• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Presentatie - Toekomst kansen voor breed jeugdbeleid
 

Presentatie - Toekomst kansen voor breed jeugdbeleid

on

  • 616 views

 

Statistics

Views

Total Views
616
Views on SlideShare
448
Embed Views
168

Actions

Likes
0
Downloads
4
Comments
0

1 Embed 168

http://www.vvj.be 168

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Presentatie - Toekomst kansen voor breed jeugdbeleid Presentatie - Toekomst kansen voor breed jeugdbeleid Presentation Transcript

    • PLANKUREN 2011Diest-Waregem- Berchem VVJ | Vereniging Vlaamse Jeugddiensten vzw | Ossenmarkt 3 | 2000 Antwerpen T 03 821 06 06 | F 03 821 06 09 | E info@vvj.be | W www.vvj.be
    • Vanuit 2 perspectieven• Voormiddag = Mogelijke effecten• Namiddag = Mogelijke strategieën
    • Namiddag
    • Toekomstkansen voor breed jeugdbeleid. Verover een plek voor het jeugdbeleid in het meerjarenplan van je gemeente.
    • Planningscyclus Verzamelen Denken Formuleren Uitvoeren
    • Missie-VisieBeleid-Strategie Meerjaren- Operationeel
    • Beleidsplanning
    • BeleidsplanningInventariseren
    • Inventariseren
    • Aan hetwerk:
    • Bewerken
    • Klassieke SWOT
    • BBC SWOT anders bekeken Extern Intern
    • Aan hetwerk:
    • Doelgroepen
    • ConfronterenWens Haalbaar
    • Jeugd actieplan
    • A BBC PlanP C Do Check Act D
    • Hoe zit het met uw MAT? Vaardigheden
    • Aan hetwerk:
    • Jeugdbeleid
    • Doelgroepen
    • Aan hetwerk:
    • Jeugdbeleid2020?
    • Het ultieme jeugdbeleid?
    • Het sjoelbak Ruimte Mobiliteit Communicatie Welzijn JBCjeugdbeleid ?
    • Voetjes op de grond.
    • Zaak vs Taak• Visie jeugddienst • Strategie jeugddienst
    • BELANGRIJK JA Neen JA DO DelegeerDRINGEND Neen PLAN DROP
    • Belangrijk voor de jeugddienst?Passend binnen de gemeentelijke visie?
    • Is via de jeugddienstde beste manier om dit te realiseren?
    • Vaardigheden JA NeenTrekker JA DO DelegeerExclusief of LeerPartner Samen Neen PLAN Werkings vorm
    • Tips per fase
    • ProcesmatigKeuze beleidsdomein heeft invloed op je werkingBBC is een leerproces . De JD heeft ervaring.Enkel top-down –top zal werkenLeren is fouten maken dus verwacht een 2e poging.Weet wat je sterktes en zwaktes zijn. Werk aan je zwaktes.Laat je inviteren of inviteer jezelf.Wees op de hoogte.
    • inventariserenLever materiaal voor de omgevingsanalyseJe weet waar de info zitLever info uit participatie aanLever niet enkel cijfers maar ook meningen
    • BewerkenMaak een visie. Formuleer je missie.Gebruik de filter van je (of DE) visie;Verdedig de bivalente jeugddienst (Plannen EN Uitvoeren)
    • ConfronterenKen je eigen budget maar ook de andere relevante.Maak afspraken rond het besteden van middelen.Facilitaire doelstellingen verenigen fin middelen en richten gezamenlijke financiële middelenWeet wat je als jeugddienst zelf wil/mag/kan doen.
    • BeslissenKen je MATWaar is de deur van het MAT?Zoek gezamenlijke insteken om iets sterkers te maken.
    • ProgrammerenMaak actieplannenEvaluatiecriteria sluiten aan bij de functieprofielen en bij de doelstellingen!Leg meetpunten en indicatoren vast . (goede doelstellingen geven goede meetbare momenten)