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LA ANATOMÍA DE LAS PLEs
1. EL ENTORNO PERSONAL PARA APRENDER
• Las personas aprenden a lo largo de toda su vida y en todo
momento.
• Siempre hemos tenido un entorno personal del que aprendemos,
aunque es probable que no hayamos sido conscientes de él.
• Con la llegada de Internet, las tecnologías de la llamada Web 2.0 y la
popularización del acceso móvil a la información las cosas han
cambiado.
• Eso significa que las experiencias, intercambios, actividades a las
que nos ha acercado el uso de las tecnologías ha multiplicado,
diversificado y personalizado de manera extraordinaria nuestro
entorno para aprender, al punto que los entornos de aprendizaje
centralizados y comunes a todos nos parecen insuficientes y
empobrecedores.
• El entorno natural de nuestras interacciones se ha expandido a la
red de información que hemos tejido globalmente en las últimas
décadas.
2. EL PLE, UNA IDEA ÚTIL SOBRE CÓMO APRENDEMOS
• Se dice que la idea de PLEs se remonta al año 2001 cuando, en el
marco del proyecto NIMLE (Northern Ireland Integrated Managed
Learning Environment), se empieza a desarrollar la idea de un
entorno de aprendizaje centrado en el alumno como evolución de
los ya por entonces populares entornos virtuales de enseñanza-
aprendizaje, centrados en la institución.
• Durante los primeros años coexistieron dos corrientes de
pensamiento y estudio en torno a los PLEs.
• Desde aquella primera reunión en 2004 mucho se ha dicho y
hecho en torno al tema de los PLEs.
• Dos de las primeras publicaciones científicas con buen nivel de
difusión que dedicaron un monográfico al tema PLE fueron el
International Journal of Interactive Learning Enviornments y la
revista eLearning Papers .
• Conforme han pasado los años y el estudio y la discusión en torno
a los PLEs ha ido en aumento. Así hoy se afirma que “PLE es un
enfoque pedagógico con unas enormes implicaciones en los
procesos de aprendizaje y con una base tecnológica evidente.
3. CONCEPTO Y COMPONENTES DE UN PLE
• El PLE de las personas se configura por los procesos, experiencias y estrategias
que el aprendiz puede –y debe– poner en marcha para aprender y, en las
actuales condiciones sociales y culturales, está determinado por las
posibilidades que las tecnologías abren y potencian.
• Las partes del PLE eran: “1) herramientas y estrategias de lectura: las fuentes
de información a las que accedo que me ofrecen dicha información en forma
de objeto o artefacto (mediatecas); 2) herramientas y estrategias de reflexión:
los entornos o servicios en los que puedo transformar la información (sitios
donde escribo, comento, analizo, recreo, publico), y 3) herramientas y
estrategias de relación: entornos donde me relaciono con otras personas
de/con las que aprendo”.
3. CONCEPTO Y COMPONENTES DE UN PLE
3. CONCEPTO Y COMPONENTES DE UN PLE
4. GENERALIDADES Y TRANSVERSALIDADES
• No existen ni herramientas, ni estrategias, ni mecanismos que puedan ser
considerados como exclusivos de una única parte del PLE. Cada uno de ellos,
según el uso que decidamos darle, así como el momento en el que nos
encontremos, formarán parte de una estrategia de aprendizaje u otra.
4. GENERALIDADES Y TRANSVERSALIDADES
5. ALGUNAS PRECISIONES ACERCA DE LOS PLE
• El PLE de las personas existe desde siempre, pero en un mundo
donde las fuentes de información son escasas (libros, expertos),
están centralizadas (escuela) y la inercia del conocimiento es grande
(tarda en cambiar, le cuesta moverse), el PLE no aportaba mucha
información relevante.
• Un PLE lo sepamos o no, hacemos énfasis en que no hace falta ser
un aprendiz experto o un profesional de la pedagogía para tener un
PLE. No obstante, tenerlo y no conocerlo o no saber cómo
enriquecerlo/mantenerlo implica desperdiciar su potencial en tanto
que herramienta de metacognición.
• Los procesos de enseñanza se redefinen. La importancia no reside
en qué quiere y está dispuesto a enseñar alguien (persona o
institución) en términos de contenidos, cerrados e inamovibles, sino
en qué quiere/necesita aprender el aprendiz y cómo organiza (o el
enseñante organiza) en torno a él una experiencia/actividad/tarea
que le permita aprenderlo.
• En las nuevas formas de aprendizaje y de organización de la
enseñanza donde podremos encontrar respuestas a los desafíos que
la sociedad en cambio nos plantea y es también en esas formas
donde pensar en PLEs como fundamento y materia prima seguirá
siendo crucial..

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  • 1. LA ANATOMÍA DE LAS PLEs
  • 2. 1. EL ENTORNO PERSONAL PARA APRENDER • Las personas aprenden a lo largo de toda su vida y en todo momento. • Siempre hemos tenido un entorno personal del que aprendemos, aunque es probable que no hayamos sido conscientes de él. • Con la llegada de Internet, las tecnologías de la llamada Web 2.0 y la popularización del acceso móvil a la información las cosas han cambiado. • Eso significa que las experiencias, intercambios, actividades a las que nos ha acercado el uso de las tecnologías ha multiplicado, diversificado y personalizado de manera extraordinaria nuestro entorno para aprender, al punto que los entornos de aprendizaje centralizados y comunes a todos nos parecen insuficientes y empobrecedores. • El entorno natural de nuestras interacciones se ha expandido a la red de información que hemos tejido globalmente en las últimas décadas.
  • 3. 2. EL PLE, UNA IDEA ÚTIL SOBRE CÓMO APRENDEMOS • Se dice que la idea de PLEs se remonta al año 2001 cuando, en el marco del proyecto NIMLE (Northern Ireland Integrated Managed Learning Environment), se empieza a desarrollar la idea de un entorno de aprendizaje centrado en el alumno como evolución de los ya por entonces populares entornos virtuales de enseñanza- aprendizaje, centrados en la institución. • Durante los primeros años coexistieron dos corrientes de pensamiento y estudio en torno a los PLEs. • Desde aquella primera reunión en 2004 mucho se ha dicho y hecho en torno al tema de los PLEs. • Dos de las primeras publicaciones científicas con buen nivel de difusión que dedicaron un monográfico al tema PLE fueron el International Journal of Interactive Learning Enviornments y la revista eLearning Papers . • Conforme han pasado los años y el estudio y la discusión en torno a los PLEs ha ido en aumento. Así hoy se afirma que “PLE es un enfoque pedagógico con unas enormes implicaciones en los procesos de aprendizaje y con una base tecnológica evidente.
  • 4. 3. CONCEPTO Y COMPONENTES DE UN PLE • El PLE de las personas se configura por los procesos, experiencias y estrategias que el aprendiz puede –y debe– poner en marcha para aprender y, en las actuales condiciones sociales y culturales, está determinado por las posibilidades que las tecnologías abren y potencian. • Las partes del PLE eran: “1) herramientas y estrategias de lectura: las fuentes de información a las que accedo que me ofrecen dicha información en forma de objeto o artefacto (mediatecas); 2) herramientas y estrategias de reflexión: los entornos o servicios en los que puedo transformar la información (sitios donde escribo, comento, analizo, recreo, publico), y 3) herramientas y estrategias de relación: entornos donde me relaciono con otras personas de/con las que aprendo”.
  • 5. 3. CONCEPTO Y COMPONENTES DE UN PLE
  • 6. 3. CONCEPTO Y COMPONENTES DE UN PLE
  • 7. 4. GENERALIDADES Y TRANSVERSALIDADES • No existen ni herramientas, ni estrategias, ni mecanismos que puedan ser considerados como exclusivos de una única parte del PLE. Cada uno de ellos, según el uso que decidamos darle, así como el momento en el que nos encontremos, formarán parte de una estrategia de aprendizaje u otra.
  • 8. 4. GENERALIDADES Y TRANSVERSALIDADES
  • 9. 5. ALGUNAS PRECISIONES ACERCA DE LOS PLE • El PLE de las personas existe desde siempre, pero en un mundo donde las fuentes de información son escasas (libros, expertos), están centralizadas (escuela) y la inercia del conocimiento es grande (tarda en cambiar, le cuesta moverse), el PLE no aportaba mucha información relevante. • Un PLE lo sepamos o no, hacemos énfasis en que no hace falta ser un aprendiz experto o un profesional de la pedagogía para tener un PLE. No obstante, tenerlo y no conocerlo o no saber cómo enriquecerlo/mantenerlo implica desperdiciar su potencial en tanto que herramienta de metacognición. • Los procesos de enseñanza se redefinen. La importancia no reside en qué quiere y está dispuesto a enseñar alguien (persona o institución) en términos de contenidos, cerrados e inamovibles, sino en qué quiere/necesita aprender el aprendiz y cómo organiza (o el enseñante organiza) en torno a él una experiencia/actividad/tarea que le permita aprenderlo. • En las nuevas formas de aprendizaje y de organización de la enseñanza donde podremos encontrar respuestas a los desafíos que la sociedad en cambio nos plantea y es también en esas formas donde pensar en PLEs como fundamento y materia prima seguirá siendo crucial..