Informe de Gobierno del rector 2011-2012

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Informe de Gobierno del rector 2011-2012

  1. 1. Informe de Gobierno 2012 Informe de Gobierno 2012 Antonio Ramírez de Arellano Rector 1
  2. 2. Informe de Gobierno 2012El mandato de …•Relevancia y acreditación de nuestra oferta académica yla calidad de su docencia•Investigación de calidad, en todas las ramas y áreas delsaber•Contribución indiscutible al desarrollo, la riqueza y elempleo•Consolidación, cohesión y participación de las personasy colectivos universitarios, para que puedan proyectartodo su potencial 2
  3. 3. Informe de Gobierno 2012•Internacionalización y mirada al exterior•Despliegue de nuestro campus en la ciudad, coninfraestructuras y medios modernos para vivir y convivir•Gestión eficiente, eficaz y transparente, en permanenteactitud de mejora•Presencia social de la US, como referente cultural einstitucional, abierta a todos•Universidad sensible a sus colectivos y a la sociedad:dando ejemplo de dimensión humana 3
  4. 4. Informe de Gobierno 2012Acciones y Proyectos de Gobierno •Protagonismo en el mundo del conocimiento •Comunidad de personas y de colectivos •Campus de excelencia: oportunidad y reto •Objetivos y recursos transversales •Responsabilidad socialCondiciones del Mandato 2012-2016 4
  5. 5. Informe de Gobierno 2012Órganos de Gobierno CLAUSTRO – Sesiones Ordinarias 21 de mayo de 2012 – Declaración sobre el Real Decreto 14/2012. – Memoria de la Defensoría Universitaria 2010 y 2011. – Cuentas anuales. Estados Presupuestarios 2010. – Presupuesto 2012. 26 de octubre de 2012 – V Plan Propio de Investigación. – Cuentas Anuales. Estados Presupuestarios 2011. 5
  6. 6. Informe de Gobierno 2012Órganos de Gobierno CLAUSTRO – Otras sesiones 12 de junio de 2012 Elección de miembros de los siguientes órganos: – Mesa del Claustro Universitario. – Junta Electoral General. – Comisión de Proyectos Normativos. – Consejo de Gobierno. – Comisión de Docencia. – Comisión de Investigación. – Comisión de Doctorado Honoris Causa. – Comisión de Doctorado. 6
  7. 7. Informe de Gobierno 2012Órganos de Gobierno CONSEJO DE GOBIERNO19 de marzo de 2012 – Trámite de conocimiento y audiencia: órganos académicos unipersonales. 7
  8. 8. Informe de Gobierno 2012Órganos de Gobierno CONSEJO DE GOBIERNO 19 de abril de 2012 – Audiencia: cargos académicos. – Oferta de plazas para estudiantes de nuevo ingreso para el curso. académico 2012-2013. – Calendario Académico para el Curso 2012-2013. – Dobles Titulaciones. – Memoria de verificación del Título de Grado y modificación de Máster. – Modificación de plantilla. – Incorporación de la Universidad de Sevilla a la Asociación Red de Educación Continua de Latinoamérica y Europa (RECLA). – Normativa reguladora del régimen de Tesis Doctoral de la US. – Memoria Anual del Centro de Iniciativas Culturales. – Nombramiento de miembros del Comité de Patrimonio de la US. – Cambio de denominación del Centro Internacional, Postgrado y Doctorado, por el de Centro Internacional 8
  9. 9. Informe de Gobierno 2012Órganos de Gobierno CONSEJO DE GOBIERNO 27 de junio de 2012. – Elección de vacantes en Comisiones Delegadas del C.G., en la Comisión General de Becas y Ayudas al Estudio, Comisión de Doctorado y Comisión de Investigación. – Memorias y Modificaciones de Memorias de Títulos Oficiales. – Dobles Titulaciones. – Dobles Titulaciones Internacionales. – Segregación de Departamento. – Itinerario de matriculación ordenada en Centro. – Oferta de libre configuración. – Plan de Política Lingüística (PLUS). – Oferta de Plazas de nuevo ingreso en Instituto de Idiomas. – Modificación de normas que deben regir la elaboración de los Planes de Asignación de Profesorado a los P.O.D. 2012-2013. 9
  10. 10. Informe de Gobierno 2012Órganos de Gobierno CONSEJO DE GOBIERNO 27 de junio de 2012 (continuación) – Informe Actuación de la Inspección de Servicios Docentes 2011-2012. – Informe sobre incidencia del Proyecto del Real Decreto sobre Becas. – Prórroga de Programas de Doctorado. – Reglamento de Instituto Universitario de Investigación de Matemáticas. – Cuentas Anuales. Estados Presupuestarios 2011. – Consideraciones sobre ejercicio económico 2012. – Modificación de Relación de Puestos de Trabajo de Personal de Administración y Servicios 2012. – Reglamento de creación y regulación de la Sede Electrónica. – Proyecto Cultural de la US. – Medalla de la Universidad de Sevilla a la Villa de Osuna. 10
  11. 11. Informe de Gobierno 2012Órganos de Gobierno CONSEJO DE GOBIERNO 25 de julio de 2012 - Elecciones de Directores de Departamento en Comisiones Delegadas del C.G. y en la Comisión General de Becas y Ayudas al Estudio. - Dobles Titulaciones. - Dobles Titulaciones Internacionales. - Modificaciones de Memorias de Títulos Oficiales. - Normativa de Prácticas Externas. - Nombramiento de Profesores eméritos. - Posicionamiento en los rankings internacionales. - Modificación del IV Plan Propio de Investigación. - Plan de Optimización de Recursos. - Informe final del Plan Estratégico. 11
  12. 12. Informe de Gobierno 2012Órganos de Gobierno CONSEJO DE GOBIERNO 25 de octubre de 2012 – Propuesta a la Comisión de Proyectos Normativos para abordar la reforma solicitada del Estatuto en relación al sistema y procedimiento de elección del Rector. – Elección de representantes del C.G. en el Consejo Social y propuesta de miembros del Consejo Social. – Nombramiento de miembros del Patronato de la Fundació n de Investigación de la Universidad de Sevilla. – Miembros de la Comisión de Doctorado. – Plan de actuación de la Inspección de Servicios Docentes 2012-2013. – Memoria anual del Centro de Formación Permanente. – V Plan Propio de Investigación. – Memorias de verificación de Programas de Doctorado. 12
  13. 13. Informe de Gobierno 2012Órganos de Gobierno CONSEJO DE GOBIERNO 20 de diciembre de 2012 – Sistema específico de extinción de las Titulaciones LRU. – Sistema de Garantía de Calidad de los Títulos de Doctorado. – Modificación del Sistema de Evaluación de la Actividad Docente del Profesorado para su verificación en ANECA. – Memorias de verificación de Programas de Doctorado. – Límite de gasto no financiero 2013. – Proyecto de Presupuesto 2013. – Plan de actuación de la Fundación de Investigación 2013. – Reglamento de Becas de Formación mediante la colaboración en servicios a la Universidad. 13
  14. 14. Informe de Gobierno 2012 Convenios US ~1400 Convenios 14
  15. 15. Informe de Gobierno 2012 Desarrollo normativo Estatuto y Reglamentos Generales –Solicitada reforma del Estatuto: Sistema y procedimiento de elección del Rector: –Propuesta presentada por 124 claustrales –Propuesta presentada por el Consejo de Gobierno COMISIÓN DE PROYECTOS NORMATIVOS (SESIÓN 23-11-12) Propuestas de reforma del Estatuto 15
  16. 16. Informe de Gobierno 2012Acciones y Proyectos de Gobierno •Protagonismo en el mundo del conocimiento •Comunidad de personas y de colectivos •Campus de excelencia: oportunidad y reto •Objetivos y recursos transversales •Responsabilidad socialCondiciones del Mandato 2012-2016 16
  17. 17. Informe de Gobierno 2012Acciones y Proyectos de Gobierno •Protagonismo en el mundo del conocimiento •Comunidad de personas y de colectivos •Campus de excelencia: oportunidad y reto •Objetivos y recursos transversales •Responsabilidad socialCondiciones del Mandato 2012-2016 17
  18. 18. Informe de Gobierno 2012 La Formación, misión distintiva •Objetivos del Programaü Coordinación general de la propuesta académica: una oferta globalü Completar implantación del EEESü Apoyo adaptación y transiciónü Planificación del proceso de Acreditación de los títulos PROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO 18
  19. 19. Informe de Gobierno 2012 La Formación, misión distintiva •Objetivos del Programa FORMACIÓN CONTINUAü Coordinación general de la propuesta DOCTORADO académica: una oferta globalü Completar implantación del EEES MÁSTERü Apoyo adaptación y transiciónü Planificación del proceso de GRADO Acreditación de los títulos PROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO 19
  20. 20. Informe de Gobierno 2012 La Formación, misión distintiva •Objetivos del Programa FORMACIÓN CONTINUAü Coordinación general de la propuesta DOCTORADO académica: una oferta globalü Completar implantación del EEES MÁSTERü Apoyo adaptación y transiciónü Planificación del proceso de GRADO Acreditación de los títulos PROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO 20
  21. 21. Informe de Gobierno 2012 La Formación, misión distintiva •Objetivos del Programa FORMACIÓN CONTINUAü Coordinación general de la propuesta DOCTORADO académica: una oferta globalü Completar la implantación del EEES MÁSTERü Apoyo a la adaptación y transiciónü Planificación del proceso de GRADO Acreditación de los títulos PROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO 21
  22. 22. Informe de Gobierno 2012La Formación, misión distintivaAcción de Gobierno •Transformaciones estructurales: Cambio de denominación del Centro Internacional, Postgrado y Centros Doctorado, por el de Centro Internacional (Acuerdo 11/CG 19-4-12) Segregación del Departamento de Derecho Administrativo y Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales en el DepartamentoDepartamentos de Derecho Administrativo y el Departamento de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales. (Acuerdo 5.5/CG 27-6- 12 y Decreto 254/2011) Existen en la actualidad 130 DepartamentosPROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO 22
  23. 23. Informe de Gobierno 2012 •Desarrollo de normativas y regulaciones académicas: Renovación del Plan de Política Lingüística de la Universidad de Sevilla (PLUS) (Acuerdo 5.10/ CG 27-6-12) Aprobación de la Normativa de Prácticas Externas (Acuerdo 5.6/ CG 25-7-12) Aprobación del Sistema específico de extinción de las Titulaciones LRU (Acuerdo 4.4/ CG 20-12-12) Aprobación del Sistema de Calidad de los Títulos de Doctorado (Acuerdo 4.5/ CG 20-12-12) Aprobación del II Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla (Acuerdo 5/ CG 20-12-12) La Formación, misión distintiva 23
  24. 24. Informe de Gobierno 2012 EEES - Grado •El catálogo 2012/2013 de Grados, todos ellos verificados, lo conforman un total de 66 Títulos. •32 Grados completarán su implantación en este curso académico. •34 Grados tienen implantados 3 cursos (25) o 2 cursos (9) •La oferta de Grados se completa este curso académico con un catálogo de 13 dobles titulaciones internas, con dos nuevas aportaciones: •DG en Lengua y Literatura Alemanas y Educación Primaria •DG en Derecho y Economía La Formación, misión distintiva 24
  25. 25. Informe de Gobierno 2012 30 2 21 4 9 La Formación, misión distintiva 25
  26. 26. Informe de Gobierno 2012 Matrícula – General % OFERTA / % OFERTA / OFERTA MATRÍCULA OFERTA MATRÍCULA ESTUDIOS: 2012 2012 MATRÍCULA 2011 2011 MATRÍCULA 2012 2011 GRADO (CENTROS 11432 11273 98,61 11556 11493 99,45 PROPIOS) GRADO (CENTROS 1484 840 56,60 1455 910 62,54 ADSCRITOS) TOTAL GRADO 12916 12113 93,78 13021 12236 93,97 SEGUNDO CICLO * 820 652 79,51 1432 1154 80,59 MÁSTER 3553 2314 65,13 4051 2137 52,75 UNIVERSITARIO ** * Este curso sólo se han ofertado 16 titulaciones de las 34 del curso anterior por extinción de estudios. ** Por decisión Dirección General de Universidades (Junta de Andalucía), ofertado 6 Másteres menos que el curso anterior La Formación, misión distintiva 26
  27. 27. Informe de Gobierno 2012 Matrícula – Estudiantes Extranjeros La Formación, misión distintiva 27
  28. 28. Informe de Gobierno 2012 Matrícula – Estudiantes Extranjeros La Formación, misión distintiva 28
  29. 29. Informe de Gobierno 2012 Matrícula – Grado La Formación, misión distintiva 29
  30. 30. Informe de Gobierno 2012 Matrícula – Grado • El proceso de adaptación continúa produciendo una reducción y un aumento progresivo del número de estudiantes matriculados en titulaciones LRU y EEES, respectivamente. • Curso 2012-13, el 62% de los estudiantes son de titulaciones EEES. Por primera vez, no hay convocatorias ordinarias para las asignaturas de los primeros cursos LRU extinguidas en 2009/2010. La Formación, misión distintiva 30
  31. 31. Informe de Gobierno 2012 Apoyo a la adaptación y transición a los nuevos TítulosSistema específico de extinción de los Títulos LRU:•flexibiliza el proceso de adaptación de los estudiantes a losnuevos títulos de Grado.•facilita la posibilidad de que aquellos estudiantes que seencuentren muy próximos a la finalización de sus estudiospuedan concluirlos. La Formación, misión distintiva 31
  32. 32. Informe de Gobierno 2012 Apoyo a la adaptación y transición a los nuevos Títulos Acceso de los titulados LRU a los nuevos títulos adaptados: •Se ha trabajado en el protocolo de elaboración de las modificaciones de las Memorias de los Grados afectados, en colaboración con la Dirección General de Universidades de la Junta de Andalucía. •Se han acordado a nivel autonómico las características comunes de los cursos de adaptación para cada título. •Las modificaciones de las Memorias, actualmente en elaboración, se presentarán en próximos Consejos de Gobierno. •Los primeros cursos de adaptación se ofertarán el próximo curso 2013-2014. La Formación, misión distintiva 32
  33. 33. Informe de Gobierno 2012 Requerimientos lingüísticos para obtener Títulos EEES La Comisión de Política Lingüística de la US ha activado durante el año 2012, dentro de las capacidades existentes, los siguientes mecanismos: 1.El desarrollo de un sistema homologado de evaluación, que entra en vigor este curso académico. 2.El empleo de nuevas herramientas y recursos electrónicos en las enseñanzas. 3.La reducción del número de estudiantes por grupo y la realización de pruebas previas a la elección del curso. 4.El aumento de medidas informativas y de concienciación en los estudiantes 5.El análisis periódico y la mejora continua del procedimiento. La Formación, misión distintiva 33
  34. 34. Informe de Gobierno 2012 EEES - Máster • Oferta de posgrado amplia y racional, basada en la demanda y el carácter estratégico de los títulos • 154 títulos de Máster (84 oficiales verificados y 70 propios) • Equilibrio de distribución de títulos de Grado y Máster oficial por rama de conocimiento La Formación, misión distintiva 34
  35. 35. Informe de Gobierno 2012 La Formación, misión distintiva 35
  36. 36. Informe de Gobierno 2012 Másteres Oficiales verificados Nuevos Másteres verificados en 2012 Máster Rama del Conocimiento Música: Composición, Dirección e Artes y Humanidades Interpretación Investigación Médica, Clínica y Ciencias de la Salud Experimental Abogacía CC. Sociales y Jurídicas Asesoría Jurídico-Mercantil, Fiscal y CC. Sociales y Laboral Jurídicas Derecho de la Unión Europea CC. Sociales y Jurídicas Nuevas Dobles Titulaciones de Máster 2012 Doble M áster Rama del• 5 nuevos Másteres universitarios Conocimientoverificados en 2012. Abogacía + Derecho Público CC. Sociales y Jurídicas• 3 nuevas Dobles Titulaciones de Abogacía + Asesoría Jurídico- CC. Sociales yMáster universitario únicas en la Mercantil, Fiscal y Laboral Jurídicas Abogacía + Relaciones Jurídico- CC. Sociales yComunidad Autónoma Andaluza Privadas Jurídicas La Formación, misión distintiva 36
  37. 37. Informe de Gobierno 2012 EEES – Formación Permanente Programas formativos impartidos Cursos semipresenciales y a distancia Experto Formación Extensión Máster Propio Universitario Continua Universitaria 69 81 111 31 Títulos Propios Formación Continua La Formación, misión distintiva 37
  38. 38. Informe de Gobierno 2012 CFP: Oferta semipresencial y a distancia. CURSO 2012-13 La Formación, misión distintiva 38
  39. 39. Informe de Gobierno 2012 CFP: Convenios Prácticas. CURSO 2012-13 160 181 188 200 125 150 100 50 0 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 La Formación, misión distintiva 39
  40. 40. Informe de Gobierno 2012 Matrícula – Máster Oficial La Formación, misión distintiva 40
  41. 41. Informe de Gobierno 2012 Matrícula – Máster Oficial • Aumento progresivo de la matrícula de Máster oficial. • Retirada de Másteres oficiales de baja demanda. • Cambio en los criterios de tasas de los Másteres. • Abordada una reestructuración del mapa de Másteres oficiales. • Disminución de matrícula en Títulos Propios. • Aumento de matrícula en formación continua y extensión universitaria. La Formación, misión distintiva 41
  42. 42. Informe de Gobierno 2012 Matrícula – CFP Extensión Títulos Propios Formación Continua Universitaria 7.204 7.146 5.949 BECAS CFP 19% 4.513 N Matrículas Títulos Propios Alumnos Becas 50% Alumnos Becas 100% La Formación, misión distintiva 42
  43. 43. Informe de Gobierno 2012 Matrícula – Estudiantes Internacionales Másteres Oficiales (471 alumnos) Títulos Propios (664 alumnos) • Número de estudiantes internacionales similar en posgrado oficial y propio • Mayoritariamente de América Latina, seguido de Europa La Formación, misión distintiva 43
  44. 44. Informe de Gobierno 2012 CFP – Formación Corporativa GERENCIA DE Agencia de URBANISMO DEL AYTO. Empresa Pública del suelo Medioambiente y Agua de SEVILLA de Andalucía (EPSA) Andalucía (AMAYA) Novedades de Derecho Urbanístico EU Coordinador de Seguridad y Salud en de Andalucía Fundamentos del marketing y la gestión Obras comercial EU Sistemas de Información Geográfica : La reforma laboral en las agencias públicas HOSPITAL UNIVERSITARIO Impacto medioambiental y valoraciones Aplicaciones Medioambientales VIRGEN DEL ROCÍO Formación de Formadores Aprendizaje en la plataforma virtual MINISTERIO DE DEFENSA Moodle Lenguas de signos español en el ámbito sanitario: atención en urgencias EU Especialidades de prevención de riesgos laborales en establecimientos militares FC Fundamentos de prevención de riesgos laborales en establecimientos militares CARTUJA INMOBILIARIA S.A.U. CEPSA QUÍMICA S.A. Bases para la eficiencia energética en los Tensioactivo y Detergencia edificios PERSAN S.A. Análisis de patologías en obras de edificación Tensioactivo y Detergencia SOGEFINPA Protección contra el ruido, seguridad y Reología Aplicada protección edificios Los Productos derivados como Diseño estadístico de experimentos instrumentos de financiación
  45. 45. Informe de Gobierno 2012 CFP – Programa Tempus IV OBJETIVO GENERAL Apoyar a las instituciones de educación superior en el establecimiento de un aprendizaje permanente (LLL), como elemento clave para la cohesión social y el desarrollo económico, con el objetivo de mejorar el papel de las instituciones de educación superior como agentes de formación y contribuir a promover una economía basada en el conocimiento Resultados TEMPUS 2012 Financiación: 1.175.185 € Nº total proyectos presentados: 530 Nº proyectos seleccionados: 108 En España: 10 Universidades coordinadoras LIBAN TUNISIA MOROCCO ALGERIA
  46. 46. Informe de Gobierno 2012 EEES – Doctorado • Consolidación progresiva ordenación de los estudios doctorado. • Número de Programas de Doctorado, estabilizado tras la aplicación definitiva del RD1393/2007. • Reducción Mención de Excelencia en la convocatoria de 2010. • Necesidad de un reajuste de la oferta de doctorado con vistas a la verificación, según el nuevo RD 99/2011. • Mapa de Doctorado: 31 Programas, curso 2013/2014. • Crecimiento número de tesis; intensificación de la actividad investigadora. • Crecimiento número de alumnos matriculados; por tanto, avance en la ordenación de estos estudios y una mayor aproximación a la realidad de los estudios de doctorado. La Formación, misión distintiva 46
  47. 47. Informe de Gobierno 2012 Doctorado Programas de Doctorado 160 140 120 100 80 31 Programas de Doctorado 60 previstos 2013/1014 40 20 0 Curso Curso Curso Curso Curso Curso Curso 2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12 La Formación, misión distintiva 47
  48. 48. Informe de Gobierno 2012 Doctorado. Alumnos matriculados 1200 Alumnos matriculados4500 100040003500 800 Ciencias de la Salud30002500 Ciencias 6002000 Ciencias sociales y Jurídicas 4001500 Arte y Humanidades1000 Ingeniería y Arquitectura 200 500 0 0 05-06 06-07 07-08 08-09 09-10 10-11 11-12 06-07 07-08 08-09 09-10 10-11 11-12 La Formación, misión distintiva 48
  49. 49. Informe de Gobierno 2012 Doctorado. Tesis Doctorales 160500 140450 Ciencias de la Salud 120400350 100 Ciencias300 80 Ciencias sociales y Jurídicas250 60 Arte y Humanidades200150 40 Ingeniería y Arquitectura100 20 50 0 0 05/06 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 La Formación, misión distintiva 49
  50. 50. Informe de Gobierno 2012 Seguimiento y Acreditación de los Títulos Actuaciones en el Sistema General de Calidad de los Títulos: 1. Unificación general del procedimiento, construido ahora como un conjunto de subsistemas. 2. El procedimiento general incluye ahora el tratamiento de los títulos oficiales de Grado y Máster, de los títulos oficiales de Doctorado y de los títulos Propios. Actuaciones en la aplicación informática de gestión (LOGROS): 1. Se han incorporado numerosas mejoras y simplificaciones en el uso por parte de los usuarios. 2. Se ha extendido la cobertura al seguimiento de los títulos impartidos en los Centros Adscritos. La Formación, misión distintiva 50
  51. 51. Informe de Gobierno 2012 Seguimiento y Acreditación de los Títulos Actuaciones de la Comisión General de Calidad de los Títulos: 1. La nueva composición incluye ahora responsables directos del seguimiento de todos los títulos oficiales y propios. 2. Se valora la naturaleza de las propuestas de modificación presentadas por los responsables de los títulos. 3. En el año 2012, se han valorado 34 propuestas de modificaciones: • 28 han sido catalogadas como no sustanciales e incorporadas inmediatamente en las memorias de verificación existentes. • 6 se consideran sustanciales y se han tramitado a través del Consejo de Gobierno para su envío al Consejo de Universidades. La Formación, misión distintiva 51
  52. 52. Informe de Gobierno 2012 Seguimiento y Acreditación de los Títulos Actuaciones de apoyo y coordinación con los Centros: 1. Visitas a todos los Centros Propios y coordinación de las actividades de elaboración de los autoinformes y planes de mejoras correspondientes al curso 10/11. 2. Reuniones de coordinación con los Centros Adscritos y constitución de grupos de trabajo de los Centros. 3. Jornada sobre el Proceso de Acreditación de las Enseñanzas (26 de noviembre) con la presencia de autoridades externas y responsables de todos los Centros Propios y Adscritos de la Universidad La Formación, misión distintiva 52
  53. 53. Informe de Gobierno 2012 Seguimiento y Acreditación de los Títulos Resultados del primer proceso de seguimiento y evaluación: 1. Envío de memorias anuales de seguimiento del curso 2010-2011 a la Agencia Andaluza del Conocimiento. 2.Recepción del conjunto de informes de evaluación por parte de la Agencia Andaluza del Conocimiento y distribución a los responsables de los Títulos. 3. Visitas y reuniones individualizadas con los responsables de cada uno de los títulos para la valoración de los informes y la coordinación de las actuaciones correspondientes. 4.Todas ellas serán recogidas en las memorias anuales de seguimiento correspondientes al curso 2011-2012. La Formación, misión distintiva 53
  54. 54. Informe de Gobierno 2012 I Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla (cierre) Disponer de una oferta formativa de grado y posgrado atractiva I PLAN PROPIO DE DOCENCIA Universalizar el acceso y la difusión de la oferta académica OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Disponer de la metodología adecuada Disponer de los mejores recursos Disponer de un profesorado formado al máximo nivel Disponer de herramientas de evaluación y mejora continua de la docencia La Formación, misión distintiva 54
  55. 55. Informe de Gobierno 2012 ESTRUCTURA METODOLOGÍA TRANSPARENCIA ENSEÑANZA- RENDICIÓN DE APRENDIZAJE CUENTAS Aceptación por parte de la Comunidad Universitaria: Sistematización de las acciones Incremento de la participación en programas de formación e innovación (CP) Elevada participación y colaboración de los centros Instrumento muy valorado externamente a la Universidad de Sevilla La Formación, misión distintiva 55
  56. 56. Informe de Gobierno 2012 I Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla (cierre) • Incorporación de nuevas metodologías docentes. Apoyo a las iniciativas de renovación docente. Iniciativas de innovación. • Mejora de competencias del profesorado de acuerdo con las nuevas exigencias que suponía la implantación del EEES. • Potenciación de las enseñanzas prácticas curriculares, de las prácticas externas, de la adquisición de competencias transversales y extracurriculares. • Adaptación de las instalaciones y equipamiento a nuevos escenarios docentes. • Teniendo en cuenta la implantación de herramientas de evaluación y mejora: Sistema de Garantía de Calidad de los Títulos y Evaluación del Profesorado. La Formación, misión distintiva 56
  57. 57. Informe de Gobierno 2012 II Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla •Aprobación de II PPD, período 2013-2016. •Posee una dotación presupuestaria para el ejercicio 2013 de 3 M€ y se desarrollará anualmente a través de la publicación de las correspondientes Bases Reguladoras. •Se considera la herramienta central para abordar los retos inmediatos en el ámbito de la implantación del EEES. •Una descripción detallada de sus contenidos y planteamientos se llevará a acabo en un próximo Claustro. La Formación, misión distintiva 57
  58. 58. Informe de Gobierno 2012 II Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla La Formación, misión distintiva 58
  59. 59. Informe de Gobierno 2012Investigación y su Proyección Internacional•Objetivos del Programa ü Investigación, tarea fundamental de la Universidad ü Apoyo tarea investigadora y su proyección internacional en una Universidad diversa ü Plan Propio de Investigación: eje de una política de fuerte apoyo a la investigación en la USE ü Espacios y medios gestionados por el Vic. Investigación a disposición de la investigación competitiva y emergente ü Promover el Doctorado en todas las ramas del conocimientoPROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO 59
  60. 60. Informe de Gobierno 2012Investigación y su Proyección Internacional•Acción de Gobierno ü Promoción de la Investigación ü Generación del Conocimiento: Investigación Indexada ü Balance IV Plan Propio de Investigación ü V Plan Propio de Investigación ü Servicios Generales/Espacios de Investigación ü Institutos Universitarios de Investigación ü Centros MixtosPROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO 60
  61. 61. Informe de Gobierno 2012 Promoción de la Investigación • Nuevo Secretariado: análisis de fortalezas y debilidades de nuestra investigación. • Intensa colaboración con áreas del gobierno: Vicerrectorado de Internacionalización; OTRI; Secretariado de Formación y Evaluación del Profesorado. • Coordinación con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado de Investigación y Unidad de Apoyo a los Investigadores (BUS). • Cursos, jornadas y encuentros para acreditación en ANECA, evaluación de sexenios CNEAI, preparación de proyectos europeos, preparación de proyectos del Plan Nacional. • Encuentros de preparación y redacción de artículos de investigación y visibilidad de la US en artículos de investigación.Investigación y su Proyección Internacional 61
  62. 62. Informe de Gobierno 2012 Producción Indexada Año % sobre el total España 2007 2,6% 2008 2,5% 2009 2,7% 2010 2,8% 2011 2,9%Investigación y su Proyección Internacional 62
  63. 63. Informe de Gobierno 2012 Campos científicos de alto impacto en el ESI - 2011Campo artículos citaciones cit/art.CHEMISTRY 1,469 17,235 11.73PHYSICS 1,269 11,221 8.84ENGINEERING 1,561 8,175 5.24CLINICAL MEDICINE 680 6,691 9.84BIOLOGY & BIOCHEMISTRY 481 5,531 11.50PLANT & ANIMAL SCIENCE 616 5,135 8.34MICROBIOLOGY 372 4,638 12.47ENVIRONMENT/ECOLOGY 423 4,107 9.71AGRICULTURAL SCIENCES 449 3,968 8.84MATHEMATICS 917 3,597 3.92MATERIALS SCIENCE 542 3,577 6.60PHARMACOLOGY & TOXICOLOGY 218 2,842 13.04COMPUTER SCIENCE 513 1,434 2.80Investigación y su Proyección Internacional 63
  64. 64. Informe de Gobierno 2012 Planes Propios de InvestigaciónInvestigación y su Proyección Internacional 64
  65. 65. Informe de Gobierno 2012 IV Plan Propio 900 832 Solicitudes Estimadas 800 727 700 596 600 548 500 400 300 200 100 0 2009 2010 2011 2012Investigación y su Proyección Internacional 65
  66. 66. Informe de Gobierno 2012 IV Plan Propio - Movilidad180 180 162 25 23 A 159 B C160 160 149140 20 140120 113 120 15100 100 94 12 12 82 80 66 80 74 10 60 60 6 40 40 5 20 20 0 0 0 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 Solicitudes Atendidas Investigación y su Proyección Internacional 66
  67. 67. Informe de Gobierno 2012 IV Plan Propio - Movilidad3.500 € 1.000 € 4.000 € A 900 € B C3.000 € 3.500 € 800 € 3.000 €2.500 € 700 € 600 € 2.500 €2.000 € 500 € 2.000 €1.500 € 400 € 1.500 €1.000 € 300 € 1.000 € 200 € 500 € 500 € 100 € 0 € 0 € 0 € Importes/solicitudes estimadas Importes/solicitudes estimadas 2009 2010 2011 2012 Importes Investigación y su Proyección Internacional 67
  68. 68. Informe de Gobierno 2012 IV Plan Propio – Proyectos 60000 200000 52100 46.300 174903 180000 50000 44246 160000 120.162 140000 40000 115937 120000 30000 100000 88530 80000 20000 13500 60000 40000 10000 20000 0 0 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 Ayudas Elaboración Ayudas SuplementariasInvestigación y su Proyección Internacional 68
  69. 69. Informe de Gobierno 2012 IV Plan Propio – Proyectos 3.500 € 8.000 € 3.000 € 7.000 € 6.000 € 2.500 € 5.000 € 2.000 € 4.000 € 1.500 € 3.000 € 1.000 € 2.000 € 500 € 1.000 € 0 € 0 € Importes/solicitudes estimadas 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 Concedidas Elaboración Concedidas SuplementariasInvestigación y su Proyección Internacional 69
  70. 70. Informe de Gobierno 2012 IV Plan Propio – Divulgación 2009 2010 2011 2012Investigación y su Proyección Internacional 70
  71. 71. Informe de Gobierno 2012 V Plan Propio Objetivos • Contribuir a que se desarrolle el derecho y el deber de la investigación. • Posicionar adecuadamente la Institución en el escenario internacional. • La rendición de cuentas como guía de aplicación del V Plan Propio.Investigación y su Proyección Internacional 71
  72. 72. Informe de Gobierno 2012 V Plan Propio Dotación Envolvente económica de 3 Millones de € al año 3 M€ + “Espacios” + EBT´s Incremento de alrededor de 1 M€ respecto 2011/2012 del IV Plan PropioInvestigación y su Proyección Internacional 72
  73. 73. Informe de Gobierno 2012 V Plan Propio Antecedentes • Éxito del IV Plan Propio. Experiencia obtenida en su aplicación. • Fuerte apuesta por la Investigación en el Programa de Gobierno. • Financiación vinculada al cumplimiento de objetivos. Estructura • 4 Líneas Estratégicas. • 29 Acciones. • Carácter complementario a los programas nacionales e internacionales.Investigación y su Proyección Internacional 73
  74. 74. Informe de Gobierno 2012 V Plan Propio Líneas Estratégicas • Ayudas a la Investigación (8 Acciones). • Recursos humanos para la investigación (7 Acciones). • Difusión y divulgación de la investigación (7 Acciones). • Apoyo a acciones estratégicas (7 Acciones).Investigación y su Proyección Internacional 74
  75. 75. Informe de Gobierno 2012 Ayudas a la Investigación I.1. Ayudas a Departamentos para atender gastos de funcionamiento de sus Grupos de Investigación. I.2. Ayudas a Institutos de Investigación para atender gastos de funcionamiento. I.3. Ayudas para presentar proyectos de investigación internacionales en convocatorias públicas de I+D I.4. Asignación de espacios de investigación. I.5. Ayudas para la gestión de la investigación. I.6. Ayudas a la movilidad. I.7. Extensión internacional de patentes por procedimiento PCT y a la entrada en fases nacionales. I.8. Incubación de EBT.Investigación y su Proyección Internacional 75
  76. 76. Informe de Gobierno 2012 Recursos Humanos para la Investigación II.1. Becas de iniciación a la investigación (30). II.2. Contratos predoctorales o de PIF (20). II.3. Contratos de PIF asociados a proyectos (10). II.4. Cofinanciación de contratos posdoctorales(20) II.5. Contratos Acceso al Sistema Español de Ciencia y Tecnología (15). II.6. Co-financiación de contratos de técnicos de apoyo a la investigación. II.7. Licencias anuales para investigación.Investigación y su Proyección Internacional 76
  77. 77. Informe de Gobierno 2012 Difusión y divulgación de la investigación III.1. Ayudas para la realización de congresos de proyección internacional. III.2. Ayudas para actividades de divulgación científica. III.3. Ayudas para la publicación de trabajos de divulgación científica. III.4. Premio Universidad de Sevilla a la divulgación científica. III.5. Ayudas a la promoción de patentes. III.6. Premios FAMA-Universidad de Sevilla a la trayectoria investigadora. III.7. Premio US a trabajos de investigación de especial relevancia.Investigación y su Proyección Internacional 77
  78. 78. Informe de Gobierno 2012 Apoyo a acciones estratégicas IV.1. Ayudas a la preparación de proyectos de investigación en A-TECH. IV.2. Acciones especiales de internacionalización. IV.3. Ayuda a grupos emergentes. IV.4. Ayuda suplementaria a grupos de investigación en cumplimiento del Contrato Programa. IV.5. Contratos de PIF en áreas de especial interés (20). IV.6. Reparación y validación de material científico. IV.7. Acciones especiales.Investigación y su Proyección Internacional 78
  79. 79. Informe de Gobierno 2012 Servicios Instrumentales Microscopía Espectrometría Radio- Microanálisis RMN Rayos X Biología Electrónica Masas Isótopos Servicios Instrumentales Otros Servicios Caracterización XPS/ESCA Investigación Criogenia Fototeca Herbario Invernadero Funcional Agraria Lab. de Arte Servicio Producción y SGI Servicios Generales de Investigación Experimentación Animal •Centro de Producción de Espartinas •Estabularios Fac. Biología Fac. Farmacia Fac. Psicología Fac. Medicina Vicerrectorado de Investigación
  80. 80. Informe de Gobierno 2012 • Dotación en Instrumental Científico Avanzado • Esfuerzo inversor sostenido (~30 M€) ü Fondos Públicos, Fondos FEDER ü Solidez Grupos Investigación US • Objetivos (no se limitan a la mera prestación de servicios) ü Oferta a Grupos de Investigación: Excelencia ü Oferta a Empresas: Calidad - Estandarización ü Engranaje Ciencia-Tecnología-EmpresaInvestigación y su Proyección Internacional 80
  81. 81. Informe de Gobierno 2012Mas de 200 investigadores principales La práctica totalidad grupos de investigación92 usuarios externos científico-técnicos son usuarios de los SGIInvestigación y su Proyección Internacional 81
  82. 82. Informe de Gobierno 2012Investigación y su Proyección Internacional 82
  83. 83. Informe de Gobierno 2012 INGRESOS 2008 - 380.000 € 2009 - 517.000 € 2010 - 602.000 € 2011 - 696.000 € 2012 – 720.000 € AUTOFINANCIACIÓN 2008 - 40% 2009 - 48%, 2010 - 53% 2011 - 60% 2012 – 60 % 2012 – 86 % (recortes)Investigación y su Proyección Internacional 83
  84. 84. Informe de Gobierno 2012 Nuevos Edificios SGI + IMUS RM SGI Rocío Calle Manuel Laffón Financiación FEDERInvestigación y su Proyección Internacional 84
  85. 85. Informe de Gobierno 2012 Fototeca y Espacios de Investigación Centro InternacionalInvestigación y su Proyección Internacional 85
  86. 86. Informe de Gobierno 2012 Institutos Universitarios de Investigación• I.U.I. DE MATEMÁTICA “ANTONIO DE CASTRO BRZEZICKI”• I.U.I. DE DERECHO ADMINISTRATIVO "GARCÍA OVIEDO“• I.U.I. DE ARQUITECTURA Y CIENCIAS DE LA CONSTRUCCIÓN• I.U.I. DE ESTUDIOS DE AMÉRICA LATINAInvestigación y su Proyección Internacional 86
  87. 87. Informe de Gobierno 2012 Centros Mixtos ?Instituto de Bioquímica Vegetal y Fotosíntesis ?Instituto de Materiales de Sevilla ?Instituto de Centro Nacional de Aceleradores Centro de Investigaciones Investigaciones Químicas Científicas Isla de la Cartuja Instituto de Energías Renovables Centro de Metrología y Láseres Instituto de Instituto de Microelectrónica Estación Ecológica Acuática Institutos del Plan Automática y Robótica de Sevilla Pabellón de Mónaco Andaluz de Investigación Centro Andaluz de Investigaciones en Biología Molecular y Institutos de Biomedicina de Sevilla (IBIS) Medicina Regenerativa (CABIMER)Investigación y su Proyección Internacional 87
  88. 88. Informe de Gobierno 2012Contribución a la Riqueza Sostenible y al Empleo•Objetivos del Programa ü Modelo organizativo: FIUS, OTRI, Emprendimiento, Proyectos Europeos, Cátedras de Empresa ü Prácticas en Empresas üEspacios para la Transferencia: CENTRIUS, Centro InternacionalPROTAGONISMO en el MUNDO del CONOCIMIENTO 88
  89. 89. Informe de Gobierno 2012 FIUS – Consolidar la gestión de los contratos 68/83 • Se han firmado más de 300 nuevos contratos en 2012 • La facturación prevista en 2012 superará los 8M€Contribución a la Riqueza Sostenible y al Empleo 89
  90. 90. Informe de Gobierno 2012 FIUS – Consolidar los convenios específicos US-FIUS. • Ordenar la gestión económico/administrativa, definiendo procedimientos enfocados a las normas de calidad ISO 9001. • Obtener la certificación en calidad según la norma ISO 9001. • Mejora de la intranet para la gestión y seguimiento de proyectos. • Puesta en marcha de las instrucciones de contratación laboral. • Elaboración de unas instrucciones internas para la contratación y adjudicación de contratos de obra, servicio y suministro. • Desarrollo de nuevas actividades: – Gestión de proyectos europeos. – Cobro del canon de prácticas. – Promoción del Empleo. – Gestión económica de los contratos de transferencia tecnológica en patentes y EBTs.Contribución a la Riqueza Sostenible y al Empleo 90
  91. 91. Informe de Gobierno 2012 OTRI – Creación de la Oficina del Emprendedor US-EMPRENDE. • Se ha iniciado el diseño de la Oficina y el Foro de Emprendimiento. – Apoyo al emprendedor en todas las fases (creación, consolidación e internacionalización). 2010 2011 2012 Consolidación EBT 13 15 21 Internacionalización EBT 5 5 6 Iniciativas presentadas concursos anuales 31 39 71 – Apoyo e impulso a los Proyectos Europeos (seguimiento y promoción). • Se ha diseñado la normativa de gestión en la modalidad Third Party – Apoyo a la valorización de los resultados de investigación generados en el seno de la US. • Se ha incrementado el número de licencias de patentes (10) • Top-3 nacional en registro de patentes (58 en 2012)Contribución a la Riqueza Sostenible y al Empleo 91
  92. 92. Informe de Gobierno 2012 Prácticas en Empresas y Empleo – Homogenización de la gestión en los Centros (EEES). • Nueva Normativa de Prácticas Externas. • Nuevo modelo de Convenio de Prácticas Externas. • Visitas a todos los Centros que tienen en marcha este curso Prácticum de Grado o Máster (21 de 26). • Dos cursos de formación del profesorado en Prácticum a través del ICE: • Primera reunión de Vicedecanos y Subdirectores de Prácticas de la US en la que se presenta el Manual de Gestión de Prácticas que permite unificar criterios y procedimientos en todos los Centros. – Fomentar la realización de prácticas en el extranjero. • Coordinación con el Centro Internacional según modalidad de prácticas. • Prácticas Internacionales, programa Leonardo da Vinci. – 30 becarios con un total de becas de 107.410€. – Para el curso 2012/13 se tiene concedidas 30 plazas con una financiación igual a la anterior. • Traducción del convenio de prácticas a distintos idiomas.Contribución a la Riqueza Sostenible y al Empleo 92
  93. 93. Informe de Gobierno 2012 Prácticas en Empresas y Empleo – Orientación Profesional para el Empleo • Programa Andalucía Orienta – Atenciones individuales: 1.553 – Total horas de atención individual: 4.555 – Acciones grupales: 108 – Asistentes a acciones grupales: 1.035 • Ofertas de empleo gestionadas: 157 • Convenio de colaboración con Portal Universia y Fundación Universia para integrar la Red de Orientación Laboral junto con la Politécnica de Valencia, la Politécnica de Madrid y la Politécnica de Barcelona. >5000 Empresas PRAEM 2012, >500, Total, 460 k€ (+500, año 2012) CRUE-PYME Inserción Laboral, >600, 400€/mes 2011-12, 90, 54 k€ 2012-13, 180, 108 k€ >7000 EPES (Titulados), >100, 470 €/mes Convenios/PrácticasContribución a la Riqueza Sostenible y al Empleo 93
  94. 94. Informe de Gobierno 2012 CENTRIUS • Continuación Obras • Plan de Viabilidad • Obtención Financiación CompletaContribución a la Riqueza Sostenible y al Empleo 94
  95. 95. Informe de Gobierno 2012Acciones y Proyectos de Gobierno •Protagonismo en el mundo del conocimiento •Comunidad de personas y de colectivos •Campus de excelencia: oportunidad y reto •Objetivos y recursos transversales •Responsabilidad socialCondiciones del Mandato 2012-2016 95
  96. 96. Informe de Gobierno 2012Personal Docente e Investigador • Objetivos del Programa ü Mantenimiento de la política de acceso y promoción del PDI ü Propiciar renovación ordenada y ajustada de la plantilla: mantener Premio Jubilación Voluntaria ü Promover una visión integral y equilibrada de la dedicación académica y de la carrera profesional del profesorado ü Propiciar formación continua y renovación metodológica para actividad docente del profesorado ü Mejora continua sistema de evaluación profesoradoCOMUNIDAD de PERSONAS y de COLECTIVOS 96
  97. 97. Informe de Gobierno 2012Personal Docente e Investigador • Acción de Gobierno ü Programación del curso 2012-13 ü Estabilidad y promoción del PDI ü Respaldo al convenio colectivo ü Optimización oferta formativa del PDI ü Modificación del sistema de evaluación de la actividad docente del PDI ü Coordinación Inspección de Servicios Docentes ü Coordinación Servicio de Prevención de Riesgos laboralesCOMUNIDAD de PERSONAS y de COLECTIVOS 97
  98. 98. Informe de Gobierno 2012 • Programación del curso 2012-13 Premisa: mantenimiento de la plantilla estructural del profesorado, en circunstancias adversas ü Proceso de adaptación al EEES y autorización de grupos ü Aumento de la dedicación docente del profesorado ü Contención en el gasto de contratación por necesidades docentes §Ajustes dedicación Asociados §No renovación Asociados / Contratación Sustitutos Interinos §Movilidad de PDIPersonal Docente e Investigador 98
  99. 99. Informe de Gobierno 2012• Programación del curso 2012-13 Proceso de adaptación al EEES y autorización de grupos ü Mantenimiento nº de grupos en titulaciones LRU ü Aumento paulatino nº de grupos en GradoPersonal Docente e Investigador 99
  100. 100. Informe de Gobierno 2012 • Programación del curso 2012-13 Atención a las necesidades docentes ü Sin aumento de masa salarial (Capítulo I) ü Medidas: Aumento docencia presencial del profesorado a tiempo completo > 240h en 63 Áreas de Conocimiento Repercusión en la plantilla (por categorías) Nº PDI % Nº PDI % CD 78 16,5% CU 23 4,9% COL 69 14,6% CEU 3 0,6% AyD 21 4,4% TU 200 42,4% PSI 29 6,1% TEU 48 10,2% EMER 1 0,2% TOTAL FUNCIONARIOS 274 58,1% TOTAL LABORALES 198 41,9%Personal Docente e Investigador 100
  101. 101. Informe de Gobierno 2012 • Programación del curso 2012-13 Atención a las necesidades docentes ü Medidas: Modificaciones de Plantilla §Ajustes en la dedicación del profesorado asociado. §No renovación de 41 profesores asociados. §15 Áreas de Conocimiento (encargo medio por debajo de 16 créditos). §Contratación de 41 profesores sustitutos interinos. §21 Áreas de Conocimiento (encargo medio por encima de 27 créditos). §Movilidad de profesorado. §Adaptaciones contratación administrativa a laboral (acuerdo CAU): § 205 Asociados TP LRU -> 197 Asociados TP LOU § 44 Asociados TC LRU -> 42 Sustitutos Interinos TC en plazas vacantes de Asociado LOUPersonal Docente e Investigador 101
  102. 102. Informe de Gobierno 2012 • Estabilidad y promoción del PDI Marco legal progresivamente restrictivo ü Hasta junio 2012 §Mantenimiento de las adaptaciones de contratos y de las integraciones. §Prioridad promoción de Ayudantes Doctores en último año de contrato a Contratados Doctores (CD). §Promociones de CD a TU con la máxima agilidad. §Promociones de TU a CU en función de las disponibilidades económicas. Dotación y convocatoria pública de 86 plazas por promociónPersonal Docente e Investigador 102
  103. 103. Informe de Gobierno 2012 • Estabilidad y promoción del PDI Marco legal progresivamente restrictivo ü Desde junio 2012, suspensión oferta pública de empleo §Mantenimiento de las adaptaciones de contratos y de las integraciones. §Paralización dotaciones y convocatoria pública de plazas. §Inicio negociaciones sobre tasa de reposición y soluciones específicas para Ayudantes Doctores e investigadores RyC y asimilados con fecha fin contrato 2012/2013: ØConcepto tasa de reposición 2013 pendiente de clarificación. ØPrórroga hasta 2 años contratos investigadores RyC y asimilados fecha fin contrato 2012-2013 (preacuerdo CAU). ØCD interino para Ayudantes Doctores con fecha fin contrato 2013 (acuerdo Comisión Paritaria Convenio Colectivo).Personal Docente e Investigador 103
  104. 104. Informe de Gobierno 2012 • Estabilidad y promoción del PDI Acreditaciones positivas, oct-2008 – dic-2012Personal Docente e Investigador 104
  105. 105. Informe de Gobierno 2012 • Estabilidad y promoción del PDI Dotación de Plazas por Promoción e IntegracionesPersonal Docente e Investigador 105
  106. 106. Informe de Gobierno 2012 • Estabilidad y promoción del PDI Adaptaciones de ContratoPersonal Docente e Investigador 106
  107. 107. Informe de Gobierno 2012 • Estabilidad y promoción del PDI Consolidación PlantillaPersonal Docente e Investigador 107
  108. 108. Informe de Gobierno 2012 • Estabilidad y promoción del PDI Plazas en EsperaPersonal Docente e Investigador 108
  109. 109. Informe de Gobierno 2012 • Respaldo al convenio colectivo ü Derechos reconocidos en materia de Estabilidad y Promoción ü Premio de Funcionarización ü Complemento por Doctorado •Se ha reconocido el Nivel 1 a: ü7 Ayudantes ü5 Colaboradores ü45 Asociados •Se ha reconocido el Nivel 2 a: ü 22 Ayudantes ü18 Colaboradores ü167 AsociadosPersonal Docente e Investigador 109
  110. 110. Informe de Gobierno 2012 • Respaldo al convenio colectivo ü Derechos reconocidos en materia de Estabilidad y Promoción ü Premio de Funcionarización ü Complemento por Doctorado ü Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación: acuerdos ØReconocimiento del complemento de antigüedad (trienios) a profesores Asociados y Sustitutos Interinos Ø Figura en espera de CD interino para los AyD acreditados con fecha fin contrato 2012/2013Personal Docente e Investigador 110
  111. 111. Informe de Gobierno 2012 • Respaldo al convenio colectivo ü Derechos reconocidos en materia de Estabilidad y Promoción ü Premio de Funcionarización ü Complemento por Doctorado ü Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación: acuerdos ü Negociación Comité de Empresa PDI Laboral US ØModificación RPT PDI laboral ØModificación baremo para la contratación PSI • Jubilaciones 2012: 19 forzosa, 25 voluntaria tras suspensión del Premio JV, 2 por incapacidad permanentePersonal Docente e Investigador 111
  112. 112. Informe de Gobierno 2012• Evolución Plantilla ü Consolidación Plantilla Estructural § Disminución PSI y Asociados § Progresión carrera académica resto categoríasPersonal Docente e Investigador 112
  113. 113. Informe de Gobierno 2012 • Formación del Profesorado ü Formación profesorado novel. ü Formación general y específica. ØCursos gestionados en 2012: 245. ØPlazas gestionadas en estos cursos: 4.640. ØCursos sobre metodologías docentes, herramientas informáticas, salud laboral, innovación docente, formación en idiomas, etc.Personal Docente e Investigador 113
  114. 114. Informe de Gobierno 2012 • Formación del Profesorado ü Formación profesorado novel. ü Formación general y específica. ü Reorganización cursos de inglés por Campus. Política lingüística. ü Inglés online (USayIt, desarrollado por el CFP). ü Cursos abiertos a todo el PDI / Antes por Centros. ü Control de asistencia para optimizar las plazas ofertadas. ü Jornadas informativas (formación en gestión e investigación).Personal Docente e Investigador 114
  115. 115. Informe de Gobierno 2012 • Evaluación del Profesorado ü Proceso verificación DOCENTIA-SEVILLA. ØJulio 2012: Informe ANECA: positivo con condiciones. ØDiciembre 2012: Aprobación modificaciones C.G. §Solicitud verificación sistema completo (quinquenal+anual). §Subsidiariamente verificación sistema quinquenal. ü Encuestas PDI. ØOptimización del proceso de recogida de datos. ØResultados encuestas curso 2011-12: §Porcentaje encuestado: 94% Grado y 83% Máster. §Media PDI: 3’73.Personal Docente e Investigador 115
  116. 116. Informe de Gobierno 2012Certificados Actividad Docente Total: 2354 Informes Favorables Total: 706 784 250800 250700 657 197 200600 493 148500 150 420400 111 100300200 50100 0 0 2008 2009 2010 2011 2008 2009 2010 2011 116
  117. 117. Informe de Gobierno 2012 Inspección Servicios Docentes Control horario de clases Cierre y firma de actas Comparativa porcentual septiembre 2006-11 final plazo: 30 septiembre 2011 porcentaje grupos sin cerrar 12,0% 11,0% 10,0% 9,0% 2006 8,0% 2007 7,0% 2008 6,0% 2009 5,0% 2010 4,0% 2011 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% bre re re re bre bre tub tub tub ctu iem iem oc oc oc eo ov ov de de de 6d en en 19 11 26 9d 2dPersonal Docente e Investigador 117
  118. 118. Informe de Gobierno 2012 Inspección Servicios Docentes Seguimiento POD Horarios de Tutorías Progr. Proy. Docentes 118
  119. 119. Informe de Gobierno 2012Estudiantes•Objetivos del Programa ü Igualdad de oportunidades de acceso y continuidad ü Atención al Estudiante ü Apoyo al estudio y a la movilidad ü Metodologías docentes ü TutorizaciónCOMUNIDAD de PERSONAS y de COLECTIVOS 119
  120. 120. Informe de Gobierno 2012Igualdad de oportunidades de acceso y continuidad Tasas de Matrícula üNueva estructura de tasas, RDL 14/2012, MECD, “coste de los estudios”, numero de matricula, horquilla (%):Estudiantes 120
  121. 121. Informe de Gobierno 2012Tasas de En Andalucía, (BOJA 333/2012):MatrículaEstudiantes 121
  122. 122. Informe de Gobierno 2012Tasas de Matrícula • Estimación coste enseñanzas por alumno a partir liquidación presupuestaria de las Universidades 2011, y aplicándoles el IPC interanual para 2012. • Determinación precios públicos por aplicación de los porcentajes RDL 14/2012, límite inferior de la horquilla. • Precio único en primeras y segundas matriculas. • Extranjeros extracomunitarios, 100% coste estimado según RDL 14/2012 (en la US, excepción carácter estratégico, igual alumnos comunitarios, autorizada JA.)Estudiantes 122
  123. 123. Informe de Gobierno 2012Igualdad de oportunidades de acceso y continuidad Becas MECD üBecas de carácter general y de movilidad para estudiantes universitarios (Requisitos generales, académicos y económicos). üBecas de colaboración (Requisitos académicos). Ø Ayuda para matrícula. Ø Ayuda de desplazamiento. Ø Ayudas de residencia. Ø Ayudas para material. Ø Beca Salario/ Ayuda compensatoria. Ø Becas estudios fuera de su Comunidad Autónoma.Estudiantes 123
  124. 124. Informe de Gobierno 2012Igualdad de oportunidades de acceso y continuidad Becas. Real Decreto. Novedades. •Modificación requisitos académicos para tener derecho a beca •Establecimiento de nuevos requisitos académicos para tener derecho al componente de ayuda compensatoria, beca salario o movilidad especial. •La beca sólo cubre la primera matrícula. •Prolongación de estudios universitarios. •Compensación a las universidades de los precios públicos por servicios académicos dejados de abonar por los becarios.Estudiantes 124
  125. 125. Informe de Gobierno 2012 Grados y títulos anteriores: Requisitos Académicos Beca MEC Criterios 2011-12 Criterios 2012-13Criterios generales Primer curso: Nota de acceso: 5,0 Primer curso: Nota de acceso: 5,5 puntos puntos Segundo y posteriores: Haber Segundo y posteriores: superado en el curso anterior Haber superado el curso anterior: -Técnicas: 60 % -Arte y Humanidades: 90 % -Resto: 80 % -Sociales y Jurídicas: 90 % -Ciencias: 80 % -Salud: 80 % -Técnicas: 65 %Para acceder a beca salario No se exige requisito académico Primer curso: Nota de acceso de 6,0 para este componente puntos Segundo y posteriores: Haber superado el 100 % de los créditos en el curso anterior y el 80 % en técnicas Beca Salario: beca destinada a los estudiantes de menor renta que se concede como compensación a la ausencia de ingresos de naturaleza laboral por motivo de la dedicación al estudio.Estudiantes 125
  126. 126. Informe de Gobierno 2012 Máster: Requisitos Académicos Beca MEC Criterios 2011-12 Criterios 2012-13 Criterios generales Nota media de 6 puntos en los Nota media de 6,5 puntos en los estudios previos que dan estudios previos que dan acceso a acceso a los mismos los mismos (ponderación 1,17 en técnicas) (ponderación 1,17 en técnicas) Para acceder a ayuda No se exige requisito Nota media de 7 puntos en los compensatoria académico para este estudios previos que dan acceso a componente los mismos (ponderación 1,17 en técnicas) Ayuda Compensatoria: beca destinada a los estudiantes de menor renta que se concede como compensación a la ausencia de ingresos de naturaleza laboral por motivo de la dedicación al estudio. Umbral de Renta 1: entre 3.771 euros para familias de un miembro y 28.009 para las de 8 miembros. Cuantía de la ayuda: 2.550 euros. + 244 euros de materialEstudiantes 126
  127. 127. Informe de Gobierno 2012 Otras Novedades Criterios 2011-12 Criterios 2012-13Complemento Rendimiento Sólo para estudios presenciales Para estudios presenciales y noAcadémico (150 €) presencialesBeca de matrícula Cubría: Sólo cubre la primera matrícula Para titulaciones técnicas: todo lo matriculado en primera, segunda y tercera matrícula Para el resto: primera y segunda matrículaEstudiantes 127
  128. 128. Informe de Gobierno 2012 Prolongación de estudios Criterios 2011-12 Criterios 2012-13No existe limitación en la cuantía de la beca “Cuando se permita el disfrute de beca durante uno o doscuando se producía una prolongación de los años más de los establecidos en el plan de estudios de laestudios universitarios con la condición de correspondiente titulación universitaria, la cuantía de labecario* beca que se conceda para el último de estos cursos adicionales será del 50% de los componentes que le hubieran correspondido, con excepción de la beca de matrícula que cubrirá la totalidad de los créditos de los que se matricule por 1ª vez” Grado: + 2 en Enseñanzas de Arquitectura e Ingeniería/+1 en resto de titulaciones + 1 en matrícula parcial Máster oficial: + 1 en matrícula parcial 1º y 2º ciclo: + 2 en enseñanzas técnicas de 1º y 2º ciclo + 1 en resto de titulaciones de 1º y 2º ciclo + 1 en enseñanzas técnicas de un solo ciclo + 1 en matrícula parcialEstudiantes 128
  129. 129. Informe de Gobierno 2012 Compensación de precios públicos Criterios 2011-12 Criterios 2012-13Se compensan los precios públicos no el Ministerio aportará “una cantidad por alumno becadoabonados por los becarios en 1ª, 2ª y 3ª igual a la del precio público fijado para la titulaciónmatrícula para los estudiantes de enseñanzas correspondiente en el curso con precio diferenciado…de arquitectura e ingeniería y enseñanzas En el supuesto de becarios matriculados en másterestécnicas y en 1ª y 2ª matrícula para el resto de para el ejercicio de una profesión regulada, el Ministeriotitulaciones, no existiendo otra limitación. Sólo compensará a la Universidad el importe no abonado porcompensa el Ministerio, no interviene la el estudiante becario hasta un máximo de 2.100,00 euros.Comunidad Autónoma. En todos los casos en los que la cantidad aportada por el Ministerio resultase inferior al precio público efectivamente fijado por la Comunidad Autónoma para el curso 2012-13, corresponderá a dicha Comunidad Autónoma compensar a la Universidad por la diferencia, de modo que el beneficiario de la beca quede efectivamente exento de cualquier obligación académica”.Estudiantes 129
  130. 130. Informe de Gobierno 2012Igualdad de oportunidades de acceso y continuidad Becas US MODALIDADES AYUDAS Ayuda Estudio Junta de Andalucía-US (2011-12) 1322 Ayudas de Residencia (2011-12) 233 Ayudas Sociales Extraordinarias (2011-12) 206 Ayudas Bono-Comedor (2012-13) 120Estudiantes 130

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