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名古屋アジャイル#33 就活体験談~世間はつらいよ~
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名古屋アジャイル#33 就活体験談~世間はつらいよ~

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  • 1. 就活体験談~世間はつらいよ~
    はっぴょうするひと:WK6
    名古屋アジャイル勉強会 #33
    2011/6/24
    1
  • 2. .WK6.profile
    HN:WK6
    4月から社会人になった
    はてダ:http://d.hatena.ne.jp/WK6/
    Twitter:@WK6_8B
    お仕事:ヒヨッコプログラマー
    あとTwitterで仕事の愚痴を垂れ流すお仕事
    2011/6/24
    2
  • 3. しゅうかつ!
    …といっても、私の場合失敗談多め
    就活中に感じた考え方のギャップとか話す予定
    まぁ、まずは事実関係から
    2011/6/24
    3
  • 4. 雇ってもらえたら、それはとっても嬉しいなって
    2010年2月時点での考え
    ・プログラマーになりたい
    ・できればWeb系に携わりたい
    ・COBOLがあるところは論外
    ・大手は基本的にパス
    ・アジャイル方面に興味あり
    ・現場の悪い部分は改善していきたい
    WK6(代理)
    2011/6/24
    4
  • 5. チャレンジ(修士2年生)
    で、いろんな会社に行ってきました。
    結果、撃沈。
    こんなの絶対(ry
    企業
    WK6
    VS
    2011/6/24
    5
  • 6. 企業
    き、今日のところはこれぐらいにしておいてやる!
    諸事情あり、一旦就職活動中止
    全滅だったので意気消沈気味になったり
    ゼミにあまり出ていなくて教授に怒られたり
    WK6
    2011/6/24
    6
    休戦
  • 7. 待たせたな!
    落ち着いてきたころに就職活動再開
    WK6
    2011/6/24
    7
    募集している企業は少なかったですが…
    10月末、ようやく就職先決定!
    企業
  • 8. GAP(not 服)
    ギャップはつきもの
    就活で振る舞う(べき?)自身の像
    企業側が望む人材像の違い
    2011/6/24
    8
  • 9. あたしって、ほんとバカ
    大体は1次面接で落ちた
    敗因は?
    私自身の洞察能力不足
    話の詰めが甘い
    緊張しすぎた?
    笑顔を作り始めたら面接通るようになった
    乗りそりが合わなかった?
    奇特な奴はいらないと思われた?
    2011/6/24
    9
  • 10. あんたバk(ry
    企業側に見えたギャップ
    結局、どういう人が欲しいの?
    「優秀な人材」の定義ってなんだ?
    言うことに素直に従う人?
    社内に新しい風を吹き込む人?
    はたまた…
    「優秀な人材」とか「風通しの良い職場」とか正直ただのうたい文句ですよね
    2011/6/24
    10
  • 11. 結論
    ギャップを感じることは避けられない
    とはいえ、自分の意志を固めておくことは必須
    就活サイトは参考程度にしておいたほうがいいかも
    説明会いっぱい行くのもいいけど、意志が曲げられることも
    企業に単刀直入に聞いてみるのも手かもしれない
    TDDやってますか?とか
    2011/6/24
    11