In focus toamna 2011
 

In focus toamna 2011

on

  • 1,823 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,823
Views on SlideShare
1,823
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

In focus toamna 2011 In focus toamna 2011 Document Transcript

  • Ediţia de toamnă 2011
  • Suntem cei mai buniDragi prieteni,Aş vrea să vă vorbesc astăzi despre o realizare de excepţie. Reuşim, pentru aldoilea an consecutiv, să ocupăm prima poziţie în ierarhia celor mai importantecompanii producătoare de software ERP din România. Acest rezultatrăsplăteşte eforturile voastre, ale tuturor, iar mie îmi dă o şi mai mareîncredere că putem duce povestea de succes a Charismei dincolo de graniţeleRomâniei.Dacă mă uit în urmă, la creşterea pe care am avut-o permanent, lamaturitatea pe care am căpătat-o în ultimii ani, la dificultatea proiectelorinternaţionale pe care le-am livrat cu succes, la toate companiile de calibrucare ne recomandă noilor clienţi, privesc acest rezultat cu o mulţumire greu dedescris în cuvinte. Este o recunoaştere a efortului uriaş pe care l-a depusfiecare dintre noi, a miilor de ore de creaţie, de analiză, de dezvoltare a uneiproprietăţi intelectuale unice în zona soluţiilor de business. Şi este nivelul de lacare plecăm la drum în 2012. Suntem cei mai buni.Acest rezultat ne obligă să devenim şi mai buni. Pentru că fiecare client, oricâtde mic, va aştepta să primească de la TotalSoft cele mai bune soluţii şi serviciiposibile. Este o promisiune de brand. Şi am toată încrederea că vom aveaînţelepciunea de a deveni mai buni în tot ceea ce facem.Toate îmbunătăţirile pe care le vom aduce în perioada următoare, atât castructură cât şi ca procese de livrare, au un singur scop. Să pătrundem în top10 mondial pe câteva verticale cheie în următorii 5 ani, în care să ne batem dela egal la egal cu cei mai puternici furnizori ERP din lume. Este un vis care mi-aş dori să fie împărtăşit de fiecare dintre noi. Este un vis pentru care vreau săluptăm cu toată pasiunea şi entuziasmul.Liviu
  • 3 lucruri pe care [poate] nu le ştiţi 20%. Asta este creşterea pe Mai mulţi colegi s-au implicat în dezvoltarea unei 1 care am obţinut-o faţă de 3 strategii pe termen mediu, care să ne ducă la o aceeaşi perioadă a anului dublare a cifrei de afaceri pe următorii 3 ani.trecut, după primele 3 trimestre. Ca şi Câteva cuvinte cheie, pe care le veţi auzi din ce în ceîn anii anteriori, ne aşteptăm la o mai des. Verticalizare. Pentru că vrem săcreştere de 40% faţă de media celor vorbim mai mult despretrei trimestre anterioare. Adică, de la o valoarea soluţiilorcifră de afaceri consolidată de 15,6M noastre în contextulEuro, un rezultat final de 22,5M Euro. nevoilor unei industrii, şiPe surse aflăm şi despre o posibilă nu despresurpriză din partea echipei de vânzări. funcţionalităţileVă ţinem la curent. produselor dezvoltate. Focalizare. Pentru că alegem câteva industrii pe care ne propunem Vom avea un ultim trimestru să ajungem în top 10 2 presărat de proiecte, mondial. Standardizare. evenimente, dar şi multă Pentru că vom migra spredistracţie. Despre proiecte şi oamenii vânzări indirecte pe pieţelede calibru din spatele lor vom vorbi, ca externe, ceea cede obicei, în acest număr. Conferinţa presupune localizări deUtilizatorilor Primavera (27 octombrie) şi pachete standard deZilele Charisma (16, 17 noiembrie) sunt documentaţii, metodologiiîn plină pregătire (tot pe surse aflăm de implementare, training şidespre momente de iluzionism, Răzvan suport către o reţea de partenerişi Dani ca prezentatori, concert Smiley, de implementare. Colaborare. Pentru că opremii şi tombole). Iar în petrecerea de strategie nu poate funcţiona fără o colaboraresfârşit de an vom dansa în Hard Rock strânsă între noi, între echipe, între divizii.şi vom celebra colegii care s-au Evaluare. De valori. De atitudine. De competenţe.detaşat prin implicare şi creativitate în De performanţă. Într-un cuvânt, KPIs. Pentru căcele mai dificile proiecte pe care le-am o armată înaintează cu viteza ultimului soldat.avut până acum. 3
  • Produse noiCharisma FFA Soluţii in CloudUşurarea activităţii agenţilor din teren reprezintă una Toată lumea a auzit de Cloud Computing. Practic, toatedintre cele mai mari provocări pentru management. Am serverele, reţelele, aplicaţiile şi alte elemente legate dedezvoltat o soluţie specializată de administrare pentru centrele de date sunt puse la dispoziţia utilizatorilor finaliaceastă provocare, soluţie numită Charisma FFA (Field prin intermediul Internetului, într-un mod care le permiteForce Automation). să achiziţioneze mult mai precis tipul şi cantitatea de servicii de calcul de care au nevoie.Prin Charisma FFA oferim un suport real pentru toatetipurile de activităţi desfăşurate în teren, prin Cloud computing-ul diferă radical de reţelele tradiţionaletransmiterea şi culegerea de informaţii în timp real. Mai de outsourcing în care clienţii nu pot prevedea cumult, oferim şi integrare nativă cu Charisma ERP şi exactitate gestiunea propriilor resurse IT. În acestMicrosoft Dynamics CRM, cât şi cu diverse fluxuri de sistem, clienţii sunt conectaţi la "nor" pentru servicii delucru existente în cadrul unei companii. infrastructură (ex. mentenanţă hardware) sau soluţii de business (ex. aplicaţii specifice domeniului în carePrintre funcţionalităţile soluţiei putem enumera: activează), gestiunea fiind facută în funcţie de volumulnGenerarea de activităţi direct în CRM-ul de servicii contractate. Utilizatorii nu percep vreo companiei, precum şi programarea şi alocarea lor diferenţă comparativ cu modul de lucru în regim "clasic" către reprezentanţii din teren prin sincronizarea de livrare, atunci când soluţiile sunt instalate local. datelor de la distanţă; În prezent, şi noi oferim în regim cloud computingnIntroducerea de date personale ale terţilor care produse din suita Charisma Business Applications, participă la activităţi de promovare a vânzărilor, produse care acoperă mai multe arii de interes: achiziţii precum şi salvarea semnăturilor digitale; (Charisma eProcurement), controlul costurilor (Charisma Cost Control), servicii profesionale (Charisma OfficenUrmărirea în timp real a situaţiei stocurilor de Automation), managementul documentelor de HR produse aferente activităţilor desfăşurate. (Charisma HR Document Management) sau managementul fluxurilor de lucru (Charisma Workflows). 4
  • Charisma Search ITMCharisma Search (sau Google în Charisma cum neplace nouă să spunem) este o inovaţie a echipeii R&D(în special Cosmin Marin), implementată de MirceaMilitaru (departamentul ERP - Proiecte noi). Soluţia seva extinde în cadrul tuturor produselor suitei Charisma.Principala caracteristică a acestui motor de căutare esteuşurinţa de operare şi găsire a răspunsurilor, carepermite căutari după informaţii parţiale, cuvinte, cifresau intervale de date.Instrumentul reduce drastic timpii şi paşii făcuţi pentruaccesarea informaţiilor, în special în cazul bazelor de Divizia Charisma HCM anunţă finalizarea în timp recorddate mari care înglobează de regulă întreg istoricul unei a depunerii în registrului general de evidenţă acompanii. În maxim 100 milisecunde sunt returnate salariaţilor (ReGes) a datelor tuturor celor peste 40.000toate documentele care relaţionează cu criteriul de de salariaţi pentru care asigură calcul salarial. Aceastăcăutare. depunere s-a făcut în noua versiune REVISAL, impusăRezultatele sunt clasificate pe intervale de timp, tipuri de de ITM de la 1 august 2011 pentru întocmirea,informaţii sau entităţi. Mai mult, informaţiile sunt afişate actualizarea şi generearea registrului în formatîntotdeauna în limba utilizatorului, datorită unei electronic.componente care asigură transpunerea informaţiei în Pentru clienţii care utilizează aplicaţia Charisma HCM,limba predefinită. TotalSoft a configurat modulul ITM pentru a răspunde acestei schimbări majore impuse de Guvernul României, prin care s-a modificat procedura de transmitere, structura fişierului XML şi conţinutul registrului de evidenţă a salariaţilor (ReGes). Modulul asigură inclusiv transmiterea automată a fişierului către această instituţie, fiind prima soluţie din România care oferă acest serviciu. Feedback-ul pozitiv primit de la partenerii de afaceri a fost pe măsură. 5
  • Proiecte externeOMV VienaUn client mulţumit îţi va aduce 5 clienţi noi - toţi din Clientul şi-a dorit un instrument usor de utilizat, osales cunosc această “regulă”. Nu am identificat soluţie cunoscută la nivel internaţional, care să oferesursa acestui enunţ, dar un lucru este sigur: rapoarte coerente într-un timp scurt şi care să fieprofesionalismul demonstrat de divizia Primavera în cunoscut şi de către contractori. În plus, a căutat unimplementarea proiectului OMV Petrom, a atras partener de încredere, care să deţină expertizaaprecierea firmei din Austria şi a dus la încheierea necesară unui astfel de proiect complex. Echipacontractului cu OMV Viena. Primavera a demonstrat că TotalSoft răspunde perfect acestor cerinţe.TotalSoft a fost ales în urma unui proces de selecţieextrem de riguros, trecând printr-o cercetare de piaţă, Primavera va fi utilizată de toate subsidiarele cafiltrarea posibililor furnizori, sondaje, dar şi cu instrument de management al proiectelor în cele 5respectarea tuturor regulilor interne de achiziţie. zone cheie OMV: Europa, Africa de Nord, Marea Caspică, Australia şi Noua Zeelandă. 6
  • TotalSoft în presă
  • Proiecte de referinţă în Q3UPC Muntenia Medical HospitalÎn luna februarie a acestui an, a demarat un proiect de Muntenia Medical Hospital este unul dintre cele maireferinţă pentru colegii noştrii din divizia de Business mari centre medicale regionale din România şi oferăApplications. Proiectul, realizat pentru UPC, una dintre pacienţilor servicii medicale integrate la nivel europeancele mai mari companii de comunicaţii prin cablu din într-o singură locaţie. Unitatea din Piteşti, realizată cu oRomânia, cu peste 1.140.000 clienţi în circa 200 de investiţie totală de 12 milioane de euro, are peste 25 deoraşe, a fost finalizat în luna august şi a întregit astfel specialităţi, laborator de analize medicale şi multipleportofoliul de clienţi ai diviziei. facilităţi de diagnostic şi tratament.UPC avea nevoie de o soluţie de management pentru TotalSoft a reuşit să se impună în faţa concurenţilortehnicienii care se ocupau de tot ce înseamnă intervenţii direcţi, Siveco şi Infoworld, în urma unei licitaţii publicepe teren, instalări sau debranşări. Răspunsul nostru a în care a propus o soluţie software completă, capabilăfost soluţia Charisma FFA (Force Field Automation) să susţină întreaga activitate operaţională şi de businesspentru PDA-uri, care îmbină o componentă de back- a clinicii. Sistemele integrate Charisma ERP, Charismaoffice (prin Microsoft Dynamics CRM) şi o componentă Medical Software şi Charisma CRM şi-au demonstratde mobile devices, dezvoltată cu încă o dată superioritatea prin valoareaajutorul colegilor de la Software adăugată pe care o aduc clienţilor,Development. susţinând poziţia noastră ca furnizor preferat al mediului privat de sănătateAm reuşit să câstigăm acest din România.cont datorită lui BogdanPopescu şi a lui Daniel Experienţa echipelor tehnice aBălăceanu, implementarea fiind permis realizarea unei premierecoordonată şi dusă la bun- în ceea ce priveştesfârşit de Adrian Toderuţ. Le implementarea unei soluţiimulţumim şi pe această cale medicale complexe - proiectulpentru implicare şi le urăm la cât a fost "live" după numai 2 lunimai multe implementări de de la semnarea contractului, iarsucces! feedback-ul pozitiv referitor la calitatea şi utilitatea soluţiilor a fost peste aşteptări. 8
  • Danone – Outsourcing HCMDanone este unul dintre cei mai noi clienţi ai diviziei nDepartamentul de HR lucra foarte mult laCharisma HCM, care operează în regim outsourcing generarea şi pregătirea documentelor recurentepentru asigurarea tuturor serviciilor necesare: calcul pentru furnizorul de servicii, ceea ce determina osalarial, administrare de personal, depunerea defocalizare de la activităţile de HR.documentelor la autorităţile de stat şi raportări interne. În prezent, un angajat TotalSoft este în permanenţă în locaţia clientului şi asigură unUna dintre particularităţile acestui proiect o reprezintă suport complet pentru toate activităţile deadministrarea complexă a angajaţilor Danone, grupaţi outsourcing, mărind viteza operaţională şi risculacum în două entităţi distincte, ceea ce a presupus realizării unor erori de operare;restructurarea întregii activităţi de management şi delivrare a serviciilor de HR. nOrganigrama companiei nu putea fi realizată prin intermediul soluţiei Smartree.Iată câteva dintre problemele iniţiale pe care le avea Mulţumită colaborării cu specialiştii HR amclientul cu vechiul furnizor (Smartree) şi cum s-au dezvoltat o soluţie particularizată pe cerinţelerezolvat odată cu preluarea integrală de către TotalSoft specifice clientului;a serviciilor de HR în regim outsourcing: nRaportarea documentelor către autorităţile de stat se realiza greoi şi cu erori. Acum, rapoartele pot fi generate automat prin intermediul unei liste pre-configurate standard. De asemenea, pregătim o serie de rapoarte de compensaţii şi beneficii, necesare în evaluarea şi îmbunătăţirea pachetelor pentru angajaţi; n local cu funcţionalităţi limitate (ex. Intranet încărcare manuală de pontaje). Soluţia HCM Portal oferă în versiunea standard configurări pentru fluxurile necesare în activitatea zilnică: concedii de odihnă, înlocuire personal, adeverinţe şi pontaj online (zilnic/lunar). 9
  • Mercedes-Benz Leasing La capitolul clienţi noi în portofoliul Charisma, ne face plăcere să vă anunţăm încheierea unui contract extrem de important, de referinţă, cu Mercedes-Benz Leasing România. Proiectul include implementarea Charisma ERP, specifică verticalei financiare, în cele trei companii din România (Leasing Financiar, Leasing Operational şi Broker). Contractul este un prim pas în relaţia de colaborare dintre TotalSoft şi Mercedes, Florentina Andrei (Director Vânzări Charisma) continuând discuţiile pentru implementarea soluţiei şi în alte ţări unde Mercedes-Benz Leasing este prezentă.ISTAEste un alt proiect de referinţă, de data aceasta al departamentului softwaredevelopment, apropiindu-se de o valoare totală de 500.000 de euro. Proiectul a presupusdezvoltarea unei aplicaţii custom pentru ISTA, lider în domeniul contorizării individuale aapei şi căldurii. Ca să ne facem o idee, ISTA are montate mai mult de 50 milioane derepartitoare de costuri şi peste 30 milioane de contoare de apă în întreaga lume.Puţini ştiu că prima colaborare cu ISTA România a început în 2006, odată cuimplementarea soluţiei Charisma ERP, care avea rolul de a prelua, prelucra, analiza şistoca datele din cele 22 de puncte de lucru ale reţelei sale de distribuţie. În 2008,colaborarea s-a extins prin dezvoltarea soluţiei WebNimbus, care asigură managementulactivităţii de calcul a consumurilor individuale de energie termică şi apă.Dezvoltată pe platformă Microsoft, WebNimbus se integrează cu sistemul Charisma ERPşi susţine peste 100 de utilizatori. La nivel de România, sistemul procesează anual peste1,8 milioane de apartamente din 40 de oraşe şi venituri de aproximativ 4,5 milioane lei.Aplicaţia include şi o componentă de portal web care permite abonaţilor să-şi accesezepropriile date.Succesul implementării din România a condus la extinderea proiectului în Spania, Dubai şiItalia, soluţia fiind localizată şi customizată pentru aceste pieţe. În 2012 urmează Brazilia! 10
  • Parteneriate strategiceNintexAm încheiat un parteneriat strategic cu liderulglobal în dezvoltarea de aplicaţii software conexeplatformei Microsoft SharePoint. Parteneriatul nepermite să integrăm beneficiile sistemului NintexWorkflow 2010 în soluţiile noastre dezvoltate peaceastă platformă: Charisma DocumentManagement, Charisma Workflows, CharismaCost Control şi Charisma Registration Desk.În calitate de Nintex Value Added Reseller, oferimclienţilor noştri posibilitatea de a-şi construi rapidfluxuri de business, indiferent dacă vorbim despreo simplă aprobare a unei cereri de concediu saudespre fluxuri complexe care implică integrări cuaplicaţii sau surse de date externe. Astfel, clienţiiîşi pot automatiza şi simplifica procesele debusiness, fără eforturi de dezvoltare, folosind unsimplu „drag and drop”.Totodată, în urma acestui parteneriat, clienţiinoştri beneficiază de acces la template-uripredefinite de vizualizare rapidă şi în timp real afluxurilor, de monitorizare a rezultatelor obţinute şide aliniere a procedurilor la nivelul întregiiorganizaţii. 11
  • EvenimenteEficientizarea proceselor de Leaseurope, Vienaresurse umaneÎn luna iulie am organizat, împreună cu revista HRManager, evenimentul cu tema “Eficientizareaproceselor de resurse umane”. Alături de invitaţii şispecialiştii în resurse umane prezenţi, am dezbătutsubiecte precum: metode de identificare a leaderilorcu potenţial mare de creştere, importanţa analizeiperformanţei angajaţilor, activităţi care pot influenţaviitorul companiei (schimbările legislative sauautomatizarea proceselor de resurse umane), dar şiavantajele utilizării unei soluţii software profesioniste.Deşi s-a desfăşurat în plin sezon de concedii, Am fost prezenţi la cel mai importantevenimentul s-a bucurat de o audienţă importantă şide speekeri precum Silviu Hotăran, GKTI Semper eveniment European al industriei de leasingHuman; Oana Tudorache - PwC România sau Dan TotalSoft a participat, la sfârşitul lui septembrie, laDascălu - D&B Davis şi Baias. evenimentul de referinţă pentru decidenţii din companiile de leasing, organizat de Leaseurope şi Eurofinas - “Moving Forward in a New Landscape”. Dezbaterile s-au concentrat pe incertitudinile şi schimbările majore cu care se confruntă industria mondială de leasing, ca răspuns la criza datoriilor şi la scăderea cererii pentru finanţare. Conferinţa, care s-a desfăşurat la Viena în luna septembrie, a adunat peste 400 de participanţi din 38 de ţări, majoritatea din Austria, Germania, Franţa, UK, Belgia, Italia şi Olanda. Leaseurope este federaţia asociaţiilor de leasing care acopera 93% din piaţa europeană de leasing. 12
  • TotalSoft la Romania Retail SummitParticiparea la acest eveniment, desfăşurat în zilele de 4şi 5 octombrie 2011, la Hotel Marriott din Bucureşti, ne-a oferit oportunitate de a ne prezenta competenţele şirealizările în faţa unor specialişti de marcă din retail. Amprofitat de ocazie şi le-am vorbit de provocările cu carene-am confruntat în dezvoltarea infrastucturii softwarepe care creşte cea mai mare reţea de magazine deproximitate din România. România Retail Summit în cifre: ì40 speakeri, dintre care 11 CEO şi membri ai Consiliul de Adminsitraţie; ì30 discursuri prin intermediul cărora au fost subliniate şansele şi provocările companiilor din retail, vânzări en-gros şi piaţa bunurilor de larg consum; ì rotunde cu membri ai consiliului de 3 mese administraţie din cele mai mari lanţuri de retail de pe piaţa românească; ì3 sesiuni în paralel în cadrul cărora s-au prezentat ultimele tendinţe din sectorul retail & FMCG, shopper marketing & category management, achiziţii şi vânzări, dar şi software. 13
  • Responsabilitate socialăCampionatul Naţional de Tenis JunioriContinuăm să susţinem tinerele talente şi ne implicăm în competiţiisportive. La începutul lunii septembrie, am sponsorizat CampionatulNaţional de tenis de câmp, juniori sub 14 ani, echipe de dublu atâtfeminin, masculin, cât şi mixt. 14
  • concurs de 2425 sept. 2011 programare roboţi ediţia IInfoEducaţieTotalSoft a sponsorizat cea de-a optsprezecea ediţie aconcursului naţional de informatică – InfoEducaţie, carea avut loc în perioada 1-6 august 2011, în Tabăra S-a încheiat prima ediţie a concursului deGalaciuc din judeţul Vrancea. programare ROBORACE. Vă prezentăm clasamentul integral al concursului şi vă anunţăm că putetiInfoEducaţie se adresează liceenilor talentaţi şi interesaţi viziona filmul evenimentului pe pagina de Facebookde dezvoltarea aptitudinilor în domeniul aplicaţiilor a TotalSoft.informatice, aşteptat în fiecare an cu nerăbdare de eleviipasionaţi de software. Clasamentul concursului: Locul 1 Echipa Whatever Ovidiu Buleandră şi Bogdan Dinu; Locul 2 Echipa Judgement Day Sorin Buliga şi Tiberiu Cioc; Locul 3 Echipa GRILL 9000AIESEC Mircea Militaru şi Lucian Ghinet; Locul 4 Echipa M1100101Între 26 September şi 7 Octombrie, asociaţia Delia Balaoi şi Bogdan Luca Grigorescu;studenţească AIESEC a organizat pentru studenţii din Locul 5 Echipa OMVedeaultimul an un eveniment menit să-i aducă faţă în faţă cu Radu şi Laura Bercan;angajatorii. Locul 6 Echipa Spirit Vlad Constantinescu şi Horia Pop;Evenimentul a fost structurat în 5 workshop-uri (Finanţe, Locul 7 Echipa GigiIT&C, CSR, Marketing şi Resurse Umane), prin Romeo Craciun şi Cristi Hosu;intermediul cărora s-a dorit crearea unui dialog între Locul 8 Echipa Opportunitymediul universitar şi cel corporate. Obiectivul a fost Răzvan Stanciu şi Vlad Negreanu;creşterea gradului de conştientizare a studenţilor privindcerinţele pieţei muncii pe aceste segmente.Am fost şi noi prezenţi acolo, workshop-ul IT&C fiindsusţinut de colegii de la Charisma HCM şi EmbeddedSoftware Division. 15
  • Omul trimestrului în TotalSoftMarian Pintea Marian şi-a început cariera în TotalSoft 4 lucruri pe care nu le ştiţi:Manager BizApps acum 3 ani, ca şi Business Consultant al diviziei de Business Applications. De la ì ani era unicul La 24 de începutul acestui an conduce divizia, reprezentant în workgroup-urile coordonând o echipă de 23 de oameni. din Cadrul Comisiei Europene A reuşit să crească business-ul cu 40% faţă pe teme de e-Government; de anul trecut, depăşindu-şi deja targetul ì mai nou tenisul, Practică pentru 2011. Nu înainte de a restructura şi “urmând” astfel trend-ul din consolida principalele funcţii de livrare, TotalSoft; pentru a răspunde corect complexităţii ì că nu există seară fără Aproape proiectelor câştigate. Realizare remarcabilă, 2-3 meciuri de FIFA pe dacă ne gândim la vârsta pe care o are: 28 PlayStation; de ani. ìde întâlnirile cu clienţii Înainte În prezent, echipa Business are obiceiul de a juca Monopoly Applications este una pentru a-şi “exersa” calităţile de dintre cele mai active, negociator. implicate şi motivate echipe din TotalSoft. Deloc de neglijat, este prima divizie care se aliniază strategiei TotalSoft de migrare a unor soluţii în Cloud. 16
  • Nou veniţi în TotalSoftAmalia PopescuHR Senior ExecutiveÎn cei 8 ani de experienţă în domeniul resurselor umane, „Am ales să lucrez în TotalSoft din dorinţa de a susţineîn companii precum Thales sau Michelin, Amalia a fost compania în poziţia sa de lider, nu doar prin intermediulresponsabilă atât de dezvoltarea, cât şi de portofoliului de produse şi servicii de calitate, ci şi prinimplementarea eficientă a strategiei HR, în rândul unui promovarea şi implementarea bunelor practici în zonanumăr impresionant de angajaţi (Michelin România are resurselor umane.”peste 3000!). Momentul în care a decis să caute noi provocări a coincis cu direcţiile noastre de viitor în ceea ce priveşte dezvoltarea planurilor de carieră, a competenţelor manageriale şi a unui sistem de evaluare a performanţei, de care Amalia se va ocupa din poziţia sa de HR Senior Executive. 3 lucruri pe care nu le ştiţi: Este pasionată de literatura latino-americană, preferaţii ì săi fiind Gabriel Garcia Marquez şi Mario Vargas Llosa; ì sporturile sale preferate se numără jogging-ul, Printre ciclismul şi patinajul; Este mândră că a renunţat la fumat acum 4 ani şi se ì oferă să acorde sprijin tuturor celor care doresc să reuşească acelaşi lucru. 17
  • Mihaela TomaProduct Marketing Manager - Charisma ERP & Bizz AppsCu o experienţă de 5 ani în Marketing şi companii 3 lucruri pe care nu le ştiţi:precum Romtelecom sau Augsburg Internaţional,Mihaela a decis că este timpul să facă o schimbare ì tot ce “prinde” pe Internet despre Citeştepe plan profesional, făcând astfel primii paşi în călătorii, acestea reprezentând o adevăratăTotalSoft. pasiune pentru ea.Mihaela este absolventă a Îi plac sporturile de iarnă şi practică snowboad- ìFacultaţii de Marketing din ul ori de câte ori are ocazia.cadrul ASE Bucureşti şi a Adoră marea. ìFacultăţii de InginerieEconomică din cadrulUniversităţii PolitehnicaBucureşti.Este o persoană deschisă,sociabilă, căreia îi placesă iasă cu prietenii şi săse plimbe cu bicicleta. 18
  • Răzvan DIŢĂCIOA intrat în echipa BitDefender în ultimul an de facultate, pecând compania avea doar 20 de angajaţi. În primii 3 ani aconstruit echipele de IT şi Quality Assurance, după care s-aconcentrat pe partea de IT, devenind CIO. Din aceastăpoziţie, în urmatorii 7 ani, a susţinut expansiuneacompaniei, participând inclusiv la set-up-ul subsidiarelorinterne (Cluj, Iaşi, Timişoara) şi externe (SUA, Spania,Germania, UK).Răzvan s-a alăturat echipei TotalSoft la sfarşitul lunii August2011, pe poziţia de CIO, cu mandatul de a defini şiimplementa strategia IT a companiei. Primele sale douăobiective sunt optimizarea costurilor de infrastructură şieficientizarea operaţională. Cele trei direcţii principale deacţiune sunt: unificarea aplicaţiilor interne, construirea uneiplatforme IT puternice şi flexibile, şi oferirea de servicii IT decalitate clienţilor TotalSoft.„Consider că în viaţă evoluezi cel mai bine când eşti expusunei noi provocări, într-o situaţie cu un potenţial fantastic.TotalSoft este mai mult decât atât, fiind şi o organizaţieextrem de dinamică ce îşi preţuieşte mult oamenii.”3 lucruri pe care nu le ştiţi:ì lui preferate sunt schiul şi yachtingul (este Sporturile skipper), iar în adolescenţă a făcut skating; Este pasionat de lego tehnic;ìì funcţional laptopul lui de suflet - un 286 din Păstrează 1992, pe care rulează Windows 3.11. 19
  • Oameni din TotalSoftBogdan PopescuSales Manager - BizAppExistă o serie de caracteristici pe care fiecare membru al echipei de vânzări trebuie 3 lucruri pe caresă le deţină pentru a face faţă cu succes provocărilor, clienţilor, lucrului în echipă,atingerii obiectivelor şi chiar depăşirii acestora. Cu siguranţă Bogdan le stapâneşte. nu le ştiţi:“Îl cunosc pe Bogdan de mai bine de 10 ani, timp în care am colaborat eficient în ì părere că Este decompanii şi perioade diferite. Mai mult, am dezvoltat o foarte bună relaţie de entuziasmul înprietenie. Bogdan este genul de persoană care se face placută cu uşurinţă, este acţiunile de zi cu ziambiţios şi întotdeauna gata să îi ajute pe ceilalţi.” Daniel Prisăcariu. duce la rezultateCele care te surprind mereu plăcut sunt pozitivismul şi simţul umorului nelipsite nici remarcabile (6/49 nuatunci cand se află “în vizită” la client, nici “în focurile” ofertelor, dar nici “în toiul” … l-a ajutat încă, dardistracţiei. Bogdan ştie întotdeauna care sunt ingredientele unei seri ca la carte. simte că se va Voia bună, muzica şi o locaţie pe măsură întâmpla în curând); sunt responsabilităţi pe care le îndeplineşte ì argumenta ore Poate cu seriozitate. Atât de serios încât recent în şir de ce suntem şi-a asumat rolul de admin al paginii de cu toţii norocoşi că facebook “Seara de Interbelic”, există Google; pagină pe care sarcinile sale ca PM ì să joace rolul Îi place al celor mai reuşite seri de de DJ la petreceri şi distracţie pot fi evaluate într-o zi va pune pe riguros. picioare propriul club. P.S.: Ştim că Bogdan şi-ar dori asta: “Seara de Interbelic”!  20
  • Gabriela este unul dintre cei mai dinamici colegi din TotalSoft, în Gabi Naibertfiecare zi împărţită între proiectele de implementare şi outsourcing pe Director Implementare &care le conduce şi suportul acordat clienţilor şi colegilor din echipă. Outsourcing Charisma HCMCea mai mare satisfacţie este să îşi vadă proiectele livrate şi săprimească feedback pozitiv din partea celor care folosesc aplicaţia deresurse umane: "Toată munca noastră ar fi în zadar dacă go live-ulproiectului nu ar însemna şi satisfacţia celor implicaţi, în special autilizatorilor aplicaţiei de la care învăţăm cel mai mult. Ei ne spun ce leplace la soluţia noastră, dar mai ales unde merită să insistăm pentru aavea un produs 100% complementar activităţii lor. Din acest punct devedere suntem mereu în versiune beta".În timpul liber lui Gabi îi place să călătorească. Dintre ultimele destinaţiiamintim Barcelona, Roma, Praga şi Atena. Obişnuieşte să colindestrăzile la pas împreună cu un kit de "supravieţuire urbană": aparatfoto, apă din belşug şi hărţi amănunţite cu cele mai însufleţite atracţiiale oraşelor. 3 lucruri pe care nu le ştiţi: Una dintre ì cele mai noi pasiuni descoperite este muzica portugheză pe care o apreciază pentru ritmul deosebit şi exotismul mişcărilor partenerilor de dans; ì susţinător devotat al Este un echipei de fotbal TotalSoft. Ultima oară a însoţit prima reprezentativă la campionatul companiilor din Bulgaria în 2010; Şi-a descoperit un vechi strămoş ì praghez în capitala cehă, cu ocazia ultimei călătorii: Sf. Norbert, celebrat de unul dintre cele mai faimoase pub-uri istorice din centrul vechi, renumit pentru berea neagra din ghimbir. 21
  • Silviu CreţeanProject Leader, Software DevelopmentColaborarea cu TotalSoft a început în urmăcu patru ani, când a fost subcontractatpentru unul dintre proiectele web ale divizieidezvoltare software. După doi ani, relaţia s-aoficializat şi a devenit angajat cu acte înregulă, ocupând poziţia de Senior Developerşi ulterior de Team Leader. Unul dintreprincipalele proiecte de care răspunde înacest moment este ISTA (WebNimbus),proiect care va ajunge în curând la o valoarede 500.000 de euro.În carieră s-a ghidat întotdeauna după un 3 lucruri pe care nu le ştiţi:motto simplu: Problemele nu îmbătrânescfrumos! A luat ì cursuri de acrobaţie aeriană la baza din Clinceni; A participat la competiţii locale de carting; ìA completat această filosofie cu un proces ì motocicletele în detrimentul maşinilor. De fapt, Preferăcontinuu de învăţare şi perfecţionare, lucru primul său carnet a fost de categorie A şi prima sape care îl consideră esenţial pentru a atinge achiziţie o motocicletă Honda NSR.şi menţine succesul. În ultima vreme, pelângă procupările tehnice, s-a doveditinteresat şi de latura umană - peoplemanagement şi leadership - cunoştinţe pecare a început deja să le aplice în propriaechipă.Timpul liber îl petrece cu familia, copilul săude un an şi două luni fiind în centrul atenţiei.Se pare că acesta a moştenit ceva dinspiritul aventuros al tatălui său, fiind deja unmare fan al motocicletelor. 22
  • Tendinţe sportive de sezonAbonamente la PlanetSport TotalSoft Maraton TeamGhidaţi după motto-ul “Trup frumos, minte sănătoasă”, Vrem să organizăm o echipă TotalSoft pentruam făcut tot posibilul ca cei interesaţi de exerciţiul fizic, maratonul/semimaratonul Bucureşti din Octombriefie ca recreere, fie ca necesitate, să aibă acces rapid şi 2012. Toată lumea este binevenită, chiar daca nula un preţ convenabil la toate facilităţile unui complex alergaţi deja. Daca vreţi să vă antrenaţi într-un mod maisportiv. organizat şi cu un scop, trimiteţi un e-mail laAbonamentul, care se încheie pe o perioada de 3 luni, initescu@totalsoft.ro. O sa ne întâlnim săptămânalare un preţ de 110 RON/lună şi asigură acces nelimitat pentru planuri de antrenament şi pentru antrenament.la toate facilităţile de modelare a corpului: fitness, Astept doritori, în cel mai rău caz o să vă îmbunătăţiticardio, aerobic, spinning sau piscină. condiţia fizică. ...powered by Iulian Niţescu.Ne bucurăm nespus de succesul iniţiativei noastre (amajuns la a doua sesiune de înscrieri, cu aproximativ 90 Trasee montanede colegi) şi asteptăm cu drag cât mai mulţi doritori înurmătoarea sesiune (decembrie).Cei care doresc mai multe informaţii pot accesawww.planetsportandgym.ro sau pagina de facebookPlanetSport Pipera. Munţii Făgăraş La începutul lunii noiembrie vă invităm să vă alăturaţi lui Iulian şi celorlalţi colegi pentru o nouă urcare de altitudine, de această dată în Munţii Piatra Craiului. Vă invităm să fiţi printre primii carpatişti care participă la o tură organizată de noi şi pentru noi. Frumuseţea peisajului şi traseul uşor de abordat fac parte din ingredientele unei ieşiri pe care noi o considerăm deja memorabilă. Pentru mai multe detalii şi înscrieri puteţi apela cu încredere la initescu@totalsoft.ro. 23
  • © TotalSoft 2011TotalSoft Headquarters TotalSoft Greece TotalSoft Bulgaria TotalSoft QatarGlobal City Business Park 7 Papadiamantopoulou Str. 11 Maria Louisa Blvd, Commercial Bank Plaza,10 Bucharest - Nord Street (4th floor) Sofia, Bulgaria West Bay, Level 15Building O2, 8th Floor, 115 28 Athens, Greece P: +359 2 9239 564 P.O Box 200348, Doha, Qatar P: +30 210 72 00 082 F: +359 2 9239 560 P: +974 44 52 83 97Voluntari, llfov County F: +30 210 7253 511România E: marketing@totalsoft.bg F: +40 21 335 1712 E: marketing@totalsoft-hellas.comP: +4021 335 17 09 W: www.totalsoft-hellas.com W: www.totalsoft.bg E: iconstantinescu@totalsoft.roF: +4021 335 17 12 W: www.charisma.com.gr W: www.charisma.bg W: www.totalsoft.roE: office@totalsoft.ro W: www.charisma.roW: www.totalsoft.roW: www.charisma.ro