Jatkuva välittäminen - varhainen ja myöhäinen puuttuminen

NÄKYYKÖ PUNAISTA?Jatkuva välittäminen, varhainenja myöhäinen puuttuminenKehityspäällikkö Hilppa Kajaste, Valtiokonttori

Työpaikan kokonaisuus Korjaava tilanne Varhainen puuttuminen Toimiva työympäristö Organisaatio Työyhteisö YksilöHilppa Kajaste 15.5.2012 2

Jatkuvasta välittämisestä myöhäiseen puuttumiseen Jatkuva Varhainen Myöhäinen välittäminen puuttuminen puuttuminen•Innostavat työtehtävät ja perustehtävässä pysyminen•Työntekoa tukevat rakenteet •Muutos•Johtaminen •Esimiehen tai työkaverin huoli •Kriisien aktiivinen pysäyttäminen•Osaaminen •Työyhteisön malli •Esimiesvetoiset verkostoneuvottelut•Osallistuminen •Yksilömalli •Kuntoutuksen kaikkien keinojen käyttäminen•Toimivat työyhteisöt ja verkostot •Liikaa / liian vähän työtä •Työyhteisösovittelu•Itsestä ja muista huolehtiminen •Sairauspoissaolot •Ulkopuolisten asiantuntijoiden käyttö•Välittämisen kulttuuri •Häiriökäytös•Arviointivälineenä esim. VM-baro •Asiat ajoissa esiin ratkaisukeskeisesti 361° Myönteinen Varhainen Myöhäinen palaute puheeksiottaminen puheeksiottaminen Hilppa Kajaste 15.5.2012 3

Hilppa Kajaste 15.5.2012 4

Hilppa Kajaste 15.5.2012 5

”Järkäleistä raskaimmat liikkuvat kuiskaten puhumalla.” Tommy TabermannHilppa Kajaste 15.5.2012 6

Jatkuva välittäminen - varhainen ja myöhäinen puuttuminen

by Valtiokonttori

Accessibility

Upload Details

Usage Rights

Statistics