Sosiaalinen media ja vaikuttava toiminta

1,174 views
1,110 views

Published on

Miten toimii vaikuttava verkkopersoona? Tämä esitys on modifioitu / jatkojalostettu kolme viikkoa sitten julkaisemastani Sosiaalinen media ja kolmas sektori -presestä.

0 Comments
4 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,174
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
12
Actions
Shares
0
Downloads
26
Comments
0
Likes
4
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Sosiaalinen media ja vaikuttava toiminta

  1. 1. Sosiaalinen media ja vaikuttava toiminta YLE Uudet palvelut 17.9.2009 Tuija Aalto
  2. 2. Sisältö <ul><ul><li>Sosiaalisen median käsite ja keskeiset piirteet </li></ul></ul><ul><ul><li>Sosiaalisen median mahdollisuuksia tavoitteellisessa tai vaikuttavassa toiminnassa </li></ul></ul><ul><ul><li>Näin pääset alkuun </li></ul></ul>
  3. 3. Sosiaalisen median käsite <ul><li>Sosiaalinen media on prosessi, jossa yksilöt ja ryhmät rakentavat yhteisiä merkityksiä sisältöjen, yhteisöjen ja verkkoteknologioiden avulla </li></ul><ul><li>Wikipedia, </li></ul><ul><li>Kalliala, Eija & Toikkanen, Tarmo: </li></ul><ul><li>Sosiaalinen media opetuksessa. </li></ul><ul><li>Finn Lectura, 2009 </li></ul>
  4. 4. Sosiaalisella medialla voidaan viitata <ul><ul><li>Teknisiin toteutuksiin </li></ul></ul><ul><ul><li>Viestintään </li></ul></ul><ul><ul><li>Toimintakulttuuriin </li></ul></ul>
  5. 5. Sosiaalinen media –termillä voidaan tarkoittaa <ul><ul><li>Web2.0 –toiminnallisuuksien tarjoamista omassa verkkopalvelussa </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Kommentoitavuus </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Linkitettävyys, suosittelu </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Tilattavuus (RSS-syötteet) </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Ulkopuolisten avoimien verkkopalvelujen käyttöä osana toimintaa </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Blogialustat, Facebook, Twitter, YouTube jne. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>WoM -markkinointiponnistuksia </li></ul></ul><ul><ul><li>Sosiaalisen median piirteiden hyödyntämistä intranetissä </li></ul></ul>
  6. 6. Sosiaalinen media muutoksen voimana <ul><li>Palvelut ja toimintaympäristö jatkuvassa liikkeessä, on opittava oppimaan </li></ul><ul><li>Sosiaaliset innovaatiot, avoin innovaatio </li></ul><ul><li>Joukkovoima, yhden asian liikkeet </li></ul>
  7. 7. Yksityisen ja julkisen häviävä raja <ul><li>Yksityiset, mutta avoimet blogit </li></ul><ul><li>Verkosto yksityisjulkisena sosiaalisena tilana </li></ul><ul><ul><li>” Facebook-lehdistötilaisuus” </li></ul></ul><ul><li>” Piiskajulkisuus” </li></ul>
  8. 8. Keskeisiä käsitteitä verkostoissa toimimisessa <ul><li>Identiteetti </li></ul><ul><li>Luottamus </li></ul><ul><li>Maine </li></ul><ul><li>Yhteistyö </li></ul><ul><li>Vastavuoroisuus </li></ul>
  9. 9. Sosiaalinen media uuden työkulttuurin tukena <ul><li>Itseorganisoituminen, parvimainen toiminta </li></ul><ul><li>Nopeutta ja tehokkuutta sisäiseen viestintään </li></ul><ul><li>Vähemmän hierarkiaa </li></ul><ul><li>Osallisuutta päätöksentekoon </li></ul>
  10. 10. Tavoittavuus <ul><li>Keino tavoittaa sellaisia, joita ei perinteisellä medialla enää tavoita </li></ul><ul><li>Keino aktivoida empiviä alentamalla osallistumisen kynnystä </li></ul><ul><ul><li>Alempi kynnys lähteä mukaan toimintaan, kun järjestön edustajiin on tutustunut verkossa </li></ul></ul>
  11. 11. Vaikuttaminen tietoa julkaisemalla: omat uutiset <ul><li>Tietopankki ja uutisarkisto </li></ul><ul><li>Omassa verkkopalvelussa, blogialustoilla; olennaista avoin kommentointi ja keskustelu </li></ul><ul><li>Otsikkolinkkien ja artikkelien tehokas levittäminen </li></ul><ul><ul><li>Automaattinen syndikointi: RSS-syötteet, Twitterfeed, Ping.fm, Facebook-fanisivu </li></ul></ul><ul><ul><li>Manuaalinen suosittelu: järjestön vaikuttajapersoonat panevat linkkejä liikkeelle verkostoissaan </li></ul></ul><ul><li>Huom. Creative Commons –lisensointi saattaa lisätä tiedon käyttömahdollisuuksia ja leviämistä </li></ul>
  12. 12. Vaikuttaminen tietoa tuottamalla: wikit <ul><li>Oma wiki jäsenistölle omalla sivustolla (vrt. toimintakulttuuri) </li></ul><ul><li>Järjestön aktiivien kannustaminen kirjoittamaan Wikipedia-artikkeleita järjestöä lähellä olevista aiheista </li></ul><ul><ul><li>Huom. kunnioitettava Wikipedia-yhteisön asettamia tiedon laatuvaatimuksia; neutraali näkökulma ja tarkistettavuus </li></ul></ul>
  13. 13. Vaikuttaminen tietoa suodattamalla <ul><li>Tiedon kerääminen ja jäsentely näkyväksi sosiaalisilla kirjanmerkeillä </li></ul><ul><li>Aiheiden seuraaminen ja kerääminen ja sisältöjen järjestely avoimiksi linkkilistoiksi </li></ul><ul><li>Muiden tekemän työn hyödyntäminen: avainsanoja seuraamalla löytyy muiden tallettamia linkkejä </li></ul><ul><li>Tunnetuin: Delicious: </li></ul><ul><ul><li>Omat linkit http://delicious.com/Tuija/vaikuttaminen </li></ul></ul><ul><ul><li>Oman verkoston linkit samalla asiasanalla http://delicious.com/network/Tuija/vaikuttaminen </li></ul></ul><ul><ul><li>Kaikkien linkit http://delicious.com/tag/vaikuttaminen </li></ul></ul>
  14. 14. Vaikuttaminen viihteen varjolla <ul><li>Testaa itsesi, testitoteutus omalla www-sivulla ja testituloksen jakaminen verkostoissa </li></ul><ul><li>Testi tai peli Facebook-sovelluksena </li></ul><ul><ul><li>Meemi blogeissa tai sosiaalisissa verkostoissa </li></ul></ul>
  15. 15. Vaikuta keskustelemalla ja kuuntelemalla <ul><li>Ole osa yhteisöä </li></ul><ul><ul><li>Osallistu muiden tekemiin keskustelunavauksiin, lähde mukaan juttuihin, auta muita heidän tavoitteissaan, ole ”hyvä tyyppi” </li></ul></ul><ul><li>Noudata yhteisöissä niiden omia tapoja </li></ul><ul><ul><li>Esim. Qaikussa on oma erityinen kanavansa crowdsourcing-aktiviteeteille: Qaikusourcing </li></ul></ul><ul><ul><li>Linkki Muistilista sosiaalisen median vaikuttajalle </li></ul></ul><ul><li>Serendipisyys </li></ul><ul><ul><li>Löydät, vaikka et etsinyt </li></ul></ul><ul><ul><li>Avoimuutta onnellisille sattumille </li></ul></ul>
  16. 16. Tavoitteiden asettamisesta ja mittaamisesta <ul><li>Määrällisiä: </li></ul><ul><ul><ul><li>Näkyvyys: mainintojen määrä aikajaksolla </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Kampanjan näkyvyyden mittaamisen edellytys: riittävän uniikki merkkijono; kampanjan nimi, slogan tms. </li></ul></ul></ul></ul><ul><li>Laadullisia </li></ul><ul><ul><ul><li>Järjestöaktiivien hyvä maine (omat laadulliset mittarit kuten itse arvioitu vuorovaikutuksen antoisuus tai tuloksellisuus, tai kohderyhmälle tehty kyselytutkimus) </li></ul></ul></ul>
  17. 17. Muistilista sosiaalisen median vaikuttajalle <ul><li>Älä fuskaa. Jos aiot saada viestisi läpi jossain yhteisössä, tule oikeasti sen jäseneksi. Hit and run – iskuista jää paha maku. </li></ul><ul><li>Ole avoin, identifioi itsesi </li></ul><ul><li>Älä spämmää. Sosiaalinen media on paljon muutakin kuin kampanjointia tai suusta suuhun –markkinointia. </li></ul><ul><li>Älä vain puhu, kuuntele. Varaa aikaa erilaisiin yhteisöihin tutustumiselle. </li></ul><ul><li>Keskustele. Jotta voisit vaikuttaa, sinun pitää myös itse olla valmis vaikuttumaan. </li></ul><ul><li>Ole aito. Tunne oman osaamisesi rajat ja ilmaise ne avoimesti. Puhu omalla suullasi vain asioista, jotka itse tunnet ja linkitä lisätietoon. </li></ul><ul><li>Tee verkossa juttuja myös ilman tarkoitusperiä. </li></ul>
  18. 18. Aloita tästä <ul><li>Pidä työpaja järjestösi avainhenkilöiden kanssa, ja sovi työnjaosta nettifoorumeille jalkautumisessa </li></ul><ul><ul><li>Sopikaa, kuka on aktiivisin missäkin ympäristössä </li></ul></ul><ul><ul><li>Sopikaa, mihin tyyliin järjestöä tuodaan esiin </li></ul></ul><ul><li>Kaikki perustavat (viimeistään nyt) itselleen järjestötoiminnassa käytettävän verkkoidentiteetin </li></ul><ul><ul><li>Käyttäjätunnukset järjestön omiin palveluihin ajan tasalle </li></ul></ul><ul><ul><li>Tilit relevantteihin ulkoisiin palveluihin: esim. Wikipedia, Google, YouTube, Facebook, Twitter, Qaiku, Qik, Delicious, Blogger, WordPress </li></ul></ul><ul><li>Mobiilin käytön mahdollistavat työkalut käyttöön; läppärit, mediapuhelimet, kiinteä kuukausimaksullinen datayhteys </li></ul><ul><li>Verkostoitumaan! </li></ul>
  19. 19. Lue lisää <ul><li>Ajankohtaisia luettavaa mm. </li></ul><ul><ul><li>Sosiaalinen media opetuksessa, 2009 </li></ul></ul><ul><ul><li>Blogi tulee töihin, 2009 </li></ul></ul><ul><ul><li>Nettielämää – sosiaalisen median maailmat, 2009 </li></ul></ul><ul><ul><li>Yhteisöllinen media ja muuttuva markkinointi, 2007 </li></ul></ul>
  20. 20. Kiitos! Kysyttävää? <ul><li>Tuija Aalto </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul>

×