1. 沒有一隻野雁會升得太高，
如果它只用自己的翅膀飛行…
PSK-QSC, Cell Operation Working Team

2. 當每 一隻雁鳥展翅拍打時，
造成其他的雁鳥立刻跟進，整
個鳥群抬升。

3. 借著Ｖ字隊形，整個雁群比每 隻
雁鳥單飛時，
至少增 加了七十一個百分比的飛
行距離。

4. 與擁有相同目標的人同
行，能更快速，更容易
地到達目的地，因為彼
此之間能互相推動。

5. 當一隻野雁脫 隊
時，

6. 他立刻感到獨自
飛行時遲緩、拖
拉與吃力…

7. 所以很快又回到隊形中
，繼續利用前一隻鳥所
造成的浮力。

8. 如果我們擁有像野雁一樣的感覺，
我們會留在隊裡，跟那些走同一條
路，又在前面領路的人在一起。
•願意接受他人的協助，也願
意協助他人。…是
成功與否的必要條件…
• 因此 , 每個成員除了本身的專
長 , 還必須努力去學習別人會的
技能 , 扮演多能 / 知能的角色 ,
才能與隊友同心協力 , 互助合作
…

9. 當領隊的野雁疲倦了 ...

10. ... 它會輪流退到側翼，
另 一隻野雁則接替飛在
隊形的最前端。 .

11. 輪流從事繁重的工作是合理
的，輪流擔任與共享領導權
是必要及明智的 , 對人或對
南飛的野雁都一樣。
Leader 並不是固定不變
的… , 因此 , 每個成員都
必須
準備好有一天擔任
Leader 的職務…

12. 飛行在後的野雁會利用叫
聲鼓勵前面的同伴來保持
整體的速度 , 繼續前進…
當我們在後面叫喊時，傳
達什麼樣的訊息 ?

13. 我們必須確定的是從我們背
後傳來的是鼓勵的聲音，而
不是噓聲…
批評讓我們調整步伐… , 鼓
勵更能讓大家往前邁進…
我們一定要彼此鼓勵加油…

14. 當有一隻雁生病
或受傷時， ...

15. 其他兩隻會由隊
伍飛下來協助保
護牠 , 直到牠 康
復或死亡為止…
，

16. 然後牠 們自己組成
隊伍開始飛行 , 努
力去追趕 上原來的
雁群…。

17. 如果我們一直站在同伴的
身邊 , 彼此支持 , 彼此陪伴
...
如果我們相互包容 , 接受彼此的不同 ...
如果我們真的明白友誼的價值 ...
如果我們真的是心神合一的團隊…
那麼 , 我們的生活就會更
單純而快樂 ,
可以一起面對各種挑戰 .

18. 資料來源 :
(1) Gansos, 作者 :Homero;
(2) PHILIPS, Cell Operation Promotion (III). 從雁行理論
看 Cell Operation. PSK, Cell Operation Working Team.