YLEn sosiaalisen median koulutusohjelma

Sosiaalisen median koulutusohjelma

YLEn journalismin haaste; innovointiosaaminen
Miten kehittää sisältöinnovaatioita, tapoja hankkia, kerätä, yhdistellä, jalostaa, järjestellä, muokata, esittää, julkaista, jakaa tietoa uusilla tavoilla

Koulutuksen tavoitteista
Omaksua uudenlainen ammatti-identiteetti ja sen merkitys YLEn tulevaisuuden menestystekijänä
Roolittuminen suhteessa muihin uuden median ammattilaisiin ja vanhoihin toimittajan työnkuviin YLEn välineissä
Oppia innovoimaan ja uudistamaan YLEn sisällöntuotantoa
Ymmärtää uudenlaiset verkkosisällöntuotannon ja –läsnäolon mahdollisuudet YLElle
Tunnistaa eri tilanteisiin sopivia työtapoja ja alustoja ja osata soveltaa niitä omassa työssään
Koulutuksen alueita ovat Journalistin identiteetti, julkaisutaidot ja tavoitteiden asetanta ja mittaaminen
Näistä ensin mainittu painottuu, muut sivujuonteena

1. Journalistin uusi identiteetti
Kuka minä olen verkossa?
Omat aihevalinnat ja käsittelytapa verkkojulkaisemisessa
Missä verkostoissa minä toimin?
Miten kerron työstäni? Mitä kerron itsestäni?
Journalistin ammatti-identiteetti
Roolit verkottuneessa mediaympäristössä
Liikkuvuus eri välineiden välillä
Yhdessä tekemisen tavat ja työkalut
Verkostohaastattelu; crowdsourcing
Mediakulttuuri sosiaalisessa mediassa; vastavuoroisuus
Luottamuksen syntymisen mekanismit ja luottettavuuden arvioiminen

2. Julkaisutaidot
Verkkokirjoittaminen
Kuvakerronta (liikkuva, still, infografiikka)
Audiokerronta
Tietokantajournalismi, mashupit, paikkatieto…
Verkkojulkaisun nousevien trendien tunnistaminen

3. Mittaaminen ja vaikuttavuus
Tavoitteenasettelu – määrällinen ja laadullinen
Analytiikka; kävijämäärät
Vuorovaikutus, keskusteluttavuus
Itsenäinen oman työn vaikuttavuuden mittareiden asettaminen ja seuranta

Toimintatapa: Vertaisoppiminen pääroolissa
Tavoitteena verkostomainen yhdessä oppiminen
Muodostetaan ajallinen ja henkinen tila opintosuunnitelman mukaiselle pohtimiselle ja harjoittelemiselle yhdessä
Yhdistetään lähiopetusta ja verkko-oppimista
Jokainen koulutukseen osallistuva kutsutaan jäseneksi Ylettyjät-yhteisöön
Osaksi työkulttuuria: jaetaan opittua toisten kanssa

Koulutuksen toteutustavat 1-2 / 4
Ylen sisäiset
Esimiesten kanssa sovitut räätälöidyt koulutukset
Kiinnostuneille avoimia vaihtuvia omia koulutustuotteita sesongin mukaan Oppitorilla
Tuodaan ulkopuolisia koulutustuotteita tarjolle systemaattisesti
YLE ja koulutusyhteistyökumppani
Formaali koulutustuote, avoin myös ulkopuolisille
Pilotointikumppani: Metropolia

Koulutuksen toteutustavat 3-4 / 4
Avoimet online-koulutustilaisuudet
Esim. Internetin tietovirrat-webinaari 24.9. Jyväskylästä
Oppimateriaalin tuottaminen intranetiin
YLE-wikin ylläpitäminen – huom. Ylettyjien osallistaminen
Oppimateriaalien tuottaminen HR:n oppimisympäristöön

Pilottikoulutus SOMA
Pilotin kohderyhmänä valikoitu ryhmä YLE:stä, Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijat sekä muut sosiaalisen median uusimpiin ilmiöihin pitävää otetta kaipaavat journalistit
Lähipäivät 14.1., 18.2. ja 25.3. 2010
Opintokokonaisuuden suorittaminen tuottaa 5 opintopistettä (3,5 opintoviikkoa), jotka ovat täysimääräisesti hyväksi luettavissa Metropolia Ammattikorkeakoulun viestinnän koulutusohjelman opinnoissa
Mediakeskus Valo on osa Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy:tä

YLE ja Metropolia tuottavat yhdessä sosiaalisen median koulutusohjelman
Miten Facebook, Twitter ja YouTube taipuvat journalistin työvälineeksi? Mitä toimittaja voi tehdä verkossa?
Miten saada yleisöt - lukijat, kuuntelijat ja katsojat - osallistumaan journalistiseen prosessiin? Millaisia työvälineitä, ympäristöjä ja yhteisöjä on? Miten tehdään verkostohaastattelu?
Ovatko tilapäivitykset journalismia? Mitä on vaikuttava verkkoläsnäolo ja miten sitä mitataan?

Pilottikoulutus on suunnattu netissä jo ensiaskelensa ottaneille - liikkeelle ei siis lähdetä ihan alkeista
Koulutus muodostuu kolmesta lähipäivästä ja niiden välillä tapahtuvasta ohjatusta ja itsenäisestä oppimisesta
Kouluttajina Metropoliasta lehtori Juhana Kokkonen ja projektisuunnittelija Jussi Linkola ja YLEstä kehityspäällikkö Tuija Aalto, strateginen suunnittelija Pirkka Aunola ja tuottaja Arttu Silvast
Koulutuksessa tehdään suoraan omaan työhän liittyvä projekti osittain esimiehen ohjauksessa
Koulutuksen jälkeen työntekijä löytää omassa työssään keskeiset välineet ja käyttää niitä luovasti
SOMA-koulutuksen käynyt on omassa työyhteisössään sosiaalisen median käytön opas

YLEn sosiaalisen median koulutusohjelma

by Tuija Aalto on Sep 28, 2009

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

1 Embed 9

Statistics

YLEn sosiaalisen median koulutusohjelma — Presentation Transcript