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Enfatizar que o equilíbrio do capital humano traz muito mais resultados do que o foco no equlíbrio do capital finaceiro, pois entramos numa Era em que as pessoas podem expresser suas emoções sem …

Enfatizar que o equilíbrio do capital humano traz muito mais resultados do que o foco no equlíbrio do capital finaceiro, pois entramos numa Era em que as pessoas podem expresser suas emoções sem precisar se dividir em dois e que a qualidade de seus resultados empreendedores estão proporcinalmente interligados à sua carga emocional. Portanto, sem negligenciar nossos sentimentos, pensamentos e nosso físico o empreendedor, através da conscientização de suas capacidades e limitações emocionais, poderá se destacar dentre aqueles que só visam os excessos do perfeccionismo e que valorizam o homem como uma máquina viva.

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  • 1. Equilíbrio Emocional O Diferencial Organizacional do Século XXI <ul><li>ELIANA KRUSCHEWSKY </li></ul><ul><li>TERAPEUTA COMPORTAMENTAL </li></ul><ul><li>CRT 41600 </li></ul>
  • 2. OBJETIVO <ul><li>Enfatizar que o equilíbrio do capital humano traz muito mais resultados do que o foco no equlíbrio do capital finaceiro. </li></ul><ul><li>ENFOQUES </li></ul><ul><li>1. Qualidade das expressões emocionais; </li></ul><ul><li>2. Conscientização das capacidades e limitações emocionais; </li></ul><ul><li>3. O homem como uma máquina viva. </li></ul>
  • 3. TÓPICOS <ul><li>Equilíbrio </li></ul><ul><li>Mente Visionária Capitalista </li></ul><ul><li>Emocional e Criatividade </li></ul><ul><li>Equilíbrio organizacional </li></ul><ul><li>Energia </li></ul><ul><li>Moléculas organizacionais </li></ul><ul><li>Capital Humano </li></ul><ul><li>Saúde Organizacional </li></ul><ul><li>Qualidade de Vida </li></ul><ul><li>Felicidade e Equilíbrio </li></ul><ul><li>Equilíbrio Globalizado </li></ul>
  • 4. EQUILÍBRIO <ul><li>Como partes inseparáveis do universo, não somos apenas responsáveis por nós, mas por tudo o que nos cerca e por tudo o que fazemos. </li></ul>
  • 5. Mente Visionária: Capitalista <ul><li>Toda imagem mental tem grande influência sobre o nosso comportamento e destino </li></ul>
  • 6. Emocional e Criatividade <ul><li>Quando reservarmos um tempo conosco mesmos e refletir quem somos, o que queremos e o que estamos fazendo neste sentido. Agindo assim, você com certeza não gastará todo seu potencial energético e criativo a serviço do nada. </li></ul>
  • 7. Equilíbrio Organizacional <ul><li>Um organismo humano e um organismo empresarial nessecitam de equilíbrio para alcançar o sucesso. </li></ul>
  • 8. ENERGIA <ul><li>A consciência é uma espécie de energia. </li></ul><ul><li> A expansão da consciência determina porque algumas organizações permanecem sadias, enquanto outras estão sempre doentes. </li></ul>
  • 9. Moléculas Organizacionais <ul><li>Numa empresa, todas as moléculas (humano) têm importância interativa. </li></ul>
  • 10. Capital Humano <ul><li>Lidar com o humano exige um preparo que empresários e gerenciadores negam-se a alcançar, optam pelo foco técnico e perde-se o potencial contido dentro do humano. </li></ul>
  • 11. Equilíbrio Globalizado Saúde Organizacional Qualidade de Vida Felicidade e Equilíbrio
  • 12. FALE CONOSCO <ul><li>ELIANA KRUSCHEWSKY </li></ul><ul><li>www.vibroglobal.com </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>Skype - vibroglobal </li></ul><ul><li>Telefone ( 61 ) 84992034 </li></ul>

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