Your SlideShare is downloading. ×
0
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Dare To Present   19052009   Amersfoort
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Dare To Present 19052009 Amersfoort

433

Published on

Published in: Travel
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
433
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
13
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Am ersfoort e se nts LIV E in Pr as Geusen to m Da re door Tho dinsdag 19 mei 2009 1
  • 2. Dank u dinsdag 19 mei 2009 2
  • 3. Dank u dinsdag 19 mei 2009 3
  • 4. Intro Tips start einde 1 2 3 4 Dare to Present Q&A dinsdag 19 mei 2009 4
  • 5. dinsdag 19 mei 2009 5
  • 6. Presenteren op een gedurfde manier dat aa rom s e nw rij ki bel ang dinsdag 19 mei 2009 6
  • 7. Ok, laat me dan even de projector Papa, vertel opzetten. je nog een verhaaltje? dinsdag 19 mei 2009 7
  • 8. Roodkapje Haar netwerkstrategie, gebruikt als een platform voor de mobiele koekjessector dinsdag 19 mei 2009 8
  • 9. Roodkapjes missie Huisgemaakte koekjes meenemen naar het huis van Grootmoeder in het bos dat verdacht donker en spannend is en waarin een opmerkelijk boze wolf zit. Noot: boswachter ontwijken die mensen achtervolgt en een bijl draagt. dinsdag 19 mei 2009 9
  • 10. Roodkapjes tijdsallocatie Bakken Wandelen Praten Consumeren dinsdag 19 mei 2009 10
  • 11. Gebieden voor verbetering Laat je niet opeten door wolven Bezoek grootmoeder vaker, zodat ze gemakkelijk herkend wordt als echte grootmoeder, niet als valse grootmoeder Gebruik diepvrieszakken voor versere koekjes Schrijf bedankje aan heldhaftige-doch-nog-steeds-akelige boswachter dinsdag 19 mei 2009 11
  • 12. !?! dinsdag 19 mei 2009 12
  • 13. 95 % van de presentaties MIST ZIJN DOEL OK Slecht dinsdag 19 mei 2009 13
  • 14. WAAROM? dinsdag 19 mei 2009 14
  • 15. Wat we zien: Lang Saai Slechte slides Zonder inhoud dinsdag 19 mei 2009 15
  • 16. Wat we willen zien: Kort Eenvoudig Leesbaar Wat ons raakt dinsdag 19 mei 2009 16
  • 17. MAAR... dinsdag 19 mei 2009 17
  • 18. We hebben een probleem! dinsdag 19 mei 2009 18
  • 19. dinsdag 19 mei 2009 19
  • 20. Het geluid van een slapende zaal dinsdag 19 mei 2009 20
  • 21. dinsdag 19 mei 2009 21
  • 22. dinsdag 19 mei 2009 22
  • 23. o P re se nt Dare t dinsdag 19 mei 2009 23
  • 24. Essentie # 1 dinsdag 19 mei 2009 24
  • 25. Essentie # 1 Simple dinsdag 19 mei 2009 25
  • 26. dinsdag 19 mei 2009 26
  • 27. The Curse of Knowledge dinsdag 19 mei 2009 27
  • 28. KA IZ EN dinsdag 19 mei 2009 28
  • 29. KA IZ EN dinsdag 19 mei 2009 29
  • 30. Eenvoud betekent het bereiken van een maximaal effect met een minimum aan ” middelen -Dr. Koichi Kawana dinsdag 19 mei 2009 30
  • 31. “Making the simple complicated is commonplace, making the complicated simple: that’s creativity. -Charles Mingus dinsdag 19 mei 2009 31
  • 32. “It has taken me all my life to learn what not to play.” -Dizzy Gillespie dinsdag 19 mei 2009 32
  • 33. “So what” niet enkel “What” dinsdag 19 mei 2009 33
  • 34. exc lusie c lusi e en In dinsdag 19 mei 2009 34
  • 35. “Eenvoud is het meest gesofisticeerd” Leonardo Da Vinci dinsdag 19 mei 2009 35
  • 36. Essentie # 1 Simple dinsdag 19 mei 2009 36
  • 37. Essentie # 2 dinsdag 19 mei 2009 37
  • 38. Essentie # 2 Sticky dinsdag 19 mei 2009 38
  • 39. dinsdag 19 mei 2009 39
  • 40. “Stijf” “Als een robot” “ZZZzzzzzzzzzzzzzz” dinsdag 19 mei 2009 40
  • 41. ... hulp van Duarte Design dinsdag 19 mei 2009 41
  • 42. dinsdag 19 mei 2009 42
  • 43. dinsdag 19 mei 2009 43
  • 44. dinsdag 19 mei 2009 44
  • 45. dinsdag 19 mei 2009 45
  • 46. dinsdag 19 mei 2009 46
  • 47. dinsdag 19 mei 2009 47
  • 48. dinsdag 19 mei 2009 48
  • 49. dinsdag 19 mei 2009 49
  • 50. dinsdag 19 mei 2009 50
  • 51. dinsdag 19 mei 2009 51
  • 52. dinsdag 19 mei 2009 52
  • 53. dinsdag 19 mei 2009 53
  • 54. dinsdag 19 mei 2009 54
  • 55. B=IxE betekenis inhoud emotie dinsdag 19 mei 2009 55
  • 56. B=IxE betekenis inhoud emotie dinsdag 19 mei 2009 56
  • 57. dinsdag 19 mei 2009 57
  • 58. dinsdag 19 mei 2009 58
  • 59. dinsdag 19 mei 2009 59
  • 60. dinsdag 19 mei 2009 60
  • 61. dinsdag 19 mei 2009 61
  • 62. Essentie # 2 Sticky dinsdag 19 mei 2009 62
  • 63. Essentie # 3 dinsdag 19 mei 2009 63
  • 64. Essentie # 3 Story dinsdag 19 mei 2009 64
  • 65. Wat is jouw verhaal? dinsdag 19 mei 2009 65
  • 66. dinsdag 19 mei 2009 66
  • 67. Essentie # 3 Story dinsdag 19 mei 2009 67
  • 68. et o Pr ese nt 1. Simple D ar 2. Sticky 3. Story dinsdag 19 mei 2009 68
  • 69. o P re se nt Dare t 6 TIPS dinsdag 19 mei 2009 69
  • 70. Tip # 1 Start niet aan je computer dinsdag 19 mei 2009 70
  • 71. Start hie r niet dinsdag 19 mei 2009 71
  • 72. dinsdag 19 mei 2009 72
  • 73. Tijd voor jezelf dinsdag 19 mei 2009 73
  • 74. dinsdag 19 mei 2009 74
  • 75. dinsdag 19 mei 2009 75
  • 76. dinsdag 19 mei 2009 76
  • 77. Tip # 2 Wie is je publiek? dinsdag 19 mei 2009 77
  • 78. dinsdag 19 mei 2009 78
  • 79. Tip # 3 Koester witruimte dinsdag 19 mei 2009 79
  • 80. Strategie 1: Voordelen van Veilig Gedrag verhogen 1. Opleidingen bij aanwerving, mutatie, rotatie, promotie, verandering in werkprocedures of materialen. Voorwaarden voor effectiviteit: - gehele mens aanspreken - nadruk op attitude, niet alleen op gedrag - herhaald, inclusief de ‘waaroms’ 2. Verband laten zien tussen preventieve inspanningen en positieve veiligheidsresultaten 3. Waardering uiten voor positieve veiligheidsattitude 4. Veiligheidsgedrag en -attitude opnemen als beoordelings- en promotiecriterium. 5. Voorbeeldgedrag van hiërarchie. 6. Competitie en incentives (voorzichtig mee omgaan!) 65 !Kenaz, 2008 dinsdag 19 mei 2009 80
  • 81. Strategie # 1: Voordelen verhogen Opleiding Verband Waardering Beoordeling Voorbeeld Competitie dinsdag 19 mei 2009 81
  • 82. Tip # 4 Eén idee per slide dinsdag 19 mei 2009 82
  • 83. Strategie # 1: Voordelen verhogen Opleiding Verband Waardering Beoordeling Voorbeeld Competitie dinsdag 19 mei 2009 83
  • 84. Opleiding dinsdag 19 mei 2009 84
  • 85. Verband tussen inspanningen en resultaten dinsdag 19 mei 2009 85
  • 86. Tip # 5 Gebruik sprekende visuals dinsdag 19 mei 2009 86
  • 87. dinsdag 19 mei 2009 87
  • 88. Luister dinsdag 19 mei 2009 88
  • 89. dinsdag 19 mei 2009 89
  • 90. dinsdag 19 mei 2009 90
  • 91. Tip # 6 Hand-outs dinsdag 19 mei 2009 91
  • 92. Document Hulpmiddel Presentatie details essentie dinsdag 19 mei 2009 92

×