A RevoluçãO 0212

Slide 1: A REVOLUÇÃO DOS CAMPEÕES ROBERTO SHINYASHIKI Adaptação : Selena Fróes Victória

Slide 2: 1 Campeonato permanente. 2 Sua vida é conseqüência SUMÁRIO do que você faz. 3 Trajetória do campeão. 4 Negócio de campeão. 5 Lidando com gente.

Slide 3: 1 O CAMPEONATO PERMANENTE “ Não há nada de permanente, exceto a mudança.” Heráclito, 450 ac

Slide 4: NO PALCO Os perdedores: •Não acreditam em si mesmo. 1. NÃO SE •Julgam que não têm poder. •Dão o mínimo que podem. PROPÕEM A •Assumem sua limitação. GERAR RIQUEZA Os Trepadores: 2. TIRAM •Aproveitam-se dos perdedores. PROVEITO DA •Comportam-se de forma amoral SITUAÇÃO e anti-ética. •São imediatistas. •Querem levar vantagem em tudo.

Slide 5: NO PALCO Os campeões: •São guerreiros amorosos. •Criam e geram riquezas. •Buscam extrair o melhor da adversidade. •Pensam no passado como referência para o presente. Os vencedores: •Precisam lutar pelas metas. •Pensam no momento presente. •Dão em troca da recompensa. •Têm metas individuais.

Slide 6: O VELHO CENÁRIO •Justificativas •Corrupção •Apatia •Violência “BRASILITE AGUDA” •Incompetência •Falta de Moral •Jeitinho •Miséria •Falta de Ética •Esperteza

Slide 7: O NOVO CENÁRIO A TRANSFORMAÇÃO Competência Afeto Felicidade Participação Ética Crescimento Visão •Tomada de consciência •Ser sujeito das suas ações e da sua vida. •Empresários e executivos assumindo o controle de suas próprias empresas.

Slide 8: O CAMPEONATO INTERNO CHAMADO BRASIL •Concorrência aumentando e a criação de novos empreendimentos. •Acesso fácil à comunicação e a velocidade da informação. •Críticas ao desempenho das pessoas e empresas. •Nível de tolerância ao erro rebaixado. •Consumidor mais inteligente e exigente. •Tempo de Benchmarking. •Mentalidade competitiva como fator de sobrevivência. •Aumento da concorrência por um emprego.

Slide 9: O CAMPEONATO PERMANENTE MÁ NOTÍCIA BOA NOTÍCIA ESTÁ CADA VEZ MAIS FÁCIL ESTÁ CADA VEZ MAIS FÁCIL VIVER 100 ANOS. VIVER 100 ANOS. È melhor tratar das suas Idosos continuam produtivos e dificuldades o mais rápido possível, atuantes no campeonato. Se Você caso contrário Você terá que aprendeu a realizar seus sonhos. conviver muito mais tempo com elas Ainda terá tempo de realizar outros.

Slide 10: O CAMPEONATO PERMANENTE SUA EMPRESA É JURASSICA ? DICAS PARA DIAGNÓSTICO As coisas podem estar ficando ruim para você... •Perde muito tempo para resolver conflitos internos •Reclama do cliente (cliente é solução, não problema) •Mantém mais gente para administrar do que para produzir. •Desperdiça demais •Não escuta o mercado. •Despreza a concorrência. •Tem uma equipe desunida. •Competição interna alta e competição externa baixa.

Slide 11: O CAMPEONATO PERMANENTE O PERFIL DO LÍDER JURÁSSICO Suas frases prediletas são: •Eu sempre fui assim e sempre deu certo. •Essas dificuldades já vão passar. •Eles sempre vêm com novas propostas, mas depois tudo fica na mesma. •Sou desse jeito e não vou mudar. •Não se mexe em time que está ganhando. •Esse negócio de computador não é comigo. •Não gosto de lidar com gente. •O problema é da equipe que não assume responsabilidade.

Slide 12: 2 SUA VIDA É CONSEQUÊNCIA DO QUE VOCÊ É Nosso casamento... Nossos filhos... Nossa empresa... Nossos colaboradores... Tudo é somente conseqüência da gente. Para mudá-los, o caminho mais eficaz é mudar a si próprio.

Slide 13: SUA VIDA É CONSEQUÊNCIA DO QUE VOCÊ É A EMPRESA É O RETRATO DO LIDER • seus – Descobrir o que sepersistir. 1º Passo quer fazer. 2º Passo – Não desistir, mas 3º Passo – Ter o erro como oportunidade de acerto. 4º Passo – A hora da incompetência. 5º Passo – Ampliar as capacidades 6º Passo – Não tente reinventar a roda. 7º Passo – Não tenha medo de pensar. 8º Passo – Acredite, hábitos e atitudes podem mudar. Para a empresa crescer, líderes têm de crescer primeiro.

Slide 14: SUA VIDA É CONSEQUÊNCIA DO QUE VOCÊ É NA HORA DA INCOMPETÊNCIA •Conscientize-se de que entrou em uma situação para a qual não estava preparado •Conscientize-se do desafio que representa enfrentar algo novo. •Procure orientação com quem conhece o assunto. •E aceite orientação.

Slide 15: SUA VIDA É CONSEQUÊNCIA DO QUE VOCÊ É 7% pensam que pensam 3% pensam 90 % pensam que não pensam

Slide 16: SUA VIDA É CONSEQUÊNCIA DO QUE VOCÊ É ESCRAVIZADORES DO SER HUMANO HÁBITOS: “Sempre fui assim” Te condena a mesmice. AUTO-IMAGEM: “Eu sou assim” È estatico, te condena a repetição. OPINIÃO DOS OUTROS: “O fulano quer assim...” Te condena a confusão. “...reavalie a sua estratégia sempre, mas não deixe os outros pilotarem o barco da sua vida.”

Slide 17: SUA VIDA É CONSEQUÊNCIA DO QUE VOCÊ É ERRO: o erro faz parte do caminho. Mas não abusem do direito de errar. A concorrência é implacável e as pessoas estão se preparando para cometer menos erros. ERRO FREQUENTE: •Vaidade, famoso salto alto – Cegueira •Metas pouco ousadas – Acomodação •Olhar para o próprio umbigo – Miopia •Não se dar conta da mudança - Estagnação

Slide 18: SUA VIDA É CONSEQUÊNCIA DO QUE VOCÊ É Se a vida profissional apresentar sempre os mesmos problemas, é sinal de que existe alguma coisa que você precisa melhorar, então: Procure um curso. 4. Contrate uma consultoria. 5. Leia um livro 6. Converse com uma amigo de confiança. 7. Debata o assunto com seus membros diretos. 8. Faça um estágio em outra organização.

Slide 19: 3 A TRAJETÓRIA DO CAMPEÃO

Slide 20: A TRAJETÓRIA DO CAMPEÃO Orgulho Corrigir Rever Construtor Realizador Visão Planejamento Empreendedor Dono do negócio Polivalência Agregar valores Dedicação Prazer

Slide 21: A TRAJETÓRIA DO CAMPEÃO Campeões não nascem sabendo. E não são feitos da noite pro dia. Existe um longo caminho a percorrer até alcançar a vitória. DEDICAÇÃO E PAIXÃO Concentração Exige compromisso Autoconfiança Responsbilidade Disciplina Determinação Tranquilidade Satisfação Alimentos dos campeões

Slide 22: A TRAJETÓRIA DO CAMPEÃO POLIVALÊNCIA •Agregar valores •Desenvolver habilidades •Acumular funções e recursos Postura Moderna Postura Pós-Moderna Postura Antiga

Slide 23: A TRAJETÓRIA DO CAMPEÃO EMPREENDEDOR Dono do Negocio PLANEJADOR Visão e estratégia REALIZADOR Fazer acontecer/ Agir VERIFICADOR Corrigir a rota/ mudar o rumo

Slide 24: A TRAJETÓRIA DO CAMPEÃO ORGULHO DE SI MESMO, DE SUA FAMÍLIA, DO TRABALHO Seja sempre você, aprenda com os outros tudo o que puder, mas nunca abandone sua essência. È ela que vai a sua marca registrada... Reconheça e seja grato a todos que pavimentaram sua caminhada

Slide 25: 4 NEGÓCIO DE CAMPEÃO “A melhor maneira de predizer o futuro é criá-lo” Peter Drucker

Slide 26: NEGÓCIO DE CAMPEÃO O ESPECIALISTA O ADMINISTRADOR •Grande técnico •Conhecer o processo •Domínio do assunto •Administrar equipes •Visão específica •Planejar e estabelecer metas •Motivar as pessoas •Analisar o mercado e a concorrência •Visão do todo

Slide 27: NEGÓCIO DE CAMPEÃO OS TESOUROS QUE NÃO PODEM SER DESPERDIÇADOS •Sua imagem •Seu produto •Seus clientes •Seus colaboradores

Slide 28: NEGÓCIO DE CAMPEÃO O MAPA DA MINA •Capacidade de atualizar conceitos •A arte de estabelecer metas •Crie sua marca registrada •Parcerias •Conquiste aliados •Profissionalismo / Compromisso •Rapidez de resposta •Informação é sobrevivência •Chega de desperdício •Fique alerta às oportunidades

Slide 29: NEGÓCIO DE CAMPEÃO A EMPRESA QUE ENSINA É EMPRESA QUE FASCINA Atinge ótimos resultados. Tem uma equipe motivada. Programa de evolução permanente. Centro de aprendizagem constante. Está imbuída da missão de construir um mundo melhor. Local para concretizar sonhos. As pessoas têm chance de se aperfeiçoarem. As pessoas têm perspectiva de futuro. Atrai, desenvolve e mantém pessoas de talento.

Slide 30: NEGÓCIO DE CAMPEÃO A EMPRESA TEM QUE DAR LUCRO. “ Seja um gerador de lucros e todos vão querer trabalhar com você” •Desmistifique o tabu do lucro. •Estimules seus empregados a entender o que é lucratividade. •O lucro gera segurança, benefícios e perspectivas de crescimento.

Slide 31: NEGÓCIO DE CAMPEÃO A ARTE DE ESTABELECER METAS •As idéias têm que ser claras e objetivas •Devem ser motivadores. •Precisam acenar com perspectiva de desenvolvimento para a equipe. •Quanto mais audaciosas e sedutoras, melhor. •Envolva as pessoas na definição das metas.

Slide 32: NEGÓCIO DE CAMPEÃO AS METAS SÃO IMPORTANTES Torna a equipe mais coesa. Canaliza seus esforços. Aumenta a auto estima. Evita desperdícios de material e de energia. È estimulante. Ter metas funciona! A SENSAÇÃO DE LEVANTAR A TAÇA É DELICIOSA

Slide 33: NEGÓCIO DE CAMPEÃO Ambiente Ético: SUCESSO •Confiança •Segurança •Crédito Ética, a melhor base •Motivação para o sucesso. •Alegria •Certeza Ambiente sem ética: •Duvida •Desconfiança •Insegurança •Vergonha •Descrédito •Raiva •Desmotivação

Slide 34: 5 LIDANDO COM GENTE

Slide 35: LIDANDO COM GENTE •Entender o que é GENTE •Entender as diferenças e Aprenda a lidar singularidade. com as pessoas •Entender que gente sonha. •Compartilhe seus sonhos Nunca abandone •Convide as pessoas para seus sonhos viajar em seus sonhos. INSTITUA O TRABALHO COMO UMA FONTE DE PRAZER. Se é fonte de angustia reflita: •Será que estou no lugar certo? •Será que estou no emprego que corresponde ao meu talento? •Será que tenho competência para fazer o que estou fazendo?

Slide 36: LIDANDO COM GENTE Potencialidades Proximidade Habilidades CONHEÇA A EQUIPE Valorização Limitações Confiança Jeito de ser Salário CUIDE DA EQUIPE Condições de trabalho Segurança Local de trabalho Tranquilidade Benefícios Bem estar Dedique tempo Dedicação Reuniões e encontros INVISTA NA EQUIPE Entusiasmo Cursos e treinamentos Visão ampla Promoções Qualidade Especifique objetivos Explique informes Clareza TRABALHE AS Discuta/ Ouça Entendimento ESPECTATIVAS Dê resposta Prontidão Parceria

Slide 37: LIDANDO COM GENTE “ EU TAMBEM GOSTO DO DINHEIRO, MAS DO DINHEIRO QUE DÁ COISAS, E NÃO DO QUE TIRA COISAS. O DINHEIRO QUE NOS TIRA AMOR, FAMILIA, QUALIDADE DE VIDA É MUITO CARO.

Slide 38: Campeões, Que vocês tenham sempre a ousadia e a coragem para serem verdadeiramente revolucionários na arte de ser campeão. Selena