SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Henkilöstöjohtamisella kilpailuetua 
Veli-Matti Mattila, Elisa Oyj,
Elisa tänään 
€ 1.550 Me liikevaihto 2013 
€ 196 million tulos ennen veroja 
4.59 million mobiililiittymiä 
557,300 kiinteän laajakaistan liittymiä 
2,3 m asiakasta 
217,000 omistajaa 
4,100 elisalaista 
€ 202 million investoinnit
Missio: Elämyksiä ja tuottavuutta Visio Kansainvälinen ICT- ja online- palvelujen tarjoaja sekä erinomaisuuden esimerkki
SISÄINEN 
Asiakkaiden tarpeet edellyttävät joustavuutta ja muutoskykyä - miten rakennetaan motivaatiota ja innostusta?
SISÄINEN 
Yhä enemmän – ja edullisimpaan hintaan haastaa parantamaan toimintaa jatkuvasti Viestintäpalvelujen hinnat Suomessa selvästi alle EU-keskiarvon 
Source: Eurostat, consumer price index, 100=3/2003 
40 
60 
80 
100 
120 
140 
160 
2003M03 
2003M07 
2003M11 
2004M03 
2004M07 
2004M11 
2005M03 
2005M07 
2005M11 
2006M03 
2006M07 
2006M11 
2007M03 
2007M07 
2007M11 
2008M03 
2008M07 
2008M11 
2009M03 
2009M07 
2009M11 
2010M03 
2010M07 
2010M11 
2011M03 
2011M07 
2011M11 
2012M03 
2012M07 
2012M11 
2013M03 
2013M07 
Consumer price index 
Food and non-alcoholic beverages 
Housing, water, electricity, gas and other fuels 
Health 
Transport 
Communications
Uusi liiketoiminta - uutta osaamista 
Videoneuvottelut 
Elisa Kirja 
Elisa Viihde 
Omaguru 
Sähköinen 
asiointi 
Virtuaalinen työympäristö 
Liikkuvan työn 
ratkaisut 
Mediataulu 
Virtualisoitu IT 
Tietoturva 
Elisa Vahti Live 
Elisa Lompakko 
EpicTV 
Povari 
Elisa Perhe 
Pilvilinna 
Habbo 
Asiakasvuoro- 
vaikutuksen palvelut 
2005 
2014 
2010
SISÄINEN 
7 
Rohkeus muutoksiin ja innostuminen syntyy luottamuksesta siihen, että omat kehittymismahdollisuudet kunnossa.
SISÄINEN 
8 
Uudet työelämätaidot 
•Hyvän ajattelun tukeminen 
•Oman työn johtaminen, työn rytmitys ja rytminvaihdot 
•Keskittyminen ja kohtaaminen 
•Yhteisten työn kohteiden jakaminen ja jaettu muisti 
•Yksilösuorituksesta yhteiseen suoritukseen
SISÄINEN 
9 
HR:n tehtävä on kasvattaa aktiivisesti henkilöstön arvoa: 
- uuden työn taidot 
- toimintakyky uudessa työympäristössä 
- uusiutumista ja oppimista tukevasta kulttuuri
Kiitos!

More Related Content

More from Tyoelama2020

Kirteko toimialakohtaiset hankkeet
Kirteko toimialakohtaiset hankkeetKirteko toimialakohtaiset hankkeet
Kirteko toimialakohtaiset hankkeetTyoelama2020
 
Finanssialan yhteinen matka tulevaisuuteen 18 5 2015
Finanssialan yhteinen matka tulevaisuuteen 18 5 2015Finanssialan yhteinen matka tulevaisuuteen 18 5 2015
Finanssialan yhteinen matka tulevaisuuteen 18 5 2015Tyoelama2020
 
Toimialat kehittämisen vetureina mk 18052015
Toimialat kehittämisen vetureina mk 18052015Toimialat kehittämisen vetureina mk 18052015
Toimialat kehittämisen vetureina mk 18052015Tyoelama2020
 
Toimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kuntekoToimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kuntekoTyoelama2020
 
Matti vartiainen tiedeverkosto040315
Matti vartiainen tiedeverkosto040315Matti vartiainen tiedeverkosto040315
Matti vartiainen tiedeverkosto040315Tyoelama2020
 
Antti närhinen tiedeverkosto 040315
Antti närhinen  tiedeverkosto  040315Antti närhinen  tiedeverkosto  040315
Antti närhinen tiedeverkosto 040315Tyoelama2020
 
Työelämätoimijat viestijät
Työelämätoimijat viestijätTyöelämätoimijat viestijät
Työelämätoimijat viestijätTyoelama2020
 
Viestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mkViestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mkTyoelama2020
 
Viitala henryfoorumilla marraskuu 2014
Viitala henryfoorumilla marraskuu 2014Viitala henryfoorumilla marraskuu 2014
Viitala henryfoorumilla marraskuu 2014Tyoelama2020
 
Työministeri ihalainen 29.10.2014
Työministeri ihalainen 29.10.2014Työministeri ihalainen 29.10.2014
Työministeri ihalainen 29.10.2014Tyoelama2020
 
Saarinen tsr 50 50 29-10-14 ms
Saarinen tsr 50 50 29-10-14 msSaarinen tsr 50 50 29-10-14 ms
Saarinen tsr 50 50 29-10-14 msTyoelama2020
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Tyoelama2020
 
Laihonen toimialat kehittämisen vetureina
Laihonen toimialat kehittämisen vetureinaLaihonen toimialat kehittämisen vetureina
Laihonen toimialat kehittämisen vetureinaTyoelama2020
 
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014Tyoelama2020
 
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014Tyoelama2020
 
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina seminaari hy-fi
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina  seminaari hy-fiFinanssi toimialat kehittämisen vetureina  seminaari hy-fi
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina seminaari hy-fiTyoelama2020
 
Alasoini toimialaseminaari 141029
Alasoini toimialaseminaari 141029Alasoini toimialaseminaari 141029
Alasoini toimialaseminaari 141029Tyoelama2020
 
Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014
Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014 Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014
Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014 Tyoelama2020
 
Elise Ramstad, tekes: tutkimushaut syksy 2014
Elise Ramstad, tekes: tutkimushaut syksy 2014Elise Ramstad, tekes: tutkimushaut syksy 2014
Elise Ramstad, tekes: tutkimushaut syksy 2014Tyoelama2020
 

More from Tyoelama2020 (20)

Kirteko toimialakohtaiset hankkeet
Kirteko toimialakohtaiset hankkeetKirteko toimialakohtaiset hankkeet
Kirteko toimialakohtaiset hankkeet
 
Finanssialan yhteinen matka tulevaisuuteen 18 5 2015
Finanssialan yhteinen matka tulevaisuuteen 18 5 2015Finanssialan yhteinen matka tulevaisuuteen 18 5 2015
Finanssialan yhteinen matka tulevaisuuteen 18 5 2015
 
Toimialat kehittämisen vetureina mk 18052015
Toimialat kehittämisen vetureina mk 18052015Toimialat kehittämisen vetureina mk 18052015
Toimialat kehittämisen vetureina mk 18052015
 
Toimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kuntekoToimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kunteko
 
Matti vartiainen tiedeverkosto040315
Matti vartiainen tiedeverkosto040315Matti vartiainen tiedeverkosto040315
Matti vartiainen tiedeverkosto040315
 
Antti närhinen tiedeverkosto 040315
Antti närhinen  tiedeverkosto  040315Antti närhinen  tiedeverkosto  040315
Antti närhinen tiedeverkosto 040315
 
Työelämätoimijat viestijät
Työelämätoimijat viestijätTyöelämätoimijat viestijät
Työelämätoimijat viestijät
 
Viestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mkViestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mk
 
Paneeli henry ry
Paneeli henry ryPaneeli henry ry
Paneeli henry ry
 
Viitala henryfoorumilla marraskuu 2014
Viitala henryfoorumilla marraskuu 2014Viitala henryfoorumilla marraskuu 2014
Viitala henryfoorumilla marraskuu 2014
 
Työministeri ihalainen 29.10.2014
Työministeri ihalainen 29.10.2014Työministeri ihalainen 29.10.2014
Työministeri ihalainen 29.10.2014
 
Saarinen tsr 50 50 29-10-14 ms
Saarinen tsr 50 50 29-10-14 msSaarinen tsr 50 50 29-10-14 ms
Saarinen tsr 50 50 29-10-14 ms
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
 
Laihonen toimialat kehittämisen vetureina
Laihonen toimialat kehittämisen vetureinaLaihonen toimialat kehittämisen vetureina
Laihonen toimialat kehittämisen vetureina
 
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
 
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
 
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina seminaari hy-fi
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina  seminaari hy-fiFinanssi toimialat kehittämisen vetureina  seminaari hy-fi
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina seminaari hy-fi
 
Alasoini toimialaseminaari 141029
Alasoini toimialaseminaari 141029Alasoini toimialaseminaari 141029
Alasoini toimialaseminaari 141029
 
Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014
Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014 Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014
Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014
 
Elise Ramstad, tekes: tutkimushaut syksy 2014
Elise Ramstad, tekes: tutkimushaut syksy 2014Elise Ramstad, tekes: tutkimushaut syksy 2014
Elise Ramstad, tekes: tutkimushaut syksy 2014
 

20141104 henry forum mattila a

  • 2. Elisa tänään € 1.550 Me liikevaihto 2013 € 196 million tulos ennen veroja 4.59 million mobiililiittymiä 557,300 kiinteän laajakaistan liittymiä 2,3 m asiakasta 217,000 omistajaa 4,100 elisalaista € 202 million investoinnit
  • 3. Missio: Elämyksiä ja tuottavuutta Visio Kansainvälinen ICT- ja online- palvelujen tarjoaja sekä erinomaisuuden esimerkki
  • 4. SISÄINEN Asiakkaiden tarpeet edellyttävät joustavuutta ja muutoskykyä - miten rakennetaan motivaatiota ja innostusta?
  • 5. SISÄINEN Yhä enemmän – ja edullisimpaan hintaan haastaa parantamaan toimintaa jatkuvasti Viestintäpalvelujen hinnat Suomessa selvästi alle EU-keskiarvon Source: Eurostat, consumer price index, 100=3/2003 40 60 80 100 120 140 160 2003M03 2003M07 2003M11 2004M03 2004M07 2004M11 2005M03 2005M07 2005M11 2006M03 2006M07 2006M11 2007M03 2007M07 2007M11 2008M03 2008M07 2008M11 2009M03 2009M07 2009M11 2010M03 2010M07 2010M11 2011M03 2011M07 2011M11 2012M03 2012M07 2012M11 2013M03 2013M07 Consumer price index Food and non-alcoholic beverages Housing, water, electricity, gas and other fuels Health Transport Communications
  • 6. Uusi liiketoiminta - uutta osaamista Videoneuvottelut Elisa Kirja Elisa Viihde Omaguru Sähköinen asiointi Virtuaalinen työympäristö Liikkuvan työn ratkaisut Mediataulu Virtualisoitu IT Tietoturva Elisa Vahti Live Elisa Lompakko EpicTV Povari Elisa Perhe Pilvilinna Habbo Asiakasvuoro- vaikutuksen palvelut 2005 2014 2010
  • 7. SISÄINEN 7 Rohkeus muutoksiin ja innostuminen syntyy luottamuksesta siihen, että omat kehittymismahdollisuudet kunnossa.
  • 8. SISÄINEN 8 Uudet työelämätaidot •Hyvän ajattelun tukeminen •Oman työn johtaminen, työn rytmitys ja rytminvaihdot •Keskittyminen ja kohtaaminen •Yhteisten työn kohteiden jakaminen ja jaettu muisti •Yksilösuorituksesta yhteiseen suoritukseen
  • 9. SISÄINEN 9 HR:n tehtävä on kasvattaa aktiivisesti henkilöstön arvoa: - uuden työn taidot - toimintakyky uudessa työympäristössä - uusiutumista ja oppimista tukevasta kulttuuri