Your SlideShare is downloading. ×
Lezing Social/Media --> LinkedIn | Young Professionals Zwolle | Yacht
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Lezing Social/Media --> LinkedIn | Young Professionals Zwolle | Yacht

706

Published on

Yacht is gevraagd om voor het Young Professionals Zwolle netwerk een lezing te verzorgen over Social Media (focus LinkedIn). Het resultaat tref je hier aan.

Yacht is gevraagd om voor het Young Professionals Zwolle netwerk een lezing te verzorgen over Social Media (focus LinkedIn). Het resultaat tref je hier aan.

Published in: Self Improvement
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
706
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Eerst inkijkje in wat komen gaat Zit overlap tussen onderdelen Vrij visueel, maar statisch Inhoudelijk focus op: inzicht in mogelijkheden / kennis verkrijgen en delen / jezelf profileren en zichtbaar maken Bedankje voor stemmen poll
  • Kickoff YP Zwolle & social media? Social Media gebruik 2012 in Nederland LinkedIn anno 2012, de feiten Linkedin | Zien Inzicht in je netwerk Dit gebeurt er binnen je vakgebied ( LinkedIn Today ) Bedrijven in de gaten houden ( Companies ) Interessante banen zien ( Job search ) Zien wat anderen van jou zien ( Profile stats ) Weten wie je LinkedIn-uitnodiging (nog) niet geaccepteerd hebben Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Extra’s Zie en laat zien wat je zelf wilt (laten) zien ( Settings ) Zo zie je wie je uitnodiging (nog) niet geaccepteerd hebben LinkedIn & Twitter: zo gaan ze niet samen
  • Kickoff YP Zwolle & social media? Social Media gebruik 2012 in Nederland LinkedIn anno 2012, de feiten
  • Kickoff YP Zwolle & social media? Social Media gebruik 2012 in Nederland LinkedIn anno 2012, de feiten
  • Kickoff YP Zwolle & social media? Social Media gebruik 2012 in Nederland LinkedIn anno 2012, de feiten
  • Kickoff YP Zwolle & social media? Social Media gebruik 2012 in Nederland LinkedIn anno 2012, de feiten
  • Kickoff YP Zwolle & social media? Social Media gebruik 2012 in Nederland LinkedIn anno 2012, de feiten
  • Linkedin | Zien Inzicht in je netwerk Dit gebeurt er binnen je vakgebied ( LinkedIn Today ) Bedrijven in de gaten houden ( Companies ) Interessante banen zien ( Job search ) Zien wat anderen van jou zien ( Profile stats ) Weten wie je LinkedIn-uitnodiging (nog) niet geaccepteerd hebben
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) en koppel websites/weblogs Geef websites/urls een naam
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) en koppel websites/weblogs Geef websites/urls een naam
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Linkedin | Gezien (& gevonden) worden Een compleet profiel Voeg je vaardigheden toe (Skills) Geef meer lading aan je profiel met extra’s ( Toepassingen ) Statusupdates Aanbevelen en aanbevolen worden ( Recommendations )
  • Transcript

    • 1. Social Media ‘ Lezing’  LinkedIn Young Professionals ZwolleMei 2012Wendy ExterkateInterim ProfessionalMarCom | Yacht
    • 2. Inhoud[ Inhoudsopgave ]
    • 3. Extraatje…[ Inhoudsopgave ]
    • 4. Kick-off | YP Zwolle @SocialMedia Hoe actief zijn de leden van YP Zwolle @SocialMedia?[ 1/5 Kick-off ]
    • 5. Kick-off | YP Zwolle @SocialMedia[ 1/5 Kick-off ]
    • 6. Kick-off | Social Mediagebruik 2012 Hoe actief zijn de leden van YP Zwolle @SocialMedia?[ 1/5 Kick-off ]
    • 7. Kick-off | LinkedIn 2012, de feiten (1/2)  Beschikbaar in meer dan 200 landen, in 16 talen (waaronder ook in Nederlands)  Grens van 150 miljoen leden is bereikt (februari 2012)  Meer dan 31 miljoen leden in Europa  Meer dan 3 miljoen leden in Nederland  De kern LinkedIn-leden is 25 tot 54 jaar, deze kern wordt jonger Bron: LinkedIn.com[ 1/5 Kick-off ]
    • 8. Kick-off | LinkedIn 2012, de feiten (2/2)  Meer dan 2 miljoen bedrijven hebben LinkedIn Bedrijfspaginas (in NL bijna 100.000)  LinkedIn-leden delen ideeën en kennis in > 1 miljoen LinkedIn-groepen  Voor het jaar 2011 bereikten de inkomsten van LinkedIn een recordhoogte van USD 522 miljoen  Voor het zesde achtereenvolgende kwartaal zag LinkedIn haar inkomsten verdubbeld vergeleken met het jaar daarvoor Bron: LinkedIn.com[ 1/5 Kick-off ]
    • 9. Home is waar het gebeurt, waar jeLinkedIn | Zien activiteit ziet Tip: klik op ‘More -> Customize’ om je voorkeuren aan te geven voor wat je wel/niet wilt zien[ 2/5 LinkedIn | Zien ]
    • 10. LinkedIn | Zien | Inzicht in je (potentiële) netwerkTip: vul in je profiel op een juiste manier bedrijfsnamen en namen van onder-wijsinstellingen in om makkelijk nieuwe contacten (/oude bekenden) te vinden [ 2/5 LinkedIn | Zien ]
    • 11. LinkedIn | Zien | Profile Statistics Kans: benader mensen die je profiel hebben bekeken[ 2/5 LinkedIn | Zien ]
    • 12. LinkedIn | Zien | Companies Tip: geef je voorkeuren aan (waarvan wel/niet op de hoogte gehouden worden) via ‘Notification Settings’[ 2/5 LinkedIn | Zien ]
    • 13. LinkedIn | Zien | Jobs Tip: sla zoekopdrachten op (‘Saved Searches’) om jouw droombaan niet aan je neus voorbij te laten gaan[ 2/5 LinkedIn | Zien ]
    • 14. LinkedIn | Zien | LinkedIn Today (vaknieuws) Tip: geef hier je voorkeuren aan Tip: LinkedIn Today vind je onder het tabblad ‘News’[ 2/5 LinkedIn | Zien ]
    • 15. LinkedIn | Gezien (& gevonden) wordenGezien en gevonden worden door:  Een compleet en aantrekkelijk profiel, inclusief foto en summary  Je vaardigheden toe te voegen: Skills  Meer lading aan je profiel te geven met extra’s (Toepassingen) en relevante websites/accounts  Kennis te delen, bijvoorbeeld in groepen  Goed gebruik te maken van Statusupdates  Aanbevolen te worden (en aan te bevelen)  Je instellingen juist te kiezen[ 3/5 Gezien (& gevonden) worden ]
    • 16. LinkedIn | Gezien (& gevonden) worden | Good 2 knowZo kijkt een recruiter naar je profiel*: Weetje: 19% van de kijktijd van de recruiter gaat kwijt aan je profielfoto* *Bron: Onderzoek ‘ Keeping an eye on recruiter behavior ‘ - The Ladders[ 3/5 Gezien (& gevonden) worden ]
    • 17. LinkedIn | Gezien (& gevonden) worden | Good 2 knowDaarom op LinkedIn vindbaar zijn (groei Hiring Solutions in rood): % bijdrage aan de omzet per segment, Q1 2009 – Q1 2012. Bron: LinkedIn[ 3/5 Gezien (& gevonden) worden ]
    • 18. LinkedIn | Gezien (& gevonden) worden | Compleet profielWaarom je profiel 100% compleet maken?  Een 100% compleet LinkedIn-profiel wordt 40x vaker gevonden en bekeken dan profielen die niet compleet zijn (onderzoek LinkedIn) hoger in de  Een volledig profiel komt zoekresultaten (Google en LinkedIn) Tip: Skills tellen sinds kort mee in de volledigheid van je profiel. Voeg er minstens vijf toe. Zorg daarnaast voor minstens vijftig contacten (voorwaarde om tot 100% te komen).[ 3/5 Gezien (& gevonden) worden ]
    • 19. LinkedIn | Gezien (& gevonden) worden | Compleet profielJe profiel 100% compleet met:  een foto  jouw huidige en voormalige functies en bedrijven waarvoor je (hebt ge) werkt  namen van scholen en opleidingen  branche en postcode  minimaal vijf Skills  een summary  ten minste 50 contacten[ 3/5 Gezien (& gevonden) worden ]
    • 20. LinkedIn | Gezien (& gevonden) worden | Skills Zo zien je Skills er op jouw profiel uit Tip: Klik op het tabblad ‘More -> Skills’ om naar skills te zoeken en te weten welke waarde ze hebben Tip 2: Zoek een willekeurige skill en klik in het volgende scherm op See Suggested Skills om voor jou relevante suggesties te zien[ 3/5 Gezien (& gevonden) worden ]
    • 21. LinkedIn | Gezien (& gevonden) worden | StatusupdateTips  Stel een prikkelende (hulp)vraag of deel kennis  Voorkom dat je door je netwerk als spammer wordt gezien, de ‘hide’ knop is snel gevonden: max. 1 statusupdate per dag en denk na over de toegevoegde waarde  Voeg een relevante link toe  Werk met ‘@’ om tweeps te noemen (@wendyext)  Zelf weinig te melden? Deel (Share) interessante berichten van anderen of reageer erop[ 3/5 Gezien (& gevonden) worden ]
    • 22. LinkedIn | Gezien (& gevonden) worden | Blog/presentatie  Jezelf extra (/meer inhoudelijk en visueel) presenteren en profileren? Voeg een Slideshare presentatie aan je profiel toe en koppel je weblog (indien van toepassing)[ 3/5 Gezien (& gevonden) worden ]
    • 23. LinkedIn | Gezien (& gevonden) worden | Recommendations Tip: beveel (oud)collega’s aan (en wie weet raken ook zíj getriggerd) Tip: zorg dat je voor je vertrek bij je huidige werkgever een aanbeveling krijgt (scheelt je ‘zeuren’ achteraf) Tip: teveel aanbevelingen kan argwaan wekken bij je werkgever[ 3/5 Gezien (& gevonden) worden ]
    • 24. LinkedIn | Kennis delen en halen[ 4/5 Kennis delen en halen ]
    • 25. LinkedIn | Kennis delen en halen | Groups (1/2)  Groepen vinden via ‘Groups you may like’ óf je netwerk (in welke groepen zitten zij?)  Géén verplichtingen (wél waardering bij actief meedoen)! uiteraard zijn ook de statusupdates een uitgelezen manier om kennis te delen [ 4/5 Kennis delen en halen ]
    • 26. LinkedIn | Kennis delen en halen | Groups (2/2) Kennis brengen/delen: reageer op discussies (of start er zelf een) Kennis halen: neus rond, stel een vraag of plaats een poll Weetje: door actief kennis te delen binnen groepen bouw je een expertstatus op (en kom je in beeld bij vakgenoten en potentiële werkgevers / recruiters) In het kort: LinkedIn Answers[ 4/5 Kennis delen en halen ]
    • 27. Tot slot… een extraatje[ 5/5 Extra ]
    • 28. Extra | LinkedIn Settings Je vindt je settings rechtsboven (scroll over je naam) Tip: tijdelijk veel aan je profiel schaven (en anderen daarmee niet lastig vallen)? Zet ‘Activity Broadcasts’ tijdelijk uit[ 5/5 Extra ]
    • 29. Extra | LinkedIn & Twitter Waarom niet automatisch tweets en statusupdates door laten plaatsen?  …omdat je mogelijk wel eens een ‘koffie-tweet’ plaatst  …omdat je doelgroep (vaak) anders is  …om te voorkomen dat je bericht na 140 tekens wordt afgekapt Hoe het dan wél op te lossen? Bijvoorbeeld zo: Tip: koppel LinkedIn aan Twitter en kies voor de optie om alleen tweets met #in door te plaatsen op Linkedin[ 5/5 Extra ]
    • 30. Extra | Tips & verwijzingen Video’s en instructies:  Statusupdate toevoegen  Lid worden van groepen en discussies starten of volgen  Beveel anderen aan en laat je aanbevelen  Op de hoogte van vaknieuws met LinkedIn Today Uitgebreid artikel over hoe je een goede Summary schrijft voor je profiel Ook érg waardevol:  LinkedIn Help Center (help.linkedin.com)  LinkedIn Learning Center (learn.linkedin.com)[ 5/5 Extra ]
    • 31. Tot zover!Vragen of feedback?@LinkedIn www.linkedin.com/in/wendyext@Twitter: wendyext@E-mail: wendy.exterkate@yacht.nl

    ×