Projet, outil et démarche collaborative de rapprochement cartographique de données statistiques proposés par l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, dans une perspective de prévention des risques professionnels

1. Rapprochement cartographique de donné es statistiques,
conditions de travail et pré vention des risques
professionnels
Raisonner l’ouverture, le partage et la ré utilisation
Les matinées de l’Open Data
ISH, Lyon
27 Juin 2014
Vincent Mandinaud,
Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail

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Plan de la pré sentation
1/ Cadre de travail
2/ Objectifs du projet
3/ Outillage et sources de
donné es
4/ Un exemple concret
d’application
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5/ Principes
mé thodologiques
- Traduire
- Explorer
- Agencer
6/ La cartographie
collaborative comme appui
pour l’expertise collective
7/ Perspectives 2014-2015

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Cadre de travail
 Le Contrat d’Objectif et de Performance 2014-
2017
 Orientation straté gique n° 1: Hisser les conditions de
travail au rang de facteurs de performance et de
compétitivité pour les entreprises
 Priorité n° 3 : Orienter le processus de production des
méthodes et des outils pour répondre aux attentes des
cibles
 Objectif opé rationnel n° 8 : Développer des actions
en direction des territoires
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 Dé velopper et consolider des
coopérations entre les acteurs de la PRP, de
l’ACT et du DET par la construction et l’usage
de cartographies de données statistiques
localisées (respect du secret statistique)
 Equiper la construction de politiques
contextualisées pour les entreprises et les
salariés dans les territoires
 Produire et partager des données, des
connaissances, des outils et méthodes, pour
appuyer les stratégies nationale, régionale
et infrarégionale
 Faciliter le dialogue social, et soutenir les
déclinaisons expérimentales et
opérationnelles
Les objectifs du projet

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L’outillage cartographique
et les sources de donné es
 La suite Cairo (Cite publique):
une suite d’applications web sous
licence GNU-GPL
 Back Office: Gaï aMundi et Rose des
vents
 Front Office: PageCarto
 Les sources de donné es
 INSEE, DARES, Pô le Emploi
 A venir CNAMTS, INVS, autres

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En libre téléchargement sur www.attlas.fr

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Ouvrir, partager et ré utiliser
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Un exemple concret: l’expé rience d’Argentan
 La dimension
territoriale du travail,
et de la pré vention des
risques professionnels
 La dimension
organisationnelle du
travail, et de la
pré vention des risques
professionnels
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Traduire

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Explorer

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Agencer
Décision
Connaissance Action
Problématisation
Les liens entre la
sinistralité au travail
et les configurations
territoriales
Comment construire des
stratégies « externes » de
prévention?
Comment adapter les stratégies
« internes » au regard des
contextes territoriaux?
Qui sont les
interlocuteurs
territoriaux?
Comment redéployer
les ressources?

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La cartographie collaborative
pour renforcer l’expertise collective
 Un outil probant pour construire et partager de meilleures
connaissances sur la réalité contextuelle des conditions
de travail et des risques professionnels
 Une démarche apte à favoriser le débat collectif sur le
travail et ses enjeux, pour développer des pratiques de
prévention durable
 Un instrument de pilotage des politiques publiques
intéressant pour la construction, de l’animation et de
l’évaluation des PRST (ciblage, priorisation, suivi)
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Ouvrir le chantier des donné es localisé es sur la santé au
travail : une é tape dé cisive pour la sé curisation des parcours
professionnels
 Les questions de sinistralité, de pénibilité, de prévention de l’usure
professionnelle, d’insertion, de maintien et de retour en emploi, s’inscrivent
dans le temps et l’espace. Elles renvoient à des parcours fractionnés, mais
aussi à des publics fragilisés, à des collectifs de travail érodés/renouvelés, à
des entreprises dés/organisées, dans des contextes différenciés
 Le traitement de ces questions supposent de distinguer des sous-populations
d’une population de référence. Autrement dit, les données ne valent rien
sans hypothèses de travail ni dénominateurs (lieux de travail, nombre
d’heures travaillées, …)
 Les cadres et modalités de réutilisation des données dépendent de la
formalisation et du portage d’une demande sociale/publique auprès des
fournisseurs de données (Cnamts, Invs, … mais aussi Insee, Pô le-Emploi et
d’autres)
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Perspectives 2014-2015
 Actualiser, enrichir et amé liorer les collections
 Mise à jour (n-3, soit 2011) => lecture territoriale de la crise
 Enrichissement des sources et des données => travail, emploi,
formation, insertion, santé, développement
 Former, é quiper et expé rimenter
 4 ou 5 régions pilotes sur des sujets/secteurs clefs (Pénibilité,
Sinistralité, Egalité, SAP, Interim)
 Formation-action et formation continue des professionnels du champ
 Capitaliser, instruire et dé velopper
 Capitaliser les connaissances
 Instruire les politiques publiques et le dialogue social
 Développer des outils et méthodes
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Architecture actuelle du cahier de donné es
des collections PageCarto
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Merci de votre attention
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v.mandinaud@anact.fr
www.attlas.fr