Elaboração de um bom currículo
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Elaboração de um bom currículo Document Transcript

  • 1. ELABORAÇÃO DE UM BOM CURRÍCULO 21/10/2013 VALDEC ROMERO CASTELO BRANCO Professor universitário há 24 anos, formado em administração de empresas; mestre em administração de empresas; mestre em educação, administração e comunicação (multidisciplinar); pós-graduação Lato Sensu em Docência do Ensino Superior. Leciona disciplinas, na graduação e pós-graduação, ligadas as áreas de economia e administração: Introdução à Economia, Economia Brasileira, Gerência e Liderança / RH Estratégico / Consultoria Empresarial / Gestão Estratégica / Gestão do Conhecimento / Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional / Educação Empresarial ou Corporativa, entre outras. Ministra, desde 1995, palestras, cursos, treinamentos, seminários, workshops, cursos in company etc. Ex-sócio da Lume Recursos Humanos, empresas especializada em mão de obra temporária e efetiva, terceirização, cursos, palestras etc. Autor dos livros: 6. Inteligência de Mercado (no prelo) / Aprendizagem organizacional: da pedagogia a gestão estratégica de recursos humanos / Rumo ao Sucesso: aprenda como transformar sua vida profissional em uma carreira de sucesso / Comida, Sexo & Administração (ensaios sobre liderança) / Emprego, educação e família no Brasil: os efeitos da globalização na economia brasileira / O Brasil do Desemprego. https://sites.google.com/site/profvaldec Inauguramos nessa edição um espaço reservado a informações relacionadas à Administração em Geral. Vamos tratar nesse 1º contato, com você leitor, sobre a elaboração de um bom currículo: DICAS PARA ELABORAÇÃO DE UM BOM CURRÍCULO Se você está em busca de novas oportunidades profissionais, preste atenção a estas dicas: 1. Mantenha seu currículo atualizado: ele é o seu “cartão de visita” para as empresas. 2. Mapeie o mercado: conheça as empresas e as áreas de atuação em que você gostaria de trabalhar. 3. Ative sua rede de contatos: o networking é fundamental para quem busca novas oportunidades. 4. Esteja sempre bem informado: os profissionais precisam estar a par das notícias mais importantes. 5. Não pare de estudar: a capacitação é fundamental para a empregabilidade do profissional. Hoje em dia quem procura uma oportunidade tem que se diferenciar em relação aos seus concorrentes. É importante que você se sobressaia na comunicação, e o currículo é sua apresentação perante a empresa. O currículo deve conter apenas o essencial, ou seja, aquilo que possa ajudar direta ou indiretamente no processo seletivo. Um bom currículo deve apresentar um resumo breve, objetivo e conciso sobre a sua experiência passada e atual. Portanto, o currículo deve: Prof. Ms. Valdec Romero Castelo Branco Página 1 T&D – Treinamento e Desenvolvimento Humano e Profissional (11) 98727-2005 profvaldec@uol.com.br
  • 2. 1. Significar a otimização do tempo e praticidade, tanto para você quanto para quem faz a seleção. 2. Ser cuidadosamente atualizado, muito bem e corretamente escrito; 3. Fazer você se destacar em uma pilha de outros currículos; 4. Apresentar realizações que possam ser medidas com objetividade; 5. Enfatizar os pontos fortes; 6. Chamar a atenção de quem o lê, aumentando as suas chances de participar de um processo seletivo; 7. Apresentar uma linguagem bastante clara, com frases curtas e se resume em uma página ou no máximo três páginas para profissionais muito experientes. PRINCIPAIS ERROS EM UM CURRÍCULO Primeiro, entenda que ao enviar um currículo para uma empresa, com o intuito de concorrer a uma vaga de emprego, você deve ter em mente o seguinte: os profissionais que trabalham com recrutamento e seleção costumam receber um número muito grande de currículos, portanto, não têm tempo a perder. A primeira fase deste processo é a triagem. Nela, os selecionadores têm pouco tempo para, dada uma pilha de currículos impressos ou ainda em formato digital, decidirem quais deles devem ser selecionados para a próxima fase e quais vão diretamente para o arquivo. Se você não quer diminuir a sua chance de conquistar a vaga de empego, leia atentamente às dicas a seguir: 1. Não devem constar no currículo: Número de conta bancária, título de eleitor, MSN, nº carteira de identidade, PIS etc. Preencha o currículo apenas com informações essenciais. Lembre-se: os selecionadores não têm tempo a perder. 2. Não coloque foto no currículo. Não importa se você é lindo(a). Ainda que você se pareça com o Reynaldo Gianecchini ou com a Gisele Bundchen, não coloque sua foto em seu CV - isto é completamente desnecessário. As exceções a esta regra são currículos de candidatos a vagas de modelo ou cuja beleza física esteja diretamente associada à atividade a ser exercida. 3. Novela mexicana somente na televisão. Prof. Ms. Valdec Romero Castelo Branco Página 2 T&D – Treinamento e Desenvolvimento Humano e Profissional (11) 98727-2005 profvaldec@uol.com.br
  • 3. Embora sua história de vida ou situação atual possa ser de grande interesse para um seriado televisivo, você deve chamar a atenção do selecionador por suas capacidades profissionais. Evite escrever no currículo coisas do tipo "Por favor, preciso desse emprego para sustentar meus 13 filhos doentes" ou ainda "Tenho muita vontade de trabalhar nessa empresa, até de graça". 4. Papel somente branco - rosa, vermelho, azul, verde e de outras cores NUNCA Infelizmente algumas pessoas acreditam que devem chamar a atenção pelo excesso. Enviar seu currículo impresso em papel de cores "espalhafatosas" é certeza de chamar a atenção dentre os inúmeros currículos amassados e arremessados na lata de lixo. 5. Evite fontes rebuscadas Nada de utilizar fontes como Comic Sans ou outras do gênero para chamar a atenção. Utilizar fonte Times New Roman também não é aconselhável, desde que é uma fonte comum e sem destaque. Boas escolhas são Verdana, Georgia ou Arial, fontes elegantes e formais. 6. Não minta JAMAIS Já vi candidatos passarem por situações constrangedoras ao serem pré-selecionados e, durante a entrevista, serem pegos em suas mentiras. Um exemplo clássico é o relacionado a idiomas. O sujeito diz ter nível fluente de inglês e, no meio da entrevista, o selecionador, sem qualquer introdução, começa a falar nesta língua. O candidato baixa a cabeça e pronuncia alguma desculpa qualquer. Resultado: mais um eliminado. 7. Não mate a língua portuguesa: "Menas", "seje", "haja visto". Sempre é válido frisar: muito cuidado com o português. Após redigir seu currículo no computador, utilize o corretor ortográfico do seu editor. Leia e releia seu texto. Peça sempre algum conhecido de confiança para revisar seu documento antes de enviá-lo para as empresas. 8. Ninguém quer saber se você é um excelente atacante de futebol do clube do seu bairro nem que fez um curso sobre como preparar comida chinesa no inverno passado A não ser que você esteja concorrendo a uma vaga de jogador de futebol ou a um restaurante essa regra é extremamente válida. Muitas pessoas costumam colocar uma série de baboseiras ao final de seu currículo para preencher espaço. Evite ao máximo utilizar este recurso para não passar a mensagem de alguém com pouca qualificação para a vaga em si. Prof. Ms. Valdec Romero Castelo Branco Página 3 T&D – Treinamento e Desenvolvimento Humano e Profissional (11) 98727-2005 profvaldec@uol.com.br
  • 4. 9. Nada de correções utilizando caneta A apresentação do currículo é tão importante quanto seu conteúdo. Caso encontre algum erro, nunca utilize corretivo ou escreva de caneta esferográfica no mesmo. Imprima uma nova cópia. 10. Não utilize Xerox, formulários prontos vendidos em bancas de jornais Imprima seu currículo sempre em formato A4 – Arial 12, utilizando uma impressora e papéis de boa qualidade (gramatura 90g/m2). Ainda é comum encontrar candidatos utilizando formulários prontos vendidos em bancas de jornais. Prof. Ms. Valdec Romero Castelo Branco Página 4 T&D – Treinamento e Desenvolvimento Humano e Profissional (11) 98727-2005 profvaldec@uol.com.br