• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content

Loading…

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

Like this document? Why not share!

C1000 gaat voor ‘toekomstbestendig HRM- en salarissysteem’ van AFAS

on

  • 564 views

 

Statistics

Views

Total Views
564
Views on SlideShare
562
Embed Views
2

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 2

http://www.linkedin.com 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    C1000 gaat voor ‘toekomstbestendig HRM- en salarissysteem’ van AFAS C1000 gaat voor ‘toekomstbestendig HRM- en salarissysteem’ van AFAS Document Transcript

    • Persbericht C1000 gaat voor ‘toekomstbestendig HRM- en salarissysteem’ van AFAS Leusden, 22 november 2010 - Supermarktorganisatie C1000 gaat de bestaande HRM- en salarissystemen vervangen door één toekomstbestendig HRM- en salarissysteem van AFAS ERP Software. Na een intensief selectietraject koos C1000, met circa 30.000 medewerkers een van de grootste supermarktketens van Nederland, softwareleverancier AFAS uit Leusden als nieuwe leverancier voor de HRM- en salarissoftware. Al in januari 2011 wordt de software in gebruik genomen door het hoofdkantoor en de distributiecentra, later dat jaar volgt de uitrol naar de winkels. ”Het uitgangspunt van het traject is om een HRM- en salarissysteem te implementeren dat de administratieve processen ondersteunt en optimaliseert en daarnaast de continuïteit, kwaliteit en efficiency sterk verhoogt,” vertelt Magdalena de Rooij, Manager Personeelsinformatie & Advies en nauw betrokken bij het selectietraject. Om dit te bereiken gaat C1000 ook gebruik maken van de Employee Self Service en Manager Self Service, Cursusmanagement en Workflowmanagement. “We willen een hele duidelijke kwaliteitsverbetering bereiken en meer grip krijgen op de interne processen.” Voor AFAS is C1000 de vierde grote supermarktketen die klant wordt. “Ons pakket sluit zeer goed aan op de behoefte van grote retailers om echt ‘in control’ te zijn als het gaat om processen omtrent medewerkers,” zegt Commercieel Directeur Leo Koppelaar. ‘We hebben alle functionaliteiten in huis die van een modern pakket verwacht mogen worden en daarnaast een hele gunstige prijs/kwaliteit verhouding. We zijn trots dat C1000 ook voor ons pakket gekozen heeft.” Noot voor de pers: Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Truus Koppelaar, directeur Marketing & Communicatie AFAS via 06-51849790 of t.koppelaar@afas.nl of met Peter Drent van Wisse Kommunikatie via 026-4431523 of peter.drent@wisse-worldcom.nl.
    • Over AFAS ERP Software AFAS ERP Software richt zich op de ontwikkeling, verkoop en implementatie van complete geïntegreerde ERP software. Daarnaast verzorgt AFAS support en consultancy. Kwaliteit en visie vormen de basis van het succes van AFAS. De visie die aan de producten ten grondslag ligt heeft AFAS Ondernemingsprocesbeheer (OPB®) genoemd. AFAS is een dynamisch, eigenzinnig en puur Nederlands bedrijf met 300 medewerkers en meer dan 10.000 klanten in Nederland, België, Luxemburg, de Nederlandse Antillen en Aruba. AFAS is opgericht in 1996 en gevestigd in Leusden. Zie voor meer informatie over AFAS www.afas.nl. Over C1000 C1000 is de grootste supermarktorganisatie voor zelfstandige ondernemers in Nederland. Elke dag wordt er in de 376 winkels hard gewerkt om de klant optimaal te kunnen bedienen.