Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
Презентация Баркемп Со-действие 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Презентация Баркемп Со-действие 2012

  • 749 views
Published

Презентация "Как получить и потратить грант", …

Презентация "Как получить и потратить грант",
Анна Трепалюк, Всеукраинская ассоциация содействия самоорганизации населения", http://samoorg.com.ua.

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
749
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
7
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. г.Одесса, 17-18 марта 2012 г.КАК ПОЛУЧИТЬ И ПОТРАТИТЬ ГРАНТ?Всеукраинская общественная организация“АССОЦИАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯСАМООРГАНИЗАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ» © А. Трепалюк, г. Одесса, 2012
  • 2. I. Как получить грант? Условия игры Как правило, грант может получитьГрант - (англ. grant) - вид субсидии; зарегистрированная в Украине предоставляется общественная или организацией или благотворительная организация. частным лицом другой организации или Реже: СМИ, бизнес-структура, Реже частному лицу (как инициативная группа, орган власти, правило, в результате физическое лицо. конкурсного отбора) для осуществления Исключение: религиозные иконкретных проектов в партийные организации. области науки,культуры, образования. 2
  • 3. I. Как получить грант? Условия игры Основные составляющие процесса• Конкретная цель (для чего вам нужен грант?)• Ресурсы: материальные, кадровые, нематериальные• Донор, раздающий средства и работающий на сегодня с Украиной. 3
  • 4. I. Как получить грант? Условия игры Для чего вам грант? Подходы к цели.н Реализовать свою идею по решению социальной проблемы или внедрению общественных изменений.ю Усилить возможности Лучше объединить своей организации. два подхода в одном проекте! 4
  • 5. I. Как получить грант? Условия игры Ресурсы. То, что у вас уже есть. люди: сотрудники, привлеченные специалисты, волонтеры, партнеры. средства: помещение и его оснащение, оборудование, финансы, веб-сайт; возможности: связи, имидж, опыт, коммуникации и др. 5
  • 6. I. Как получить грант? Условия игры Выбор донора. Куда податься? USAID http://ukraine.usaid.gov Европейская Комиссия http://eeas.europa.eu/delegations/ukraine/index_uk.htm Международный фонд «Возрождение» http://irf.kiev.ua Проект UNITER http://uniter.org.ua Донор - Программы Посольств: США, Голландии, грантодающая Дании, Швеции, Финляндии организация, Государственные и местные программыпрограмма или проект. http:// govgrant.org.ua Программа развития ООН http://www.undp.org.ua и др. 6
  • 7. I. Как получить грант? Условия игры Выбор донора. Куда податься?• Конкурсы грантов – объявления в Интернет• Постоянно действующие грантовые программы• Ваучеры для развития Писать проект организации можно на тему конкретного• Гранты для конкурса или под прохождения обучения собственную идею! 7
  • 8. I. Как получить грант? Условия игры Подача заявки на грантВся информация о донорах и конкурсах грантов: http://www.civicua.org Написание http://gurt.org.ua заявки на грант http://mozhlyvosti.in.ua – это творчески- аналитический http://www.osvita.org.ua процесс! САМОЕ ВАЖНОЕ! Внимательное изучение текста объявления донора и аппликационной формы, следование их условиям и дедлайнам 8
  • 9. I. Как получить грант? Условия игры Типичная аппликационная форма• Титульный лист с контактными данными, аннотация проекта• Проблема, которую хотите решать с помощью проекта, ее актуальность, ваш опыт в ее решении• Цель и задания проекта• Рабочий план проекта (поэтапный или помесячный)• Ожидаемые результаты проекта (краткосрочные и долгосрочные)• Механизм оценки результатов и схема их распространения• Ресурсы организации: грантовая история, опыт, кадры, материальные средства• БЮДЖЕТ проекта с указанием собственного вклада в проект• Приложения к проекту: резюме, копии документов, программы планируемых мероприятий, план PR-кампании и т.д. 9
  • 10. I. Как получить грант? Условия игры Общение с донорами Познакомьтесь с менеджером грантов, задайте ему (ей) пару вопросов, уточняйте все, что неясно Изучайте особенности доноров: кому они давали гранты ранее, на какую тематику, что говорят об этих донорах? Посещайте публичные мероприятия для НГО Сотрудничайте с теми НГО, В международных которые уже получали гранты фондах работают приветливые и Выучите «птичий язык» НГО-среды, квалифицированные тусуйтесь в соответствующих люди - наши группах в социальных сетях соотечественники! 10
  • 11. I. Как получить грант? Условия игры Секреты опытных «грантоедов»ЭТО ВАЖНО: ваша грамотность, пунктуальность и последовательность совершенный украинский (иногда и английский) язык идеальная репутация организации и вас лично («погуглите» о себе)НА ЭТО ОБРАТЯТ ВНИМАНИЕ В ЗАЯВКЕ:o Как сформулирована реальная социальная проблема?o Действительно ли ваш проект поспособствует ее решению, есть ли логика у проекта? Дайтеo Инновационность предложенных действий постороннему человеку вычитатьo Чем вы занимались раньше, надежный ли вы грантополучатель? Вашу заявку. Понятно ли онаo Будет ли у проекта продолжение? составлена? 11
  • 12. ІІ. Жизнь после гранта Первые шаги грантополучателя Открыть пустой счет организации в банке. Средства гранта обычно перечисляются 2-3-мя траншами. Подписать Договор с донором Получить формы и инструкции для работы с донором и сдачи последующей отчетности по проекту Составить детальный рабочий план проекта, распределить роли. У доноров есть «черный список» недобросовестных грантополучателей. Это те организации, которые действовали по принципу «После гранта - хоть пожар». 12
  • 13. ІІ. Жизнь после гранта Отчетность перед донором Грантополучатель подает промежуточные и итоговый финансовые и аналитические отчеты по результатам выполнения проекта. При этом необходимо придерживаться сроков, форм и условий, установленных донором. О планируемых и проведенных публичных мероприятиях по проекту вы сообщаете донору Всю документацию по проекту вы сохраняете В любой момент к вам могут приехать с проверкой представители донора. Будьте готовы к ней! 13
  • 14. БОНУС РЕКОМЕНДАЦІЇ МІЖНАРОДНОГО ФОНДУ “ВІДРОДЖЕННЯ” (з презентації директораПрограми “Громадянське суспільство та належне врядування” МФВ Олексія Орловського) 14
  • 15. БОНУСТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З ТЕКСТОМ ОГОЛОШЕННЯ КОНКУРСУ/ТЕНДЕРУ:невідповідність проекту меті конкурсу/тендеру тавизначеним пріоритетам;відсутність обов’язкових додатків, необхідність поданняяких визначена умовами конкурсу/тендерувідсутність обов’язкових додатків під копіями проектноїпропозиції;подання проектної пропозиції із порушеннямвстановлених термінів;невиконання вимог щодо подання проектної пропозиції велектронній формі (у разі наявності такої вимоги). 15
  • 16. БОНУС ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ МФВ (ТИТУЛЬНА СТОРІНКА):використання аплікаційної форми, розробленоїпід інший конкурс / тендер;невідповідність назви проектної пропозиції їїзмісту;помилки в написанні назви організації;відсутність достатньої контактної інформації. 16
  • 17. БОНУС ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ МФВ (І):невідповідність проекту меті конкурсу /тендеру тавизначеним пріоритетам;порушення логіки побудови проектної пропозиції:проблема – мета – завдання – діяльність – результати(повна чи часткова неузгодженість);нечітка ідентифікація проблеми;нечіткість визначення мети проекту;слабкий рівень деталізації запланованих заходів; 17
  • 18. БОНУС + ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ МФВ (ІІ):не визначені довгострокові / короткострокові результатита кількісні / якісні показники результативності проекту;відсутняінформація про ключових виконавців проекту(бажано подання їхніх резюме);ігноруваннявимоги щодо обґрунтування доцільностіпридбання обладнання;відсутністьлистів підтримки від заявлених партнерськихорганізацій або меморандумів про співпрацю;відсутність листів підтримки від суб’єктів, які надаютьспівфінансування. 18
  • 19. БОНУС ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ БЮДЖЕТУ ПРОЕКТНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ МФВ:подання бюджету в доларах США;відсутність інформації про запитані суми на виконаннякожного етапу проекту (ця інформація наводитьсяпоетапно);віднесення витрат на оплату послуг СПД до розділу“Оплата праці” замість розділу “Інші витрати”;завищення чи відсутність обґрунтування витрат навідрядження;слабка деталізація витрат на оплату послуг СПД,проведення заходів. 19
  • 20. БОНУСОСОБЛИВОСТІ ПОДАННЯ ПОЗАКОНКУРСНИХ ПРОЕКТНИХ ПРОПОЗИЦІЙ (ПОРАДИ):визначтеПрограму МФВ, пріоритетам якої відповідаєпозаконкурсна проектна пропозиція;уточніть, чи має відповідна Програма МФВпотенційну можливість фінансово підтримуватипозаконкурсні проектні пропозиції;проектна пропозиція має відповідати пріоритетамПрограми;проблема, на вирішення якої спрямовано проектну пропозицію, як правило, має бутинагальною. 20
  • 21. Всеукраинская общественная организация “АССОЦИАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ САМООРГАНИЗАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ»•г.Одесса, 65014, ул. Маразлиевская, 38•Тел./факс: +38 (048) 738-68-30•e-mail: samoorg@ukr.net•веб-сайт: http://samoorg.com.ua  Андрей Крупник, председатель  Анна Трепалюк, руководитель отдела управления проектами. 21
  • 22. СПАСИБОЗА ВНИМАНИЕ!УДАЧНОЙ ВАМ РЫБАЛКИ!  22