Liderazgo Efectivo Con Dinamicas En Origami Pucesa2010

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Guia sobre Origami en Liderazgo

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Liderazgo Efectivo Con Dinamicas En Origami Pucesa2010

  1. 1. LIDERAZGO EFECTIVO CON DINAMICAS EN ORIGAMI BIENVENIDOS!! Ing. Fernando Proaño Brito PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR SEDE AMBATO MARZO 2010
  2. 2. LIDERAZGO EFECTIVO CON DINAMICAS EN ORIGAMI AGENDA 1.- INTRODUCCION 2.- ¿QUE ES EL ORIGAMI? 3.- ¿QUE ES EL LIDERAZGO? 4.- ¿POR QUE LIDERAZGO Y ORIGAMI? 5.- LOS PLIEGUES DEL LIDERAZGO 6.- LAS BASES DEL LIDERAZGO 7.- LAS FIGURAS EN EL LIDERAZGO 8.- LOS NIVELES DEL LIDERAZGO 9.- DINAMICAS PARA PRESENTACIONES 10.- CONCLUSIONES 11.- RECOMENDACIONES 12.- BIBLIOGRAFIA
  3. 3. INTRODUCCION <ul><li>La persona busca continuamente la mejor manera de comunicación </li></ul><ul><li>En toda persona hay un lider “escondido” </li></ul><ul><li>Se puede “mejorar” una presentacion utilizando dinamicas </li></ul><ul><li>El Origami es una tecnica que puede “asociar” formas con ideas </li></ul><ul><li>Trataremos “juntos” de divertirnos relacionando conceptos, principios, tipos, ejemplos de un LIDERAZGO EFECTIVO con el arte del ORIGAMI… </li></ul>… ese es el reto …..
  4. 4. ¿QUE ES EL ORIGAMI? <ul><li>Es el arte milenario oriental del doblado de papel. </li></ul><ul><li>Se crean figuras desde un cuadrado de papel sin tijeras ni pega. </li></ul><ul><li>Se utiliza en la educación, investigación y sano esparcimiento. </li></ul><ul><li>Puede servir para crear dinámicas de grupo y mejorar la “retencion” de ideas. </li></ul><ul><li>En el mundo existen decenas de clubes </li></ul><ul><li>En Ecuador existen 3 clubes (2 Quito , Riobamba)* </li></ul>
  5. 5. PRACTICAR ORIGAMI PERMITE: <ul><li>Lograr un autocontrol permitiendo que la paciencia” mejore nuestro carácter. </li></ul><ul><li>Lograr un sentido de orden de las cosas, por que hay que seguir pasos definidos hasta logra el resultado final. </li></ul><ul><li>Mejorar la creatividad de la persona, al formar desde un papel una figura que demuestra nuestra habilidad y creatividad. </li></ul><ul><li>Mejora nuestra autoestima, hacer una figurita a otra persona, infunde una “sana admiración”, necesaria para el vivir diario. </li></ul>
  6. 6. ¿QUE ES EL LIDERAZGO? <ul><li>Una persona que dirige a otra(s) , pero puede estar en cualquiera de los dos tipos: </li></ul><ul><li>Buen líder = LIDERAZGO EFECTIVO, que funciona por propósitos buenos. </li></ul><ul><li>b) Mal líder = LIDERAZGO POR INTERES, funcionan aprovechándose de otros y muchas veces “camuflan” sus intereses personales en un liderazgo. </li></ul>
  7. 7. ¿POR QUE LIDERAZGO Y ORIGAMI? SER UN BUEN LIDER ES TENER: Humildad Imaginación Amor Paz Generosidad Tranquilidad Concentración Solidaridad Memoria Disciplina Alegría de vivir Limpieza HABILIDAD----------------------------------------
  8. 8. ¿POR QUE LIDERAZGO Y ORIGAMI? SER UN BUEN ORIGAMISTA ES TENER: Humildad Imaginación Amor Paz Generosidad Tranquilidad Concentración Solidaridad Memoria Disciplina Alegría de vivir Limpieza HABILIDAD----- ORIGAMI !!!
  9. 9. LOS PLIEGUES DEL LIDERAZGO EL CUADRADO DE LA ACTITUD (hoja cuadrada) EL PLIEGUE DE INTEGRIDAD (pliegue de montaña) EL PLIEGUE DEL SERVICIO (pliegue de valle) (+) (-) (/) (*)
  10. 10. LAS BASES DEL LIDERAZGO LA BASE DEL EXITO (base servilleta) LA BASE DE LA SOLIDARIDAD (base de cometa) LA BASE DE LA AUTODISCIPLINA (base Blintz)
  11. 11. LAS BASES DEL LIDERAZGO LA BASE DE LA VISION (base de bomba de agua) LA BASE DE LA SABIDURIA (base preliminar)
  12. 12. LAS FIGURAS DEL LIDERAZGO 1 LA FIGURA DE LA PROTECCION 2 LA FIGURA DE LA DILIGENCIA 3 LA FIGURA DE LA ALEGRIA 4 LA FIGURA DE LA AUTOESTIMA
  13. 13. LAS FIGURAS DEL LIDERAZGO 5 LA FIGURA DE LA LIBERTAD 6 LA FIGURA DE LA INTEGRIDAD 7 LA FIGURA DEL LEGADO
  14. 14. LOS NIVELES DEL LIDERAZGO NIVEL UNO: POSICION: Las personas lo siguen por que “deben” seguirle. DERECHO NIVEL DOS: PERMISO: Las personas le siguen por que “quieren”. RELACION NIVEL TRES: Las personas le siguen por “logros”. RESULTADOS NIVEL CUATRO: Las personas le siguen por lo que han “hecho por ellos”. REPRODUCCION NIVEL CINCO: Las personas le siguen por lo “que usted es y lo que representa” (EL NIVEL MAS ALTO DEL LIDERAZGO). PERSONAJE E INTEGRIDAD
  15. 15. REPRESENTACION DE LOS 5 NIVELES DEL LIDERAZGO
  16. 16. DINAMICAS PARA PRESENTACIONES COMPARTIENDO IDEAS Se realiza una grulla o una figura simple, se escribe un sinónimo o idea de la charla y se explica un concepto. Se puede realizar una figura para “relacionar” con una idea… EL VASO DE LA SABIDURIA Se crea un vaso y se intercambian entre los participantes… LA CAJA DE LA PERSONALIDAD Escribir por una cara 7 +s y por otra 7 -s… EL CUBO DEL TRABAJO EN EQUIPO Cada miembro del equipo dobla 2 módulos Sonobé y arma….
  17. 17. CONCLUSIONES <ul><li>SER UN LIDER ES PARA TODOS </li></ul><ul><li>HAY ESTRATEGIAS PROBADAS PARA SER UN BUEN LIDER </li></ul><ul><li>ES NECESARIO IDENTIFICAR LOS NIVELES DEL LIDERAZGO </li></ul><ul><li>UN BUEN LIDER CREA OTROS LIDERES </li></ul><ul><li>EL ORIGAMI ES UN ARTE MILENARIO QUE SE DIFUNDE CADA VEZ MAS EN ECUADOR </li></ul><ul><li>SE PUEDEN CREAR DINAMICAS EN ORIGAMI PARA “RELACIONAR” IDEAS Y TECNICAS EN LA MENTE </li></ul>
  18. 18. RECOMENDACIONES <ul><li>CREAR NUEVAS ESTRATEGIAS SOBRE LIDERAZGO </li></ul><ul><li>DIFUNDIR LAS “BEST PRACTICES” SOBRE LIDERAZGO EFECTIVO </li></ul><ul><li>CREAR NUEVAS FIGURAS EN ORIGAMI PARA RELACIONAR EL ARTE CON LA VIDA DIARIA </li></ul><ul><li>CREAR NUEVAS DINAMICAS </li></ul><ul><li>INVESTIGAR MAS SOBRE LIDERAZGO Y ORIGAMI </li></ul><ul><li>VISITAR CLUBES LOCALES E INTERNACIONALES </li></ul>
  19. 19. BIBLIOGRAFIA LIDERAZGO: [1] John C. Maxwell, LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO, World Pilar S.A.. 2006 [2] John C. Maxwell, ETICA, LA UNICA REGLA PARA TOMAR DECISIONES, Unilit, 2005 [3] John C. Maxwell, EL ABC DE LAS RELACIONES, V&R Editoras, 2007 [4] John C. Maxwell, LIDERAZGO EFICAZ, Editorial Vida, 2002 [5] Joyce Meyer, EL DESARROLLO DE UN LÍDER, Casa Ceración, 2002 [6] Jimmy Cabrera, ¿QUE LLEVAS EN TU MOCHILA?, Quality Books, Inc., 2007 [7] John C. Maxwell, LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO, Ed. Líder Latino,2006 [8] Rick Warren, UNA VIDA CON PROPOSITO, Editorial Vida, 2003 [9] Marcos Witt, John C. Maxwell, MANUALES DE UN MILLON DE LIDERES, EQUIP,2008
  20. 20. ORIGAMI: [1] Fernando Gilgado, PAPIROFLEXIA MAGICA, Tursen S.A., 2005 [2] John Montroll, PREHISTORIC ORIGAMI, Dover Publications, Inc., 2003 [3] Kunihiko Kasahara, PAPIROFLEXIA <<ORIGAMI>> FACIL, EDAF S.A., 1987 [4] Robert J. Lang, ORIGAMI INSECTS, Dover Publications, Inc., 1995 [5] Robert Harbin, SECRETS OF ORIGAMI, Dover Publications, Inc., 1997 [6] Kunihiko Kasahara, ORIGAMI OMNIBUS, Japan Publications, Inc., 1988 [7] Kunihiko Kasahara, PAPIROFLEXIA CREATIVA, EDAF, S.A., 2003 [8] Alice Gray y Kunihiko Kasahara, LA MAGIA DEL ORIGAMI, EDAF S.A., 2002 [9] John Montroll, ORIGAMI SCULPTURES, Dover Publications, Inc., 1990 [10] Jeremy Shafer, ORIGAMI TO ASTONISH AND AMUSE, St. Martin´s Press, 2001 [11] Kunihiko Kasahara, PAPIROFLEXIA <<ORIGAMI>> PARA EXPERTOS, EDAF S.A.,2000 [12] Vicente Palacios, LA CREACION EN PAPIROFLEXIA, Ed. Salvatella S.A., 1989
  21. 21. INTERNET: Club de Modelismo Riobamba : URL: www.clubmodelismoriobamba.org Asociación Española de Papiroflexia: URL: http://www.pajarita.org ORIGAMI USA: URL: http://www.origami-usa.org/ Origami en el Reino Unido (Inglaterra): URL: http://www.britishorigami.info/ Origami explicado con animación: URL: http://www.origami.org.uk/bos Origami de Joseph Wu: URL: http://www.origami.as/home.html Origami de Robert Lang: URL: http://www.langorigami.com/ Origami del Club de Jeremy Shafer : URL: http://www.barf.cc/ Origami Modular de Mexico: URL: http://www.origami.com.mx/ Origami Modular de Argentina: URL: http://www.origamimodular.com.ar/ Diversos modelos clasificados por categorías de dificultad y por autores: URL: http://dev.origami.com/diagram.cfm
  22. 22. MUCHAS GRACIAS Y DISFRUTEN DEL LIDERAZGO Y DE UN HOBBY SANO… EL ORIGAMI

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