• Email
  • Favorite
  • Download
  • Embed
  • Private Content
Adverbe + Follow Processing...

L'aube du télétravail

by Adverbe on Oct 28, 2011

  • 680 views

Présentation sur la prospective du télétravail et des nouvelles attentes des salariés : autonomie, indépendance, agilité, nomadisme, mobilité, tiers-lieux

More…

Présentation sur la prospective du télétravail et des nouvelles attentes des salariés : autonomie, indépendance, agilité, nomadisme, mobilité, tiers-lieux

Less

Accessibility

Tags

coworking collaboratif salariat- independant réseau teletravail tiers-lieux

More...

Upload Details

Uploaded via SlideShare as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

Cancel

4 Embeds 398

http://www.zevillage.net 366
http://www.lacantine-rennes.net 29
http://coworkinginitiatives.com 2
http://us-w1.rockmelt.com 1

Statistics

Favorites
0
Downloads
0
Comments
2
Embed Views
398
Views on SlideShare
282
Total Views
680

1–2 of 2 previous next

  • Xavier85 Adverbe at Adverbe J'ai l'impression que tu inverses la proposition : ce n'est pas le télétravail qui réforme les organisations sclérosées.

    C'est parce que ces organisations se réforment, que le management par la confiance et par les objectifs progresse que par conséquence les 'silos' internes et les cloisons s'ouvrent. Et que le télétravail progresse.

    Il est juste le symptôme d'une évolution sociétale, pas son vecteur.     7 months ago Reply
    Are you sure you want to Yes No
  • distancexpert Nicole Turbé-Suetens , Managing Director at Distance Expert Le télétravail tel qu’on le conçoit aujourd’hui est une étape intermédiaire. Elle me semble indispensable dans toutes les grandes organisations qui sont restées trop longtemps sclérosées et ne sachant pas utiliser au mieux les forces vives et créatives des salariés encore dominés par leur statut de subordination. Une démarche encadrée pour donner de l’oxygène, de la qualité de vie et réapprendre une possible liberté au travail est une démarche sécurisante dont le monde salarial peut difficilement faire l’économie pour franchir le pas. Pas qui devrait être facilité par l’arrivée des nouvelles générations et le métissage des méthodes de travail. C’est le rôle du télétravail tel qu’il est conçu actuellement. 7 months ago Reply
    Are you sure you want to Yes No
Post Comment
Edit your comment Cancel

L’aube du télétravail — Presentation Transcript