Personal Information
Organization / Workplace
Nijmegen Area, Netherlands Netherlands
Occupation
Information Catalyst, translating (complex) information through training, story telling
Website
verbeeldingskr8.blogspot.com
About
"Een stapel stenen houdt op een stapel stenen te zijn, op het moment dat een enkele man er naar kijkt met in zijn hoofd het beeld van een kathedraal" - Antoine de St. Exupery
In mijn werk knoop ik mens en informatie op een nieuwe manier aan elkaar.
Met een knipoog naar mijn opleiding tot scheikundige, vergelijk ik deze manier van werken graag met die van een katalysator. Een katalysator versnelt díe chemische reacties waarbij nieuwe verbindingen niet zomaar spontaan gelegd worden. Bij het mogelijk maken van de reactie, wordt de katalysator zelf niet verbruikt.
Journalistiek, training, coaching en het werken met verbeeldingskr8 zijn voor mij katalysatoren (middelen) gebleken om inform...
Tags
privacy
management
auteursrecht
copyright
ocn08
ocn2008
change-management
johan boudewijns
informatievaardigheden
mediawijsheid
censuur
informatievrijheid
het recht vergeten te worden
netneutraliteit
informatie
kenniswerkers
informatieprofessionals
onderzoeksdata
data repositories
research data
data
leadership
training
kramp
chenta
management development
23dingen
overijssel
dingen
leren
intrinsieke
belonen
motivatie
bonuscultuur
straffen
bonussen
opvoeden
onderwijs
extrinsieke
ego
wil foppen
kritisch leiderschap
leiderschap
teamwork
marina noordegraaf
unwritten rules
organisational change
23
organisaties
geschreven regels
ongeschreven regels
alice in organisatieland
organisatieverandering
creative
commons
wet
delen
jonathan
2.0
zittrain"
web
"arnoud
engelfriet"
creative commons
privacy commons
de wet
delen 2.0
jonathan zittrain
web 2.0
arnoud engelfriet
organisational chance
identity
sanne roemen
time
time management
authenticity
lifehacking
See more
Presentations
(17)Likes
(11)101 Innovations in Scholarly Communication - How can libraries support changing research workflows
Bianca Kramer
•
8 years ago
Social media and altmetrics for scientists u gent
Wouter Gerritsma
•
9 years ago
Data & dienstverlening: informatiespecialisten als ondersteuners van onderzoek
Mariëtte van Selm
•
10 years ago
het verhaal van het library learning centre & de living campus
Moqub M
•
10 years ago
Directions in Information Literacy
Alan Carbery
•
11 years ago
Van klacht tot klant
Christian van der Ven
•
11 years ago
1 jaar essen2punt0
Annemarie van Essen
•
15 years ago
Information Is Like Water
Oscar Berg
•
15 years ago
Culture Matters - The cultural requirements for Web 2.0 powered innovation, networking, and collaboration
Teemu Arina
•
16 years ago
Visual and Creative Thinking:What We Learned From Peter Pan and Willy Wonka
Kelsey Ruger
•
16 years ago
Meet Charlie - what is Enterprise2.0?
Scott Gavin
•
16 years ago
Personal Information
Organization / Workplace
Nijmegen Area, Netherlands Netherlands
Occupation
Information Catalyst, translating (complex) information through training, story telling
Website
verbeeldingskr8.blogspot.com
About
"Een stapel stenen houdt op een stapel stenen te zijn, op het moment dat een enkele man er naar kijkt met in zijn hoofd het beeld van een kathedraal" - Antoine de St. Exupery
In mijn werk knoop ik mens en informatie op een nieuwe manier aan elkaar.
Met een knipoog naar mijn opleiding tot scheikundige, vergelijk ik deze manier van werken graag met die van een katalysator. Een katalysator versnelt díe chemische reacties waarbij nieuwe verbindingen niet zomaar spontaan gelegd worden. Bij het mogelijk maken van de reactie, wordt de katalysator zelf niet verbruikt.
Journalistiek, training, coaching en het werken met verbeeldingskr8 zijn voor mij katalysatoren (middelen) gebleken om inform...
Tags
privacy
management
auteursrecht
copyright
ocn08
ocn2008
change-management
johan boudewijns
informatievaardigheden
mediawijsheid
censuur
informatievrijheid
het recht vergeten te worden
netneutraliteit
informatie
kenniswerkers
informatieprofessionals
onderzoeksdata
data repositories
research data
data
leadership
training
kramp
chenta
management development
23dingen
overijssel
dingen
leren
intrinsieke
belonen
motivatie
bonuscultuur
straffen
bonussen
opvoeden
onderwijs
extrinsieke
ego
wil foppen
kritisch leiderschap
leiderschap
teamwork
marina noordegraaf
unwritten rules
organisational change
23
organisaties
geschreven regels
ongeschreven regels
alice in organisatieland
organisatieverandering
creative
commons
wet
delen
jonathan
2.0
zittrain"
web
"arnoud
engelfriet"
creative commons
privacy commons
de wet
delen 2.0
jonathan zittrain
web 2.0
arnoud engelfriet
organisational chance
identity
sanne roemen
time
time management
authenticity
lifehacking
See more