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Relación de ayuda
Motril, septiembre 2013
[por Roberto Peña]
Recordando que es la
exclusión social
 Económico
 Relacional
 Comunicación
Relación de ayuda y acción
social
O Es aquella que intenta hacer surgir los
recursos latentes del individuo.
O Facilita el crecimiento de las capacidades
“secuestradas”.
O ¿¿¿¿¿ Protagonismo?????
¿Cuáles son las expectativas de
la persona que atendemos?
O Resolución situación personal de necesidad
O Ser comprendidas desde el punto de vista
emotivo.
Dificultades para centrarse
en la persona
O Actitud de exigencia
O Determinadas situaciones generan
sentimientos negativos
O Nos están mintiendo
O La persona no se implica
¿Hay que satisfacer siempre
las demandas?
O En ocasiones hay que decir NO
Intervención en crisis
Proceso de ayuda dirigido a ayudar a una
persona o grupo a afrontar de forma
inmediata un suceso traumático, de forma
que se reduzcan los efectos negativos y que
la persona “crezca”.
Empatía
O Es la capacidad para “ponerse en el lugar”
de otra persona.
O Fases:
 Identificación
 Repercusión
 Incorporación o auto-observación
 Separación
¿Qué podemos experimentar
cuando desarrollamos una actitud
empática?
 Impotencia
 Incoherencia
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La escucha activa
Comunicación: emisor-receptor
 ¿Y en la relación de ayuda?
 Escuchar correctamente resulta fatigoso
¿Cómo podemos mejorar
nuestra capacidad de escucha?
 Mejorando nuestra capacidad de reflexión
 Significados de las expresiones verbales y
no verbales
Las respuestas
o De valoración o juicio moral
o Interpretativa
o Apoyo-consuelo
o Investigación
o “Solución del problema”
o Empática
La aceptación incondicional.
Elementos a tener en cuenta
 Entender los comportamientos dentro del
contexto
 Plena confianza en la persona
 Respecto a la autonomía y libertad de la
persona.
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Aceptación incondicional.
Dificultades
 Mecanismos defensa persona ayudada.
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ayudante.
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Dos destrezas: personalizar
y confrontar
 Personalizar: ayudar a la persona a tomar
conciencia de su situación, de sus
sentimientos, de ser protagonista (toma
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Dos destrezas: personalizar
y confrontar
 Confrontar: invitar a la persona a hacer un
examen profundo de su situación,
haciéndole notar las discrepancias.
 Cuestiones a tener en cuenta:
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relación de ayuda
 Algunas implicaciones:
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Personas Sin Hogar - Relación de ayuda

  • 1. Relación de ayuda Motril, septiembre 2013 [por Roberto Peña]
  • 2. Recordando que es la exclusión social  Económico  Relacional  Comunicación
  • 3. Relación de ayuda y acción social O Es aquella que intenta hacer surgir los recursos latentes del individuo. O Facilita el crecimiento de las capacidades “secuestradas”. O ¿¿¿¿¿ Protagonismo?????
  • 4. ¿Cuáles son las expectativas de la persona que atendemos? O Resolución situación personal de necesidad O Ser comprendidas desde el punto de vista emotivo.
  • 5. Dificultades para centrarse en la persona O Actitud de exigencia O Determinadas situaciones generan sentimientos negativos O Nos están mintiendo O La persona no se implica
  • 6. ¿Hay que satisfacer siempre las demandas? O En ocasiones hay que decir NO
  • 7. Intervención en crisis Proceso de ayuda dirigido a ayudar a una persona o grupo a afrontar de forma inmediata un suceso traumático, de forma que se reduzcan los efectos negativos y que la persona “crezca”.
  • 8. Empatía O Es la capacidad para “ponerse en el lugar” de otra persona. O Fases:  Identificación  Repercusión  Incorporación o auto-observación  Separación
  • 9. ¿Qué podemos experimentar cuando desarrollamos una actitud empática?  Impotencia  Incoherencia  Identificación  Podemos hacer poco
  • 10. La escucha activa Comunicación: emisor-receptor  ¿Y en la relación de ayuda?  Escuchar correctamente resulta fatigoso
  • 11. ¿Cómo podemos mejorar nuestra capacidad de escucha?  Mejorando nuestra capacidad de reflexión  Significados de las expresiones verbales y no verbales
  • 12. Las respuestas o De valoración o juicio moral o Interpretativa o Apoyo-consuelo o Investigación o “Solución del problema” o Empática
  • 13. La aceptación incondicional. Elementos a tener en cuenta  Entender los comportamientos dentro del contexto  Plena confianza en la persona  Respecto a la autonomía y libertad de la persona.  Ausencia de juicios moralizantes
  • 14. Aceptación incondicional. Dificultades  Mecanismos defensa persona ayudada.  Experiencias negativas previas del ayudante.  Diferente escala de valores.
  • 15. Dos destrezas: personalizar y confrontar  Personalizar: ayudar a la persona a tomar conciencia de su situación, de sus sentimientos, de ser protagonista (toma decisiones)
  • 16. Dos destrezas: personalizar y confrontar  Confrontar: invitar a la persona a hacer un examen profundo de su situación, haciéndole notar las discrepancias.  Cuestiones a tener en cuenta:  Confrontación prematura  ¿Qué sentimientos nos provoca la persona a nosotros?  Posibles reacciones en la persona ayudada.
  • 17. La autenticidad en la relación de ayuda  Algunas implicaciones:  no decir lo que no creemos, sentimos o pensamos,  autorrevelación de experiencias sólo si es positivo,  reconocer nuestras limitaciones ante la persona,  evitar las relaciones transferenciales.
  • 18. La autenticidad en la relación de ayuda  Purificar las motivaciones:  ¿una sola motivación? ¿es la verdadera?  minimizar el influjo de las motivaciones no auténticas en la persona que ayudamos