i veure que poden caminar juntes. La confiança es vital. Si tens dubtes(sinó també), ens podem veure, en aquesta ocasió sense cost per tu , així ens veiem cara a cara i em pots explicar o preguntar el que vulguis. Sentir que algú t'ajuda es gratificant i tranquilitzador ! Demana una sessió, ara ! Xavier Planagumà Soler. Coaching & PNL. [email_address] 676 644 104 Barcelona / Olot / Girona.

Informació constant a www.pnlcoaching.cat pnlcoaching.wordpress.com

Per a que demanaries ajuda ?

Beneficisdelcoaching

by XavierPl on Sep 29, 2009

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

1 Embed 2

Statistics

Beneficisdelcoaching — Presentation Transcript