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7 habitos de la Gente Altamente Efectiva
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7 habitos de la Gente Altamente Efectiva

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Pequeña reseña de los 7 habitos de Stephen Covey

Pequeña reseña de los 7 habitos de Stephen Covey

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Transcript

  • 1. Los
    Hábitos de la Gente
    Altamente Efectiva
    Dr. Stephen R. Covey
    VIP
    Consultores
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 2. "Todo lo que usted
    vívidamente imagine,
    ardientemente desee,
    sinceramente crea y con
    entusiasmo emprenda...
    …inevitablemente le sucederá"
    PaulJ. Meyer
    Principios Fundamentales
  • 3. Principios FundamentalesPersonalidad y Carácter
    Ética de la Personalidad Ética del Carácter
    Como Parecer Como Ser
    Basado en Valores Basado en Principios
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 4. Principios FundamentalesPersonalidad y Carácter
    10% Personalidad
    Como nos ven a nosotros
    90% Carácter
    Lo que somos nosotros,
    nuestro interior
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 5. Principios FundamentalesDesarrollando un hábito
    Siembra un pensamiento…
    …y cosecharásunaacción,
    siembraunaacción…
    …y cosecharás un hábito,
    siembra un hábito…
    …y cosecharás un carácter,
    siembra un carácter…
    …y cosecharás un destino.
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 6. Principios FundamentalesComponentes del desarrollo de un hábito
    Conocimiento
    (qué hacer,
    por qué hacer)
    Hábito
    Deseo
    (querer hacer)
    Habilidad
    (como hacer)
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 7. Paradigma
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 8. ADFRANEC S.A.
    8
  • 9. ADFRANEC S.A.
    9
  • 10. Paradigma
    Distintas personas pueden tener un punto de vista diferente frente a un mismo escenario
  • 11. Paradigma
    Paradigma
    Lo que es
    Como lo vemos
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 12. Paradigma
    PARADIGMAS
    Paradigmas y Principios
    Los resultados que usted OBTIENE vienen de lo que usted HACE. En consecuencia lo que usted Hace está basado en la manera que usted VE el mundo a su alrededor – su “paradigma”.
    Cuando sus paradigmas están en línea con los principios correctos, usted se comporta diferente y obtiene mejores resultados.
    VER
    PRINCIPIOS
    HACER
    OBTENER
    COMPORTAMIENTO
    RESULTADOS
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 13. Crecimiento Interno
    Cooperamos
    con Otros
    Dependiendo de
    uno mismo
    Orientación
    del “Nosotros”
    Dependiendo de
    Otros
    Interdependencia
    Orientación
    del “Yo”
    Independencia
    Orientación
    del “Tu”
    Dependencia
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 14. 7 HábitosVisión Global
    INTERDEPENDENCIA
    Primero comprenda,
    Luego sea
    Comprendido
    5
    5
    6
    Sinergice
    6
    Afilar la Sierra
    Victoria
    Pública
    2
    Inicie con
    un fin en Mente
    Piense en
    ganar/ganar
    4
    4
    7
    INDEPENDENCIA
    3
    3
    Primero
    lo Primero
    1
    Sea
    Proactivo
    Victoria
    Privada
    1
    2
    DEPENDENCIA
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 15. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva
    1
    Sea
    Proactivo
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 16. Hábito 1: Sea proactivoproactiidad vs reactividad
    • Proactividad
    • 17. responder antes de,
    • 18. tener conciencia, tomar control
    • 19. Reactividad
    • 20. Dejarse llevar por emociones
    • 21. Asuma responsabilidades
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 22. Hábito 1: Sea proactivoDeterminismos
    • Determinismo Genético
    (influencia hereditaria)
    • Determinismo Síquico
    (influencia familiar)
    • Determinismo Ambiental
    (influencias externas)
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 23. Hábito 1: Sea proactivo4 Dotes humanas
    Autoconocimiento
    Imaginación
    Conciencia
    Voluntad Independiente
    Estímulo
    Respuesta
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 24. Hábito 1: Sea proactivo4 Dotes humanas
    Persona Proactiva
    Yo elijo
    Yo prefiero
    Si
    No
    Lo haré
    Persona Reactiva
    Tengo que
    Debo
    Si tan solo
    No puedo
    No tengo …
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 25. Hábito 1: Sea proactivoCírculos de influencia y preocupación
    Círculo de
    Preocupación
    Círculo de Influencia
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 26. Hábito 1: Sea proactivoCírculos de influencia y preocupación
    Círculo de
    Influencia
    Círculo de
    Preocupación
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 27. Hábito 1: Sea proactivoCírculos de influencia y preocupación
    • Trabaje en este hábito durante 30 días
    • 28. Sean luz, no jueces
    • 29. Sean modelos, no críticos
    • 30. Siempre que pienso que el problema está afuera, ESE es el problema
    • 31. Sea una figura de transición, detiene las tendencias heredadas
    • 32. Trabaje los músculos proactivos
    • 33. Cree una nueva tradición
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 34. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva
    2
    Inicie
    con un
    Fin en Mente
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 35. Comience con un Fin en MenteLa creación mental
    La esencia del Hábito 2, radica en asumir y saber que Ud. es el guardián, el protector de su identidad y su futuro
    Decide el sentido de su vida y todo lo que fluye de ella
    Ud. es el programador (Hábito 1), entonces escriba el programa
    En la vida, todo se crea dos veces, la primera es en la mente y en el espíritu, la segunda creación es la física
    ¿Cuál es el propósito de …?
    Si no nos encargamos de esta creación, otros la crearán por nosotros
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 36. Comience con un Fin en MenteEscoger un centro de vida
    Trabajo
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 37. Comience con un Fin en MenteLa creación mental
    Debemos encontrar un centro que extraiga lo mejor de todos nuestro ámbitos
    • Inmutable
    • 38. Marco referencia constante
    • 39. Libere todo nuestro poder
    • 40. Influencia Positiva
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 41. Comience con un Fin en MenteEscoger un centro de vida
    Principios
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 42. Comience con un Fin en MenteSentidos personales de misión
    • Para conformar una misión personal, esta debe considerar
    • 43. Para que estoy aquí
    • 44. Que hago al respecto
    • 45. Cuáles son los principios sobre los que opero
    • 46. Vivimos 3 Vidas:
    • 47. Vida pública
    • 48. Vida privada
    • 49. Vida interior
    • 50. Debemos estar listos para pagar el precio del resultado de la autoconciencia
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 51. Comience con un Fin en Mente4 recetas
    • Ir a tu lugar favorito y seguir las prescripciones
    Rx #1
    Escuchar detenidamente
    Rx #2
    Tratar de retroceder
    Estas dos prescripciones nos ayudan a adentrarnos en nosotros mismos
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 52. Comience con un Fin en Mente4 recetas
    • Ir a tu lugar favorito y seguir las prescripciones
    Rx #3
    Reexamina tus motivos
    • Reorganizar
    • 53. Reorientar
    • 54. Replantear nuevos motivos, nuevos deseos, congruentes con los principios mas altos
    • 55. Usamos la imaginación
    • 56. Cuando se vive de la memoria se enfoca el pasado, cuando se vive de la imaginación se enfoca el futuro
    Rx #4
    Escribe tus problemas en la arena
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 57. Comience con un Fin en MentePara escribir nuestra misión
    • Cuáles son sus mejores dones
    • 58. Escuchen a quienes ven potencial en ustedes
    • 59. Estudien la vida de la gente en la que se inspiran
    • 60. Queremos escribir algo que nunca cambie, aunque por madurez y aumento de conocimiento va a cambiar
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 61. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva
    3
    Poner
    Primero
    lo Primero
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 62. Poner primero lo primeroPara escribir nuestra misión
    Hábito 1: Ser proactivo
    Tomar conciencia de que somos los programadores
    Hábito 2: Tener un fin en Mente
    Escribir el programa
    Hábito 3: Primero lo Primero
    Usar el programa
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 63. Poner primero lo primeroMatriz de la Administración del tiempo
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 64. Poner primero lo primeroPara escribir nuestra misión
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 65. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva
    Piense en
    ganar/ganar
    4
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 66. Ganar/Ganar
    Consideraciones
    Ganar/Ganar
    Perder/Ganar
    Perder/Perder
    Coraje
    Ganar/Perder
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 67. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva
    Primero comprenda,
    luego sea
    Comprendido
    5
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 68. Entender, luego ser entendido
    Ud. escucha con la intención de replicar o con la intención de entender
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 69. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva
    Sinergizar
    6
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 70. Sinergizar
    Sinergia
    (Ganar/Ganar)
    NIVEL DE COMUNICACION
    CONFIANZA
    Respectful (Compromiso)
    Defensivo( Ganar/Perder o Perder/Perder)
    COOPERACIÓN
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 71. Sinergia
    No se puede seguir los hábitos 4 5 y 6 si anteponemos nuestras opiniones personales a los principios.
    La unión de criterios, aun contrapuestos.
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 72. 7 Hábitosde la gente altamente efectiva
    7
    Afilar
    la Sierra
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 73. Afilar la Sierra
    Física
    Ejercicio, nutrición,
    control de estrés
    Renovación
    Emocional/Social
    Servicio, empatía, sinergia, seguridad intrínseca
    Mental
    Leer, visualizar, planificar, escribir
    Espiritual
    Calificación de los valores, Compromiso con los valores, estudio y meditación
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 74. Afilar la Sierra
    Ing. Víctor Viejó C.
  • 75. Hábito 1: Sea proactivoVisión Personal
    • El primer hábito, es el hábito de la visión personal, nosotros podemos escoger una respuesta ante un evento, ejercitando la libertad de elegir la respuesta a tomar.
    Ing. Víctor Viejó C.