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Women ceo c gy e 19042012

  1. 1. Comisión de Gestión y Estrategia Madrid 19 Abril 2012
  2. 2. Plan de Acción1. Definición del Plan Estratégico2. Análisis del poder de decisión de compra de las mujeres3. Propuesta de participación en la Consulta Pública del Parlamento Europeo4. Biblioteca
  3. 3. 1.- Plan Estratégico Roadmap de actividades 2011-2013 Empresa Formación Admin. y desarrollo Públicas Comunicación deContexto social Women Ceo A definir Coloquio Ponencia / curso 3
  4. 4. 1.- Plan Estratégico Roadmap de actividades 2011-2013 Empresa Formación Admin. y desarrollo Públicas La mujer directiva Comunicación deContexto social Women Ceo A definir Coloquio Ponencia / curso 4
  5. 5. 1.- Plan Estratégico Roadmap de actividades 2011-2013 Empresa Formación Admin. y desarrollo Públicas La mujer directiva Comunicación deContexto social Women Ceo El Plan estratégico Women CEO recoge las distintas iniciativas a desarrollar en los próximos dos años, al margen de las reuniones periódicas de los órganos de gobierno y otras actividades sociales A definir Coloquio Ponencia / curso 5
  6. 6. 2.- Análisis del poder de decisión de compra de las mujeres Objetivo: Conocer cómo la mujer ha avanzado en su papel decisor en la compra de bienes y servicios y en su relación con los medios de comunicación. Identificación de variables en Evolución (al menos 5 años) las que la mujer se posiciona por delante del hombre. - EGM (Estudio General de Medios) - Posibilidad de análisis de otras fuentes de información. - Posibilidad de promover un estudio ad-hoc en colaboración con una institución de prestigio.Dentro del Plan estratégico de Women CEO, nos parece de suma importancia presentar un Estudio sobre la mujer en este ámbito y que dicho Estudio tenga el sello de alguna entidad reconocida. 6
  7. 7. 3. Participación en la Consulta Pública de la Comisión Europea “Gender imbalance in corporate boards in the EU”1.- Efectividad de la autorregulación.2.- Acciones adicionales.3.- Beneficios económicos.4.- Cuotas, tiempos y grado de imposición/recomendación.5.-Ámbito de aplicación empresarial.6.- Ámbito de aplicación organizativo.7.- Sanciones y excepciones.
  8. 8. 4.- Biblioteca1.- Liderazgo efectivo. Quid Qualitas.2.- Trayectoria laboral de las mujeres que ocupan puestos de alta cualificación. Secretaría de Estado de Igualdad.3.- Changing compañies´ mind about women. Mc Kinsey.4.- Women in economic decision-making in the EU: Progress report . Comisión Europea.5.- La mujer directiva en España. PWC/Isòtes.6.- VII Informe Juntas ordinarias de Accionistas Empresas IBEX-35. Foro Buen Gobierno y Accionariado.7.- Women leaders, a competitive edge in and after crisis. Mc Kinsey.8.- Women of tomorrow. Nielsen. En http://www.womenceo.es/blog/documentacion
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