adreisconsultoriaCaro amigo Victor, o sucesso e a arma dos homens que tem sabedoria, fé e competência,um efusivo e grande abraço meu irmão ALEXANDRE REIS1 year ago
PROCURAR SLIDE DO PLÁCIDO MOSTRANDO A INTERFACE ENTRE AS ÁREAS.
The principal purpose of the WPC is to promote the management, sustainable supply and use of the world's oil and gas resources for the benefit of mankind. It aims to encourage the application of scientific and technological advances and the study of economic, financial, management, environmental and social issues relating to the petroleum industry for the benefit of all, through taking into account the needs of both present and future generations.
Uma visão do mercado de trabalho na indústria do petróleo - III Feira de Petróleo da EstácioPresentation Transcript
FMC TECHNOLOGIES / COMITÊ JOVEM IBP Victor Couto AlvesTécnico de Serviços - Surface Wellhead Systems Comitê Jovem - IBP Coordenador de Comunicação TecnoPeG Criador/Editor
Agenda1. Introdução: a) Investimentos e Perspectivas na Indústria de Petróleo e Gás no Brasil e no mundo b) Números de Demanda de Mão-de-Obra (Quais)3. Como é a dividida a mão-de-obra na indústria (Onshore x Offshore)5. Funções numa Plataforma (Perfuração x Produção)7. Dicas importantes de como entrar na indústria9. Onde encaixam-se os Técnicos, Tecnólogos e Engenheiros de Petróleo na indústria.11. Sobre o Comitê Jovem do IBP • Atividades • O Comitê • Representantes
MERGULHE NO MUNDO DO PETRÓLEO!
O Gargalo da mão de obra• Poucos engenheiros e geólogos formados na última década. O gap de profissionais entre 30 e 50 anos.• Oportunidades de crescimento rápidas! Fonte:HAYS
Um olhar sobre o Brasil Revista TN Petroleo 82 (Março)Fonte: http://www.tnpetroleo.com.br/revista/anteriores
Dados Otimistas!• A Agência de Informações de Energia dos EUA aponta o Brasil como o principal fronteira para a expansão da produção de Petróleo no mundo até 2030.• O setor de Petróleo e Gás receberá 62% dos R$ 614 milhões previstos para serem investidos na indústria até 2014 segundo o BNDES.• O Estado do RJ conquistou pelo menos a metade das encomendas da Petrobras para construção no país de 26 sondas.• Em 2011, segundo o FINEP, foram mobilizados cerca de R$ 310 milhões para programas de Inovação na indústria de Petróleo e Gás.
Brasil e África na mira do mundo!
E MAIS OPORTUNIDADES!!!!
INVESTIMENTOS PREVISTOS
INVESTIMENTOS PREVISTOSAPESAR DO BOOM DO PRÉ-SAL , A ÁREA DO PÓS-SAL AINDA É A QUERECEBE A MAIOR PARTE DOS INVESTIMENTOS EM E&P
INVESTIMENTOS PREVISTOSAINDA TEM MUITO PROJETO!
REFINARIAS A TODO VAPOR TAMBÉM!
INVESTIMENTOS PREVISTOS Fonte: ONIP
INVESTIMENTOS PREVISTOS
ESTATISTÍCAS DE EMPREGOCenário Contrução Naval: http://goo.gl/WT179
ESTATISTÍCAS DE EMPREGO Fonte:PROMINP
VALORIZAÇÃO DA INDÚSTRIA LOCAL
CADEIA PRODUTIVA DO PETRÓLEO
SEGMENTO DE E&P
SEGMENTO DE E&P
CADEIA DE FORNECEDORES* O Operador que dita “as regras do jogo”. Ele que movimenta a indústria! Fonte: ONIP
EFEITO RENDA NA CADEIA PRODUTIVA*Mão-de-obra concentrada nos Fornecedores! Fonte: ONIP
COMO É A DIVIDIDA A ÁREA DE PETRÓLEO? INTERFACE ENTRE VÁRIAS ÁREAS A INDÚSTRIA DE PETRÓLEO É MULTIDISCIPLINAR! Diversos tipos de empresas envolvidas: , Operadoras (Gestão) EPCistas (Engenharia e Procurement), Estaleiros (Construção), Apoio Logístico(Transporte), Serviços (Instalação) e etc. Assim como diversos departamentos dentro delas envolvido.
Como é dividida a Indústria de Petróleo?Numa indústria tão grande, que formação escolher??? A Indústria é dividida por Disciplinas! TÉCNICA APOIO
Como é dividida a Indústria de Petróleo?Disciplinas Técnicas: Trabalham mais diretamente na atividade fim.Estão envolvidos na operação/processo. É o famoso “trabalho de campo”.• Elétrica• Mecânica• Estrutura• Tubulação• Telecom• Instrumentação• Automação• Naval/Oceânica• Química (Processos)/ Química (CQ)• Geociências (Geologia/Geofísica e etc)• Eletrônica• Materiais/Metalurgia
Como é dividida a Indústria de Petróleo?Disciplinas de Apoio: Trabalham indiretamente na operação. É achamada mão-de-obra indireta, dando suporte às atividades de campo. Éum trabalho tipicamente de escritório, podendo trabalhar onsite também.• QSMS*• Logística• Materiais/Almoxarifado*• Gestão de Projetos (Planejamento eControle)*• Jurídico• Comercial (Vendas)• Financeiro/Contabilidade• Marketing• Tecnologia da Informação*• Recursos Humanos* Podem trabalhar offshore
Oportunidades Offshore• PLATAFORMAS DE PERFURAÇÃO EM PLATAFORMAS DE PERFURAÇÃO, A ESCALA VARIA PELO TIPO DE EMPRESA. NAS OPERADORAS DE PLATAFORMA, A ESCALA É FIXA SENDO 14X14 PRA NACIONAIS E 28X28 PARA ESTRANGEIROS, JÁ NAS EMPRESAS DE SERVIÇOS, GERALMENTE NÃO TEM ESCALA FIXA, A DEPENDER DO SERVIÇO REALIZADO. É UM TRABALHO MAIS PESADO E MAIS DESAFIADOR.Mão-de-obra predominante: Equipe da Plataforma, Técnicos e Engenheiros.
Oportunidades Offshore• PLATAFORMAS DE PRODUÇÃO É CONSIDERADO POR MUITOS NO SETOR OFFSHORE COMO O TRABALHO MAIS “MOLEZA” DA ÁREA, POIS CONSISTE BASICAMENTE DE MONITORAMENTO DA PRODUÇÃO. A ESCALA GERALMENTE É 14X14.Mão-de-obra predominante: Operadores de Produção e Técnicos.
Oportunidades Offshore• NAVIOS SÍSMICOS ESCALAS MAIS LONGAS: 28X28, 35X35, TAMBÉM VARIA PELO SERVIÇO REALIZADO Mão-de-obra predominante: Marítimos, Geofísicos, Surveyors, Oceanógrafos
Oportunidades Offshore• NAVIOS DE INSTALAÇÃO SUBMARINA ESCALAS MAIS LONGAS: 28X28, 35X35, TAMBÉM VARIA PELO SERVIÇO REALIZADO Mão-de-obra predominante: Marítimos, Engenheiros e Técnicos de Instalação.
Plataforma de PerfuraçãoDrilling Contractor – EmpresaSubcontratada pela Operadora doCampo para fazer a perfuração. É adona da Plataforma.Exs.: Transocean, Seadrill, OOG,QGOG, Noble, Pride...Empresas de WellServices/Drilling Support – Sãoempresas subcontratadas pelaOperadora do Campo para fazerserviços e operações nos poços.Fornecem equipamentos eTecnologias de Perfuração eCompletação de Poços de Petróleo.Exs.: FMC Technologies,Halliburton, SLB, Weatherford,NOV, GE, Aker, Baker Hughes...
Plataforma de ProduçãoEmpresas Operadoras da Planta de Produção – É a empresa dona daPlataforma de Produção. Pode ser a própria Operadora do Campo (Ex.: Petrobras)ou uma empresa que afreta a Plataforma de Produção, fornecendo a mão-de-obranecessária. (Ex.: MODEC, SBM, Teekay PetroJarl...). Também existem asempresas que não possuem plataforma própria porém fornecem a mão-de-obrapara Operação da Planta de Produção. (Ex.: Wood Group)Principais funções numa Plataforma de Produção:Superintendente de Produção Técnico de LaboratórioSuperintendente de Manutenção Supervisor de Praça de MáquinasSupervisor de Instrumentação Técnico de InstrumentaçãoSupervisor de Elétrica Técnico em ElétricaLíder de Mecânica Supervisor MecânicoTécnico Mecânico Operador de CaldeiraSupervisor de Produção Operador de Sala de ControleOperador de Produção Operador de Produção LíderOperador de Produção Trainee
Outras Áreas e funções num PlataformaAlém das funções típicas envolvidas diretamente com aatividade Petrolífera, existem alguns tipos de serviçosexistentes numa plataforma que muitos não conhecem. Sãoeles:• Hotelaria Offshore• Enfermagem Offshore• Construção, Montagem e Manutenção Offshore• Serviços de Inspeção• Tecnologia da Informação e Telecom
ATIVIDADES PROFISSIONAIS OFFSHORE E REFINARIAS
Dicas para entrar na indústria do Petróleo
ESTRATÉGIA DE QUALIFICAÇÃO POLÍMEROS
ESTRATÉGIA DE QUALIFICAÇÃO MEIO AMBIENTE
ESTRATÉGIA DE QUALIFICAÇÃO QUIMICA
ESTRATÉGIA DE QUALIFICAÇÃO SEGURANÇA DO TRABALHO
ESTRATÉGIA DE QUALIFICAÇÃO PETRÓLEO E GÁS
Áreas de Conhecimento exploradas em E&PÁREA BASTANTE MULTIDISCIPLINAR QUE DEMANDA VÁRIOS TIPOS DE CONHECIMENTO.
Cursos de “Petróleo e Gás”Onde encaixam-se os famosos cursos de Petróleo e Gás? (Qualificação, Técnico, Tecnólogo e Engenharia) • Existe uma Falta de Conhecimento • O Mercado ainda está em Adaptação • Formações sem um foco Específico • Viraram um Curso “Comercial” • Visão macro do negócio. Conhecimento da atividade fim. • São Mais flexíveis
Cursos de “Petróleo e Gás” QUALIFICAÇÃO EM PETRÓLEO E GÁS• Deve-se cuidado com a instituição e com o curso oferecido. Cursosgeneralista do tipo: Qualificação em Petróleo e Gás só servem para quevocê gaste dinheiro pois não serão um diferencial na contratação.• Os cursos de Qualificação mais recomendados são aqueles que dãouma formação especifica como: Operador de Produção, Inspetor deEquipamentos, Radio Operador e etc.CUIDADOS QUE DEVEM SER TOMADOS:• Não garante emprego• Procure conhecer a credibilidade do curso• Procure saber a bagagem dos instrutores• Se seu objetivo é inserir-se rapidamente no mercado, essa não é amelhor opção.
O TÉCNICO EM PETRÓLEO E GÁS• Em geral, as grades dos cursos Técnicos de Petróleo eGás são voltadas para o processamento do Petróleo.• É uma boa formação para se trabalhar em Plantas deProdução de Petróleo.• Empresas como Schlumberger e Halliburton costumamrecrutar esses formandos nos institutos Federais e Senai’s.
O TECNÓLOGO EM PETRÓLEO E GÁS• Graduação Tecnólogica, feita em 2 anos e meio, com registro noCatálogo Brasileiro de Ocupações. Algumas instituiçoes já possuemCREA.• É importante que o aluno do Tecnólogo tenha um foco específico, poisdevido à grade muitas vezes generalista, o recém-formado não temconhecimento suficiente para atuar em alguma área,por isso ficaperdido.• Não é recomendado fazer Pós-Graduação logo em seguida pois oprofissional continuará sendo Tecnólogo e com uma pós semexperiência, o que não é muito valorizado no mercado.
O TECNÓLOGO EM PETRÓLEO E GÁS• Por não ser uma profissão regulamentada, não existe um cargo TECNÓLOGOnas empresas, mas isso não quer dizer que o Tecnólogo em Petróleo e Gás nãotem habilidades para trabalhar em determinadas funções.•Devido à grade trazer uma visão macro dos processos da Engenharia doPetróleo aliados à alguns conceitos de Gestão, o Tecnólogo em P&G é um bomprofissional para trabalhar nas áreas onde é importante deter o conhecimentotécnico e de gestão ao mesmo tempo, são elas:• Planejamento• Suprimento• Gestão do Conhecimento *Para áreas onde exige-se um• Logística conhecimento técnico maior, é importante• Apoio Administrativo-Operacional complementar com uma Engenharia ou até• Almoxarifado mesmo um curso Técnico.
O ENGENHEIRO DE PETRÓLEO• Eleita umas das 9 Profissões do Futuro pela FIRJAN• Em áreas mais específicas, ainda preferem contratarEngenheiros tradicionais, como Mecânica, Elétrica, Civil eQuímica porém esse cenário tem mudado• Habilidades como Liderança, conhecimentos de HSE,Comunicação, Análise e Riscos e Orientação para Negóciossão cada vez mais exigidas atualmente.
O ENGENHEIRO DE PETRÓLEO Para quem quiser seguir a área Técnica da Engenharia do Petróleo, pode escolher entre as seguintes áreas de atuação:• Engenharia de Reservatórios: engenheiros de petróleo, nessa area, estimam o máximo de oleo e gás que pode ser recuperado em produção. Suas conclusões tem grande impacto nas projeções financeiras da compania.• Engenharia de Perfuração: trabalha com o design e implementação do projeto economicamente mais viável da perfuração de um poço.• Analista de perfilagens (MWD/LWD): uma analista de perfilagens toma medidas com o uso de instrumentos alocados em determinada sprofundidades do poço para ajudar a entender o potencial produtivo do poço.• Engenharia de Produção: uma vez que a completação foi feita, um engenheiro de produção usa os dados de produção do poço para determinar a melhor maneira de trazer o óleo para a superfície.• Engenharia de Instalações: as instalações projetadas são aquelas necessárias para separar, processor e transporter óleo e gás natural. Plantas de processamento e dutos são exemplos de instalações de de suplemento. Engenheiro de instalações também projetam as estruturas usadas em produção e perfuração offshore. * No site da SPE, traz uma Matriz de Competências Mínimas para cada área de atuação na Engenharia do Petróleo: http://www.spe.org/training/competency.php
Dicas importantes• As empresas costumam contratar mais Técnicos e Engenheiros de formação mais tradicionais como: Mecânica, Automação, Elétrica, Eletrotécnica, Química e afins.• Técnicos de Segurança precisam bastante do inglês. Pessoas que tem se formado sem conhecerem o idioma estão tendo dificuldades para conseguir um emprego• Para aqueles que desejam embarcar, o curso técnico é o caminho mais rápido e fácil, devido à sua especialização e curta duração. Além disso, a exigência do inglês é um pouco menor do que pra graduação.
Dicas importantes• Para quem deseja trabalhar offshore, habilidade para lidar com pessoas, sob pressão e com facilidade de adaptação são requisitos essenciais, sem contar o inglês, claro.• Para aqueles que desejam trabalhar em terra, é importante ter conhecimentos de algum software específico dependendo da área que você escolha. Se for a área de Gestão de Projetos, o Project, Primavera e etc, se for Projetos de Engenharia: CAD/CAM ou CAE. Além disso, ter bom domínio do Excel é um grande diferencial visto que trabalha-se bastante com Planilhas e Gráficos em nosso setor.• Cursos de Salvatagem e HUET não garantem emprego para ninguém. Eles não são cursos de qualificação e sim apenas de Segurança. A única vantagem é por fazer a empresa economizar. Porém se você for um profissional qualificado que ela realmente precisa, ela pagará para você.
O Papel do CJ / WPC“Promover ações que visem atrair e desenvolver acarreira de jovens profissionais brasileiros no setor depetróleo, gás e biocombustíveis, colaborando para quepossam desempenhar um papel relevante no futuro daindústria.”O Objetivo principal do WPC é promover o gerenciamento,suprimento sustentável e uso dos recursos mundiais de Óleoe Gás para o benefício da humanidade. Objetiva encorajar aaplicação de avanços científicos e avanços tecnológicos e oestudo de questões econômicas, financeiras, gerenciais,ambientais e sociais relacionados à indústria do Petróleopara o benefício de todos, levando em consideração asnecessidades das necessidades das gerações do presente edo futuro.
Atividades• Encontro Anual de Jovens Lideranças da Indústria de Petróleo, com algumas das palestras:• 2009 • “Capacitação, mão-de-obra e o mercado do Setor de Petróleo e Gás para os jovens profissionais” - Vitor Lisboa – Secretário Executivo do Comitê Setorial de E&P Petrobras. • “Perspectiva da indústria de petróleo” - Jonas Fonseca – Gerente de E&P do IBP • “Projetos e perspectivas de investimentos estrangeiros na indústria de petróleo no Brasil” - Flávio Rodrigues – Gerente de Assuntos Externos da Shell Brasil. • “Qual a necessidade de mão-de-obra jovem e local para o mercado de trabalho”. Alfredo Renault, superintendente da ONIP. • "O Impacto Feminino na Indústria Petrolífera”, Daniela Petti – Schlumberger.
Atividades• Encontro Anual de Jovens Lideranças da Indústria de Petróleo, com algumas das palestras:• 2010 • “A Profissão de Tecnólogo” - Jorge Bruno – ONIP • “Conteúdo Local na Indústria de Óleo e Gás: Atualidade e Perspectivas Futuras” Claudio Coutinho – SHELL. • “Segurança e Saúde no Trabalho: Há Quanto Tempo Pensamos Nessa Necessidade?” Sérgio Américo - DSS Consultoria• 2011 • “Panoramas e Tendências dos Biocombustíveis no Brasil e no Mundo” Rachel Henriques – COPPE/UFRJ e EPE. • “Instrumentação Industrial e Controle De Processos - Histórico e Tendências” Palestrante: Claudio Makarovsky – Dresser Industries • “Aspectos Geológicos Do Pós E Pré –Sal E As Expectativas Para A Próxima Rodada De Licitação” Claudio Coutinho – SHELL • “Conteúdo Local E Carreira” Claudio Coutinho – Bg Brasil “Modelo De Partilha”- Luiz Cezar Pazos Quintans – Tozzini Freire Adv. • “Perfuração De Poços”- Bruno Pereira – Shell Brasil Petróleo
Atividades• Rio Oil & Gas • Apoio a formatação do Espaço “Profissional do Futuro” • 1700 estudantes de 25 instituições. • Auditório para 200 universitários e jovens profissionais (2 turnos/sessões na parte da tarde) 2010: Tema:Pré-Sal • Entrega de diploma ao melhor trabalho apresentado na Rio Oil & Gas Conference, por um profissional jovem com até 35 anos. ““Os modelos de concessão e partilha de produção: Uma análise de retorno e risco para o caso de campos típicos das bacias brasileiras”.
Atividades• Outras atividades • Apoio ainda a divulgação do 3rd WPC Youth Forum - Nova Delhi, india. • Envio de jovens ao World Petroleum Congress. • Diego Dias (UFSC) / Tiago Pitchon Sampaio (UFRJ). • Gratuidade de inscrição • Apoio para o custeio de outras despesas. • Apoio ao 20th WPC - World Petroleum Congress, - Doha, no Qatar. • Palestras nas semanas de Petróleo / Engenharia da UFRJ e UFF• Atividades internas do Comitê • Interação do grupo com reuniões periódicas e revisão de atividades para identificação de novas oportunidades de atuação do CJ.
Atividades
Atividades
O Comitê• Subcomitês • Comunicação • Manutenção e atualização do site e twitter na internet • Divulgação do Comitê e suas atividades • Elaboração de material sobre o Comitê e de apoio às atividades do mesmo • Eventos • Organização dos eventos do Comitê • Promoção de palestras abertas com temas de interesse do setor. • Intercâmbio com instituições • Disseminação de informações do setor de petróleo nas instituições de ensino e atração de novos talentos para o setor • Estabelecimento de elos com instituições de ensino • Organização de visitas e palestras técnicas nas instituições e empresas do setor • Planejamento Estratégico • Planejamento das estratégias de longo prazo do Comitê
Representantes• Operadoras - E&P• Gás, Energia e Biocombustíveis• Entidades Regulamentadoras• Operadoras - Abastecimento,• Refino e Petroquímica• Instituições de ensino• Prestadoras de serviço• Distribuidoras/ Transportadoras• Instituições de Tecnologiae de Pesquisa
PARA REFLETIR...
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Fale Conosco• A demanda por profissionais especializados e líderes multidisciplinares cresce a cada dia na indústria de O&G. Os jovens devem se preparar para assumir cargos de liderança e pensar na gestão de suas empresas Você está preparado ?• Entre em contato conosco.
BIBLIOGRAFIA• PLANO DE NEGÓCIO PETROBRAS 2011-2015• EDIÇÃO MARÇO 2012 - TN PETROLEO• CENÁRIO DA INDÚSTRIA NAVAL - SINAVAL• DESENVOLVIMENTO DA CADEIA PRODUTIVA E INVESTIMENTOS EM E&P - BNDES• ESTRATÉGIA DE QUALIFICAÇÃO NA INDUSTRIA DO PETRÓLEO - TECNOPEG
erival
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