Cursusprogramma 2013

1,432 views
1,310 views

Published on

Ook voor 2013 heeft CNV Opleiding & Training weer een cursusprogramma neergezet waarmee je aan de slag kunt met je loopbaan of persoonlijke ontwikkeling, in werk en privé.
Aangezien de cursussen en workshops voor iedereen toegankelijk zijn, kun je bijvoorbeeld samen met een collega inschrijven.

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,432
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Cursusprogramma 2013

  1. 1. 2013CNV Cursusprogramma> Leren werkt! 1
  2. 2. Workshops Leren werkt! Profileren kun je leren De CNV Vakcentrale organiseert in Aangezien de cursussen en work- Flow in je werk samenwerking met de CNV-bonden shops voor iedereen toegankelijk Netwerken cursussen en workshops voor leden, zijn, kun je bijvoorbeeld samen met Social Networks vrijwilligers en niet-leden. Het CNV een collega inschrijven. Op www.cnv. Succesvol profileren en vindt het belangrijk dat werknemers nl vind je de cursusvoorwaarden. solliciteren met LinkedIn en werkzoekenden gebruik kunnen Assertiviteit maken van scholing om hiermee hun De cursussen en workshops worden Formuleren en schrijven mogelijkheden op de arbeidsmarkt gegeven op verschillende locaties in te vergroten. Naast het opdoen van Nederland. Cursussen meer kennis en vaardigheden, kun je Op www.cnv.nl/cursusaanbod vind Verantwoord leidinggeven het volgen van een cursus ook zien je een overzicht van alle cursussen Persoonlijke ontwikkeling als een manier om je netwerk uit te en workshops. Je kunt je hier ook Communiceren breiden en een impuls om werk te inschrijven. Leren onderhandelen maken van je loopbaan. Emotionele intelligentie Persoonlijke effectiviteit Ook voor 2013 heeft CNV Opleiding Tips Loopbaanoriëntatie & Training weer een cursuspro- Via je werkgever kunnen scholings- Loopbaanperspectief 50 + gramma neergezet waarmee je kosten vaak vergoed worden. Hier een Omgaan met veranderingen aantal tips: aan de slag kunt met je loopbaan of persoonlijke ontwikkeling, in werk 1. Lees in de CAO welke afspraken er Retraite voor jou gelden over het volgen van en privé. scholing en maak hiervan gebruik. Plezier in werk 2. Benut je POP, PB-budget, of toegekend scholingsbudget voor het bekostigen van een cursus of workshop.2
  3. 3. WORKSHOPS > Alle workshops duren 1 dag of 2 losse dagdelen.Profileren kun je leren dagdelen worden een aantal netwerken geïntro-Leer jezelf op de kaart te zetten duceerd. Wat kan je ermee op je werk of hoe kun je jouw netwerk vergroten? Bedenk dat je ook alsZowel in werk als privé is het soms van belang werknemer je sociale netwerken kunt inzetten. Wemeer van jezelf te laten zien en horen. Dit is niet geven tips hoe je hiermee om kunt gaan en wisse-altijd makkelijk, zeker niet wanneer je gewend len ervaringen uit.bent op basis van gelijkheid en dienstbaarheid tehandelen. Om jezelf te profileren moet je meer Succesvol profileren en solliciteren metruimte durven innemen en je mening laten horen. LinkedInIn deze workshop leer je hoe je met behulp van Aan de slag met LinkedInjouw gereedschap: stem, lijf en je verhaal, jezelf opde kaart zet en meer zichtbaar maakt wie je bent, Op de arbeidsmarkt van nu gaat het steeds min-wat je kunt en wat je doet. der over het vinden van een baan en steeds meer over het gevonden worden. Sociale netwerken alsFlow in je werk LinkedIn bieden hiervoor een podium waar steedsOp naar de optimale ervaring meer werkzoekenden gebruik van maken. In deze workshop ga je 2 middagen aan de slag met: hetKen je dat moment waarop je volledig geconcen- schrijven van een profieltekst, het samenstellentreerd geniet van het neerzetten van een werk- van een aantrekkelijk CV, het presenteren vanprestatie? Deze momenten zijn zeer waardevol, jezelf op LinkedIn en in een sollicitatiegesprek. Opwant het ervaren van flow in je werk brengt werk- deze manier raak je vertrouwd met het gebruik vanplezier, inspiratie en geeft je energie. Daarom Social Media ten behoeve van je loopbaan.kijken we in deze workshop naar de elementen vanflow en leer je deze toe te passen op jouw werk- Assertiviteitsituatie. Wat kun je zelf doen om (weer) flow in je Meer dan ‘nee’ leren zeggenwerk te ervaren? Vind je het moeilijk om uit te komen voor jouwNetwerken mening? Durf je geen grenzen aan te geven op hetZet je contacten in om je doelen te bereiken werk? Dan biedt de workshop assertiviteit je de helpende hand. Assertief op het werk betekent:Wat is netwerken eigenlijk en waarom is het be- nee leren zeggen, grenzen kunnen aangeven, metlangrijk? In deze workshop leer je op een bewuste respect voor jezelf en de ander. Ook complimentenen doeltreffende manier contacten in te zetten om en kritiek geven en krijgen horen daarbij. Gedrags-je doel te bereiken. Door ‘netwerkgesprekken’ aan verandering kan tot stand komen door zelfbe-te gaan met deze contacten vergroot je de kans op wustzijn, bewust kiezen en volhouden. Je sluit desucces. Tijdens de workshop krijg je inzicht in jouw workshop af met jouw persoonlijke routebeschrij-netwerk, leer je hoe je een netwerkgesprek goed ving voor gedragsverandering.voorbereid en hoe je jouw netwerk aan contacten,kunt onderhouden en uitbreiden. Formuleren en schrijven Het belang van een correct geschreven brief of e-mailSocial Networks In deze workshop leer je rekening houden met deWat kan jij daarmee doen m.b.t. je werk en loopbaan? belangrijkste valkuilen in de Nederlandse taal op het gebied van spelling en grammatica. Je leertTwitter, LinkedIn, Hyves, Facebook wat moet je hoe je volgens moderne maatstaven een correcteermee? Of wat kan je ermee? Steeds meer mensen brief of e-mail schrijft. En omdat het gebruik vanmaken gebruik van deze sociale netwerken om taal ook heel leuk kan zijn, ga je tot slot creatiefinformatie uit te wisselen, zichzelf te presenteren aan de slag met een aantal taaloefeningen.zowel privé als zakelijk. In deze workshop van 2 3
  4. 4. CURSUSSEN > Een cursus duurt 2 (niet aaneengesloten) dagen. Verantwoord leidinggeven wat gezegd en bedoeld werd? In deze cursus ga je Welke waarden en principes gebruik jij hierbij? met behulp van verschillende communicatiestijlen je eigen communicatie verbeteren. Je leert om te De vraag hoe wij verantwoord leiding kunnen geven gaan met lastige situaties en ontwikkelt hiervoor aan onszelf en onze collega’s staat centraal in deze diverse technieken. Een praktische cursus die je tweedaagse cursus. Tijdens deze zoektocht gebrui- direct voordeel zal opleveren in je dagelijkse leven. ken we Benedictus als inspiratiebron. Zijn eeuwen- Want communiceren….dat doen we de hele dag. oude kwaliteiten voor leidinggevenden zijn nog steeds verrassend actueel. Daarnaast behandelen Leren onderhandelen we ook moderne opvattingen over verantwoord Voer een gesprek met winst voor beide partijen leidinggeven. In deze cursus leer je om je eigen keuzes te maken op basis van jouw persoonlijke Goed kunnen onderhandelen is een vaardigheid waarden of principes. Ook verantwoord omgaan die in verschillende situaties van pas komt. Op met de tijd en met jezelf als leidinggevende, komen het werk kan zowel je persoonlijke belang als het aan de orde. De theorie rondom leiderschap ga je groepsbelang aanleiding zijn, om een onderhan- vervolgens omzetten in concrete stappen in een delingsgesprek aan te gaan met bijvoorbeeld je persoonlijk actieplan. leidinggevende. Of het nu gaat om arbeidsvoor- ­ waarden, arbeidsomstandigheden of inhoudelijke Persoonlijke ontwikkeling aspecten van je werk, door het voeren van een goed Bouw aan je zelfkennis gesprek hierover vergroot je de kans dat jouw be- lang gehoord en gehonoreerd wordt. In deze cursus Heb je ook het gevoel, dat er steeds meer van je komen de spelregels van het onderhandelen aan gevraagd wordt? Het lijkt of de meetlat ieder jaar bod. Door middel van oefeningen, tips en tools, hoger ligt. Om beter te functioneren op je werkplek leer je om een effectief onderhandelingsgesprek te wil je jezelf ontwikkelen, maar in welke richting? voeren dat voor beide partijen met een goed gevoel Een flinke dosis zelfkennis is noodzakelijk om die wordt afgerond. vraag te beantwoorden. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling, geeft Emotionele Intelligentie (EQ) je de mogelijkheid om het stuur zelf in handen te Leer je emotionele vaardigheden te benutten nemen. Je ontdekt jouw kwaliteiten, vaardigheden, maar ook jouw belemmeringen en hoe je daarmee Emoties op je werk - wat moet je ermee? Enthou- om kunt gaan. Deze cursus vormt jouw persoon- siasme, frustratie, boosheid, angst, onzekerheid lijke gereedschap, waarmee je zelfkennis kunt van jezelf of de ander: het beïnvloedt je werk en kan opbouwen. het bereiken van je doelen in de weg staan. Toch is emotionele intelligentie meer dan het signaleren Communiceren van en omgaan met deze emoties. Het is ook het Verbeter je communicatievaardigheden ontwikkelen van je zelfbewustzijn en het leren om jezelf te blijven motiveren in lastige situaties. Naast Goed communiceren op het werk maar ook privé, de persoonlijke insteek, leer je op deze cursus ook is erg belangrijk. ‘Storingen’ in de communicatie hoe je emotionele vaardigheden kunt benutten kunnen voor heel vervelende situaties zorgen. Hoe in relaties met anderen. Zo ontwikkel je doelmatige vaak wordt er niet ‘langs elkaar heen’ gepraat of communicatieve vaardigheden. gewerkt? Of blijkt er een verschil te bestaan tussen4
  5. 5. Paul Koster Trainer Persoonlijke effectiviteit “Als we onszelf veranderen, veranderen we de wereld. Daarom gaat Persoonlijke Effectiviteit over het overwinnen van de barrières die je zelf opwerpt. Twee dagen met elkaar op zoek naar hoe het óók kan. Ga je mee op reis?”Persoonlijke effectiviteit Loopbaanperspectief 50+Haal het maximale uit jezelf en bereik zo je doelen Speciaal voor werknemers van 50 jaar en ouderPersoonlijke effectiviteit betekent dat je door be- Waar sta je nu in je loopbaan? Wat heb je al gedaanpaald gedrag in staat bent om doelen te behalen. en wat zou je de komende jaren nog in willen zet-Om dit te kunnen bereiken is het van belang dat je ten? Hoe zie je de toekomst, zowel in werk als inweet welk gedrag je belemmert om het maximale combinatie met je privéleven? Om op deze vragenuit jezelf te halen. antwoord te vinden, ga je actief aan de slag metDeze cursus heeft een sterk persoonlijk karak- jouw loopbaanwaarden, competenties, loopbaan-ter. Leren op basis van je eigen ervaringen en die wensen en mogelijkheden, resulterend in een con-van anderen, ondersteund door korte theorie. Dit creet actieplan. Samen met leeftijdsgenoten deel jemaakt de cursus zeer praktisch en dynamisch. Aan evaringen en denk je na over de toekomst van jouwhet einde van de cursus weet je met behulp van de werkzame leven.handreikingen hoe jij je persoonlijke effectiviteitvergroot. Omgaan met veranderingen Ga op zoek naar de uitdaging die verandering je biedtLoopbaanoriëntatieVind antwoorden op je belangrijkste loopbaanvragen Veranderingen maken we allemaal door: thuis, in onze relaties, in onze vrije tijd en op ons werk.In de cursus Loopbaanoriëntatie ga je, los van je Ze zijn soms onvoorspelbaar waardoor we moeitedagelijkse werk, collega’s en werkgever, aan de hebben om er op een positieve manier mee om teslag met voor jouw belangrijke loopbaanvragen. gaan. In deze tweedaagse cursus krijg je inzicht inIn 2 cursusdagen vind je antwoorden op de vra- welke invloed veranderingen kunnen hebben engen; wie ben ik?, wat kan ik? En wat wil ik? Je wat jouw persoonlijke reactie op veranderingenonderzoekt waar jouw kwaliteiten, persoonlijke is. Je wordt je bewust van de invloed die je uit kaneigenschappen en ambitie, het beste tot hun recht oefenen en je leert vanuit de verandering nieuwekomen. Met dit loopbaanprofiel zul je in staat zijn kansen of perspectieven te creëren.om een actieplan op te stellen waarmee je jouwloopbaan weer op het juiste spoor kunt zetten. 5
  6. 6. RETRAITE Plezier in werk (Retraite) Zoektocht naar persoonlijke waarden, drijfveren en inspiratiebronnen Duur: 4 daagse retraite Werken is meer dan geld verdienen alleen. Tij- dens deze retraite ga je op zoek naar aspecten die voor jou van belang zijn. Je gaat nadenken over wat je zoekt in werk, wat je mist en welke aspecten je meer terug zou willen zien in jouw werk. Door een aantal dagen te verblijven op een inspirerende locatie, kom je toe aan meer rust en ruimte om stil te staan bij waarden, keuzes en inspiratiebronnen die in je werk belangrijk zijn. Deze retraite is inclusief 3 overnachtingen en maaltijden. Kijk op www.cnv.nl/cursusaanbod voor prijsinformatie. Frans Brakenhof (31), Marketing assistent “Tijdens de cursus Loopbaanoriëntatie werkten we vaak in kleine groepjes. Daar zag ik eerst erg tegenop, maar achteraf heb ik er juist veel van geleerd. Ook na de cursus ben ik actief gebleven; cv aanpassen, competenties checken, verder ontwikkelen. Je gaat echt aan de slag met je loopbaan”.6
  7. 7. Cursiste “Veel van wat ik in de workshop Profileren heb geleerd, gebruik ik als aanvulling tijdens sollicitatiegesprekken. Met meer zelfvertrouwen en een positieve houding, verkoop je jezelf beter”.Vergroot je plezier in werk!Werknemers die hun werk met plezier doen Leren van elkaarzijn gelukkiger, zijn minder vaak ziek en pres- Het leren van elkaar is een uitdaging; niet alleenteren beter. Met onze cursussen wil het CNV in het herkennen van overeenkomsten, maar ookhet werkplezier van deelnemers vergroten, in het erkennen van verschillen tussen mensen. Ofvaardigheden verbreden en een beter inzicht het nu gaat om het opdoen van kennis, het oefenengeven in wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. van vaardigheden of om persoonlijke groei: de kern van de cursussen van het CNV bestaat uit het lerenCursussen en workshops van elkaar. Dit betekent dat cursisten niet alleenDe cursussen van het CNV kenmerken zich door de leren van de trainer, maar ook van de ervaringengemengde samenstelling van de groepen. Cursis- en verhalen van de medecursisten.ten verschillen in leeftijd, opleidingsniveau, bonden sector waarin zij werken. De gemengde samen- Identiteitstelling maakt dat tijdens de cursus een unieke De cursussen dragen de christelijke identiteit vanleerervaring ontstaat. Het aanbod is laagdrempelig het CNV uit. Dit komt in het bijzonder tot uitdruk-en voor een breed publiek toegankelijk. king in de wijze waarop cursisten met elkaar omgaan. De CNV-grondwaarden naastenliefde (respect hebben voor jezelf en de ander) en ge- rechtigheid (ruimte bieden aan jezelf en de ander) staan hierbij centraal. Ook het cursusmateriaal is geschreven vanuit deze grondwaarden. 7
  8. 8. Algemene informatieInschrijven Doorgang van de cursusAls je een keuze hebt kunnen maken, schrijf je Uiterlijk vijf weken voor aanvang ontvang je eendan in via internet op http://www.cnv.nl/cursus- bevestiging dat de cursus definitief doorgaat,aanbod. Alle aanmeldingen worden verwerkt op inclusief data, locatie en lestijden. Bij te weinigvolgorde van binnenkomst. Wij raden je daarom aanmeldingen behoudt het CNV zich het rechtaan zo snel mogelijk in te schrijven. Zodra wij de voor cursussen te annuleren. Hierover ontvangaanmelding hebben ontvangen, krijg je hiervan je tijdig bericht. Dit is ook het geval als je nieteen bevestiging. geplaatst kunt worden omdat er te veel inschrij- vingen zijn. In beide gevallen is het secretariaatMeer informatie altijd bereid met je mee te denken over alterna-Wanneer en waar de cursussen plaatsvinden, kun tieven.je terugvinden op internet. Gedurende het jaarkunnen er wijzigingen dan wel aanvullingen op Cursusvoorwaardenhet programma plaatsvinden. Alleen mensen die schriftelijk bericht hebbenWanneer je op de hoogte wilt blijven van ontwik- gehad, kunnen aan de cursussen deelnemen. Totkelingen, thema’s en wijzigingen, meld je dan aan uiterlijk 4 weken voor aanvang van de cursus/voor onze e-mail nieuwsbrief. Aanmelden voor de workshop kun je kosteloos annuleren. Wij willennieuwsbrief kan via www.cnv.nl. je vragen bij annulering contact op te nemen metWil je advies of heb je vragen over plaatsing, het secretariaat van CNV Opleiding & Training,aanmelding of annulering, bel dan met CNV Info, telefoonnummer: 030-7511288 of per e-mail:030-7511001. Onze medewerkers staan je graag Opleiding-training@cnv.nl. Zij geven je inzichtte woord. in de annuleringskosten en melden je af bij de trainer.Lestijden Wanneer je je afmeldt binnen de 4 weken voorDagcursussen: 9.30 – 16.30 uur aanvang van de cursus of wanneer je niet ver-Middagcursussen: 13.00 – 16.30 uur schijnt, wordt het cursusgeld niet teruggestort.Avondcursussen: 19.30 – 22.00 uu Wijzigingen Het CNV behoudt zich het recht voor om de plaats, locatie, aanvangstijd en/of trainer van een cursus te wijzigen.

×