• Save
WebCongress Barcelona 2012 | Jorge Lang de Intel
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

WebCongress Barcelona 2012 | Jorge Lang de Intel

on

  • 900 views

 

Statistics

Views

Total Views
900
Views on SlideShare
678
Embed Views
222

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 222

http://www.webcongress.com 222

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

WebCongress Barcelona 2012 | Jorge Lang de Intel WebCongress Barcelona 2012 | Jorge Lang de Intel Presentation Transcript

  • Innovación y tecnología
  • Esto ha tenido impacto en la vida media de las empresas
  • Teorema de la reina roja
  • Algo hemos tenido que ver….. Core Integer Performance Over Time* 10000 Core™ 2 Duo Extreme QX6700 Core™ 2 Duo Processor X6800 Pentium® -D Processor 1000 Pentium® 4 Processor EE Pentium® 4 Processor Pentium® -IIi Processor Pentium® -II Processor 100 Pentium® Pro Processor Pentium® Processor 10 i486DX2 i486 1 1988 1994 1998 2000 2004 1986 1990 1992 1996 2002 2006 2008 Single Core Moore’s Law 8nm Node 11nm Node 14nm Node 22nm Node 32nm Node 45nm Node65nm Node 25 nm 3nm 5nm 7nm 15nm Research 10nm 20nm 15nm 30nm
  • Algo hemos tenido que ver…..
  • Como sobrevivir a los cambios?
  • No es la especie más fuerte la que sobrevive, tampoco la másinteligente, sino la que se mejor se adapta a los cambios.- Charles Darwin
  • EmpresaSociedad
  • User Experience User experience SoftwareSoftware HardwareHardware
  • Más exigentes Más dispositivos Ultra-personales Ciudad inteligente
  • Más exigentes Más dispositivos Ultra-personales Ciudad inteligente 48 HOURS OF VIDEO Uploaded Every Minute 200M Tweets Per Day 7.5B Photos Uploaded Each Month
  •  Requiere «flexibilidad» Acceso a formación online Siempre Conectado Redes sociales Dirección por objetivos Tecnología como motivador Herramientas colaborativas Herramientas de gestión de conocimiento Gestión talento …………………
  • Lo prepararé en el tren… Puedo acceder al banco desde el trabajo? Podría trabajar hoy desde casa? candidatos a esa encontrar posición… Necesito Compartimos las fotos Lo vemos en el IM..? …… de la reunión de ayer? Te contesto desdeformación en otro Necesito mi red social! mis vacaciones en un rato….. realizar esa Como puedo horario? Necesito más Yo uso esta aplicación de autonomía…… gestión de ideas……..  Yo no quiero un PC personal  Yo quiero Mi asistente Personal
  • Consumidores Empleados Empresas Smart-CityDigitales Digitales Digitales • Conectividad•conectados • Basados Internet • Móviles •Información digital ciudadana•Ocio Digital • Nativo Digital • Online y Nube •Micro-control recursos•Social Networker • sin-papel • En y con Redes • Servicio e administración• Gestor de su energia • Cualquier sitio Sociales • Sanidad digital • Sin horarios • Sin Papel • E-ducación • Gestión por •Big Data objetivos
  • Todo ello nos lleva a reinventarnosuna vez más
  • Nuevos dispositivos
  • Que conectan con el usuario
  • Manteniendo una experiencia común
  • Con una nueva definición de seguridad Control Control Control de Control ejecución identidad los datos dispositivo
  • Soportados por nuevos centros de datos
  • Soportados por nuevos centros de datos