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SharePoint 2013 – Überblick und Neuheiten

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Keynote „SharePoint 2013 – Überblick und Neuheiten“ von Claudia Lienert am Unic Fokus SharePoint 2013 am 16. Mai 2013 bei Microsoft in Wallisellen.

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  1. 1. SharePoint 2013 – Überblick und NeuheitenUnic Fokus SharePoint 2013Claudia LienertWallisellen, 16. Mai 2013
  2. 2. © Unic - Page 2Einführung – Microsoft Offering
  3. 3. © Unic - Page 3Einführung –
  4. 4. © Unic - Page 4Einführung –Office 365Enterprise /GovernmentOffice 365Midsize BusinessOffice 365UniversitätOffice 365HomePremiumSKUsZielbenutzerStudent(HöhereBildung)Endverbraucher1-10 11-250>250und.: Erweiterte IT-AnforderungenOffice-Vollversion:5 PCs/MACs +Mobilegeräte/BenutzerOfficeDiensteBedin-gungen4-Jahres-AbonnementMonatlichJährlichMonatlichJährlichJährlich JährlichOffice: 5PCs/MACs +Mobilgerätepro HaushaltExchange Online Plan 1 Exchange Online Plan 2SharePoint Online Plan1 SharePoint Online Plan 1 SharePoint Online Plan 2Lync Online Lync Online Lync Online20 GB SkyDrive-Speicherplatz60 Skype World-Minuten proMonatExchange Online Plan 1Office:2 PCs/MACs+Mobilgeräte/BenutzerOffice 365 ProPlus:Office-Anwendungen mit vollem Funktionsumfang, alsAbonnement lizenziert und auf bis zu 5 PCs/MACs +Mobilegeräte / Benutzer installierbar
  5. 5. SharePoint 2013 – Überblick & Neuheiten
  6. 6. © Unic - Page 6SharePoint 2013Share
  7. 7. © Unic - Page 7Das Werkzeug
  8. 8. © Unic - Page 8• 3 Megatrends• Individualisierung• Flexibilisierung• Demografische Entwicklung• Gesellschaftliche Veränderung ≠ UnternehmensveränderungQuelle: http://www.sib.ch/cgi-bin/uploads/neuigkeiten/news_547405605_115641.pdfDie Zukunft der Führung
  9. 9. © Unic - Page 9• 20. Jahrhundert• Prozesse & Taylorismus• Strategie & Topmanagement• 21. Jahrhundert• MenschenIndividualisierung
  10. 10. © Unic - Page 10Click to edit Master title styleDer wichtigste & tatsächlich einzigartige Beitrag desManagements im 20. Jahrhundert war die fünfzigfacheSteigerung der Produktivität der Industriearbeiter.Die Produktivität der Wissensarbeit & der Wissensarbeiterauf ähnliche Weise zu steigern, dürfte sich als der Beitragerweisen, den das Management im Laufe des 21.Jahrhunderts leisten muss.Peter F. Drucker, 1999
  11. 11. © Unic - Page 11• «Liquide Moderne»• Neugestaltung von Beteiligungs- und Entscheidungsprozessen• Generation App• Google Plus, Facebook, Twitter – Organigramm• Qualitative Regulation: Likes & Feedback > Faithbook• Quantifizierung: Scoring-Methoden• Decision Gaming• Big Data• Low Information Rationality• Beiboot-StrategieFlexibilisierung
  12. 12. © Unic - Page 12• «Pillenknick»• Nachwuchs• Multigenerationalität• WEmale LeadershipDemografische Entwicklung
  13. 13. © Unic - Page 13• Spannungsfeld• Individualisierung• Flexibilisierung• Demografische Entwicklung• Produktivitätssteigerung als Herausforderung• Management• Individuum(Unternehmens-)Führung als Herausforderung
  14. 14. © Unic - Page 14SharePoint als Werkzeugkoffer
  15. 15. © Unic - Page 15SharePoint 2013Share
  16. 16. © Unic - Page 16SharePoint
  17. 17. © Unic - Page 17
  18. 18. © Unic - Page 18follow
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  20. 20. © Unic - Page 20
  21. 21. SharePoint 2013 – für wen?
  22. 22. © Unic - Page 22• “Social” als Firmenstrategie• Publishing in mehreren Formaten (Intra-/Extra-/Internet, BYOD)• Zunehmend mobile Belegschaft, geografische Verteilung• Endanwender-Adoption (Office-Integration) und Usability Verbesserungen• Unterstützung neuer Standards• SP2007 – End of Life Cycle• Neues Projekt, grössere Investitionen bzw. Erweiterungen stehen an• On Premise < > Cloud < > HybridSharePoint 2013, wenn …
  23. 23. © Unic - Page 23
  24. 24. Belpstrasse 483007 BernTel +41 31 560 12 12Fax +41 31 560 12 13bern@unic.comwww.unic.comUnic AG© Unic - Seite 24claudia.lienert@unic.comClaudia LienertHead of Business Unit
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