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DMS Selection: Unsere Beraterinnen und Berater (1) Dr. Sabine Gianotti , Lebensmittelingenieur ETH Personalmarketing und S...
DMS Selection: Unsere Beraterinnen und Berater (2) Foto Erwin Spring , langjährige Erfahrung im internationalen Personalma...
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  1. 2. DMS Consulting Group: Organisation DMS Selection Kader- und Spezialistensuche DMS Consulting HR Management Kompetenz- management HR Prozesse Executive Search Schweiz / International Ganzheitliche Human Resources Beratung
  2. 3. DMS Human Asset Management: Angebot von DMS Selection Strategie Kompetenz Marketing Selektion Einsatz Honorierung Erhaltung Freisetzung Beurteilung Entwicklung HR Organisation Wissens- Management Change Management HR Technologie
  3. 4. DMS Selection: Indirektsuche <ul><li>Inseratensuche </li></ul><ul><li>Beratung für einen kostenoptimalen und erfolgsorientierten Prozess der Personalauswahl </li></ul>Inseratensuche von Fach- und Führungskräften. Instru-mente für einen effizienten und effektiven Selektionsprozess
  4. 5. <ul><li>Wir suchen und selektionieren Kaderkräfte und </li></ul><ul><li>Spezialisten </li></ul><ul><li>Beratung bezüglich der geeigneten Medien </li></ul><ul><li>Fundierte Vorabklärungen </li></ul><ul><li>Systematische Selektion </li></ul><ul><li>Umfassende Beratung </li></ul><ul><li>intensive Nachbetreuung </li></ul>DMS Selection: Übersicht
  5. 6. DMS Selection: Such- und Selektionsprozess Netzwerk- Research Datenbank- Research Chiffre- Anschrift Ziel- gruppen- Mailing Internet- Stellen- börsen Inserat in Print- Medien Mailing an ehemal. Bewerber Inserat als Aushang Unternehmensstrategie, Unternehmens- und Umfeld-Profil Vorselektion telefonische Vorabklärungen Bewertungsinterviews 1. Interview beim Auftraggeber Initialisierung Suche Selektion Abschluss Vertragsabschluss Referenzauskünfte Zusatzabklärungen (Grafos, Tests etc.) 2.-n. Interview beim Auftraggeber Assessments Inserat im Internet Stellen- und Anforderungs-Profil
  6. 7. <ul><li>Erarbeiten von Unternehmens-, Umfeld- und Anforderungsprofilen </li></ul><ul><li>Suche via geeignete Medien </li></ul><ul><li>Selektion der Kandidaten </li></ul><ul><li>Weitergehende Abklärungen/vertiefte Persönlichkeitsbeurteilung </li></ul><ul><li>Umfassender Bericht </li></ul><ul><li>Empfehlungen </li></ul><ul><li>Nachbetreuung </li></ul>DMS Selection: Vorgehen
  7. 8. <ul><li>Vorselektion </li></ul><ul><li>Telefonische Vorabklärungen </li></ul><ul><li>Interview mit strukturiertem und unstrukturiertem Teil </li></ul><ul><li>Persönlichkeitsabklärungen </li></ul><ul><li>Einholen von Referenzauskünften </li></ul>DMS Selection: Selektionsvorgehen
  8. 9. <ul><li>Optimale Stellenbesetzung, minimiertes Risiko einer Fehlbesetzung </li></ul><ul><li>Beratung und Begleitung während des ganzen Prozesses </li></ul><ul><li>Professionelle und objektive Abklärung </li></ul><ul><li>Einsatz von bewährten Abklärungs- und leistungsfähigen Selektions-Instrumenten </li></ul><ul><li>Entlastung des Auftraggebers </li></ul><ul><li>Zugang zu differenzierten Marktinformationen </li></ul><ul><li>Verdeckte Suche </li></ul>DMS Selection: Ihr Nutzen
  9. 10. DMS Selection: Unsere Beraterinnen und Berater (1) Dr. Sabine Gianotti , Lebensmittelingenieur ETH Personalmarketing und Selektion Foto Dr. Gabrielle Piringer , Psychologie, langjähriger Erfahrung als Trainerin und Beraterin Personalentwicklung, Selektion Louis Renggli , eidg. dipl. Marketingleiter, langjährige Erfahrung im internationalen Marketing Selektion, Coaching Foto Thomas Schnoz , lic.iur., langjährige Erfahrung im Management und Personalmanagement sowie im Selektionsgeschäft Selektion
  10. 11. DMS Selection: Unsere Beraterinnen und Berater (2) Foto Erwin Spring , langjährige Erfahrung im internationalen Personalmana-gement Selektion, Personalentwicklung, Coaching Marcel Widmer , Informatiker, langjährige Erfahrung in der IT-Beratung und im internationalen Marketing Selektion, Coaching

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