Презентация Баркемп Со-действие 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Презентация Баркемп Со-действие 2012

on

  • 983 views

Презентация "Как получить и потратить грант", ...

Презентация "Как получить и потратить грант",
Анна Трепалюк, Всеукраинская ассоциация содействия самоорганизации населения", http://samoorg.com.ua.

Statistics

Views

Total Views
983
Views on SlideShare
983
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
5
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Презентация Баркемп Со-действие 2012 Презентация Баркемп Со-действие 2012 Presentation Transcript

  • г.Одесса, 17-18 марта 2012 г.КАК ПОЛУЧИТЬ И ПОТРАТИТЬ ГРАНТ?Всеукраинская общественная организация“АССОЦИАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯСАМООРГАНИЗАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ» © А. Трепалюк, г. Одесса, 2012
  • I. Как получить грант? Условия игры Как правило, грант может получитьГрант - (англ. grant) - вид субсидии; зарегистрированная в Украине предоставляется общественная или организацией или благотворительная организация. частным лицом другой организации или Реже: СМИ, бизнес-структура, Реже частному лицу (как инициативная группа, орган власти, правило, в результате физическое лицо. конкурсного отбора) для осуществления Исключение: религиозные иконкретных проектов в партийные организации. области науки,культуры, образования. 2
  • I. Как получить грант? Условия игры Основные составляющие процесса• Конкретная цель (для чего вам нужен грант?)• Ресурсы: материальные, кадровые, нематериальные• Донор, раздающий средства и работающий на сегодня с Украиной. 3
  • I. Как получить грант? Условия игры Для чего вам грант? Подходы к цели.н Реализовать свою идею по решению социальной проблемы или внедрению общественных изменений.ю Усилить возможности Лучше объединить своей организации. два подхода в одном проекте! 4
  • I. Как получить грант? Условия игры Ресурсы. То, что у вас уже есть. люди: сотрудники, привлеченные специалисты, волонтеры, партнеры. средства: помещение и его оснащение, оборудование, финансы, веб-сайт; возможности: связи, имидж, опыт, коммуникации и др. 5
  • I. Как получить грант? Условия игры Выбор донора. Куда податься? USAID http://ukraine.usaid.gov Европейская Комиссия http://eeas.europa.eu/delegations/ukraine/index_uk.htm Международный фонд «Возрождение» http://irf.kiev.ua Проект UNITER http://uniter.org.ua Донор - Программы Посольств: США, Голландии, грантодающая Дании, Швеции, Финляндии организация, Государственные и местные программыпрограмма или проект. http:// govgrant.org.ua Программа развития ООН http://www.undp.org.ua и др. 6
  • I. Как получить грант? Условия игры Выбор донора. Куда податься?• Конкурсы грантов – объявления в Интернет• Постоянно действующие грантовые программы• Ваучеры для развития Писать проект организации можно на тему конкретного• Гранты для конкурса или под прохождения обучения собственную идею! 7
  • I. Как получить грант? Условия игры Подача заявки на грантВся информация о донорах и конкурсах грантов: http://www.civicua.org Написание http://gurt.org.ua заявки на грант http://mozhlyvosti.in.ua – это творчески- аналитический http://www.osvita.org.ua процесс! САМОЕ ВАЖНОЕ! Внимательное изучение текста объявления донора и аппликационной формы, следование их условиям и дедлайнам 8
  • I. Как получить грант? Условия игры Типичная аппликационная форма• Титульный лист с контактными данными, аннотация проекта• Проблема, которую хотите решать с помощью проекта, ее актуальность, ваш опыт в ее решении• Цель и задания проекта• Рабочий план проекта (поэтапный или помесячный)• Ожидаемые результаты проекта (краткосрочные и долгосрочные)• Механизм оценки результатов и схема их распространения• Ресурсы организации: грантовая история, опыт, кадры, материальные средства• БЮДЖЕТ проекта с указанием собственного вклада в проект• Приложения к проекту: резюме, копии документов, программы планируемых мероприятий, план PR-кампании и т.д. 9
  • I. Как получить грант? Условия игры Общение с донорами Познакомьтесь с менеджером грантов, задайте ему (ей) пару вопросов, уточняйте все, что неясно Изучайте особенности доноров: кому они давали гранты ранее, на какую тематику, что говорят об этих донорах? Посещайте публичные мероприятия для НГО Сотрудничайте с теми НГО, В международных которые уже получали гранты фондах работают приветливые и Выучите «птичий язык» НГО-среды, квалифицированные тусуйтесь в соответствующих люди - наши группах в социальных сетях соотечественники! 10
  • I. Как получить грант? Условия игры Секреты опытных «грантоедов»ЭТО ВАЖНО: ваша грамотность, пунктуальность и последовательность совершенный украинский (иногда и английский) язык идеальная репутация организации и вас лично («погуглите» о себе)НА ЭТО ОБРАТЯТ ВНИМАНИЕ В ЗАЯВКЕ:o Как сформулирована реальная социальная проблема?o Действительно ли ваш проект поспособствует ее решению, есть ли логика у проекта? Дайтеo Инновационность предложенных действий постороннему человеку вычитатьo Чем вы занимались раньше, надежный ли вы грантополучатель? Вашу заявку. Понятно ли онаo Будет ли у проекта продолжение? составлена? 11
  • ІІ. Жизнь после гранта Первые шаги грантополучателя Открыть пустой счет организации в банке. Средства гранта обычно перечисляются 2-3-мя траншами. Подписать Договор с донором Получить формы и инструкции для работы с донором и сдачи последующей отчетности по проекту Составить детальный рабочий план проекта, распределить роли. У доноров есть «черный список» недобросовестных грантополучателей. Это те организации, которые действовали по принципу «После гранта - хоть пожар». 12
  • ІІ. Жизнь после гранта Отчетность перед донором Грантополучатель подает промежуточные и итоговый финансовые и аналитические отчеты по результатам выполнения проекта. При этом необходимо придерживаться сроков, форм и условий, установленных донором. О планируемых и проведенных публичных мероприятиях по проекту вы сообщаете донору Всю документацию по проекту вы сохраняете В любой момент к вам могут приехать с проверкой представители донора. Будьте готовы к ней! 13
  • БОНУС РЕКОМЕНДАЦІЇ МІЖНАРОДНОГО ФОНДУ “ВІДРОДЖЕННЯ” (з презентації директораПрограми “Громадянське суспільство та належне врядування” МФВ Олексія Орловського) 14
  • БОНУСТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З ТЕКСТОМ ОГОЛОШЕННЯ КОНКУРСУ/ТЕНДЕРУ:невідповідність проекту меті конкурсу/тендеру тавизначеним пріоритетам;відсутність обов’язкових додатків, необхідність поданняяких визначена умовами конкурсу/тендерувідсутність обов’язкових додатків під копіями проектноїпропозиції;подання проектної пропозиції із порушеннямвстановлених термінів;невиконання вимог щодо подання проектної пропозиції велектронній формі (у разі наявності такої вимоги). 15
  • БОНУС ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ МФВ (ТИТУЛЬНА СТОРІНКА):використання аплікаційної форми, розробленоїпід інший конкурс / тендер;невідповідність назви проектної пропозиції їїзмісту;помилки в написанні назви організації;відсутність достатньої контактної інформації. 16
  • БОНУС ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ МФВ (І):невідповідність проекту меті конкурсу /тендеру тавизначеним пріоритетам;порушення логіки побудови проектної пропозиції:проблема – мета – завдання – діяльність – результати(повна чи часткова неузгодженість);нечітка ідентифікація проблеми;нечіткість визначення мети проекту;слабкий рівень деталізації запланованих заходів; 17
  • БОНУС + ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ МФВ (ІІ):не визначені довгострокові / короткострокові результатита кількісні / якісні показники результативності проекту;відсутняінформація про ключових виконавців проекту(бажано подання їхніх резюме);ігноруваннявимоги щодо обґрунтування доцільностіпридбання обладнання;відсутністьлистів підтримки від заявлених партнерськихорганізацій або меморандумів про співпрацю;відсутність листів підтримки від суб’єктів, які надаютьспівфінансування. 18
  • БОНУС ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ БЮДЖЕТУ ПРОЕКТНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ МФВ:подання бюджету в доларах США;відсутність інформації про запитані суми на виконаннякожного етапу проекту (ця інформація наводитьсяпоетапно);віднесення витрат на оплату послуг СПД до розділу“Оплата праці” замість розділу “Інші витрати”;завищення чи відсутність обґрунтування витрат навідрядження;слабка деталізація витрат на оплату послуг СПД,проведення заходів. 19
  • БОНУСОСОБЛИВОСТІ ПОДАННЯ ПОЗАКОНКУРСНИХ ПРОЕКТНИХ ПРОПОЗИЦІЙ (ПОРАДИ):визначтеПрограму МФВ, пріоритетам якої відповідаєпозаконкурсна проектна пропозиція;уточніть, чи має відповідна Програма МФВпотенційну можливість фінансово підтримуватипозаконкурсні проектні пропозиції;проектна пропозиція має відповідати пріоритетамПрограми;проблема, на вирішення якої спрямовано проектну пропозицію, як правило, має бутинагальною. 20
  • Всеукраинская общественная организация “АССОЦИАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ САМООРГАНИЗАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ»•г.Одесса, 65014, ул. Маразлиевская, 38•Тел./факс: +38 (048) 738-68-30•e-mail: samoorg@ukr.net•веб-сайт: http://samoorg.com.ua  Андрей Крупник, председатель  Анна Трепалюк, руководитель отдела управления проектами. 21
  • СПАСИБОЗА ВНИМАНИЕ!УДАЧНОЙ ВАМ РЫБАЛКИ!  22