• Save
McDonalds
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 
  • 403 views

 

Statistics

Views

Total Views
403
Views on SlideShare
403
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    McDonalds McDonalds Presentation Transcript

    • Case McDonald’s
      • Grootschalige inzet
      • van personeel.
    • McDonald’s
      • Opdracht : Binnen een tijdsbestek van 3 maanden 73 kandidaten plaatsen op diverse functies bij McDonald’s. Zowel in de regio Amsterdam als landelijk.
    • McDonald’s
      • Oplossing: Een ervaren team werd 100 % ingezet om de werving en selectie van de kandidaten te verzorgen.
    • McDonald’s
      • Korte lijnen, snel schakelen, tijdige evaluaties en één aanspreekpunt waren van essentieel belang om dit project te laten slagen.
    • McDonald’s
      • De zoektocht naar de volgende functies werd in gang gezet:
      • 60 fastfoodmedewerkers
      • 5 leerling fastfoodmedewerkers
      • 5 schoonmakers
      • 3 onderhoudsmedewerkers
    • McDonald’s
      • De werving & selectie van de kandidaten gebeurde grotendeels vanuit eigen bestand.
    • McDonald’s
      • Ook werd voor de werving & selectie het instrument Werk.nl ingezet om de juiste kandidaten te werven.
    • McDonald’s
      • Vacatures met een postcode buiten Amsterdam, werden destijds vanuit VSA gecoördineerd naar de desbetreffende UWV vestiging. Een landelijk convenant.
    • McDonald’s
      • Er werd gekeken naar de persoonlijke kwaliteiten van de kandidaten en de capaciteit om te voldoen aan de gevraagde eisen.
    • McDonald’s
      • Resultaat De vacatures van McDonald’s zijn vervuld binnen het tijdsbestek van drie maanden.
    • McDonald’s
      • Een succesvol landelijk project vanuit een intensieve samenwerking tussen het werkgeversservicepunt, McDonald’s en kandidaten.
    • Op de hoogte blijven van actuele arbeidsmarktinformatie?
      • Volg het WSP via @wspamsterdam en meld u aan bij onze LinkedIn groep .
      • Of ga naar www.wspgrootamsterdam.nl Dank voor uw aandacht!