Your SlideShare is downloading. ×
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Socar ın ödənişli yay təcrübə proqramı

1,108

Published on

Leyla Eliyeva …

Leyla Eliyeva
SOCAR-ın Ödənişli Yay Təcrübə Proqramı.pptx

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,108
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. SOCAR-da Ödənişli Yay Təcrübə Proqramı Leyla Əliyeva
  • 2. SOCAR Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkəti 13sentyabr 1992-ci il tarixində yaradılmışdır;SOCAR-ın tərkibində hüquqi şəxs statusunamalik 22 struktur bölməsi var; Şirkətin iştirakı ilə yaradılmış birgə, alyanslar,Əməliyyat Şirkətləri neft-qaz sənayesinin müxtəlifsahələrində fəaliyyət göstərir;
  • 3. Şirkətin fəaliyyətiAzərbaycan ərazisindəki neft və qaz yataqlarınınaxtarışı, kəşfiyyatı və işlənməsi; neftin, qazın və qaz kondensatının hasilatı, emalı vənəqli; neft və neft-kimya məhsullarının, qazın daxili vəxarici bazarlarda satışı; ölkə ərazisində sənayenin və əhalinin təbii qazlatəchizatı.
  • 4. Nümayəndəliklər Treydinq Gürcüstan şirkətləri Türkiyə  İsveçrə Rumıniya  Sinqapur Avstriya  Vyetnam İsveçrə  Nigeriya və s. Qazaxıstan B.Britaniya İran Almaniya Ukraynada
  • 5. SOCAR-ın tələbələr üçün təşkil etdiyi proqramlar Xarici Təqaüd Proqramı Daxili Təqaüd Proqramı Ödənişli Yay Təcrübəsi Yay Məktəbi
  • 6. Daxili Təqaüd Proqramı Daxili təqaüd proqramı nədir? ARDNŞ təqaüdü ali təhsilmüəssisələrinin bakalavr vəmagistr pillələrindəmüəyyən ixtisaslar üzrətəhsil alan tələbələrinəARDNŞ tərəfindən müəyyənolunmuş tələblərə müvafiqqaydada verilir.
  • 7. Proqramın Məqsədlərio ARDNŞ üçün vacib olan ixtisaslara gəncləri cəlbetmək;o ali təhsilin nüfuzunu möhkəmləndirmək;o tələbələrin bilik və təcrübəsini artırmağahəvəsləndirmək;o istedadlı tələbələrin tədris planlarında nəzərdətutulan istehsalat təcrübələrini ARDNŞ-ninmüəssisələrində keçməsinə şərait yaratmaq;o Ali məktəbi müvəffəqiyyətlə bitirmiş yüksək bilikliməzunları ARDNŞ-də ixtisası üzrə işlə təmin etmək.
  • 8. Qaydalar Təqaüd tələbəyə sonuncu sessiya imtahanından sonrakı semestr müddətinə təyin olunur və hər ay ödənilir; Təqaüd Tələbələrin seçilməsi üzrə ARDNŞ-nin Müsabiqə Komissiyasının təşkil etdiyi müsabiqədən müvəffəqiyyətlə keçən Tələbələrə verilir;
  • 9.  Təqaüd Təqaüdçüyə fərdi plastik bank kartı vasitəsilə ödənilir; Təqaüdçü üçün fərdi plastik bank kartının açılması ARDNŞ- nin hesabına təmin edilir; Təqaüdün məbləği 100 manat təyin olunub;
  • 10. Təqaüdün ödənilməsi hansı hallarda dayandırılır? Tələbə akademik məzuniyyətə çıxdıqda; ali məktəbdən xaric olunduqda; başqa ali təhsil müəssisəsinə keçdikdə/köçürüldükdə; başqa kommersiya təşkilatının təqaüdünü aldıqda.
  • 11. Təqaüd almaq üçün iddiaçılara qoyulan tələblər Müsabiqə ali təhsil müəssisələrində qeyd olunmuş ixtisaslar üzrə təhsil alan tələbələr arasında aparılır; Tələb olunan ixtisasların siyahısı ARDNŞ rəhbərliyi tərəfindən hər il dəyişdirilə bilər; Təqaüd üçün iddiaçıların sənədləri hər semestr bitdikdən sonra növbəti 3 həftə ərzində qəbul edilir; Təqaüd almaq üçün tələbə fərdi qaydada elektron qeydiyyatdan keçməlidir.
  • 12. Təqaüd almağa iddiaçı olmaq üçünTələbə aşağıda qeyd olunan bütün şərtlərə cavab verməlidir:• Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı olmalıdır;• tələb olunan ixtisaslar üzrə əyani (magistratura pilləsi üçün əyani və qiyabi) şöbədə təhsil almalıdır;• son 2 semestrdə "kafi" qiyməti olmamaq şərtilə, bütün təhsil müddətində 2-dən artıq "kafi" qiyməti olmamalı, qalan bütün qiymətləri "yaxşı" və ya "əla" olmalıdır;• başqa kommersiya təşkilatının təqaüdünü almamalıdır;• ARDNŞ-nin işçisi olmamalıdır.
  • 13. Müsabiqənin keçirilmə qaydaları Müsabiqənin keçirilməsi ilə bağlı elan ARDNŞ-nin veb-səhifəsində və elanlar bölməsində yerləşdirilir; Müsabiqəyə buraxılan tələbələrin siyahısı namizədlər bölməsində yerləşdirilir; Müsabiqəyə buraxılan iddiaçılara şəxsiyyət vəsiqəsi, tələbə bileti və qiymət kitabçasının əsli lazımdır;
  • 14.  Müsabiqə 2 turda - məntiq üzrə test imtahani (1-ci tur) və ARDNŞ-də müsahibə (2-ci tur) yolu ilə keçirilir. 1-ci turda tələb olunan balı toplayan namizədlər 2-ci tura buraxılır; 2-ci turda namizədlər ARDNŞ- nin xüsusi komissiyası tərəfindən müsahibə olunur; Komissiya üzvləri iddiaçıların hazırlığını 5 (beş) ballıq sistemlə qiymətləndirirlər;
  • 15. Üstünlük verilir Qiymətləndirmə zamanı neft, neft-kimya, energetika, kompüter mühəndisliyi ixtisaslarından olan; ixtisası üzrə müxtəlif ölkədaxili və xarici tədbirlərdə, elmi-praktiki konfranslarda fəal iştirak edən; elmi tədqiqatlara həvəs göstərən;
  • 16.  istedadlı, liderlik keyfiyyəti, təşkilatçılıq qabiliyyəti, komandada işləmək bacarığı, işgüzarlığı və çalışqanlığı ilə seçilən; təcrübə rəhbəri tərəfindən yaxşı xarakterizə olunan; ixtisası üzrə işləmək həvəsi olan; nizam-intizama riayət edən iddiaçılara; 1-ci turda toplanan ballar 2-ci turda nəzərə alınmır.
  • 17.  Hər bir iddiaçı üçün orta bal müəyyən olunur. Hər kursdan "4"-dən aşağı olmamaq şərti ilə ən çox orta bal toplamış 30 nəfərədək namizəd Təqaüdçü seçilir. Komissiya tərəfindən seçilmiş Təqaüdçülərin siyahısı təsdiq edilmək üçün ARDNŞ-nin prezidentinə təqdim olunur. ARDNŞ-nin prezidenti tərəfindən təsdiq olunduqdan sonra Təqaüdçülərin siyahısı təqaüdçülər bölməsində yerləşdirilir.
  • 18. S/n İxtisaslar1 İstehsal proseslərinin avtomatlaşdırılması (neft və qaz sənayesi üzrə) Hesablama maşınları, kompleksləri, sistemləri və şəbəkələri (neft və qaz2 sənayesi üzrə) Avtomatlaşdırılmış layihələndirmə sistemləri, informasiyanın işlənməsinin3 və idarəetmənin avtomatlaşdırılmış sistemləri (neft və qaz sənayesi üzrə)4 Avtomatlaşdırılmış sistemlərin və hesablama texnikasının proqram təminatı5 Kompüter elmi və mühəndisliyi Məlumatların mühafizəsinin texnologiyası və təşkili, kompüter6 təhlükəsizliyi7 İnşaat mühəndisliyi və menecment8 Dəniz hidrotexniki qurğular, onların tikintisi (neft və qaz sənayesi üzrə)9 Rabitə qovşaqları və kommutasiya sistemləri Mühasibat uçotu, vergi işi, maliyyə, mühəndis-iqtisad, beynəlxalq iqtisadi10 münasibətlər, neft və qaz sənayesi üzrə menecment
  • 19. Ödənişli Yay Təcrübəsi Ödənişli Yay Təcrübəsi nədir?ARDNŞ-nin Ödənişli TayTəcrübəsi proqramıtələbələr üçün ARDNŞtərəfindən müəyyənolunmuş qaydada həyatakeçirilir.
  • 20. Proqramın Məqsədləri• Tələbələrin təcrübi biliklərinin artırılması;• Tələbələrin real iş şəraiti ilə yaxından tanış olmaları;• Tələbələrin nəzəri biliklərinin təcrübədə tətbiqi;• İş keyfiyyətləri barədə daha dolğun informasiyanın toplanması.
  • 21. Qaydalar Təcrübə tələbənin istəyindən asılı olaraq 1 və ya 2 ay davam edə bilər; Təcrübəyə qəbul edilən tələbə ilə müvafiq iş yerində müvəqqəti əmək müqaviləsi bağlanılır. Təcrübəçi müəssisədə bütün digər işçilərin iş rejimi ilə işləyir; Təcrübəçinin əmək haqqı iş yerindən asılı olaraq 300 və ya 500 manat arası dəyişə bilər: Hər bir təcrübəçi barədə iş yerlərindən verilən rəy Baş ofisdə toplanılır və gələcəkdə həmin tələbə ARDNŞ-ə işə qəbul olunmaq üçün müraciət etdikdə, nəzərə alınır.
  • 22. Proqramda iddiaçıya qoyulan tələblər Təcrübəyə müvafiq ixtisaslar üzrə Azərbaycan Respublikası və xarici ölkələrin ali təhsil müəssisələrində təhsil alan tələbələr müraciət edə bilərlər
  • 23. Şərtlər• Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı olmalıdır;• Tələb olunan ixtisaslar üzrə əyani (magistratura pilləsi üçün əyani və qiyabi) şöbədə təhsil almalıdır;• Ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat pilləsi üzrə 2, 3, 4-cü kurs, magistratura pilləsi üzrə isə 1 və 2-ci kurs tələbələsi olmalıdır;• Son 2 semestrdə və ümumilikdə bütün təhsil müddətində 2-dən artıq "kafi" qiyməti olmamalıdır.• ARDNŞ-nin işçisi olmamalıdır;• Proqramda iştirak etmək üçün elektron qeydiyyatdan keçməlidir;
  • 24. Üstünlük verilir ◦ Sonuncu təqaüd müsabiqəsinin qalibləri; ◦ Əvvəlki semestrlərdə ARDNŞ təqaüdçüsu olmuş tələbələr; ◦ Mühəndis ixtisası üzrə təhsil alanlar (rəsmi transkript əsasında). ARDNŞ-nin təqaüdmüsabiqələrində iştirak etməmiştələbələrin seçimi rəsmi transkriptəsasında aparılır.
  • 25. Ödənişli Yay Təcrübəsinin keçirilmə qaydaları Sənəd qəbulu ilə bağlı elan ARDNŞ-nin veb-səhifəsində və elanlar bölməsində yerləşdirilir; Müraciət edən tələbələrin siyahısı namizədlər bölməsində yerləşdirilir. Şərtlərə cavab verən namizədlər təyin olunduqdan sonra yekun siyahı saytda yerləşdirilir.
  • 26. Kadrlar şöbəsinə müraciət Müraciət zamanı şəxsiyyət vəsiqəsi və rəsmi transkript təqdim olunur. Transkriptin yuxarısında tələbənin soyadı, adı və atasının adı, təhsil aldığı ali məktəbin, fakültənin, ixtisasın adı qeyd olunmalı və sənəd dekan tərəfindən imzalanmalı və möhürlənməlidir.
  • 27.  Transkriptdəki qiymətlər axırıncı (yaz) semestr istisna olmaqla, bütün əvvəlki semestrləri əhatə etməlidir. Tələb olunan digər sənədləri təqdim etdikdən sonra İşə düzəlmənin rəsmiləşdirilməsi həyata keçirilir.
  • 28. Faydalı linklərwww.socar.az – SOCAR-ın rəsmi saytıwww.socar.az/tehsil – SOCAR-ın təhsilləbağlı proqramlarıkhs@socar.az – İnsan resurslarıdepartamenti, Təlim və inkişaf şöbəsihttp://careers.socar.az/VacancyList.aspx –Vakansiyalarhttp://www.socar.az/ishe_qebul_prosesi.pdf– İşə qəbul prosesiHər hansı sualınız varsa – lam_1989@live.ru
  • 29. DİQQƏTİNİZƏ GÖRƏTƏŞƏKKÜRLƏR !

×