sessie 49 A4 trendcanvas met toelichting
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

sessie 49 A4 trendcanvas met toelichting

on

  • 131 views

 

Statistics

Views

Total Views
131
Views on SlideShare
131
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

sessie 49 A4 trendcanvas met toelichting Presentation Transcript

  • 1. Wie kan jou helpen bij de toepassing van de trend? Wie zijn partners in het nadenken over en implementeren van deze trend? • Early adopters • Belanghebbenden • Partners • Diensten • Medestanders • … Nu je de trend beter begrijpt en de waarde ervan kent voor je doelgroep(en) en de samenleving, kan je nadenken over het potentieel ervan voor je eigen lokale situatie. Welke impact kan deze trend hebben op de kwaliteit van je diensten en producten? Welke nieuwe producten, diensten, communicatie kan je creëren in het licht van deze trend? En/of hoe kan je de dingen die je doet anders doen? • Hoe sluit deze trend aan bij de opdracht van een lokaal bestuur? • Hoe sluit deze trend aan bij de opdracht aan bij jeugdbeleid? • Waar zit de meerwaarde? • Welke nieuwe producten en diensten zou je kunnen creëren in het licht van deze trend? • Hoe kan je deze trend integreren in je bestaande diensten, producten, communicatie? TRENDCANVAS TREND: 1 WAARDEN, NODEN EN BEHOEFTEN Trends en gedrag worden gestuurd door waarden, noden en behoeften van mensen. Om een trend te begrijpen moet je die blootleggen. Welke waarden, noden en behoeften van mensen liggen aan de basis van deze trend? 2 KLEINE EN GROTE VERANDERINGEN Welke kleine of grote veranderingen liggen aan de basis van deze trend? Trends en verandering gaan hand in hand. Je komt meer te weten over de trend als je gaat kijken naar de veranderingen die mee voor de trend hebben gezorgd. Die veranderingen kunnen groot zijn (macro trends) maar ook kleine (triggers) die verandering te weeg brengen. 3 HET GAT IN DE MARKT DE TREND BEGRIJPEN 5 WAAR EN HOE KAN JE DE TREND ZELF TOEPASSEN 4 INSPIRATIE 6 WIE KAN JOU HELPEN BIJ HET TOEPASSEN DE TREND TOEPASSEN JOUWINNOVATIES • Sociale status • Jezelf verbeteren • Entertainment • Opwinding • Verbondenheid • Veiligheid • Identiteit • Relevantie • Sociale interactie • Creativiteit • Rechtvaardigheid • Welzijn • Eerlijkheid • Vrijheid • Erkenning • Eenvoud • Transparantie • Oprechtheid • Gelijkwaardigheid • Bescheidenheid • Schoonheid • Integriteit • Zelfontplooiing • Burgerschap • … Macro trends • Verstedelijking • Vergrijzing • Klimaatverandering • Financiële crisis • Jeugdwerkloosheid • Groei wereldbevolking • Nieuwe gezinsstructuren • Migratie • Globalisering • … Kleine triggers Triggers zijn meer directe veranderingen die de noodzakelijkheid van een trend blootleggen. Deze triggers zijn bijvoorbeeld: • Nieuwe en specifieke technologieën • Politieke gebeurtenissen • Economische gebeurtenissen • Incidenten in de samenleving • Verontwaardiging over… • … Welke nieuwe behoeften of verwachtingen kunnen er vanuit die veranderingen ontstaan? Waar zit dan het gat in de markt? Op welke nieuwe noden en verwachtingen kan je inspelen? In te vullen als: • De mogelijkheid om… • Betere toegang tot… • De vrijheid om… • De ervaring… • Een dienst die… • Een meer betaalbare… • Een betere kwaliteit van… • Een prettigere… • Een socialere… Voorbeelden: • In de muziekindustrie zorgden digitale technologieën er voor dat mensen onbeperkte keuze verwachten in het digitale aanbod en onmiddellijke toegang tot muziek wanneer ze maar willen. Spotify speelt daar handig op in. • Mensen vinden het vandaag belangrijk hoe een bedrijf omgaat met milieu, haar mensen en haar maatschappelijke rol. Bedrijven en organisaties die daarop inzetten, scoren. • Duurzaam ondernemen is zorg dragen voor de balans tussen People, Planet en Profit. Drie P’s die op harmonieuze wijze gecombineerd moeten worden om succesvol te zijn. Kijken hoe anderen met deze trend omgaan kan je niet alleen helpen de trend beter te begrijpen. Het kan je ook inspireren om zelf kansen te zien voor innovatie of om nieuwe producten of diensten op te zetten. Wie kan jou inspireren? Hoe spelen anderen op deze trend in? Kijk over het muurtje! Kijk naar… • Mensen • Verenigingen • Organisaties en Clubs • overheden • Collega jeugddiensten • Andere sectoren (openbaar, particulier) • Ondernemers en bedrijven • Deskundigen • Europees / Mondiaal • …