Prezentacja projektu „Ku samodzielności – praca systemowa z rodziną zagrożoną wykluczeniem społecznym” realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielkiej Wsi, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach europejskiego Funduszu Społecznego. X.2009 Autor prezentacji: Aneta Solarz

1. „Ku samodzielności – praca systemowa z rodziną zagrożoną wykluczeniem społecznym” Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielkiej Wsi

2. Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie integracji społecznej Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnienie integracji społecznej przez OPS

7. nabycie umiejętności umożliwiających samodzielne rozwiązywanie problemów życiowych,

9. Plan pomocy rodzinie 1.Komunikacja podstawowa 2.Życie codzienne 3.Rozwój dziecka 4.Rozwój rodziców 5.Rozwój stosunków społecznych rodziców Plan pomocy zawiera diagnozę sytuacji rodziny oraz cele, które są do osiągnięcia w całym procesie pomocy, poprzez wyznaczenie obszarów wokół których koncentruje się pomoc i działania poszczególnych specjalistów. Cele określone w planie pomocy zostaną zawarte w kontrakcie socjalnym, który pracownik socjalny podpisuje z klientem.

16. Superwizje zarówno indywidualne jaki i grupowe są cenioną na całym świecie formą poradnictwa, która ma na celu zachowanie i wzmocnienie kompetencji zawodowych, utrzymanie wysokiego poziomu świadczenia usług oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego. W Polsce rzadko jednak są wykorzystywane w pomocy społecznej.

18. zwiększenie efektywności pracy z klientem

19. rozwój zawodowy pracowników socjalnych i osób tworzących zespół

20. upowszechnienie pracy socjalnej

21. integracja zespołu specjalistów

23. 35 osób nabyło umiejętności potrzebne podczas poszukiwania pracy,

24. 33 osoby zwiększyły swój potencjał zawodowy poprzez ukształtowanie w nich pożądanych postaw pracowniczych,

25. 20 osób rozwiązało swoją trudną sytuację życiową, z powodu której korzystało z pomocy społecznej,

26. u 29 osób wzrosło poczucie własnej wartości,

27. 31 osób rozwinęło swoje umiejętności społeczne,

28. 31 osób zwiększyło swoją aktywność w rozwiązywaniu własnych problemów,

29. pełne zdiagnozowanie problemów klienta i jego rodziny – zwiększenie efektywności udzielanego wsparcia,

30. współpraca różnych specjalistów umożliwiająca wymianę informacji o klientach oraz całościowe podejście do rozwiązywania zdiagnozowanych problemów,

31. nowy sposób pracy polegający na głębszych kontaktach z klientami a nie tylko dotychczasowe „wypłacanie zasiłków”