092812 eeoc response hilda solis (azerbaijani)

133 views

Published on

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
133
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

092812 eeoc response hilda solis (azerbaijani)

  1. 1. EKSPONATLARIN İngilis dili VERSION edir: http://www.slideshare.net/VogelDenise/092812-eeoc-response-exhibits or https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a716b885a657575ae6c Avqust 29, 2012 cavab Bərabər iş imkanı KOMİSSİYASI Wilma L. JAVEY məktub - HƏR / ALL AGAH OLMAQ TƏKRAR MÜNAQİŞƏSİNİN-NIN INTERES TS [1] Sentyabr 28, 2012 SubmittedTƏQDIM: ABŞ PRİORİTET MAIL VIA - QƏBZ SAYLI 0311 2550 0003 1737 3108 Əmək Birləşmiş Ştatları Departamenti ABŞ Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasının ("EEOC") ATTN: Əmək ABŞ katibi - Hilda Solis L. Frances Perkins Tikinti 200 Konstitusiyasının pr., NW Washington, DC 20210 ABŞ PRİORİTET MAIL VIA - QƏBZ SAYLI 0311 0240 0001 0055 0473 Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının ("OCRC") Mərkəzi Ofis ATTN: G. Michael Payton, Esq. (Icraçı direktoru) 30 East Broad Street, 5-ci mərtəbə Columbus, Ohio 43215EEOC ŞIKAYET (S): Charge saylı 473-2012-00832 (The Garretson Firma Ölçü Group, Inc) Charge saylı 473-2012-00837 (Messina Kadrolar / Messina İdarəetmə Sistemləri)Müşteki / əməkdaşı: Vogel Denise Newsome ("Newsome") Post Office Box 14731 Cincinnati, Ohio 45250 Telefon: (513) 680-2922
  2. 2. / Cavabdehin (s) Bu Garretson Firma Ölçü Group, Incİşəgötürənin (s): Attn: Sandy Sullivan (İnsan Resursları nümayəndəsi) Attn: Matthew Garretson (təsisçisi / baş icraçı direktoru) 7775 Cooper Road Telefon: (513) 575-7167 və ya (513) 794-0400 / (888) 556-7526 Şəhristanı: Hamilton County, Ohio ** Ohio Office 50 + işçilərin olması Messina Kadrolar / Messina İdarəetmə Sistemləri Attn: Vince Messina (Prezident) 11811 Mason-Montgomery Road Cincinnati, Ohio 45249 (513) 774-9187 Müşteki Vogel Denise Newsome (NOW GƏLİR "Newsome) və bu onun təqdim" Wilma L. JAVEY SAYLIAVQUST 29, 2012 bərabər məşğulluq imkanı KOMİSSİYASI MƏKTUB cavab - HƏR / ALL MÜNAQİŞƏSİNİN-OF-SAHƏSİ agah olmaq təkrar "(" EEOC ") Şikayətlər və" yuxarıda istinad Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyası (bağlı)"RT082912EEOCLetter "RƏSMİ ŞİKAYƏT / SAHƏSINDƏ AYRI-SEÇKILIK VƏ GARRETSON FİRMASI QƏTNAMƏ GROUP INC VƏ / VƏ YA MESSINA KADR / ƏMƏK BIRLƏŞMIŞ ŞTATLARI DEPARTAMENTI ILƏ MESSINA İDARƏETMƏ SİSTEMLƏRİ QARŞI İŞİ - UNITED STATES BƏRABƏR MƏŞĞULLUQ IMKANI KOMİSSİYASI - CINCINNATI ƏRAZI İDARƏSI və OHIO VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI KOMİSSİYASI - MƏRKƏZI OFFICE VƏ KOMİSSARI İŞİ SORĞUSU "APREL 30, 2012 ON VERILMƏSI ÜÇÜN TƏQDIM ÇIXARILACAQ (Bundan sonra "Rəsmi Şikayət / Ayrı məsul")Bu tədbirlər. Əlavə Wilma L. Javey (direktoru - Cincinnati, Ohio Ərazi Office) olan, 29 avqust 2012-ci il tarixli EEOC məktubusurəti tapa bilərsiniz SERGİSİ da "A" bukletə əlavə olunur və istinad d daxildir. Dedi məsələləri tənzimləyən qanunlar və qanunlarına uyğun olaraq, bu ani "RT082912EEOCLetter" və "RəsmiŞikayət / Ayrı məsul" və onun sonrakı yonqar / cavab həmin qaldırılan PRESERVING məsələləri məqsədləri üçün, habeləNewsome nin ZAMANINDA cavab dəstək təqdim edilir . Katibi Hilda Solis, bildiyiniz kimi, Newsome Durumu "adlı tövsiyə üçün" TƏLƏB 29-ci maddəsinə uyğun olaraqOhio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına bu ani Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına şikayət / Charge məcburitəxirə salınması haqqında § 1601,13 və digər qanunlar / tənzimləyən qanunlar məsələlər bildirib. Məsələn 29-məsələlərEEOC və Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası "yurisdiksiyasına aid iddiaları əhatə edən idarə və istinad Əsasnamənin birlink (29 § 1604.8) təqdim edilir necə § 1604,8 URL orada hər hansı bir sual olmalıdır httpwww.slideshare.net/VogelDenise/29-cfr-16048-processingcompltateagency-highlighted / :/ , lakin tarix üçün, sui-niyyətilə DELIBRATELY var Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına şikayət (s) təxirə bilmədi. FEDERAL Tüzük / Qanunlar,katibi Solis bir məsələ kimi, Mütləq Newsome şikayətləri / xərclər baxın / uzatmaq tələb olunur: Charge saylı 473-2012-00832 (The Garretson Firma Ölçü Group, Inc)
  3. 3. Charge saylı 473-2012-00837 (Messina Kadrolar / Messina İdarəetmə Sistemləri)bu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası. Bu ani "RT082912EEOCLetter" daha da dəstək aşağıdakı FAKTLARmüzakirəsiz qalır və buna görə də, sizin s və EEOC hərəkətləri özbaşına və / və ya şıltaq Newsome dövlətlər ki, ruzi: a) Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasının Newsome nin Yükü / Şikayət üzərində və ZAMANINDA BAĞLI ki, aidiyyəti var. b) Buna görə də, təxirə MƏCBURİ və DEYİL; Newsome in Charge s / Şikayət ın Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına YAŞ ayrı-seçkilik iddiası (s), və s. Daxildir çünki O təxirə salınması bir diskresion akt siz nə EEOC nə ilə müəyyən edilir. Sui-niyyət Newsome IRREPABLE zədə / zərər olan t o Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına Newsome nin Yükü / Şikayət uzatmaq uğursuz və onun hüquq / Vətəndaş Hüquqları Aktı, ABŞ Konstitusiyası və digər qanunlar təminat / zəmanət məhrum İLƏ Buna baxmayaraq, EEOC var tənzimləyən qanunlar məsələlər bildirib. Bundan əlavə, qanun və qanun prosesinin altında qanunlar, bərabər imtiyaz və immunitetlərinə Newsome bərabər müdafiə məhrum. c) Katibi Solis, siz qəsdən və zərərli niyyət onun Şikayətlər / ittihamı ilə bağlı Federal Məhkəməsində Mülki Fəaliyyət fayl Newsome almaq üçün cəhd ilə isə, Məhkəmə (s) QITLIĞINA yurisdiksiyası aktı kimi Newsome iyun 21, 2012 hüququna yalvaran, qeyd etdi İnzibati Prosessual ACT İstekler: THE OHIO VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI KOMİSSİYASI məcburi təxirə salınması 29 CFR uyğun olaraq § 1601.13/1604.8 VƏ 29 CFR uyğun olaraq məsələnin digər idarəetmə Tüzük / QANUNLAR, MƏCBURİ KOMİSSARI İŞİ § 1601,6 VƏ DİGƏR Tüzük / QANUNLAR, VƏ MƏCBURİ TAPINTILAR idarəetmə HÜQUQ FACT ÇATIB OHIO Yenidən İşlənmiş KOD § Mülki Prosessual QAYDA 52 və digər idarəetmə Tüzük / Qanunlar 2315.19/FEDERAL QAYDALARI uyğun olaraq TƏLƏB - uzatmaq görə YARGI MƏHKƏMƏSİ olmaması; istekleri üçün OBJECTIONS VƏ təkrar OF təkrar BÜTÜN "MÜNAQİŞƏSİNİN HABERDAR OLUNACAQ -OF-SAHƏSİ "(" RT06-14-12EEOCLetter ") Hansı surəti də ob-da İnternet tained ola bilər: http://www.slideshare.net/VogelDenise/062112-response-to-eeoc-061412-letter Amerika Birləşmiş Ştatları saxlayın Service qeydlərinə görə katibi Solis, http://www.slideshare.net/VogelDenise/062112-usps-proof-of-mailing-receipt-hilda-solis-g- michael-payton Newsome istinad eyni İyun 21, onun müəyyən müdafiə, 2012 yalvaran və əvvəlki yonqar ilə birləşdirir orada. Morris qarşı Kaiser Engineers, Inc 471 NE2d 471 (Ohio, 1984) - Dövlət verilməsi Məşğulluq Aktı fəaliyyət Yaş Ayrı üçün məcburi şərtdir. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı- seçkiliyin, § 14, 29 USCA § 633. Piecuch qarşı Gulf & Qərb Mfg Co 626 F.Supp. 65 (ND Ohio E.Div, 1985.). - Rayon məhkəməsi iddiaçı Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası ilə ittiham şikayəti olmadığını yerləşir yaş ayrı-seçkilik fəaliyyət üzərində yurisdiksiyası çatışmırdı. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı-seçkiliyin, § 14 (b), 29 USCA § 633 (b). Bundan əlavə aşağıdakı hüquq bax: Ruth Dunn vs Mədinə General Xəstəxanası, 917 F.Supp. 1185 (ND Ohio 1996) - [3] Ohio şəxs istisna olmaqla, təxirə dövlətlər, müəyyən agentlikləri məşğulluq yaş ayrı-seçkiliyi aradan qaldırmaq səlahiyyətinə malik olduğu, yəni dövlətlər, adam ADEA altında federal məhkəmədə iddia gətirə bilər ki, mandating nizamnaməsinin mənada möhlət dövlət müvafiq dövlət orqanı ilə davam başlamışdır. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı-seçkiliyin, § 14 (b), 29 USCA § 633 (b). . . .
  4. 4. [3] Ali Məhkəmə ki, 29 USC § 633 (b) mandatı müəyyən agentlikləri məşğulluq yaş ayrı-seçkilik (təxirə ölkə) aradan qaldırmaq səlahiyyətinə malik olduğu ölkələrdə, bir şəxs deyil bilər o müvafiq dövlət orqanı ilə işi başlanmışdır halda ADEA altında federal məhkəmədə iddia gətirir. Oscar Mayer və Co qarşı Evans, 441 ABŞ 750, 99 S.Ct. 2066, 60 L.Ed.2d 609 (1979) (kursiv əlavə). . . . Ohio də ADEA. Brownlow qarşı Edgcomb Metallar Co 573 F.Supp və § 14 (b) maddəsi çərçivəsində bir möhlət dövlətdir. 679, 683 (NDOhio 1983). "B" bukletə əlavə olunur eksponat və tam burada müəyyən kimi istinad daxil.d) Mülki Prosessual ("FRCP") Reqlamentinin 11-Federal qaydalar əsasən, Newsome o həmçinin EEOC və tərəflərin cəlb Məhkəmə (s) QITLIĞINA yurisdiksiyası onun məlum olan bir iddia gətirmək qadağan edilir. Bundan başqa, FRCP məsələ kimi Newsome Mütləq siz (Baş Solis) və EEOC çünki sizin qəsdən və zərərli BAŞARISIZ yurisdiksiyası olmaması müraciətində BİLMƏZ tam xəbərdar olan ziyan və iddia verilməsi azaldılması tələb olunur təxirə salmaq / şikayət / Bu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına bu ani məsələ ilə bağlı xərclər aiddir.e) Müzakirəsiz tənzimləyən qanunlar / qanunlar var məsələlər EEOC Mütləq ki, dəstək bildirib Newsome şikayətləri / maliyetli məqsədləri və user üçün Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına ittihamı uzatmaq lazımdır. Lakin katibi Solis, sizə, EEOC riayət etməmişdir və İnzibati Prosessual Aktı pozulması və tənzimləyən digər qanunlar / qanunları məsələləri edib. Ohayo Federal Məhkəməsi (s) möhlət / tavsiye məcburi tələbləri aydındır. Məsələn, aşağıdakı halda (lar) üçün baxın: Bricklayers və Alsup vs Beynəlxalq Birliyi, 679 F.Supp. 716 (ND Ohio 1987) - [11] "təxirə dövlət" olaraq the EEOC ayrı-seçkilik və ittihamları araşdırmaq üçün yaradılan dövlət agentliyi defers yerləşir Ohio, kimi bir EEOC pulsuz iddia edilən qanunsuz hərəkət sonra 300 gün ərzində şikayəti olmalıdır. Vətəndaş Hüquqları Aktı 1964, dəyişikliklər § 706 (e), 42 USCA § 2000e-5 (f) (1). [12] ayrı-seçkilik bir ittiham, həm də təqdim edildikdə Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına və bir dövlət orqanı "təxirə dövlət", deyə EEOC rəsmi dövlət orqanı, onun icraata xitam və ya 60 gün əvvəl baş hansı dövlət inzibati xərci verilməsi keçir sonra ayrı-seçkilik onun ittiham şikayəti deyil; Buna görə də, ayrı-seçkilik dövlət inzibati pulsuz ümumiyyətlə federal məhkəmədə Title VII iddia fayl iddiaçı hüququnu qorumaq üçün iddia edilən qanunsuz təcrübə 240 gün ərzində şikayəti olmalıdır. Vətəndaş Hüquqları Aktı 1964, dəyişikliklər § 706 (e), 42 USCA § 2000e-5 (f) (1). "C" bukletə əlavə olunur eksponat və tam burada müəyyən kimi istinad daxil oldu. May 9 ildə Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının Sandra R. Aukeman 2012 yazışma, bu ERRONOUSLY Newsome şikayəti / Charge şikayət vaxtsız olduğunu bildirib ki, bu ifadə, limita yəqin 18-0-GÜNÜ / ALTI AY S nizamnamə tətbiq "The Ohio Vətəndaş Hüquqları Aktı, Ohio, Fəsil 4112 Məcəlləsi Yenidən baxılmış diskriminasiya pulsuz zərər tarixdən altı ay müddətində şikayət verilə və bizə davam etmək üçün buna görə ittiham vaxtsız hesab tələb edir. Bizə məktubu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası həm göstərir və ABŞ Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasının eyni sənədlər qəbul etmişdir. Xərclər zərər gündən 300 gün ərzində ABŞ Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyası ilə verilə bilər və buna görə də vaxtında onlara təqdim hesab edilə bilər. Bizim agentliyi Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası, Ohio Civiil Hüquqları Aktı idarə edən dövlət admiinistrative hüquq-mühafizə orqanıdır, Ohio Fəsil 4112 Məcəlləsi Yenidən baxılmış və biz RACE, rəngi, cinsi, milli mənşə, hərbi statusu, əlillik ittihamları araşdırmaq üçün məsuliyyət , YAŞ və məşğulluq sahəsində ayrı-seçkilik din. . ". "D" bukletə əlavə olunur və tam burada müəyyən kimi istinad daxil eksponat baxın. Oscar Mayer & Co vs Yusif Evans, 99 ABŞ-ın qərarı Ali Məhkəməsi S.Ct. 2066 (1979) ki, aydındır: Məşğulluq Aktı ildə Yaş Ayrı məşğulluq yaş ayrı-seçkiliyin aradan qaldırılması üçün səlahiyyətli orqanları ilə dövlətlərin məcburi inzibati vasitələrin müraciət edir baxmayaraq, [2], iddia yaş ayrı-seçkilik ilə zərər çəkmiş şəxsin ADEA tələb olunmur dövlət qanunla
  5. 5. müəyyən edilmiş vaxt çərçivəsində dövlət işi başlamaq. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı- seçkiliyin, § § 7 (c) 14 (b), 29 USCA § § 626 (c), 633 (b). . . [1] [2] Biz saxlayın ki, § 14 (b) o ilk malikdir qədər grievant olan ADEA haqqında § 7 (c) altında federal məhkəmədə iddia gətirmək ki, mandat müvafiq dövlət inzibati icraat keçirdi. Biz də grievant (b) dövlət qanunla müəyyən zaman çərçivəsində dövlət işi başlamaq § 14 lazım deyil ki, saxlayın. Bu holdinq işığında, onu həll etmək lazım deyil § 14 (b) əməl olmadan edilə bilər olan hallar sual, əgər. [12] Hətta 120 gün olsa. . Yaş ayrı-seçkilik iddiaları ilə bağlı məhdudiyyətlər. Nizamnamə axır ki, şikayətçi o ilk ilə imzalanmış şikayət verilməsi ilə inzibati vasitələrin dövlət müraciət ki, Məşğulluq Aktı ildə Yaş Ayrı məcburi riayət edə bilər. . . Dövlət Mülki Hüquqları Komissiyası. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı-seçkiliyin, § 14 (b), 29 USCA § 633 (b). . . . [12] Buna görə də cavabdeh hələ sadəcə ilə imzalanmış şikayət verilməsi ilə § 14 (b) tələblərinə uyğun ola bilər ki, saxlayın. . . Dövlət Mülki Hüquqları Komissiyası. Yəni Komissiya onun federal məhkəmə davam edə bilər əvvəl respondentin şikayət əyləndirmək imkanı verilməlidir. . . . 1967, 81 Stat Məşğulluq Aktı ildə Yaş Ayrı Bölmə 14 (b). 601, 607, 29 USC § 633 fərdi müvafiq müraciət qədər (b), aydın Aktı altında "heç kostyum cəlb edilə bilər" bildirir dövlət hüquqi müdafiə vasitələri. . . bu onun kostyum gətirilib olmamalı və indi rədd edilməlidir deməkdir. "D" bukletə əlavə olunur eksponat və tam burada müəyyən kimi istinad daxil. Hətta Apellyasiya SIXTH Circuit Məhkəməsinin qərarına gəlib məsələ Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının Newsome nin "Rəsmi Şikayət / səlahiyyətinə saxlamaq onun uğursuzluq səhvə yol verib ki, dəstək bildirib Ayrı məsul " edərək 180 gün nizamnamə BİLİK və / və başa idi və ya məhdudiyyətlərin 240 gün nizamnaməsinə tabe olduğunu məlum olmalıdır. Psixi Sağlamlıq Rasimas qarşı Michigan Bölümü, 714 F.2d 614 (6-cı CIR. 1983) - qədər möhlət dövlətlərin bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına təqdim edilir ittihamlar qarşısını cəlb etmə Title VII verilməsi tələb tərcümə Birləşmiş Ştatların Ali Məhkəməsi qərar dövlət ədalətli məşğulluq agentliyi iddiaları xəbərdarlıq alıb 60 gün sonra geriyə qüvvə və buna görə də ani hərəkət ola bilər , iddiaçı o xitam verilib 244 gün sonra EEOC və dövlət mülki hüquq komissiyası ilə şikayət təşəbbüsü olduğu, şikayət vaxtında idi. Vətəndaş Hüquqları Aktı 1964, § § 701 et seq., 706 (b), dəyişikliklər, 42 USCA. § § 2000e et seq., 2000e-5 (c). Buna baxmayaraq, burada təxminən beş (5) AY sonra və katibi Solis, sizə, EEOC Newsome şikayəti / Bu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına ittihamı baxın / təxirə bilməyiblər.f) Bu Amerika prezidenti Barak Obama Amerika Birləşmiş Ştatları da müvəkkilinin (yəni hüquq təcrübəsi üçün lisenziya - əslində Konstitusiya Qanunu o bölüşmək üçün bəyənir kimi) ki, müzakirəsiz və Newsome arqumentlərini əsasnamələrini / tənzimləyən qanun SES ki BİLİK var məsələlər bildirib.g) Bu danılmaz olduğunu G. Michael Payton (bu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının icraçı direktoru) də vəkil edir. Katibi Solis, Presiden t Barak Obama və cənab Payton n ot Ohayo Vətəndaş Hüquqları Komissiyası şikayətlərə / rüsum almaq üçün təqdim olunan məsələlər həll niyə Buna görə də aydın deyil.h) Katibi Solis, siz Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası tərəfindən ERROR mübahisə etməyin, lakin siz EEOC məcburi "təxirə salınması / İstiqamətləndirmə" bilmə ki, dəlil yoxdur, baxmayaraq ki, Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasının təxirə / Bu məsələ istinad uğursuz tələbləri. Məsələn Pitts vs Dayton Power & Light Co üçün: Artur Pitts vs Dayton Power & Light Co 748 F.Supp. 527 (1989) - [1] Sonlandırıldı əməkdaşı Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına sövq tələblərinə cavab üçün Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası (OCRC) və işçinin pulsuz istinad zaman Məşğulluq Aktı (ADEA) ildə Yaş Ayrı altında fəaliyyət gətirilməsi üçün tələblərə cavab the ADEA, və əməkdaşı OCRC ilə başlamışdır idi çox 60 gün icraatı sonra ADEA altında fəaliyyət başlamışdır. 1967 Məşğulluq Aktı yaş ayrı-seçkiliyin, § § 14, 14 (b), 29 USCA § § 633, 633 (b). . . .
  6. 6. (B) Birləşmiş Ştatları Məcəlləsinin Title 29 Bölmə 633 müvafiq hissəsində deyilir: Çünki yaş məşğulluqda ayrı-seçkilik qadağan və belə ayrı-seçkilik təcrübə relyef vermək və ya almaq üçün Dövlət orqanının yaradılması və ya icazə bir qanun olan dövlətdə baş vermiş iddia edilən qanunsuz təcrübə, heç bir halda belə icraatında əvvəllər xitam edilmiş hallar istisna olmaqla, prosesin, Dövlət hüquq altında başlanmışdır sonra kostyum altmış gün keçdikdən əvvəl bu mövzu Bölmə 626 altında cəlb edilə bilər .... bu EEOC istinad İddiaçının EEOC pulsuz the ADEA və § 14 sövq tələblərinə cavab üçün OCRC üçün (Doc. # 14, Srg. A). . ."F" bukletə əlavə olunur eksponat baxın və tam burada müəyyən kimi istinad daxil.i) Katibi Solis siz və EEOC məsələ (s) qaldırdı və Newsome İyun 8, 2012 adlı verilməsi ilə saxlanılan bildirib ki, nə mübahisə, HÜQUQ, İNZIBATI PROSESSUAL ACT İNZİBATİ BİLDİRİŞ, EEOC GÜNÜN "YAZILI" BELİRLENMESİ SORĞUSU RƏDD EDİLMƏSİ VƏ AZADLIQLAR YENİDƏN SORĞUSU - FAKT VƏ HÜQUQ NƏTICƏ NƏTICƏLƏRI "YAZILI" SORĞUSU ADI VII TERCÜMANLIK / FIKRINCƏ, OHIO ÜÇÜN TƏXIRƏ SALINMASI SORĞUSU VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI KOMİSSİYASI, MƏSƏLƏYƏ KOMİSSİYASI İŞİ STATUSU SORĞUSU; IŞ IMKANI KOMISSIYASI MAY 31, 2012 RƏDD VƏ HÜQUQLARININ XƏBƏRDARLIQ ETIRAZLARINI, "AYIRIMCILIĞI POTENSİAL İŞİ İLƏ BAĞLI SİZİN SORĞU BAĞLI MAY 9, 2012-CI IL TARIXLI OHIO VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI KOMİSSİYASI MƏKTUBU CAVAB; MÜNAQİŞƏSİNİN- OF-SAHƏSİ "(BUNDAN sonra" RFROD & NOR ... ")" və 2 REQUEST BÜTÜN ND HABERDAR OLACAQ " Da b e İnternet əldə edə bilər surəti: http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482 ZAMANINDA Newsome, düzgün və adekvat bu saxlanılır vermək və bu ani EEOC Şikayət / Charge üçün tələb və HÜQUQLARI müəyyən onun "RFROD & NOR vasitəsilə Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyasına təxirə salınmış. . ". At Bax Sehife / Bəndlər: 7 / ¶ 8, 8 / ¶ 13, 11 / ¶ 24, 15 / ¶ 33, 18 / ¶ 42, 20 / ¶ 49 və Səhifələr 29-30 IV. THE OHIO MÜLKİYYƏT HÜQUQLARININ Komissiyasına DEFFERAL SORĞUSU: http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482 https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5f70afac9cj) Newsome qərara TƏLƏB ki Bərabər Məşğulluq İmkanları Əmək Hilda Solis (Wilma L. Javey yəni DEYİL Little "İstərdim-To-BeChiefs") Komissiyanın katibi kimi "Yazı" onun məsləhət ani Şikayət / Charge və ya Respondentlər (qarşı Garretson Firma Ölçü Group Inc və Messina Kadrolar / Messina Management Systems) və Ohayo Mülki təxirə salınmış edilmişdir Mütləq Tüzük / QANUNLAR tələb Hüquqları Komissiyası. Katibi Solis siz və EEOC Newsome şikayətləri / xərclər idarə xərcləri azaltmaq üçün bir MƏCBURİ vəzifə / öhdəliyi var. Sizi və EEOC bunu mi? NO! Əksinə, katibi Solis, daha YARALANMASI / zərər Newsome məruz təkid!k) Newsome Page 7 TƏLƏB və "RT06-14-12EEOCLetter" 7-ci təkrar olaraq Bu tövsiyə etmək Newsome TƏLƏBİNƏ:
  7. 7. 29 CFR uyğun olaraq bu ani Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına şikayət / pulsuz KOMİSSARI İŞİ məcburi verilməsi "STATUS" § 1601,6 və digər qanunlar / tənzimləyən qanunlar məsələlər bildirib. Newsome şikayəti / Charge və məsələlər çıxışlarında vasitəsilə gətirilən / aydın təqdim edilmiş sənədləri KOMİSSARI Charge verilməsi dəstəkləyir. Newsome şikayəti / Charge və tələb KOMİSSARI İŞİ verilməsi üçün orada təsbit edən Bərabər Məşğulluq Komissiyasının BİLİK dəstəyi, informasiya aşağıdakı bağlantıları əldə edilə bilər: http://www.slideshare.net/VogelDenise/commissioner-charge-systematic-task-force- reporteeoc-highlighted l) Katibi Solis bu tənzimləyən EEOC Təlimatlara uyğun məsələlər Newsome təxminən 29.400 Geri Əmək dərhal ödənilməsi hüququna malikdir və bu məsələ başa qədər gözləmək deyil bildirib ki, müzakirəsiz edir; üstəlik, sizin də EEOC və prezidenti Barak onun işsizlik müavinətinin canı qədər gözləyin Obama səylərini! m) Müzakirəsiz rekord sübut dəstəkləyir / ruzi olması "Fərdi" və Ayrı-seçkilik "sistemli" təcrübələri 29 CFR uyğun olaraq vermək KOMİSSARI İŞİ warranting, buna görə də Vogel Denise Newsome QARŞI səviyyəli və § 1601,6 və əsasnamələrini / tənzimləyən qanunlar digər məsələlər bildirib. Həyata keçirilmişdir da Mütləq məsələ tələb olunur ki KOMİSSARI İTTİHAMI və ya Newsome məsləhət edin. "Da RFROD & NOR baxın. . ". Bölmə VII-da Page 38 (məsələyə KOMİSSARI İŞİ statusu REQUEST), eləcə Page s 4 - Bölmə I. 6 EEOC http://www.slideshare.net/VogelDenise/commissioner-charge-systematic- task-force-reporteeoc-highlighted Buna görə, binalar hesab Newsome ci, Əmək Hilda Solis katibi SALI, Oktyabr 16, 2012 tərəfindən "yazılıcavab" ilə təmin edən TƏLƏBİ yerləşir submittal ani və o bu məsələ təxirə salınmış üçün hər hansı hüquq imtina etmir ki,məsləhət bu Ohio Vətəndaş Hüquqları Komissiyası və Bu mövzuda TƏLƏB ki KOMİSSARI İŞİ məsələ. Çünki şikayət (lər) / onun şikayəti Charge (s) Amerika Birləşmiş Ştatlarının Bərabər Məşğulluq İmkanlarıKomissiyasının istifadəsində Vogel Denise Newsome QARŞI səviyyəli davam edən "fərdi" və "sistemli" ayrı-seçkiliktəcrübəsinin, Newsome məsləhət edirik bir ORIGINAL hərəkət və ya the EEOC Newsome və GERİəmək haqqı onun DƏRHAL görə pulların azad borclu məcburi (yəni ixtiyarı olmayan) vəzifələri yerinəməcbur Birləşmiş Ştatlarının ALİ MƏHKƏMƏ qaydasında etmək lazımdır. Yəni, MƏCBURİ tələbBu EEOC digər adından istədi ki Relief hallarda vətəndaşları ələ verdi; habelə hər hansı bildir uğursuzkimi, lakin qanunların bir FAR KALKIŞ qəbul və Newsome qarşı ayrı-seçkilik edir / bütünMÜNAQİŞƏSİNİN-Maraqlar Newsome şikayətləri / xərclər idarə mövcud. Bundan başqa, Newsome TƏLƏB hər hansı və bütün GERİ əmək haqqı onunDƏRHAL Cümə, Oktyabr 19, 2012 tərəfindən azad görə ki, bu məsələ ilə bağlı. Hörmətlə Submitted By: _____________________________________ Vogel Denise Newsome
  8. 8. Post Office Box 14731Cincinnati, Ohio 45250(513) 680-2922 və ya (601) 885-9536
  9. 9. Sentyabr 28, MAILING alındığı 2012 United States saxlayın Service PROOF [1] Newsome hüquqi resursları (yəni belə SABİQ EEOC QƏRARLARI, SABİQ OHIO VƏTƏNDAŞ HÜQUQLARI KOMİSSİYASIQƏRARLARI, EEOC uyğunluq Manual, ABŞ qərarlar United States Kodu Qısaldılmış, Ali Məhkəmə, United States Rayon Məhkəməsi (s) kimi istinad -Ohayo qərarlar s) bu cavab hazırlanması. Boldface, italik, SEÇMELER, caps / emphasis üçün əlavə kiçik caps vurğulayır.

×