Tekst en fotografie: Job Niessen                                                                                          ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Artikel MKB-kredietcoach in Ondernemersbelang

413 views
355 views

Published on

In dit artikel stelllen de Zwolse MKB-kredietcoaches Marco Verhoef en Henri Pannen zich voor. Daarnaast geven Age Douma en Jan Wietsma van de MKB-kredietcoach aan waarom zij gestart zijn met de MKB-kredietcoach.

Published in: Economy & Finance
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
413
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Artikel MKB-kredietcoach in Ondernemersbelang

  1. 1. Tekst en fotografie: Job Niessen Bedrijfsreportage Het verkrijgen van passend krediet vormt voor veel ondernemers een struikelblok. Banken zijn kritisch, waardoor veel goede en kansrijke ideeën al in een vroeg stadium stranden. Jammer en veelal onnodig, vinden ze bij MKB-kredietcoach. “Wij hebben met de ‘KredietWijzer’ een wetenschappelijk ontwikkelde methode in handen, waarmee we ondernemers optimaal kunnen ondersteunen met het aanvragen en persoonlijk managen van krediet,” vertelt mede- eigenaar Jan Wietsma, “een leidraad, die ondernemers helpt bij het inzichtelijk maken van hun specifieke kwaliteiten en persoonlijke risicofactoren.”MKB-kredietcoach:‘Zelfkennis als basis voorsuccesvol ondernemerschap’ O prichters Jan Wietsma en Age Douma succes van de onderneming nauw samenhangt continuïteit gevaar loopt. Reden temeer dat ook kennen het klappen van de financiële met zelfkennis en zelfinzicht. Dat je weet waar de bank met regelmaat nul op rekest geeft.” zweep als geen ander. Zo werkte je goed in bent en waar je eventueel hulp bij Het enthousiasme van Pannen en Verhoef Douma maar liefst 38 jaar bij de Rabobank. nodig hebt. Pas als dit duidelijk is, zetten we wordt gedeeld door zowel ondernemers als “Waarvan de laatste jaren op directieniveau,” de volgende stap naar ondersteuning voor het kredietverstrekkers. Volgens beide heren kan licht hij toe. Wietsma’s cv omvat tal van functies verkrijgen en zelfstandig managen van krediet.” MKB-kredietcoach worden gezien als ‘the mis-in onder meer de accountancy, zowel op “Ondernemers zijn van nature opportunistisch, sing link’ tussen kredietverstrekkers en onder-uitvoerend als directie- en adviserend niveau. terwijl banken daarentegen risicomijdend nemers. “We hebben dan ook de ambitie snel Hij is bovendien een veelgevraagd gastspreker zijn. Onze methode helpt ondernemers bij het te groeien en eind volgend jaar met meer dan en auteur van ‘Ondernemer! Regel zelf uw maken van een realistisch financieel scenario. veertig coaches actief te zijn,” besluit Douma.krediet’, uitgegeven door Wolters Kluwer Goed onderbouwd en doordacht, waardoor Business. Wietsma: “het idee voor MKB-krediet- banken eerder vertrouwen hebben in de MKB Kredietcoachcoach stamt uit 2009 en kreeg in oktober 2011 plannen van de ondernemer en dus sneller Marconistraat 15Adefinitief vaste vorm in een B.V. Inmiddels en onder betere voorwaarden krediet zullen Postbus 40161werken we met vijftien kredietcoaches verlenen,” stelt Wietsma. 8004 DD Zwolleverspreid over Nederland. Zij vormen samen T. 038 – 4671588met de ‘KredietWijzer’ hét fundament onder Faalkosten voorkomen info@mkbkredietcoach.nlonze dienstverlening.” Henri Pannen en Marco Verhoef zijn eigenaar www.mkbkredietcoach.nl van PV Accountants in Zwolle en sinds dit jaar De ‘Kredietwijzer’ actief als kredietcoach. “MKB-kredietcoach “‘De ‘KredietWijzer’ is ontwikkeld in vormt echt een niche in de markt,” benadrukt samenwerking met ondernemers, bankiers, Pannen, “als accountant kun je tot op zekere wetenschappers, softwareontwikkelaars, hoogte adviseren aan de hand van cijfers, maar gedragsdeskundigen en is gebaseerd op het met de ‘KredietWijzer’ kunnen we ondernemers zogenaamde ‘Vent, Tent & Cent’-principe,” echt op een duurzame en constructieve wijze verkaart Douma, “dit betekent dat de coaches bijstaan in het vorm geven en uitbouwen van met behulp van de ‘wijzer’ zowel de onder- hun onderneming.” “Belangrijk,” vult Verhoef nemer zelf als diens organisatie en kredietwaar- aan, “temeer we met regelmaat zien hoe digheid onder de loep nemen. Stap één is het bijvoorbeeld starters keuzes maken en daaraan in kaart brengen van de doelen die de onder- gelieerde investeringen doen die helemaal nemer voor ogen heeft. Deze doelen worden niet bij hen passen. Als MKB-kredietcoach vervolgens getoetst aan zijn of haar persoonlijk- kunnen we hier heel direct op inspelen en heid en vaardigheden. Zo geeft de ‘wijzer’ aan onnodige faalkosten voorkomen. Faalkosten de hand van vragen inzicht in onder meer het die overigens niet alleen bij starters, maar ook talent, de persoonlijke risicofactoren, intrinsieke bij gevestigde MKB ondernemers een grote rol motivatie, rolvoorkeur, verwachtingen en om- spelen. We merken dat de financiële expertise standigheden. Wij hanteren de filosofie dat het vaak niet aanwezig is, waardoor de financiële het ONDERNEMERS BELANG 13

×