USPS.com® - Track & Confirm                                                                             https://tools.usps...
‫בעטן ֿפַאר ריקַאנסידעריישַאן פון דיסמיסַאל און ַאכט פון רעכט, ָאנזָאג פון ַאדמיניסטרַאטיווע ּפרָאצעדור ַאקט‬    ‫ווייַאלי...
‫"געשריבן" פעסטקייַט - פינדינגס פון פַאקט און קָאנקלוסיָאן פון תורה, בעטן ֿפַאר "געשריבן" טיטל וויי‬  ‫ינטערּפריטיישַאן / ...
‫79 קפר § 20.0100‬                                          ‫קיין גרונט דיטערמיניישַאנז: ּפרַאסידזשער און אויטָאריטעט.‬  ‫...
‫פַאל פון ַא קַאמישַאנער בַאשולדיקונג, דער מענטש געהייסן אין דער בַאשולדיקונג ָאדער יידענַאפייד דורך‬                     ...
‫קַאנקלוזשַאנז פון געזעץ.‬        ‫אין דעם אינטערעס פון יושר און ּפרעזערוויישַאן פון ּפרָאטעקטעד סטַאטשַאטָארי רעכט, נעווס...
‫01. די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ערד אין באגאנגען ַאנלָאפַאל / ומלעגַאל אקטן ווען זיי ַן‬          ‫דע...
‫ווו צו מאכן א טשַארדזש:‬         ‫79 קפר § 8.0100‬           ‫א אָ ּפצָאל זאל זיין געמאכט אין מענטש ָאדער דורך ּפָאסט ביי...
‫22. אויף ָאדער וועגן מאי 8, 2102, דער עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ביטניי ַ נעווסָאמע מיט ַא‬        ‫"אּ...
‫(0). . . מָאהַאסקָא קָארּפ ך זילבער, 777 יו. עס. ,18, 208 ‪ 155 810 .n‬ס.קט. 0,798 1779 ‪05 810 .n‬‬                     ...
‫631 ,921 ,021 ,811-611 ,18 ,97 און 810 ַאדרעסינג די 1 פעברואר 4014 בייזע ריטַאליַאטָארי לָאסוט פיילד דורך די‬    ‫גַאררעצ...
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
060812  EEOC Response (YIDDISH)
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

060812 EEOC Response (YIDDISH)

96 views
84 views

Published on

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
96
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

060812 EEOC Response (YIDDISH)

  1. 1. USPS.com® - Track & Confirm https://tools.usps.com/go/TrackConfirmAction.action YOUR LABEL NUMBER SERVICE STATUS OF YOUR ITEM DATE & TIME LOCATION FEATURES ® 03120090000050973601 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 10:28 am CINCINNATI, OH 45202 Expected Delivery By: June 11, 2012 Hide Details Delivery Confirmation™ Out for Delivery June 09, 2012, 9:15 am CINCINNATI, OH 45203 Sorting Complete June 09, 2012, 9:05 am CINCINNATI, OH 45203 Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:19 am CINCINNATI, OH 45203 Depart USPS Sort June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235 Facility Processed through June 08, 2012, 11:58 pm CINCINNATI, OH 45235 USPS Sort Facility Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234 ® 03102010000042767898 042767 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 8:26 am COLUMBUS, OH 43215 Expected Delivery By: June 11, 2012 Hide Details Delivery Confirmation™ Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:48 am COLUMBUS, OH 43215 Processed through June 09, 2012, 4:34 am COLUMBUS, OH 43218 USPS Sort Facility Depart USPS Sort June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235 Facility Processed at USPS June 08, 2012, 10:58 pm CINCINNATI, OH 45235 Origin Sort Facility Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234 NOTE: Correct Tracking No. For Ohio Civil Rights Commission Is: 03102010000042767898 042767 6/14/2012 2:50 PM
  2. 2. ‫בעטן ֿפַאר ריקַאנסידעריישַאן פון דיסמיסַאל און ַאכט פון רעכט, ָאנזָאג פון ַאדמיניסטרַאטיווע ּפרָאצעדור ַאקט‬ ‫ווייַאליישַאנז, בעטן ֿפַאר עעָאק ס "געשריבן" פעסטקייַט - פינדינגס פון פַאקט און קָאנקלוסיָאן פון תורה, בעטן ֿפַאר‬ ‫"געשריבן" טיטל וויי ינטערּפריטיישַאן / מיינונג, בעטן ֿפַאר דיפערַאל צו די ָאהיא יידל הזכויות קָאמיסיע, בעטן ֿפַאר‬ ‫סטַאטוס פון קָאמיסיע בַאשולדיקונג צו ַארויסגעבן, ַאבדזשעקשַאנז צו בַאשעפטיקונג געלעגנהייט קָאמיסיע ס מאי 31,‬ ‫2312 דיסמיסַאל און ַאכט פון רעכט, ענטפער צו ָאהיא יידל הזכויות קָאמיסיע ס בריזו דייטיד 9 מאי 2312 וועגן "דיין‬ ‫ָאנפרעג וועגן ּפָאטענציעל בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע, "און 2 נד בעטן צו זיין ַאדווייזד פון ַאלע" גערַאנגל-פון-‬ ‫אינטערעסן " [1]‬ ‫דערלאנגט: יוני 8, 2012‬ ‫- ריסיט נומי 31110910111119112311‬‫דורך יו. עס. בילכערקייַט ּפָאסט‬ ‫דערלאנגט:‬ ‫פַארייניקטע שטַאטן דעּפַארטמענט פון לייבער‬ ‫יו. עס. עקווַאל עמּפלוימענט אָ ּפּפָארטוניטי קַאמישַאן "עעָא ")‬ ‫( ק‬ ‫סינסַאנַאטי שטח ָאפפיסע‬ ‫ַאטטן: יו. עס. סעקרעטַארי פון לייבער - הילדַא ל סָאליס‬ ‫‪ָ / C‬א ַאטטן: ווילמַא ל דזשַאוויי (דירעקטָאר)‬ ‫555 מיין גאס, 10 טה פלָאר‬ ‫סינסַאנַאטי, ָאהיָא 414,02‬ ‫דורך יו. עס. בילכערקייַט ּפָאסט‬ ‫- ריסיט נומי 89800020111113121311‬ ‫ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן "ָאקר")‬ ‫( ק‬ ‫הויפט ָאפפיסע‬ ‫ַאטטן: דזשי מיכאל ּפייַטָאן, עסק. (עקסעקוטיווע דירעקטָאר)‬ ‫50 מזרח ברָאד גאס, 0 טה פלָאר‬ ‫קָאלומבוס, ָאהיָא 004,12‬ ‫בַאשולדיקונג נומי 21811-2312-100 (די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק.)‬ ‫עעָאק ‪ָ C‬אמּפלַאינט:‬ ‫בַאשולדיקונג נומי 01811-2312-100 (מעססינא סטַאפפינג / מעססינַא מַאנַאגעמענט סיסטעמס)‬ ‫ווָאגעל דעניסע נעווסָאמע ("נעווסָאמע")‬ ‫קָאמּפלַאינַאנט / עמּפלויעע:‬ ‫ּפָאסטַאמט בָאקס 01,,20‬ ‫סינסַאנַאטי, ָאהיָא 104,02‬ ‫טעלעפָאנירן: (100) 4424-180‬ ‫די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק.‬ ‫ענטפערער (‪/ )s‬‬ ‫ַאטטן: סַאנדי סַאליווַאן (הומַאן רעסָאורסעס רעּפרעסענטַאטיווע)‬ ‫בַאלעבָאס (‪:)s‬‬ ‫ַאטטן: מתיא גַאררעצָאן (פָאונדער / טשיף עקסעקוטיווע ָאפיסער)‬ ‫5777 קוּפער רָאוד‬ ‫טעלעפָאנירן: (100) ,00,-0,0 ָאדער (100) 1121-22, / (888) 040,-000‬ ‫קָאונטי: הַאמילטָאן קָאונטי, ָאהיא‬ ‫** ָאהיָא ָאפפיסע ווייל 10 + ימּפלוייז‬ ‫מעססינַא סטַאפפינג / מעססינַא מַאנַאגעמענט סיסטעמס‬ ‫ַאטטן: ווינס מעססינַא (פרעזידענט)‬ ‫11,811 מייסַאן-מָאנטגָאמערי רָאוד‬ ‫סינסַאנַאטי, ָאהיָא 224,02‬ ‫(015) 777-7,17‬‫קומט איצט קָאמּפלַאינַאנט ווָאגעל דעניסע נעווסָאמע ("נעווסָאמע") און סַאבמיץ דעם, ער ר בעטן ֿפַאר ריקַאנסידעריישַאן פון‬ ‫דיסמיסַאל און ַאכט פון רעכט, ָאנזָאג פון ַאדמיניסטרַאטיווע ּפרָאצעדור ַאקט ווייַאליישַאנז, בעטן ֿפַאר עעָאק ס‬
  3. 3. ‫"געשריבן" פעסטקייַט - פינדינגס פון פַאקט און קָאנקלוסיָאן פון תורה, בעטן ֿפַאר "געשריבן" טיטל וויי‬ ‫ינטערּפריטיישַאן / מיינונג, בעטן ֿפַאר דיפערַאל צו די ָאהיא יידל הזכויות קָאמיסיע, בעטן ֿפַאר סטַאטוס פון קָאמיסיע‬ ‫בַאשולדיקונג צו ַארויסגעבן, ַאבדזשעקשַאנז צו בַאשעפטיקונג געלעגנהייט קָאמיסיע ס מאי 31, 2312 דיסמיסַאל און‬ ‫ַאכט פון רעכט, ענטפער צו ָאהיא יידל הזכויות קָאמיסיע ס בריזו דייטיד 9 מאי 2312 וועגן "דיין ָאנפרעג וועגן‬ ‫ּפָאטענציעל בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע, "און 2 נד בעטן צו זיין ַאדווייזד פון ַאלע" גערַאנגל -פון-אינטערעסן "‬ ‫(הערעינַאפטער "רפרָאד & ניט קיין ...") אין גרוס צו די:‬ ‫"בַאַאמטער קלָאג / בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע פיילד פון און קעגן די גַאריצַאן פעסט‬ ‫הַאכלָאטע גרוּפע ינגקָארּפָארייטַאד און / ָאדער מיסינא סטַאפפינג / מיסינא פַארווַאלטונג‬ ‫סיסטעמס מיט פַארייניקטע שטַאטן אָ ּפטיילונג פון ַארבעט - פַארייניקטע שטַאטן גלייך‬ ‫בַאשעפטיקונג געלעגנהייט קָאמיסיע - סינסַאנַאטי שטח ָאפפיסע און ָאהיאָ יידל הזכויות קָאמיסיע‬ ‫- סענטרַאל ָאפפיסע, און בעטן ֿפַאר קַאמישַאנער בַאשולדיקונג צו זיין זיינען דערלאנגט ווארים‬ ‫" (הערעינַאפטער "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬ ‫פילינג טן אפריל 30, 2032‬ ‫")‬ ‫דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫אין שטיצן דערפון, און ָאן ווייווינג די ּפרָאטעקטעד רעכט אפגעהיט כירין, נעווסָאמע שטאטן דעם וויי ַטערדיק אין ּפרעזערוויישַאן פון ישוז‬‫" און יענע שטעלן ַארויס אין דעם רעגע "רפרָאד & ניט. . . ":‬ ‫אויפגעשטאנען אין "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫בעטן ֿפַאר ריקַאנסידעריישַאן פון דיסמיסַאל און ַאכט פון הזכויות‬ ‫איך.‬ ‫גָאנזַאלעז ך פירעסטָאנע טייער & רַאבער קָאו, 510 פ.4ד 024 (1820) - [4] עעָאק זאל ַארויסגעבן אַ‬ ‫צווייט 57-טָאג רעכט-צו-סו בַאמערקן אויף קַאמּפלישַאן פון ַא דיסקרעשַאנערי ריקַאנסידעריישַאן פון‬ ‫פריערדיק פעסטקיי ַט ביטני ַי עס האט געגעבן ַאכט צו ביידע ּפַארטיעס פון זיי ַן בַאשלוס צו יבערקלערן ין‬ ‫12-טָאג ציי ַט צוגעשטעלט דורך ערשט דערזען פון רעכט צו סו. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01,‬ ‫(‪ )E‬ווי ַאמענדיד 42 וסקַא § 11145-‪( e‬עף) (0).‬ ‫79 קפר § 80.0100‬ ‫דיס מיסַאל: ּפרַאסידזשער און אויטָאריטעט:‬ ‫(ַא) וואו ַא בַאשולדיקונג אויף זיי ַן ּפנים, ָאדער ווי ַאמּפלַאפייד דורך די סטייטמַאנץ פון דעם מענטש‬ ‫קליימינג צו זיין ַאגריווד דיסקלָאוזיז, ָאדער ווו נָאך ויספָארשונג די קַאמישַאן דַאטערמַאנז, ַאז די‬ ‫בַאשולדיקונג און יעדער חלק דערפון איז ניט ביי ַציי ַטיק פיילד, ָאדער ַאנדערש פיילז צו שטַאט ַא‬ ‫פָאדערן אונטער טיטל וויי, די ַאדַא, ָאדער דזשינַא, די קַאמישַאן וועט אָ ּפזָאגן דער בַאשולדיקונג. . .‬ ‫(‪ )B‬ריטַאן מעלדונג פון בַאזיי ַטיקונג, ּפערסוַאנט צו דעם אּפטיילונג, וועט זיין ארויס צו דעם מענטש‬ ‫קליימינג צו זיין ַאגריווד און צו דער מענטש מאכן די בַאשולדיקונג אויף ביכַאף פון ַאזַא מענטש, ווו‬ ‫ָאנווענדלעך, אין דעם פַאל פון ַא קַאמישַאנער בַאשולדיקונג, צו ַאלע פנים סּפעסַאפייד אין § 84.0100‬ ‫(2( )‪ ,)b‬און צו די ענטפערער. צונעמען נאטיצן פון רעכט צו סו וועט זיין זיינען ּפערסוַאנט צו §‬ ‫84.0100.‬ ‫(‪ )C‬די קַאמישַאן כירביי דעלַאגַאץ אויטָאריטעט צו דיסטריקט דירעקטָארס, דער דירעקטאר פון דער‬ ‫ָאפפיסע פון פיעלד מגילה, ָאדער אויף דעלַאגיישַאן, דער דירעקטאר פון פיעלד מַאנַאגעמענט מגילה, ווי‬ ‫געהעריק, צו אּפזָאגן טשַארדזשַאז, ווי באגרענעצט דורך § 04.0100 (ד). די קַאמישַאן כירביי דעלַאגַאץ‬ ‫אויטָאריטעט צו פיעלד דירעקטָארס, שטח דירעקטָארס און לאקאלע דירעקטָארס צו אּפזָאגן טשַארדזשַאז‬ ‫ּפערסוַאנט צו ּפַארַאגרַאפס (ַא), (‪ )b‬און (‪ )C‬פון דעם אּפטיילונג, ווי באגרענעצט דורך § 19.1501 (ד).‬ ‫די אויטָאריטעט פון די קַאמישַאן צו יבערקלערן דיסיזשַאנז און דיטערמיניישַאנז ווי שטעלן ַארויס‬ ‫אין § 16.1.21 (‪ )b‬און (ד) וועט זיין ָאנווענדלעך צו דעם שניט.‬
  4. 4. ‫79 קפר § 20.0100‬ ‫קיין גרונט דיטערמיניישַאנז: ּפרַאסידזשער און אויטָאריטעט.‬ ‫(ַא) וואו די קַאמישַאן קַאמּפליץ זיי ַן ויספָארשונג פון ַא אּפצָאל און געפינט ַאז עס איז ניט גלייך גרונט צו‬ ‫גלייבן ַאז ַא ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג פיר האט פארגעקומען ָאדער איז געשעעניש ווי צו ַאלע ישוז גערעדט‬ ‫אין די פעסטקייַט, די קַאמישַאן וועט ַארויסגעבן ַא בריוו פון פעסטקייט צו ַאלע ּפַארטיעס צו דער‬ ‫בַאשולדיקונג ינדַאקייטינג די געפונען. די קַאמישַאן ס בריוו פון פעסטקייט וועט זיין די לעצט פעסטקייט‬ ‫פון די קַאמישַאן. דער בריוו פון פעסטקיי ַט וועט מיטטיילן די מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד ָאדער דעם‬ ‫מענטש אויף וועמענס ביכַאף ַא בַאשולדיקונג איז געווען פיילד פון די רעכט צו סו אין פעדעראלע‬ ‫דיסטריקט הויף אין 12 טעג פון קַאבָאלע פון די בריוו פון פעסטקיי ַט .. .‬‫(‪ )B‬די קַאמישַאן זאל אויף זיין אייגן איניציאטיוו יבערקלערן ַא לעצט בַאשטימונג פון ניט גלייך גרונט און‬ ‫ַא ישוינג דירעקטָאר זאל, אויף זיין ָאדער איר אייגן איניציאטיוו יבערקלערן זיין ָאדער איר לעצט‬ ‫בַאשטימונג פון ניט גלייך גרונט. אויב די קַאמישַאן ָאדער ַא ישוינג דירעקטָאר דיסיידז צו יבערקלערן ַא‬ ‫לעצט קיין גרונט פעסטקייט, א מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ּפונקט ַארויסגעבן צו ַאלע‬ ‫ּפַארטיעס צו דער בַאשולדיקונג. אויב ַאזַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן איז ארויס אין 12 טעג פון‬ ‫קַאבָאלע פון די לעצט קיין גרונט פעסטקיי ַט, און דער מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד ָאדער דעם מענטש‬ ‫אויף וועמענס ביכַאף ַא בַאשולדיקונג איז געווען פיילד האט ניט פיילד ּפַאסן און האט ניט בעטן און‬ ‫בַאקומען א מעלדונג פון רעכט צו סו ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון‬ ‫ַ‬ ‫קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט די בריוו פון פעסטקייט און וועט אָ ּפרופן די טשַארדזשינג טיילווייז ס‬ ‫רעכט צו ברענגען ּפַאסן אין 30 טעג. אויב די 12 טָאג ּפַאסן ציי ַט האט אויסגעגאנגען, די טשַארדזשינג‬ ‫ּפַארטיי האט פיילד ּפַאסן, ָאדער די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט געבעטן ַא מעלדונג פון רעכט צו סו‬ ‫ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט די‬ ‫בריוו פון פעסטקיי ַט, ָאבער וועט נישט אּפרופן די טשַארדזשינג טיילוויי ַז ס רעכט צו סו אין 12 טעג. נאך‬ ‫ריקַאנסידעריישַאן, די קַאמישַאן ָאדער ישוינג דירעקטָאר וועט ַארויסגעבן ַא ניי פעסטקייט. אין יענע‬ ‫אומשטאנדן ווו די טשַארדזשינג טיילוויי ַז ס רעכט צו ברענגען ּפַאסן אין 12 טעג איז געווען ריווָאוקט, די‬ ‫פעסטקיי ַט וועט ַאריי ַננעמען בַאמערקן ַאז ַא ניי ַ 12 טָאג ּפַאסן ציי ַט וועט נעמען אויף די טשַארדזשינג‬ ‫טיילוויי ַז ס קַאבָאלע פון די בַאשטימונג. וואו ַא מיטגליד פון די קַאמישַאן האט פיילד ַא קַאמישַאנער‬ ‫בַאשולדיקונג, ער ָאדער זי וועט יינהַאלטנ פון מאכן ַא פעסטקייט אין ַאז פַאל.‬ ‫79 קפר § 04.0100‬ ‫גלייַך גרונט פעסטקייַט: ּפרַאסידזשער און אויטָאריטעט.‬ ‫(ַא ) נאך קַאמּפליטינג זיי ַן ויספָארשונג, ווו די קַאמישַאן האט ניט געזעצט ָאדער דיסמיסט א בַאשולדיקן‬ ‫ַ‬ ‫ָאדער געמאכט א ניט פַארשַאפן דערגייונג ווי צו יעדער ַאלַאגיישַאן גערעדט אין די בַאשטימונג אונטער §‬ ‫71.15018 די קַאמישַאן וועט ַארויסגעבן ַא פעסטקיי ַט ַאז גליי ַך גרונט יגזיסס צו גלויבן ַאז ַא ַאנלָאפַאל‬ ‫בַאשעפטיקונג פיר האט פארגעקומען ָאדער איז געשעעניש אונטער טיטל וויי, די ַאדַא, ָאדער דזשינַא. א‬ ‫פעסטקיי ַט דערגייונג גליי ַך גרונט איז באזירט אויף, און באגרענעצט צו, זָאגן באקומען דורך די קַאמישַאן‬ ‫און טוט ניט פַארטרַאכטנ קיין דין אויף די מעריץ פון ַאלַאגיישַאנז ניט גערעדט אין די בַאשטימונג.‬ ‫(‪ )B‬די קַאמישַאן וועט צושטעלן ּפינטלעך ָאנזָאג פון זיי ַן בַאשטימונג אונטער ּפַארַאגרַאף (ַא) פון דעם‬ ‫שניט צו דער מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד, דער מענטש מאכן די בַאשולדיקונג אויף ביכַאף פון ַאזַא‬ ‫מענטש, אויב קיין, און די ענטפערער, ָאדער אין דעם פַאל פון א קַאמישַאנער בַאשולדיקונג, דער מענטש‬ ‫ַ‬ ‫געהייסן אין דער בַאשולדיקונג ָאדער יידענַאפייד דורך די קַאמישַאן אין די דריט טיילוויי ַז בַאוויי ַזן, אויב‬‫קיין, און די ענטפערער. די קַאמישַאן קען, ָאבער, אויף זיין אייגן איניציאטיוו יבערקלערן זיין בַאשלוס ָאדער‬ ‫די בַאשטימונג פון קיין פון זיין דעזיגנייטיד הויפטללט וואס הָאבן רשות צו ַארויסגעבן בריוו פון‬ ‫דעטערמינַאטיָאן, אחוץ ַאז די קַאמישַאן וועט ניט יבערקלערן דיטערמיניישַאנז פון גליי ַך גרונט פריער‬‫זיינען קעגן ַא רעגירונג, רעגירונגס ענטיטי ָאדער ּפָאליטיש סַאבדיוויזשַאן נָאך ַא דורכפַאל פון ויסגליי ַך ווי‬ ‫שטעלן ַארויס אין § 59.1501.‬‫(1) אין פאלן ווו די קַאמישַאן דיסיידז צו יבערקלערן ַא דיסמיסַאל ָאדער ַא פעסטקייט דערגייונג גלייך גרונט‬ ‫צו גלויבן ַא בַאשולדיקונג איז אמת, ַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ּפונקט ַארויסגעבן.‬ ‫אויב ַאזַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן איז ארויס אין 30 טעג פון קַאבָאלע פון ַא מעלדונג פון רעכט‬ ‫צו סו און די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט ניט פיילד ּפַאסן און האט נישט בַאקומען ַא ווָארענונג פון רעכט צו סו‬ ‫ּפערסוַאנט צו § 12.0320 (ַא) (0) ָאדער (2), דער מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט‬ ‫די דיסמיסַאל ָאדער בריוו פון פעסטקייַט און אָ ּפרופן די מעלדונג פון רעכט צו סו. אויב די 12 טָאג‬ ‫ציי ַט האט אויסגעגאנגען, די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט פיילד ּפַאסן, ָאדער די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט‬ ‫געבעטן ַא מעלדונג פון רעכט צו סו ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון‬ ‫קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט די דיסמיסַאל ָאדער בריוו פון פעסטקייט, ָאבער וועט נישט אָּפרופן די‬ ‫מעלדונג פון רעכט צו סו. נָאך ריקַאנסידעריישַאן די קַאמישַאן וועט ַארויסגעבן ַא פעסטקיי ַט ווידערַאמָאל.‬ ‫אין יענע אומשטאנדן ווו די מעלדונג פון רעכט צו סו האט געווארן ריווָאוקט, די קַאמישַאן וועט, אין לויט‬ ‫מיט § 84.0100, ַארויסגעבן ַא ווָארענונג פון רעכט צו סו ווידערַאמָאל ווָאס וועט צושטעלן די‬ ‫טשַארדזשינג ּפַארטיי מיט 57 טעג ין ווָאס צו ברענגען ּפַאסן.‬ ‫(9) די קַאמישַאן וועט צושטעלן ּפינטלעך ָאנזָאג פון זיין קַאווָאנע צו יבערקלערן, ווָאס איז עפעקטיוו אויף‬ ‫ישוַאנס, און זיין לעצט בַאשלוס נָאך ריקַאנסידעריישַאן צו דער מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד, דער‬ ‫מענטש מאכן די בַאשולדיקונג אויף ביכַאף פון ַאזַא מענטש, אויב קיין, און די ענטפערער, ָאדער אין די‬
  5. 5. ‫פַאל פון ַא קַאמישַאנער בַאשולדיקונג, דער מענטש געהייסן אין דער בַאשולדיקונג ָאדער יידענַאפייד דורך‬ ‫דעם קַאמישַאנער אין די דריט-טיילוויי ַז בַאוויי ַזן, אויב קיין, און די ענטפערער.‬ ‫(‪ )C‬וואו א מיטגליד פון די קַאמישַאן האט פיילד ַא קַאמישַאנער בַאשולדיקונג, ער ָאדער זי וועט‬ ‫ַ‬ ‫ייַנהַאלטנ פון מאכן ַא פעסטקייט אין ַאז פַאל.‬ ‫(ד) די קַאמישַאן כירביי דעלַאגַאץ צו דיסטריקט דירעקטָארס, ָאדער אויף דעלַאגיישַאן, פיעלד‬ ‫דירעקטָארס, שטח דירעקטָארס ָאדער לאקאלע דירעקטָארס, און דער דירעקטאר פון דער ָאפפיסע פון‬ ‫פיעלד מגילה, ָאדער אויף דעלַאגיישַאן, דער דירעקטאר פון פיעלד מַאנַאגעמענט מגילה, די אויטָאריטעט,‬ ‫ַאחוץ אין די פאלן ינווַאלווינג ישוז איצט דעזיגנייטיד דורך די קַאמישַאן ֿפַאר בילכערקיי ַט רעצענזיע, אויף‬ ‫קַאמּפלישַאן פון ַא ויספָארשונג, צו מַאכן ַא פעסטקיי ַט דערגייונג גליי ַך גרונט, ַארויסגעבן ַא גרונט בריוו‬ ‫פון פעסטקיי ַט און דינען ַא קאּפיע פון די בַאשטימונג אויף די ּפַארטיעס. יעדער פעסטקיי ַט זיינען אונטער‬ ‫דעם אּפטיילונג איז לעצט ווען די בריוו פון בַאשטימונג איז ארויס. אבער, דער דירעקטאר פון דער‬ ‫ָאפפיסע פון פיעלד מגילה, ָאדער אויף דעלַאגיישַאן, דער דירעקטאר פון פיעלד מַאנַאגעמענט מגילה,‬ ‫יעדער דיסטריקט דירעקטָאר, יעדער פיעלד דירעקטָאר, יעדער שטח דירעקטָאר און יעדער לאקאלע‬ ‫דירעקטָאר, ֿפַאר די דיטערמיניישַאנז זיינען דורך זיין ָאדער איר ביורָא, זאל אויף זיין ָאדער איר אייגן‬ ‫איניציאטיוו יבערקלערן ַאזַא דיטערמיניישַאנז, חוץ ַאז ַאזַא דירעקטָארס זאל ניט יבערקלערן‬ ‫דיטערמיניישַאנז פון גליי ַך גרונט פריער זיינען קעגן ַא רעגירונג, רעגירונגס ַאגענטור ָאדער ּפָאליטיש‬ ‫סַאבדיוויזשַאן נָאך ַא דורכפַאל פון ויסגליי ַך ווי שטעלן ַארויס אין § 59.1501.‬ ‫(1) אין פאלן ווו די ישוינג דירעקטָאר דיסיידז צו יבערקלערן ַא דיסמיסַאל ָאדער ַא פעסטקייט דערגייונג‬ ‫גלייך גרונט צו גלויבן ַא בַאשולדיקונג איז אמת, ַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ּפונקט‬ ‫ַארויסגעבן. אויב ַאזַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן איז ארויס אין 12 טעג פון קַאבָאלע פון ַא‬ ‫מעלדונג פון רעכט צו סו און די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט ניט פיילד ּפַאסן און האט ניט בעטן ַא מעלדונג‬ ‫פון רעכט צו סו ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן‬‫וועט ווייקייט די דיסמיסַאל ָאדער בריוו פון פעסטקייט און אָ ּפרופן די מעלדונג פון רעכט צו סו. אויב די 12‬ ‫טָאג ציי ַט האט אויסגעגאנגען, די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט פיילד ּפַאסן, ָאדער די טשַארדזשינג ּפַארטיי‬‫האט באקומען ַא מעלדונג פון רעכט צו סו ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון‬ ‫קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט די דיסמיסַאל ָאדער בריוו פון פעסטקייט, ָאבער וועט נישט אָּפרופן די‬ ‫מעלדונג פון רעכט צו סו. נָאך ריקַאנסידעריישַאן די ישוינג דירעקטָאר וועט ַארויסגעבן ַא פעסטקיי ַט‬ ‫ווידערַאמָאל. אין יענע אומשטאנדן ווו די מעלדונג פון רעכט צו סו האט געווארן ריווָאוקט, די ישוינג‬ ‫דירעקטָאר וועט, אין לויט מיט § 84.0100, ַארויסגעבן ַא ווָארענונג פון רעכט צו סו ווידערַאמָאל ווָאס‬ ‫וועט צושטעלן די טשַארדזשינג ּפַארטיי מיט 12 טעג ין ווָאס צו ברענגען ּפַאסן.‬ ‫(9) ווען דער ישוינג דירעקטָאר טוט יבערקלערן, ער ָאדער זי וועט צושטעלן ּפינטלעך ָאנזָאג פון זיין ָאדער‬‫איר קַאווָאנע צו יבערקלערן, ווָאס איז עפעקטיוו אויף ישוַאנס, און ענדיק בַאשלוס נָאך ריקַאנסידעריישַאן צו‬ ‫דער מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד, דער מענטש מאכן די בַאשולדיקונג אויף ביכַאף פון ַאזַא מענטש,‬ ‫אויב קיין, און די ענטפערער, ָאדער אין די אּפצָאל ָאדער יידענַאפייד דורך דעם קַאמישַאנער אין די דריט‬ ‫טיילוויי ַז בַאוויי ַזן, אויב קיין, און די ענטפערער.‬ ‫(‪ )E‬אין געמאכט א פעסטקייט ווי צו צי גלייך גרונט יגזיסס, היּפש ווָאג וועט זיין ַאקָארדיד לעצט פיינדינגז‬ ‫ַ‬ ‫און ָארדערס געמאכט דורך דעזיגנייטיד פעּפ יידזשַאנסיז צו ווָאס די קַאמישַאן דיפערז טשַארדזשַאז‬ ‫ּפערסוַאנט צו § 01.1501. ֿפַאר די צוועקן פון דעם שניט, די וויי ַטערדיק זוך וועט צולייגן:‬ ‫(1) "פיינַאל פיינדינגז און ָארדערס" וועט מיינען:‬‫(איך) די פיינדינגז פון פַאקט און סדר אינצידענט טהערעטָא זיינען דורך ַא פעּפ ַאגענטור אויף די מעריץ פון‬ ‫א בַאשולדיקונג, ָאדער‬ ‫(וו) די צושטימען סדר ָאדער צושטימען דעקרעט אריין אין דורך די פעּפ ַאגענטור אויף די מעריץ פון א‬ ‫אָ ּפצָאל.‬ ‫ביטנייַ, ָאבער, ַאז ניט פיינדינגז און סדר פון ַא פעּפ ַאגענטור וועט באטראכט ווערן לעצט ֿפַאר צוועקן פון‬‫דעם שניט סיי ַדן די פעּפ ַאגענטור וועט הָאבן געדינט א קאּפיע פון ַאזַא פיינדינגז און סדר אויף די קַאמישַאן‬ ‫ַ‬ ‫און אויף דעם מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד און וועט הָאבן ינפָארמד ַאזַא מענטש פון זיין ָאדער איר‬ ‫רעכט פון אַ ּפעלירן ָאדער צו בעטן ריקַאנסידעריישַאן, ָאדער ריכירינג ָאדער ענלעך רעכט, און די צייט‬ ‫ֿפַאר ַאזַא אּפעלירן, ריקַאנסידעריישַאן, ָאדער ריכירינג בעטן וועט הָאבן אויסגעגאנגען ָאדער די ישוז פון ַאזַא‬ ‫אּפעלירן, ריקַאנסידעריישַאן ָאדער ריכירינג וועט הָאבן שוין באשלאסן.‬‫(9) "סובסטַאנטיַאל ווָאג" וועט מיינען ַאז ַאזַא פול און אּפגעהיט בַאטרַאכטונג וועט זיין ַאקָארדיד צו לעצט‬‫פיינדינגז און ָארדערס, ווי דיפיינד אויבן, ווי איז געהעריק אין ליכט פון די פאקטן סוּפּפָארטינג זיי ווען זיי‬ ‫טרעפן ַאלע פון די ּפרירעקווַאזַאץ שטעלן ַארויס ווייטער:‬ ‫(איך) די פַארהַאנדלונג זענען שיין און רעגולער, און‬ ‫(וו) די ּפרַאקטַאסַאז ּפרָאוכיבַאטַאד דורך די שטַאט ָאדער היגע געזעץ זענען פַארגליי ַכלעך אין פַארנעם צו‬ ‫די ּפרַאקטַאסַאז ּפרָאוכיבַאטַאד דורך פעדעראלע געזעץ, און‬ ‫( ווו) די לעצט פיינדינגז און סדר דינען דעם אינטערעס פון דער עפעקטיוו ענפָארסמַאנט פון טיטל וויי, די‬ ‫ַאדַא, ָאדער דזשינַא: ּפרַאוויידיד, אז געבן היּפש ווָאג צו לעצט פיינדינגז און ָארדערס פון ַא פעּפ ַאגענטור‬ ‫טוט ניט ַאריי ַננעמען לויט ווָאג, ֿפַאר צוועקן פון אַּפלייינג פעדעראלע געזעץ, צו ַאזַא ַאגענסי ס‬
  6. 6. ‫קַאנקלוזשַאנז פון געזעץ.‬ ‫אין דעם אינטערעס פון יושר און ּפרעזערוויישַאן פון ּפרָאטעקטעד סטַאטשַאטָארי רעכט, נעווסָאמע‬ ‫1.‬ ‫ַאבדזשעקס צו די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ס ווייַאליישַאנז פון געזעצן ווָאס הָאבן דיּפרייווד איר רעכט‬ ‫סיקיורד אונטער טיטלע וויי, קאוד פון פעדעראלע רעגולַאטיָאנס, ַאדמיניסטרַאטיווע ּפרַאסידזשער אקט, פַארייניקטע שטַאטן‬ ‫קָאנסטיטוטיָאן, ָאהיָא סיוויל הזכויות, און אנדערע סטַאטשוץ / געזעצן פון ָאהיָא און פַארייניקטע שטַאטן פון ַאמעריקע‬ ‫גַאווערנינג געזאגט זאכן.‬ ‫נעווסָאמע כירביי בעטן ריקַאנסידעריישַאן פון דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות, אין ַאז די עקווַאל‬ ‫2.‬ ‫עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן האט באגאנגען טעות אין די הַאנדלינג פון דעם טשַארדזש און האט דיּפרייווד נעווסָאמע‬ ‫פון רעכט סטַאטשַאטָארַאלי גערַאנטיד אונטער די געזעצן פון ָאהיָא און פַארייניקטע שטַאטן פון ַאמעריקע. עקזעמפלארן מאי‬ ‫01 , 4014 בריוו מיט די דיסמיססַאלס און נָאטיסעס פון הזכויות ֿפַאר רעסּפָאנדענץ די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע‬ ‫ינק. און מעססינאַ סטַאפפינג / מעססינַא מַאנַאגעמענט סיסטעמס זענען ריסּפעקטיוולי ַאטַאטשט הערעטָא ווי ויסשטעלונג ד‬ ‫"א" און "ב" און זענען ינקָארּפערייטיד דורך דערמָאנען ווי אויב שטעלן ַארויס אין פול כירין.‬ ‫אויף ָאדער וועגן אפריל 11, 4014, נעווסָאמע דערלאנגט איר "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬ ‫3.‬ ‫" ווָאס קָאנסיסטעד פון בעערעך 020 בלעטער און 08 עקסהיביץ - ַא קאּפיע פון ווָאס זאל זיין וויוד /‬ ‫דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫באקומען ביי ַ:‬ ‫‪http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f‬‬ ‫" קָאנסיסטעד פון בעערעך 101‬ ‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫4.‬‫געציילט יססועס רַאיסעד און ַאריי ַננעמען סעקטיָאנס ענטייטַאלד: (איך) וויָאלַאטיָאן פון סטַאטוטע, (וו) ּפורּפָאסע פון טיטלע‬ ‫וויי, (ווו) ּפַאטערן פון דיסקרימינַאטיָאן, (יוו) ונלַאוופול עמּפלוימענט טערמינַאטיָאן / וורָאנגפול דיסטשַארגע, (‪)V‬‬ ‫הַארַאססמענט, (ווי) הָאסטילע, (וויי) רעטַאליַאטיָאן, (ווייי) ּפרעטעקסט / בַאד אמונה, (יקס) סטַאטיסטיקס / דיסּפַארַאטע‬ ‫טרעַאטמענט, (רענטגענ) עמּפלוימענט-ַאט-ווילל/ּפרָאטעקטעד ַאקטיוויטי, (שי) ּפובליק ּפָאליטיק, (קסיי) ּפרעטעקסט, (קסייי)‬ ‫קָאנסּפירַאסי, (קסיוו) סיסטעמַאטיק דיסקרימינַאטיָאן, (קסוו) עמּפלויער ליַאביליטי, און (קסווי) רעליעף סָאט.‬ ‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫" אויף זיי ַן ּפנים און / ָאדער‬ ‫5.‬‫ַאמּפלַאפייד דורך די סטייטמַאנץ קַאנטיינד דערין איז געשטיצט דורך פאקטן, זָאגן און לעגַאל קַאנקלוזשַאנז צו ונטערהַאלטן די‬ ‫טשַארדזשַאז געמאכט דערין ווי געזונט ווי די רעליעף געזוכט ֿפַאר די ינדזשעריז / שָאדן סוסטַאינעד דורך נעווסָאמע .‬‫" מיץ דעם ּפלידינג באדערפענישן ווי‬ ‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫6.‬‫פארלאנגט דורך סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג ג עזאגט זאכן און, דעריבער, שטַאט קליימז אויף ווָאס די רעליעף געזוכט דורך‬ ‫נעווסָאמע איז צו זיין געגעבן! אבער, באזירט אויף די ַארביטרערי און קאַ ּפריזיק אקטן פון די עקווַאל עמּפלוימענט קַאמישַאן‬ ‫און די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן אין די הַאנדלינג פון נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬ ‫" ַאזוי וויי ַט, הָאבן אונטערטעניק נעווסָאמע צו ירעּפערַאבַאל שָאדן / שָאדן און איז ַאטעמּפטינג צו צונעמען‬ ‫דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫איר פון סטַאטשַאטָארי רעכט גערַאנטיד אונטער די געזעצן פון דער שטַאט פון ָאהיָא ווי געזונט ווי פַארייניקטע שטַאטן פון‬ ‫ַאמעריקע.‬ ‫די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ערד אין זיי ַן דיסמיסַאל פון נעווסָאמע ס "ַאפישַאל‬ ‫7.‬ ‫" און ישוַאנס פון "דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות."‬ ‫קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ערד אין זיי ַן דורכפַאל צו בַאקומען און ענערגיש פירן נעווסָאמע ס‬ ‫8.‬ ‫"ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬‫" ַאלעדזשינג ַאז עס איז געווען ַאנטיימלי פיילד - ד"ה אין ַאז עס איז‬ ‫געווען ביי ַציי ַטיק פ יילד אין לויט מיט די סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט זאכן. נעווסָאמע האט דערלאנגט איר‬ ‫" צו די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן מיט 124 טעג קָאשער‬ ‫"ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫אונטער די געזעצן ֿפַאר טשַארגעס פיילד אין ַא "דיפערַאל" שטַאט ווי ָאהיָא.‬ ‫אין דער ציי ַט נעווסָאמע דערלאנגט איר "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫" זי‬ ‫1.‬ ‫ביי ַציי ַטיק, רעכט און ַאדַאקווַאטלי געבעטן ַאז קַאמישַאנער טשַארדזש צו ַארויסגעבן.‬
  7. 7. ‫01. די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ערד אין באגאנגען ַאנלָאפַאל / ומלעגַאל אקטן ווען זיי ַן‬ ‫דערלאנגט נעווסָאמע מיט "טשַארגעס פון דיסקרימינַאטיָאן" אין ַאז ַא גליי ַך מענטש / מיינונג, באזירט אויף די ַאקשַאנז‬ ‫גענומען זאל פַארענדיקן ַאז די עעָאק דרַאפטיד "טשַארגעס פון דיסקרימינַאטיָאן" מיט ווילפַאל, בייזע און ווָאנטַאן קַאווָאנע צו‬ ‫ויסמיי ַדן ווייל צו ַאדרעס דעם ישוז אויפגעשטאנען אין נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬ ‫" דאך, די עעָאק איז געווען דיסאַ ּפויניד ווען נעווסָאמע געמאכט די קריטיש און נייטיק קערעקשַאנז צו‬ ‫דיסקרימינַאטיָאן.‬ ‫" ווָאס קלאר‬ ‫טשַארגעס פון דיסקרימינַאטיָאן ינקָארּפערייטינג איר "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫אפגעהיט איר רעכט ווי געזונט ווי ַאדַאקווַאטלי שטיצט ווָאס ישוז געווען איידער די עעָאק אין דער ציי ַט פון ישוַאנס פון‬ ‫"דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות." ֿפַאר וויי ַטער, צוועקן פון ּפרַאזערווינג ישוז, זָאגן און קַאנסערנז פון די עעָאק ס‬ ‫בַאשטעלונג אין סיסטעמַאטיש פַארברעכער / יידל וורָאנגס לעווַאלד קעגן נעווסָאמע אין די הַאנדלינג פון "ַאפישַאל‬ ‫" נעווסָאמע ינקָארּפערייץ דורך דערמָאנען ווי אויב שטעלן ַארויס אין פול‬ ‫קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫כירין, איר אפריל 11, 4014 קָאווער בריוו ַאקַאמּפַאניינג "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫"‬ ‫‪http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f‬‬ ‫ווי געזונט ווי נעווסָאמע ס מאי 24, 4014 "ענטפער בריוו פון 8 מאי 61.6 ֿפון דערווין י דזשַאמיסָאן‬ ‫" ווָאס איז כירביי‬ ‫ינקָארּפערייטיד דורך דערמָאנען ווי אויב שטעלן ַארויס אין פול כירין און קען זיין באקומען פון: הטטּפ://וווווו.סלידעשַארע.‬ ‫218050-‪net/VogelDenise/052412-response-to-eeoc-letter-of‬‬ ‫11. די עעָאק האט סטַאטשַאטָארי אויטָאריטעט צו יבערקלערן זיי ַן "דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות" זיינען‬ ‫אין דעם ענין און צו פַארזיכערן ַאז עס איז ארויס אין גוט אמונה און ניט ֿפַאר קרַאנק צוועקן / מאטיוון.‬ ‫21. ּפורסוַאנט צו די סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט זאכן, דער עעָאק ַאנדערש צו דורכפירן ַא‬ ‫מַאנדַאטָארי מיניסטיריַאל דוטיז שולדיק געווען אונטער געזעץ (‪ )s‬צו ַאדרעס ַאלע ישוז אויפגעשטאנען אין "ַאפישַאל‬ ‫" און סַאבסַאקווַאנט "ענטפער בריוו פון מאי 8, 61.6 פון דערווין י‬ ‫קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫דזשַאמיסָאן. "דעריבער, ַא גליי ַך מענטש / מיינונג קען פַארע נדיקן ַאז די עעָאק ס אקטן זענען ַארביטרערי און קאַ ּפריזיק.‬ ‫" בַאשטעטיקן ַארויס די‬‫31. די עעָאק ערד אין זיי ַן דורכפַאל צו ַארויסגעבן אַ "בריוו פון דעטערמינַאטיָאן‬ ‫פיינדינגז פון פַאקט און מסקנא פון געזעץ פארלאנגט דורך געזעץ (‪ )s‬גַאווערנינג געזאגט זאכן. דעריבער, דורך דעם רעגע‬ ‫ּפלידינג, נעווסָאמע ַאבדזשעקס צו האט דורכפַאל און איז פאדערן ַאז די עעָאק ַארויסגעבן "בריוו פון דעטערמינַאטיָאן" אין‬ ‫לויט מיט די סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג האט ענינים (דאס הייסט ווָאס ערשטער ריקווייערז דיפערַאל פון ענין צו די ָאהיָא‬ ‫סיוויל הזכויות קַאמישַאן). אין אנדערע ווערטער, די עעָאק איז געווען ָאן אויטָאריטעט צו ַארויסגעבן דעם "דיסמיססַאל און‬ ‫נָאטיץ פון הזכויות" אין ַאז עס מיט דיליברַאט, בייזע און פַארברעכער קַאווָאנע ַאנדערש צו אּפטרעטן נעווסָאמע ס "ַאפישַאל‬ ‫" צו די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ווי מַאנדַאטָארילי פארלאנגט דורך‬ ‫קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫געזעץ!‬ ‫41. בשעת די עעָאק ס דירעקטָאר קען שּפילן אויף זיין / איר אייגענע איניציאטיוו צו יבערקלערן זיין / איר‬ ‫לעצט בַאשטימונג פון ניט גליי ַך גרונט, נעווסָאמע סַאבמיץ דעם רעגע ּפלידינג אין ַאז די רעקָארד זָאגן ווי געזונט ווי די עעָאק‬ ‫ס סיסטעמַאטיש דיסקרימַאנַאטָארי ּפרַאקטַאסַאז און מוסטער, פון-דיסקרימַאנַאטָארי ּפרַאקטַאסַאז אין די הַאנדלינג פון‬ ‫טשַארדזשַאז געבראכט דורך נעווסָאמע ווָארַאנטיד נעווסָאמע גענומען די נייטיק טריט אין דער ּפרעזערוויישַאן פון די ישוז‬ ‫אויפשטיין און ּפרעזערוויישַאן פון נעווסָאמע ס רעכט סיקיורד און גערַאנטיד דורך סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט‬ ‫זאכן.‬ ‫51. אין לויט מיט די סטַאטוטעס / לָאז גַאווערנינג געזאגט זאכן, נעווסָאמע בעטן ַאז דער עעָאק ַארויסגעבן די‬ ‫פארלאנגט "נָאטיץ פון ינטענט צו רעקָאנסידע" ּפונקט!‬ ‫ר‬‫61. נעווסָאמע גלויבט ַאז ַא גליי ַך מיינונג קען פַארענדיקן ַאז די עעָאק ס / ווילמאַ דזשַאוויי מיט דיליברַאט, בייזע‬ ‫און פַארברעכער קַאווָאנע ַאנדערש צו טעקע די פארלאנגט קַאמישַאנער טשַארדזש געבעטן דורך נעווסָאמע ווָאס ווָאלט קלאר‬ ‫מימיילע ויסשליסן די ישוַאנס פון די "דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות" עקסַאקיוטַאד. אין ַאזוי טאן, די עעָאק דיּפרייווד‬ ‫נעווסָאמע פון ּפרָאטעקטעד רעכט סיקיורד / גערַאנטיד דורך סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט זאכן.‬ ‫71. די עעָאק ערד אין יוסערּפיישַאן פון אויטָאריטעט ווי געזונט ווי זידלען פון ַאוטהָאריטי אין די הַאנדלינג פון‬‫" פורטהערמָארע, די רעקָארד זָאגן שטיצט ַאז די עעָאק‬ ‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן.‬ ‫ַאנדערש צו צושטעלן "דערגייונג ווי צו יעדער ַאלַאגיישַאן גערעדט אין נעווסָאמע " ַאפישַאל קלָאג / טשַארדזש פון‬ ‫ס‬ ‫"‬‫דיסקרימינַאטיָאן "און סַאבסַאקווַאנ" ענטפער בריוו פון 8 מאי 61.6 ֿפון דערווין י דזשַאמיסָאן.‬ ‫ט‬
  8. 8. ‫ווו צו מאכן א טשַארדזש:‬ ‫79 קפר § 8.0100‬ ‫א אָ ּפצָאל זאל זיין געמאכט אין מענטש ָאדער דורך ּפָאסט ביי קיין ַאמט פון די קַאמישַאן ָאדער מיט קיין‬ ‫דעזיגנייטיד פארשטייער פון די קַאמישַאן. . .‬ ‫פארעם פון טשַארדזש:‬ ‫79 קפר § 2.0100‬ ‫א אָ ּפצָאל וועט זיין אין שרייבן און געחתמעט און וועט זיין ווערַאפייד.‬ ‫אינהַאלט פון טשַארדזש, ַאמענדמענט פון טשַארדזש:‬ ‫79 קפר § 40.0100‬ ‫(ַא) עַאטש אּפצָאל זָאל ַאנטהַאלטן די פאלגענדע:‬ ‫(1) דער גַאנץ נָאמען, ַאדרעס און טעלעפָאן נומער פון דעם מענטש מאכן די בַאשולדיקונג חוץ ווי ביטניי ַ אין‬ ‫§ ,.0100;‬ ‫(9) די פול נָאמען און ַאדרעס פון דעם מענטש קעגן וועמען די בַאשולדיקונג איז געמאכט, אויב באקאנט‬ ‫(הערעינַאפטער ריפערד צו ווי די ענטפערער);‬ ‫(0) א קלָאר און קַאנסייס דערקלערונג פון די פאקטן, ַאריינגערעכנט ּפערטינינט דַאטעס, קַאנסטַאטוטינג די‬ ‫ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג ּפרַאקטַאסַאז: זען § 03.3113 (‪;)b‬‬ ‫(7) אויב קענט, דער דערנענטערנ נומער פון ימּפלוייז פון די ענטפערער בַאלעבָאס ָאדער די דערנענטערנ‬ ‫נומער פון מיטגלידער פון דער ענטפערער ַארבעט ָארגַאניזירונג, ווי דער פַאל זאל זיין, און‬ ‫(5) א ויסזָאגונג דיסקלָאוזינג צי פַארהַאנדלונג ינווַאלווינג די ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג פיר הָאבן‬ ‫געווען קַאמענסט איידער ַא שטַאט ָאדער היגע ַאגענטור באפוילן מיט די ענפָארסמַאנט פון שיין בַאשעפטיקונג‬ ‫פיר געזעצן און, אויב ַאזוי, די דַאטע פון ַאזַא קַאמענסמַאנט און די נָאמען פון די ַאגענטור.‬ ‫(‪ )B‬נָאטוויטהסטַאנדינג די ּפרַאוויזשַאנז פון ּפַארַאגרַאף (ַא) פון דעם אּפטיילונג, ַא בַאשולדיקונג איז‬ ‫גענוג ווען די קַאמישַאן נעמט פון די מענטש מאכן די בַאשולדיקונג ַא געשריבן ויסזָאגונג גענוג גענוי צו‬ ‫ידענטיפיצירן די ּפַארטיעס, און צו בַאשרייבן בכלל דער קַאמף ָאדער ּפרַאקטַאסַאז קַאמּפליינד פון. א אּפצָאל‬ ‫זאל זיין ַאמענדיד צו היילן טעכניש חסרונות ָאדער ָאומישַאנז, ַאריי ַנגערעכנט דורכפַאל צו בַאשטעטיקן די‬ ‫בַאשולדיקונג, ָאדער צו דערקלערן און ַאמּפלַאפיי ַאלַאגיישַאנז געמאכט דערין. אזא ַאמענדמַאנץ און‬ ‫ַאמענדמַאנץ ַאלעדזשינג נָאך אקטן ווָאס קַאנסטַאטוט ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג ּפרַאקטַאסַאז שיי ַכות צו‬ ‫ָאדער גרָאוינג אויס פון די ונטערטעניק ענין פון דער ָאריגינעל אּפצָאל וועט פַארבינדן צוריק צו דער דַאטע‬ ‫די בַאשולדיקונג איז געווען ערשטער באקומען. א בַאשולדיקונג ַאז האט שוין ַאזוי ַאמענדיד וועט ניט זיין‬ ‫פארלאנגט צו זיין רעדעפעררעד.‬ ‫81. די רעקָארד זָאגן וועט שטיצן ַאז נעווסָאמע דערלאנגט ביי ַציי ַטיק פילינג פון "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט /‬ ‫" צו די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן און ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן.‬ ‫טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫דעריבער, זיצונג די ּפלידינג באדערפענישן ווי צו "ווו צו מַאכן א אָ ּפצָאל"‬ ‫.‬ ‫" קלאר מיץ דעם ּפלידינג‬‫11. נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫באדערפענישן ֿפַאר "פָארעם פון אּפצָאל" און פָארשטעלן ישוז, גיט פאקטן, זָאגן און לעגַאל קַאנקלוזשַאנז צו ונטערהַאלטן‬ ‫דעם ָאנקלָאג / טשַארדזש און איז געווען דערלאנגט אין "טייּפריטַאן" פָארעם.‬‫" מיץ דעם ּפלידינג באדערפענישן‬ ‫02. נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫ֿפַאר די "ּתוכן פון אּפצָאל" אין ַאז אין ּכולל: (0) דער גַאנץ נָאמען, ַאדרעס און טעלעפָאן נומער פון דעם מענטש מאכן די‬‫בַאשולדיקונג, (9) די פול נָאמען און ַאדרעס פון דעם מענטש קעגן וועמען די בַאשולדיקונג איז געמאכט, אויב באקאנט, (0) א‬ ‫קלָאר און קַאנסייס דערקלערונג פון די פאקטן, ַאריינגערעכנט ּפערטינינט דַאטעס, קַאנסטַאטוטינג די ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל‬ ‫בַאשעפטיקונג ּפרַאקטַאסַאז, (7) אויב קענט, דער דערנענטערנ נומער פון ימּפלוייז פון דער ענטפערער בַאלעבָאס ָאדער די‬ ‫דערנענטערנ נומער פון מיטגלידער פון דער ענטפערער, און (0) א ויסזָאגונג דיסקלָאוזינג צי פַארהַאנדלונג ינווַאלווינג די‬ ‫ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג פיר הָאבן געווען קַאמענסט איידער ַא שטַאט ָאדער היגע ַאגענטור באפוילן מיט די‬‫ענפָארסמַאנט פון שיין בַאשעפטיקונג פיר געזעצן און, אויב ַאזוי, די דַאטע פון ַאזַא קַאמענסמַאנט און די נָאמען פון די ַאגענטור.‬ ‫" קלאר שטעלן ַארויס גלויבן ַאז‬ ‫12. ן עווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫"דיסקרימינַאציע בַאזירט אויף: (1) רַאסע, (2) וועלט, (3) רעטַאליַאטיָאן, (4) אנדערע - וויסן פון בַאשטעלונג אין‬ ‫ּפרָאטעקטעד טעטיקייט (‪ ;)s‬און (5) סיסטעמַאטיק דיסקרימינַאטיָאן "- זע 2 ‪.Page‬‬
  9. 9. ‫22. אויף ָאדער וועגן מאי 8, 2102, דער עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ביטניי ַ נעווסָאמע מיט ַא‬ ‫"אּפצָאל פון דיסקרימינַאציע" ֿפַאר יעדער פון די רעסּפָאנדענץ (ד"ה די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק. און‬ ‫מעססינַא סטַאפפינג / מעססינַא מַאנַאגעמענט סיסטעמס).‬ ‫32. אויף ָאדער וועגן 2 מאי 4014 , די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ביטניי ַ נעווסָאמע מיט קָארעסּפָאנדענץ‬ ‫" ווָאס סטייטיד אין טייל:‬‫ענטייטַאלד, "אייער ינקווירי ריגַארדינג ּפָאטענטיַאל טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫"מיר זענען אין קַאבָאלע פון אייער בריוו און ווַאלומַאנַאס דַאקיומענטיישַאן וועגן ַא ּפָאטענציעל‬ ‫בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע קעגן דיין ערשטע בַאלעבָאס, די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק.‬ ‫און מעססינא סטַאפפינג. ווי מיר פַארשטיין דיין דַאקיומענטיישַאן, איר געווען טערמַאנייטיד פון‬ ‫ַ‬ ‫בַאשעפטיקונג אויף 04 אקטאבער 0014. מיר באקומען אייער דַאקיומענטיישַאן מאי 4, 4014. די ָאהיָא‬ ‫סיוויל הזכויות אקט, ָאהיָא רעוויסעד קאוד טשאּפטער 4002, ריקווייערז ַאז ַא בַאשולדיקונג פון‬ ‫ַ‬ ‫דיסקרימינַאציע זיין פיילד ין זעקס חדשים פון די דַאטע פון שָאדן און‬ ‫דעריבער די בַאשולדיקונג איז דימד ַאנטיימלי ֿפַאר אונדז צו נָאכיָאגן.‬ ‫אייער בריוו צו אונדז ינדיקייץ אי‬ ‫די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן און די יו. עס. עקווַאל עמּפלוימענט‬ ‫אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן מקבל יידעניקַאל דַאקיומענטיישַאן. טשַארגעס זאל זיין פיילד מיט די יו.‬ ‫עס. עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ין 111 טעג פון דער דַאטע פון שָאדן און דעריבער‬ ‫קען זיין געהאלטן ביי ַציי ַטיק מיט זיי.‬ ‫אונדזער ַאגענטור, די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן, איז דער שטַאט ַאדמיניסטרַאטיווע געזעץ ענפָארסמַאנט‬ ‫ַאגענטור ַאז ַאדמיניסטערז די ָאהיא סיוויל הזכויות אקט, ָאהיָא רעוויסעד קאוד טשאַּפטער 4002, און מיר‬ ‫זענען פַארַאנטווָארטלעך ֿפַאר ינוועסטַאגייטינג טשַארדזשַאז פון רַאסע,‬ ‫קָאלירן, געשלעכט, לַאנדיש ָאנהייב, מיליטעריש סטַאטוס, דיסַאביליטיז, עלטער‬ ‫און רעליגיע דיסקרימינַאציע אין די געביטן פון בַאשעפטיקונג, הָאוסינג, עפנטלעך‬ ‫ַאקַאמַאדיישַאן. . .‬ ‫כָאטש מיר הָאבן ניט דזשורַאסדיקשַאנַאל אויטָאריטעט צו פָארשן דעם ענין, מיר טָאן וועלן איר צו וויסן מיר‬ ‫מקבל געווען און קערפַאלי לייענען דעם מַאטעריַאלס איר צוגעשטעלט.‬ ‫אויב אין דער צוקונפט איר גלויבן ַאז איר זענט ַא קָארבן פון דיסקרימינַאציע וואס פאלט אונטער אונדזער‬ ‫דזשוריסדיקשַאן, ביטע קָאנטַאקט אונדז און פרעגן צו רעדן צו ַא ינוועסטַאגייטער. . . "‬ ‫עקסַאקיוטַאד דורך סַאנדרַא ַאר ַאוקעמַאן / קָאנסטיטוענט סערוויסעס און ַאקטינג אויף ביכַאף און מיט די הַאסקָאמע פון די‬ ‫ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ס עקסעקוטיווע דירעקטָאר דזשי מיכאל ּפיי ַטָאן. א קאּפיע פון דעם ָאהיא סיוויל הזכויות‬ ‫קַאמישַאן 2 מאי 4014 בריוו איז ַאטַאטשט הערעטָא און ינקָארּפערייטיד דורך דערמָאנען ווי ויסשטעלונג "ב."‬ ‫42. ווי עווידַאנסט, די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן קַאנפערמז זיי ַן וויסן פון נעווסָאמע ס סובמיטטַאל פון‬ ‫" צו ביידע די ָאקרק און די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי‬ ‫"ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬‫קַאמישַאן. אונטער די סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט זאכן, נעווסָאמע בעת בעערעך 042 טעג, ַאנשטָאט פון די 310‬ ‫טעג פארזיכערט דורך די ָאקרק צו טעקע איר סטעיט טשַארדזש.‬ ‫ַאלסוּפ ך ינטערנַאטיָאנַאל יוניַאן פון בריקקלייערס און ַאלליעד קרַאפצמען פון תולדות, ָאהיָא, לאקאל יוניַאן‬ ‫נומער 0, 770 פ.סוּפּפ. 017 (נד ָאהיא וו. דיוו. ,820) - אין "דיפערַאל שטאטן" ַאזא ווי ָאהיָא, ווו די‬ ‫ַ‬ ‫עעָאק דיפערז צו די שטַאט ַאגענטור געגרינדעט צו פָארשן טשַארדזשַאז פון דיסקרימינַאציע, ַא עעָאק‬ ‫בַאשולדיקונג מוזן זיין פיילד ין 111 טעג נָאך דעם ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל ַאקט. יידל הזכויות אקט פון 2020, §‬ ‫01, (‪ ,)E‬ווי ַאמענדיד, 42 וסקַא § 11145-‪( e‬עף) (0). . .‬ ‫ווען ַא בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע איז דערלאנגט צו ביידע די עקווַאל עמּפלוימענט‬ ‫אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן און שטַאט ַאגענטור אין א "דיפערַאל שטַאט" די עעָאק וועט ניט פָארמַאלי טעקע‬ ‫,‬ ‫זיי ַן בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע ביז נָאך די שטַאט ַאגענטור האט טערמַאנייטיד זיי ַן פַארהַאנדלונג. . .‬ ‫דעריבער, שטַאט ַאדמיניסטרַאטיווע בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע מוזן בכלל זיין פיילד ין .46 טעג פון‬ ‫דער ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל פיר אין סדר צו ופהיטן קליימַאנט ס רעכט צו טעקע ַא טיטלע וויי ּפרָאצעס אין‬ ‫פעדעראלע גערעכט. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01, (‪ ,)E‬ווי ַאמענדיד, 42 וסקַא § 11145-‪( e‬עף)‬
  10. 10. ‫(0). . . מָאהַאסקָא קָארּפ ך זילבער, 777 יו. עס. ,18, 208 ‪ 155 810 .n‬ס.קט. 0,798 1779 ‪05 810 .n‬‬ ‫ל.עד.4ד 410 (1820).‬‫דעריבער, דער ָאקרק האט ערד אין זיי ַן הַאנדלינג פון נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬‫"‬ ‫און די עעָאק איז צו אּפלייגן דעם ענין צו די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן. דערצו, די עעָאק ערד אין זיי ַן ישוַאנס פון‬‫"דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויו " אין ַאז האט דורכפַאל צו אָ ּפטרעטן ענין צו די ָאקרק מימיילע ויסשליסן ד / ּפריווענטיד‬ ‫ת‬ ‫די עעָאק פון ישוינג "דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות"‬ ‫.‬‫52. א היָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ("ָאקר ‪ )"C‬עקסעקוטיווע דירעקטָאר דזשי מיכאל ּפיי ַטָאן איז ַאן ַאדווָאקַאט‬ ‫/ ַאדווָאקַאט, דעריבער, נעווסָאמע גלויבט ַאז ַא גליי ַך מענטש / מיינונג קען פַארענדיקן ַאז באזירט אויף פאקטן, זָאגן און‬ ‫לעגַאל קַאנקלוזשַאנז דערלאנגט אין דעם רעגע ּפלידינג ווי געזונט ווי "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬ ‫" געוואוסט און / ָאדער זָאל הָאבן געוואוסט ַאז די ָאקר זאל הָאבן ַאקטיד מיט דיליברַאט, ווילפַאל און בייזע‬‫דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫קַאווָאנע צו צושטעלן נעווסָאמע מיט פַאלש און / ָאדער מיסלידינג אינֿפָארמַאציע ַאדווייזינג ַאז איר "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט /‬‫טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן "פיילד מיט די ָאקרק איז געווען ַאנטיימלי פיילד. די געזעצן זענען קלָאר און / ָאדער געזונט‬ ‫געזעצט אויף געזאגט זאכן וועגן טיימלינַאס ֿפַאר ברענגען ַאקשַאנז און ווָאס קַאנסטַאטוץ ַא ריבַאטַאל און ווייווער צו קליימז‬ ‫ווי ַאז פון די ָאקרק:‬ ‫וויס ך סירַאקוסע אוניווערסיטעט, 995 פ.4ד 240 (4 נד סיר. 0,20), 11 בנַא פעּפ קַאס 220 - קָאורט ס‬ ‫דיסמיסַאל פון קלָאג באזירט אויף עעָאק ס דיסמיסַאל פון אּפצָאל וויי ַל פון געמיינט ונטימעלינעסס‬ ‫פון אָ ּפצָאל איז טעות, זינט דיסטריקט קָאורט איז ניט געבונדן צו ָאננעמען עעָאק ס בַאשטימונג אויף‬ ‫קשיא ווי ביינדינג און פַארקערט האלטן ווָאלט מַאכן מינינגלַאס די רעכט צו סו נָאך דיסמיסַאל דורך‬ ‫קַאמישַאן, בשעת עעָאק ס פיינדינגז זענען ָארדַאנערַאלי ענטייטַאלד צו גרויס ווָאג, עס געווען צו הָאבן‬ ‫מיסרעד בַאשולדיקונג, ווָאס קלאר ַאלעדזשד קַאנטיניוינג דיסקרימינַאציע (ווָאס ווָאלט‬ ‫מַאכן פילינג בייַצייַטיק).‬ ‫אמעריקאנער פינַאנסע סיסטעם, ינק. ווס. הַארלָאוו, 50 פרד 22 (2,20) - ניי ַנציק-טָאג‬ ‫בַאגרענעצונג ציי ַט איז ינאַ ּפליקַאבַאל אויב ַאלעדזשד דיסקרימינַאציע האלט ביז דַאטע פָאדערן איז געבראכט‬ ‫ֿפַאר דער עעָאק, אקטן פון פַארגַאנגענהייַט דיסקרימינַאציע קענען ווערן געפירט פָארויס דורך‬ ‫פָארשטעלן מוסטער פון פירונג, ָאבער נָאר ווו ַאנלָאפַאל ּפרַאקטַאסַאז הָאבן‬ ‫פָארשטעלן און ריקערינג ווירקונג אויף ָאנקלָאגער-סָארט פארשטייער.‬ ‫גרָאהַאל ווס. סטָאפער כעמישער קָאו, 5,0 פ.סוּפּפ ,040 (2,20), 10 בנַא פעּפ קַאס 08, - אויב‬ ‫דיסקרימינַאציע קַאמּפליינד פון איז ָאנגָאינג ָאדער קַאנטיניוינג, סטַאטשַאטָארי צייט‬ ‫ּפיריַאדז זענען ווייווד, ָאנקלָאגער קליימינג ַאזַא ווייווער זָאל ַאלעדזש עטלעכע‬ ‫ינסטַאנסיז פון קַאנטיניוינג דיסקרימינַאציע אין איר קלָאג.‬ ‫מַארקעטינג קָא, 775 פ.סוּפּפ 010, 01 בנַא פעּפ קַאס 0,8 (2820) -‬ ‫טיסָאן ווס. זון רעפינינג &‬ ‫ויסנעם צו 5,1 טָאג לימיטיישַאנז צייט איז געמאכט ֿפַאר "קַאנטיניוינג‬ ‫הילעל" אונטער ווָאס טעָאריע ּפלייניפס מוזן ווייַזן סעריע פון ענליכע‬ ‫אקטן, איינער ָאדער מער פון ווָאס פאלט ין לימיטיישַאנז צייט, ָאדער וישַאלט‬ ‫פון דיסקרימַאנַאטָארי סיסטעם ביידע פריער און בעשַאס לימיטיישַאנז ציי ַט.‬ ‫מַארינעללי ווס. טשַאו, 999 פ.סוּפּפ 4ד 412 (4114) - סאַּפרים קָארט האט ַאברַאגייטיד קַאנטיניוינג הילעל‬ ‫דָאקטערין אין קָאנטעקסט פון דיסקרימינַאציע קליימז געבראכט ּפערסוַאנט צו טיטלע וויי פון סיוויל הזכויות‬ ‫אקט פון 2020, 42 וסקס § § 5559‪ e‬עט סעק., עמּפלויינג ריזַאנינג ַאז ווָאלט ויסקומען צו צולייגן גליי ַך‬ ‫אייביק דיסקרימינַאטיָאן אין עמּפלוימענט אקט און רעהַאביליטַאטיָאן אקט קליימז.‬ ‫ַאוסטיָאן ך סיטי פון קלַארקסוויללע, 779 פעד.אַּפּפקס. 700 (7002 ,6 ‪ - )CA‬די "קַאנטיניוינג ווייַאליישַאנז‬ ‫טעָאריע" איז ַא סּפעציֿפיש נישקָאשעדיק דָאקטערין ַאז טָאללס 111-טָאג פילינג ציי ַט ֿפַאר דיסקרימינַאציע‬ ‫אּפצָאל. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01, (24 ,)1( )‪ E‬וסקַא § 11141( )‪.)e-5 (E‬‬ ‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬‫" קלאר שטעלט ַארויס קַאנטיניוינג דיסקרימַאנַאטָארי‬ ‫/ ריטַאליַאטָארי ּפרַאקטַאסַאז לעווַאלד קעגן איר דורך רעסּפָאנדענץ. זען בלעטער 04, 81, 80, 20 00, 20, 010, 010 און‬‫280 סוּפּפָארטינג נעווסָאמע ַאדרעסינג פארבליבן ּפרַאקטַאסַאז פון רעסּפָאנדענט (‪ .)s‬דערצו, ,47 ,86 ,55 ,82 ,21 ‪Pages‬‬
  11. 11. ‫631 ,921 ,021 ,811-611 ,18 ,97 און 810 ַאדרעסינג די 1 פעברואר 4014 בייזע ריטַאליַאטָארי לָאסוט פיילד דורך די‬ ‫גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק. ַאטעמּפטינג צו צונעמען נעווסָאמע פון ּפרָאטעקטעד הזכויות. א קאּפיע פון דעם‬ ‫דָאקקעט שיט קענען זיין וויוד / באקומען ביי ַ:‬ ‫‪http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f‬‬ ‫קָאנסּפירַאטָאר ווערט דער ַאגענט פון די אנדערע קָאנסּפירַאטָאר (‪ ,)s‬און קיין ַאקט געטאן דורך איינער פון‬ ‫די קָאמבינַאציע איז פארהאלטן אונטער דער געזעץ ווי דער ַאקט פון ביידע ָאדער ַאלע. אין אנדערע‬ ‫ווערטער, ווָאס איינער טוט, אויב עס איז דעם קָאמבינַאציע, ווערט דער ַאקט פון ביידע ָאדער ַאלע פון זיי,‬ ‫קיין ענין ווָאס יחיד זאל הָאבן געטאן עס. דאס איז אמת ווי צו יעדער מיטגליד פון דער קַאנסּפירַאסי,‬ ‫אפילו די וועמענס ינווַאלוומַאנט איז געווען באגרענעצט צו ַא קינד רָאלע אין די ַאנלָאפַאל מַאסע - מַאטן, און עס‬ ‫מאכט קיין חילוק צי ָאדער ניט ַאזא ּפערזענלעכקייַט שערד אין די ּפרַאפיץ פון די ַאקשַאנז. (ַאמ. דזשור.‬ ‫ּפלעַאדינג און ּפרַאקטיס פָארמס, קָאנסּפירַאסי § 2). טַאסיט ַאגרעעמענט - ָאקקורס ווען צוויי ָאדער מער‬ ‫פנים נָאכגיין דורך זייער אקטן דער זעלביקער כייפעץ דורך דער זעלביקער מיטל. איין מענטש ּפערפָארמינג‬ ‫איין טייל און די אנדערע אנדערן טייל, ַאזוי ַאז אויף קַאמּפלישַאן זיי הָאבן באקומען די כייפעץ ּפערסוד.‬ ‫רעגַארדלעסס צי יעדער מענט ש געוואוסט פון די פרטים ָאדער ווָאס טייל יעדער איז געווען צו דורכפירן, דער‬ ‫סוף רעזולטַאטן ווייל זיי באקומען דעם כייפעץ ּפערסוד. ַאגרעעמענט איז ימּפלייד ָאדער ינפערד פון‬ ‫ַאקשַאנז ָאדער סטייטמַאנץ.‬ ‫62. נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬‫" ניט בלויז ַאלעדזשיז סיסטעמַאטיש‬ ‫ָאדער סיריַאל ווייַאליישַאנז ָאבער גיט פאקטן, זָאגן און לעגַאל קַאנקלוזשַאנז צו שטיצן זעלביקער:‬ ‫מָאר ווס. סַאן דזשָאסע, 510 פ.4ד 0040 (1820), 44 בנַא פעּפ קַאס 1010 - ּפערווַאסיווע ּפָאליטיק פון‬ ‫סיסטעמַאטיש דיסקרימינַאציע איז קַאנטיניוינג הילעל פון טיטלע וויי, ַאזוי ַאז אּפצָאל ווָאס‬ ‫ַאלעדזשיז ביי ַזיי ַן פון ַאזַא ּפָאליטיק איז נישט צייט-בַארד.‬ ‫קַאססייע ווס. בריַאנט קַאלידזש, 777 פ.4ד 110 (1220), 40 בנַא פעּפ קַאס 24, - עס זענען צוויי מינים פון‬ ‫קַאנטיניוינג ווייַאליישַאנז, סיסטעמַאטיש און סיריַאל, סיריַאל הילעל איז נומער פון דיסקרימַאנַאטָארי אקטן‬ ‫עמַאנייטינג פון זעלביקער דיסקרימַאנַאטָארי ַאנימוס, יעדער ַאקט קַאנסטַאטוטינג בַאזונדער אומרעכט‬ ‫ַאקשַאנַאבַאל אונטער טיטלע וויי.‬ ‫מָאר ך סיטי פון סַאן דזשָאסע, 510 פ.4ד 0040 (1820) - [80] א דורכנעמיק ּפָאליטיק פון סיסטעמַאטיש‬ ‫דיסקרימינַאציע איז ַא קַאנטיניוינג הילעל פון טיטלע וויי. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01, עט סעק. ווי‬ ‫ַאמענדיד 42 וסקַא § 1114‪ e‬עט סעק.‬ ‫[71] ווען עס איז ַא דורכנעמיק ּפָאליטיק פון סיסטעמַאטיש דיסקרימינַאציע, די ציי ַט פון‬ ‫לימיטיישַאנז אויף ַא גַארניטער אונטער טיטלע וויי טוט ניט ָאנהייבן צו לויפן ביז דער ציי ַט ווען די ּפָאליטיק‬ ‫איז דיסקַאנטיניוד. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01, ווי ַאמענדיד 42 וסקַא § 11145-‪.e‬‬ ‫זען ּפַארַאגרַאפס נומ ,, 20, 00, ,0, 20, 14, 24, 11, ,1, 81, 00, 10, 0,, 1,, 0,, ,8, 02, 22, 110, דערצו, סעקשַאן "קסיוו.‬ ‫סיסטעמַאטיש דיסקרימינַאציע " " ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאטיָאן.‬ ‫"‬ ‫פון‬ ‫‪http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f‬‬ ‫נָאטיץ פון רעכט צו סו: ּפרַאסידזשער און ַאוטהָאריטי:‬ ‫79 קפר § 84.0100 (1)‬ ‫. . . (0) יססוַאנסע פון ַא מעלדונג פון רעכט צו סו וועט פַארענדיקן וויי ַטער ּפרַאסידינג פון קיין‬ ‫בַאשולדיקונג ַאז איז ניט ַא קַאמישַאנער בַאשולדיקונג סיי ַדן די דיסטריקט דירעקטָאר, פיעלד‬ ‫דירעקטָאר, שטח דירעקטָאר, לאקאל דירעקטָאר, דירעקטאר פון דער ָאפפיסע פון פיעלד מגילה ָאדער‬ ‫אויף דעלַאגיישַאן, די דירעקטָאר פון פיעלד מַאנַאגעמענט מגילה, ָאדער די ַאלגעמיינע קַאונסַאל,‬ ‫דַאטערמַאנז ביי ַ ַאז ציי ַט ָאדער אין ַא שּפעטער ציי ַט ַאז עס ווָאלט יפעקטשוייט דער ציל פון טיטל וויי, די‬ ‫ַאדַא, ָאדער דזשינַא צו וויי ַטער ּפרָאצעס דער בַאשולדיקונג. יססוַאנסע פון ַא מעלדונג פון רעכט צו סו וועט‬ ‫ניט פַארענדיקן דעם ּפרַאסעסינג פון ַא קַאמישַאנער אָ ּפצָאל.‬ ‫(7) די ישוַאנס פון ַא מעלדונג פון רעכט צו סו טוט ניט מימיילע ויסשליסן די קַאמישַאן פון קרבן ַאזַא הילף‬ ‫צו ַא מענטש ארויס ַאזַא בַאמערקן ווי די קַאמישַאן דימז נייטיק ָאדער צונעמען.‬ ‫72. נעווסָאמע כירביי ַאבדזשעקס צו די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ס ַאנלָאפַאל / ומלעגַאל‬‫ּפרַאקטַאסַאז אין פיילינג צו ַארויסגעבן דעם קַאמישַאנער טשַארדזש פארלאנגט אין די "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / בַאשולדיקונג‬ ‫"‬ ‫פון דיסקרימינַאטיָאן.‬

×