El manual de identidad visual corporativa de chajarí es un
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    El manual de identidad visual corporativa de chajarí es un El manual de identidad visual corporativa de chajarí es un Document Transcript

    • INSTITUCION EDUCATIVA MUNICIPAL DE CUNDINAMARCA ZIPAQUIRA WENDY ALEJANDRA PULIDO GUALTEROSMANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVO (MIVC) PROFESOR WILDER BANOY 11-02 COD: 32
    • DEFINICION:1El manual de identidad visual corporativa de CHAJARÍ es undocumento que recoge los elementos gráficos y sus normas deaplicación con el fin de servir de herramienta eficaz para controlartodos aquellos aspectos que garantizan la coherencia en la identidadvisual de la corporación.Es la estructura básica sobre la cual se comunica y presentala información visual atendiendo a parámetros previamenteestablecidos y que tienen como fin el dar claridad, solidez y carácterpropio o “Identificativo” a la comunicación gráfica de CHAJARÍ.Debemos entender que la Identidad Visual Corporativa es elresultado de la aplicación sistemática de los componentes gráficos.La creación de una marca es solo el paso inicial en el proceso deidentidad visual corporativa, si ignoráramos los normas desistematización en la aplicación de los elementos de identidaddesarrollados en este manual, solo estaríamos creando “dibujitos y/oilustraciones”, desatendiendo las pautas básicas en la Cumunicacióne Identidad VisualPARA QUE LE SIRVE ALA EMPRESA:A La percepción que una determinada entidad persona etc. tienende la empresa. Es la imagen mental ligada a lo que ellarepresenta. Sirve para identificarvisualmente una empresa que combina la parte gráfica y la partetipográfica.ELEMENTOS QUE COMPONE EL MANUAL DE IDENTIDAD VISUALCORPORATIVO: IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS 21 FUENTE: http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf2 FUENTE: http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf
    • El diseño de señaletica es una disciplina dentro del diseño gráfico que seencarga de desarrollar los sistemas de comunicación visual mediante conjuntode señales o símbolos con la finalidad de guiar, orientar y organizar a una personao conjunto de personas en aquellos espacios que planteen dilemas decomportamiento (aeropuertos, polígonos, edificios públicos, parques tecnológicos,etc).La señaletica aparte de ser un conjunto de señales o símbolos para guiar, no dejade ser un método más de proyección de la imagen corporativa de una empresa.
    • La señaletica pueden ser trabajados en distintos materiales como: fond,seld, acrílicos, vidrio, metal, etc; deacuerdo al uso y posición que desea darledentro de la empresa
    • EXPLICACIÓN BREVE DEL SIGNIFICADO DEL LOGOTIPO3Conocer el significado de una imagen corporativa no es un requisito imprescindiblepara su buen uso, pero nunca está de más explicar los criterios que fundamentannuestro diseño.El significado del logotipo y el diseño final no deberian responder acriterios subjetivos del diseñador sinó a las necesidades recogidas enel briefing inicial que se realice con el cliente.Una explicación sencilla del diseño del logotipo ayuda a lacomprensión y facilita la identificación y adopción de la nuevaidentidad visual por parte de la empresa.Composición del logotipoSobre una retícula o cuadrícula se detallan las medidas y proporcionesexactas de cada uno de los elementos que componen la imagencorporativa.Sirve para evitar el uso distorsionado del logotipo, independientementedel tamaño o del medio en el que se vaya a reproducir.Si existen varias versiones del logotipo, por ej. en formato horizontal yvertical, todas ellas deberán aparecer reflejadas y detalladas en sucorrespondiente retícula.Finalmente debe indicarse cuál es el área de respeto o cortesía quedebe respetarse alrededor de la imagen corporativa para su correctavisibilidad y legibilidad.Colores corporativos3 FUENTE: http://uzkiaga.com/blog/diseno-grafico/que-informacion-debe-contener-un-manual-de-identidad-corporativa
    • Se especifican los colores corporativos en tintas planas o coloresdirectos (Pantones).También deben descomponerse los colores corporativos en porcentajesde cuatricromía (CMYK)para la correcta impresión a todo color y enporcentajes de RGB para su uso en soportes digitales.Si se permite el uso de colores o pantones alternativos habrá que aclararlodebidamente.Tipografías corporativasMencionar las familias tipográficas que se utilizan en la imagencorporativa es imprescindible.Especificar asimismo las tipografías complementarias para usar entextos y documentos corporativos, tanto en medios impresos como ensoportes online.Tamaño mínimo de reproducción y especificaciones para tamaños especialesSe indica el tamaño mínimo al que puede reproducirse ellogotipo conservando su correcta legibilidad.El tamaño mínimo variará si el logotipo se imprime o si se usa en mediosdigitales.
    • Opcionalmente se pueden recomendar alternativas gráficas concretaspara la reproducción de la imagen corporativa en tamañosespeciales. Las alternativas pueden consistir en suprimir algún elementoconcreto del logotipo, algún color o algunos efectos de relieve ydegradados.Versiones del logotipo. Usos correctos, incorrectos y restringidosPresentación de los usos correctos del logotipo en todas susversiones, combinaciones idóneas de los colores corporativos con distintosfondos de color, etc...También deben presentarse ejemplos de combinaciones o usosincorrectos: colores no corporativos, deformaciones del logotipo o dealguno de sus elementos, colocaciones incorrectas, proporcioneserróneas...Si existen versiones del logotipo de uso restringido paradeterminados soportes habrá que aclararlo.En ocasiones algunas marcas pueden ir acompañadas de elementoscomplementarios como una dirección web o un slogan.Los elementos complementarios también deben recogerse en elmanual de identidad corporativay aclarar en qué casos se pueden usar ycómo hacerlo correctamente.Papelería corporativa básicaLos manuales corporativos incluyen el diseño de la papelería deempresa con el logotipo de la entidad: tarjetas de visita, carpetas, papelde carta, notas de prensa, albaranes, sobres de diferentes tamaños,facturas, diplomas, pegatinas, fundas para CD o DVD y demás documentosque el cliente solicite.Uso de la imagen corporativa en diferentes aplicacionesUna imagen corporativa se aplica a muchos soportes con diferentesutilidades. El diseñador gráfico, a través del manual de identidad visualcorporativa, deberá dar pautas de uso generales para las principalesaplicaciones que el cliente demande.Las indicaciones de uso de la imagen corporativa en la publicidad dela entidad (invitaciones, anuncios de prensa y revistas, vallas publicitarias,folletos de empresa, carteles, banners, spots) no deben faltar.Otros soportes que pueden contemplarse en un manual corporativo sonla señalética de la entidad(rótulos e indicadores), los uniformesprofesionales, las tarjetas identificativas, el parque móvil de laempresa, la cabecera de la página web, las presentaciones de
    • empresa, la personalización de las páginas de la entidad en lasdistintas redes sociales en las que tenga presencia, etc.LA SEÑALÉTICA:4La Señalética puede definirse como un Sistema de Señales concebido,diseñado, desarrollado, producido, instalado y mantenido para, medianteindicaciones gráficas y/o auditivas y/o táctiles, comunicar a las personasinformación que les permita facilitar su desplazamiento tanto en espaciospúblicosy privados.Los Sistemas de Señales agregan valor a los Espacios Públicos abiertos ycerrados en la medida que contribuyen a optimizar los desplazamientos de losusuarios. Agregan valor también a las edificaciones en la medida que se integrana su estilo arquitectónico y se constituyen en complemento de élSe asimilan al concepto de Señal, las palabras Aviso, Letrero, Cartel, Signo,Seña, Propaganda, Rótulo.QUE ES POLICROMIA: 5La técnica de policromía o también llamada cuatricomía consiste en lacombinacion de los colores CMYK (acrónimo de Cyan, Magenta, Yellow y Key),para así generar estampados de alto número de colores, tonalidades ydegradados. Esta técnica es usada para estampar fotos, paisajes o imagenes quetengan 4 colores o más.USO EN POSITIVO Y NEGATIVO DE LA MARCA:6Uso en negativoAquí reproduciremos las versiones en negativo de nuestra marca.Su utilización se limita estrictamente a casos específicos en los quela marca esté forzada a utilizarse sobre fondo negro.Existen dos tipos de configuraciones permitidas de la marca, estasson Marca corporativa (1) y versión reducida (2).Siempre debe emplearse la marca corporativa. En caso de que estaconfiguración no se adapte a la situación gráfica, se debe emplearla versión reducida de la misma.Nunca deben cambiarse o rediseñarse las dimensiones y proporciones relativasde los elementos o combinarse con otros elementosque no aparezcan en este manual.4 FUENTE: http://www.factoriagrafica.cl/casi-todo-sobre-senaletica5 FUENTE: http://borestcolombia.wordpress.com/estampados/policromia/6 FUENTE: http://www.grupohesperides.es/concurso/propuestas/B-ORANGE_PDF.pdf