Tikai nestāstiet mums par Tviteri... v.2.0

Uldis Pāvuls
Speciāli valsts sekretāru sanāksmei. 04/032010.
Tikai nestāstiet man par Tviteri... V.2.0
Kā moderni mācīt strādāt ar modernajām tehnoloģijām

Par ko būs runa
Par sociālo platformu būtību
Ko ir jāmāca saistībā ar sociālajām platformām
Kā ir jāmāca, lai iesaistītu un iedvesmotu

Man ir ko teikt!
Man ir ko teikt!
Man ir ko teikt!
Man ir ko teikt!
Man ir ko teikt!
Man ir ko teikt!
Man ir ko teikt!
Man ir ko teikt!
Man ir ko teikt!
Man ir ko teikt!

Lielbritānijas Aizsardzības ministrijas blogs. Žēl, ka arī skumjas ziņas.

WOW....
Piemērs, kā iedzīvotāji palīdz ieviest kārtību savā rajonā

Kas, manuprāt, ir sociālo platformu būtība
Iesaistīt/iedvesmotpalīdzēt veidot identitāti, kas uzlabo pašvērtējumu palīdzēt vadīt saturu palīdzēt IZPAUSTIES CILVĒCISKAJAM PLUS JŪSU PAPILDINĀJUMI...

Valsts pārvaldes galvenais nākotnes uzdevums ir veidot sadarbības mehānismus starp dažādām sabiedrības grupām, vairot iedzīvotāju uzticēšanos, būt proaktīvai, neslēpt, bet rādīt patieso ainu un iesaistīt sabiedrību valsts dzīvē
Latvijas ilgtspējīgas attīstības stratēģijas (LIAS) līdz 2030.gadam redakcijas darba grupas vadītājs, Rīgas Ekonomikas augstskolas asociētais profesors Roberts Ķīlis

http://www.mk.gov.lv/lv/aktuali/saites/?textsize=2

IEM Tvitera kontam 2010.gada 3.martā 553 sekotāju

Kādas ministrijas Tvitera konts 2010.gada 3.martā

Labs piemērs, kā iesaistīt un iedvesmot

Ko jāmāca
Kā būt vienkāršākiem, cilvēciskākiem
Kā mazāk kontrolēt to, kas nav kontrolējams
Kā nerakstīt blogu, ja nav vēlēšanās to darīt
Kā nerakstīt formāli, un tāpēc, ka moderni
Kā nebaidīties “nokļūdīties”
Kā iesaistīt tos, kam ir interese un kam ir ko teikt
Kā iedvesmot tos, kas ar vien vairāk atsvešinās
...

Kā jāmāca
Dažas idejas un risinājumi

http://www.vcp.gov.lv/59/
Atcerēsimies, ka katrs mācāmies tā, kā mums patīk vislabāk

Darbam ar sociālajām platformām jānodrošina arī individuālas mācības

Ja mūs kaut kas tracina, risinājums nepieciešams uzreiz!
Have a nicehelpdeskhttp://www.apple.com/support/expert/

Izvēlieties platformas, kas ir ļoti vienkāršas, vēlāk nebūs jāmocās
Intuitīvās vadības pielūgsmehttp://www.apple.com/ipodclassic/gallery/#360

Nemocies, pajautā, kas klientam ir svarīgi!

23 soļu programma 9 nedēļās par atraumatisku iesaistīšanos sociālajos tīklos
/Jane Bozarth
Nedzeniet cilvēkus panikā, dariet to lēnām un mierīgi!

Izveido organizācijā iekšējo komunikāciju platformu

Vai seko līdzi un cīnies par efektivitāti?

Konkurss par apmeklētāko mājaslapu?

Izmanto mācībām SMS (vismaz sākumā)
M - mācībashttp://www.apple.com/iphone/gallery/

Pastāsti citiem, kas tev nepieciešams perfektai dienai

Rekomendētais jautājums apspriešanai vadības sanāksmēs
Kas ir jāizdara katrā ministrijā, lai Latvija 3 gadu laikā kļūtu par izcilu piemēru Eiropas savienībā, kā iesaistīt un iedvesmot, izmantojot sociālās platformas?

Jautājumi, uz kuriem būtu vētrs atbildēt

Kādiem jābūt mācību pasākumiem par sociālajām platformām

Nekas liels nekad nav ticis sasniegts bez entuziasma.(Ralfs Valdo Emersons)
Daniel Geleman. What makes a leader. Best of Harvard Business Review, 1998.

http://ierednis.blogspot.com	61
http://liena.posterous.com	31
http://feeds.feedburner.com	10
http://webcache.googleusercontent.com	4
http://www.slideshare.net	3
http://www.ierednis.blogspot.com	2
http://staging.facebook.slideshare.com	1

Tikai nestāstiet mums par Tviteri... v.2.0

by Uldis Pavuls on Mar 04, 2010

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

7 Embeds 112

Statistics

Tikai nestāstiet mums par Tviteri... v.2.0 — Presentation Transcript