In focus iarna 2011

409 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
409
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

In focus iarna 2011

  1. 1. Ediţia de iarnă 2011
  2. 2. Vremea bilanţuluiDragi prieteni,La început de 2012, și înainte de a face bilanțul anului care tocmai s-a încheiat,vreau în primul rând să vă mulțumesc. Să vă mulțumesc pentru pasiunea șidăruirea cu care faceți orice lucru posibil, pentru îndârjirea de care aţi datdovadă în cele mai dificile proiecte de până acum, pentru modul în care reușițisă fiți în fiecare an mai buni, mai ambițioși, mai impresionanți. Nu în ultimulrând, vreau să mulțumesc fiecăruia dintre voi pentru contribuția pe care oaduceți numelui TotalSoft.În 2011 am fost, din nou, printre puținele companii de software românești careau reușit performanţa de a crește sănătos, organic, prin proiecte curate,livrate cu succes. Am reuşit din nou o creştere a cifrei de afaceri cu peste 20%.Am reușit pentru al doilea an consecutiv să ocupăm prima poziţie în ierarhiacelor mai importante companii producătoare de software ERP din România,oferind un produs matur, permanent adaptat la cerințele pieței.Numai când mă gândesc la ce am reușit anul ăsta, la proiectul de consultanțăpentru construcția celei mai mari rafinării din lume, la nume reprezentative aleeconomiei mondiale, precum Xerox și OMV, care au ales soluţiile noastre îndetrimentul unor produse mult mai titrate, la sutele de clienți care s-auînghesuit la Zilele Charisma pentru a afla ce aducem nou în produse, nu potdecât să fiu mândru de echipa TotalSoft și în același timp extrem de încrezătorîn viitorul nostru.Acum, la început de an nou, îmi doresc să ne continuăm drumul cu aceeaşipasiune și entuziasm, cu aceeași dorință de a fi cei mai buni. Ştiu că avemînțelepciunea, competențele, maturitatea și "nebunia" unor învingători.Liviu
  3. 3. 3 lucruri pe care [poate] nu le ştiţi TotalSoft a semnat de curând un Patru divizii TotalSoft (Charisma ERP, CMS, 1 contract de integrare OEM cu 3 Charisma HCM şi BizzApps) se unesc din Lumesse, unul dintre liderii soluţiilor de 2012 sub coordonarea lui Mafy (DanielTalent Management din Europa. Acest Mateescu pentru cei mai noi dintre voi), care preiacontract ne permite vânzarea soluţiei funcţia de Charisma Chief OperationalLumesse sub brand Charisma HCM şi, prin Officer. Mişcareaurmare, intrarea noastră ca jucător pe o nişă face parte dintr-aproape liberă în România. La mai puţin de o o strategie mailună de la semnarea parteneriatului, echipa de amplă, carevânzări (Bogdan Popescu, Simona Moldovan) vizeazăîmpreună cu Lucian Solcan au reuşit poziţionareaîncheierea celui mai mare contract “one-shot” Charismei ca undin istoria diviziei. De altfel, suntem în discuţii furnizor de soluţiicu Lugera pentru redistribuţia soluţiei în alte 6 integrate pepieţe. Viitorul sună bine... verticale industriale. Aţi intrat vreodata pe După ce Vlad 2 componentsource.com? Acolo veţi Cristuţiu a preluat găsi mici aplicaţii, pe tehnologii de în 2011 funcţia deultimă oră, dezvoltate după nevoile caselor de Productsoftware. Divizia de Software Development, Managementcondusă de Bogdan Păduraru, va încerca Director şimarea cu degetul şi va lansa în curând câteva coordonează noileaplicaţii pe componentsource.com. În cazul în dezvoltări din toate celecare interesul va fi cel aşteptat, echipa de patru divizii, Valentin Danielescu va prelua“componente”, cum le spunem acum, va din 2012 funcţia de Customer Satisfactionprimi un brand şi un plan de afaceri separat, Director. Valentin şi-a asumat un obiectiv,pentru dezvoltarea de componente vizuale cum se zice, uşor de spus greu de făcut:pentru dispozitive mobile, în special pe loializarea clienţilor Charisma la soluţiile şiplatformele Android şi iOS. serviciile oferite de cele patru divizii. 3
  4. 4. Produse noiMy Tasks Charisma Mobile SFAMy Tasks este cel mai mic, mai După 10 ani de la lansarea primeifrumos şi mai nou membru al soluţii de SFA pe PDA (dezvoltatăCharisma ERP. Ca orice “copil” este iniţial ca parte a Charismei BC şitot timpul în mişcare, comunică în implementată în premiera la Henkel),toate direcţiile, îţi aduce lucruri pe care urmată de integrarea cu Charismauitasei că le ai, te bate la cap până ERP şi numeroase alte implementărifaci ce ai promis şi, evident, nu uită (la Caroli, Alpin Lux, Marathon saunimic. Diana), am lansat la sfârşitul lui 2011 prima soluţie SFA pe iPad şi tableteAltfel spus, My Tasks joacă rol de Android.“memorie” a utilizatorului, ţinându-lpermanent conectat la activităţi pe Ne adaptăm aşadar la tehnologie,care le leagă de fluxuri, documente şi oferindu-le clienţilor noştri posibilitatea de a-şi derula afacerile laprocese din sistem. Crează şi administrează task-uri un cu totul alt nivel. Soluţia extrage automat ruta zilnică pe careproprii, deleagă şi urmăreşte task-urile altei persoane trebuie să o parcurga agentul, îi pune la dispoziţie hartaşi te ajută să-ţi gestionezi şi task-urile personale. În oraşului şi îi indică ordinea optima de livrare în vederea obţineriiplus, merge şi pe iPhone (datorită lui Robert Neagu, unui maxim de eficienţă, sincronizează automat stocul local cuMobile Applications Developer). cel din Charisma şi implicit stocul general al companiei (laS-a urmărit de la început o interfaţă extrem de primul acces la internet). În plus, noua soluţie se integrează cuprietenoasă, lucru pus în practică cu succes de o imprimantă wireless portabilă astfel încât procesul de vânzareMircea (la prezentarea de la Zilele se încheie la client (crearea comenzii şi aCharisma în sala s-a auzit: Wow!). De chitanţei, printarea chitanţei şi actualizareaaltfel, My Tasks este primul modul din stocului). Şi nu ne oprim aici!Charisma care reflectă cu adevărat Responsabili pentru dezvoltarea soluţieipreocuparea pentru design. au fost: Robert Neagu (pe platformăMy Tasks a fost dezvoltăt de Mircea iOS), Rareş Petrescu, Adrian Busuioc şiMilitaru (din echipa lui Dan Giuscă), Dragoş Avramescu (pe platformădupă o specificaţie realizată de Android).George Bărcun, în urma unei idei a luiLiviu Drăgan. 4
  5. 5. Charisma HCM Evaluare ManagementulTalent Management 3600 performanţeiActivele oricărei companii pot fi împărţite îndouă componente: angajaţii săi şi orice Dezvoltarea Managementulaltceva. În managementul talentelor vorbim carierei şi a Talent compensaţieidespre potenţialul nedescoperit al fiecăruia planului de Managementdintre noi şi despre găsirea celui mai potrivit succesiuneloc în cadrul companiei pentru un maxim derezultate.Din această cauză am decis să integrăm înCharisma HCM cea mai performantă soluţie Managementul Trainingeuropeană de Talent Management, oferită de competenţelorLumesse. Astfel a luat naştere suita de moduleCharisma HCM Talent Management.Noua soluţie este formată din şase module integrate, perfect aliniate cu cele mai eficace practici de resurse umane întâlnite la nivel global: managementul performanţei, managementul compensaţiei, Talent Management managementul competenţelor, training, dezvoltarea carierei şi a planului de succesiune şi evaluare 3600. Flexibil | Complet Simplu | Intuitiv | 5
  6. 6. Proiecte externeEuroclinic Grecia lucrează cu TotalSoft începe implementareaCharisma Cost Control la GE BulgariaSubsidiara TotalSoft din Grecia a câştigat o referinţă TotalSoft extinde colaborarea cu General Electric,majoră în domeniul medical, adăugându-şi grupul începută în 2005 prin implementareaEuroclinic la portofoliul de clienţi. Furnizorul de servicii Charisma la GE România, cu unmedicale private a căutat o soluţie pentru controlul nou proiect la filiala dinprocesului de achiziţie, din punct de vedere al duratei, Bulgaria a producătoruluicostului şi transparenţei. mondial de echipamente pentru generareaEuroclinic a selectat Charisma Cost Control pentru cele energiei electrice. două spitale din grup: Euroclinic Atena şi Euroclinic Pediatrie. Implementarea sistemului a dus la Proiectul a demarat reducerea semnificativă duratei de la începutul lunii aprovizionare, la o comunicare mai decembrie şi constă bună cu furnizorii şi la eliminarea din implementarea erorilor. modulelor core din Charisma ERP, “Aplicaţia Cost Control a împreună cu TotalSoft ne permite să dezvoltările specifice controlăm execuţia făcute pentru GE Romania, bugetului în orice şi anume raportare conform moment, în toate standardelor US GAAP şi aspectele sale - pe posibilitatea de a lucra cu trei sisteme departament, tip de contabile diferite. serviciu sau perioadă.” - Implementarea se face cu echipa de consultanţi din Stefanos România alături de colegul nostru din Bulgaria - Kiril Papadimitriou, Petrov - ca Project Manager. CFO Euroclinic Group. 6
  7. 7. StrategieSubsidiară nouă Parteneriat cuîn AustriaCa parte a strategiei de extindere pe piaţainternaţională, TotalSoft va deschide, laînceputul lui 2012, o subsidiară în Austria.În prezent, compania este în curs de formare,iar managementul operaţiunilor i-a fost La începutul lunii noiembrie, am încheiat un parteneriatîncredinţat lui Marc Breit, care s-a alăturat de strategic cu Lumesse, liderul european în oferirea de soluţiicurând echipei TotalSoft. complete de Talent Management.“Voi susţine creşterea TotalSoft pe piaţa din Parteneriatul ne oferă exclusivitate în Europa de Sud-EstAustria, şi intenţionez să ne facem simţiţi de asupra acestei soluţii, pe care colegii din Divizia Charisma HCMcătre concurenţii locali. Austria este considerat au integrat-o deja în produsul nostru de HR & Payroll.un centru cu potential regional uriaş, pentru cămulte companii multinaţionale au sediul Rezultatul? Avem mai multe:central în Viena. Obiectivul meu principal estesă ascult cu atenţie clienţii şi să construiesc orelaţie solidă cu aceştia.” ì moment, TotalSoft se adreseaza pieţei cu cea mai În acest cuprinzătoare ofertă de soluţii IT destinate specialiştilor deBiroul va deservi regiunea centrală şi de est a HR;Europei, precum şi ţările vorbitoare de limbă În mai puţin de o lună de la lansarea soluţiei (care a avut ìgermană. loc în cadrul Zilelor Charisma) am semnat deja un contractTotalSoft are deja clienţi precum Deutsche cu compania Prospecţiuni;Leasing, BNP Paribas şi OMV EconGas în ì lipsei unei concurenţe pe acest segment, vom DatorităAustria, dar şi în ţările vecine - Raiffeisen adresa imediat segmentul Enterprise, în care procesul deLeasing Real Estate în Cehia, Medicover în management al performanţei angajaţilor duce lipsa uneiUngaria, Tatra Leasing (membră Raiffeisen) în soluţii complete de tip Human Capital ManagementSlovakia. adaptate legislaţiei locale. 7
  8. 8. TotalSoft în presă INVESTIŢIILE PIAŢA ÎN IT 10 SOLUŢIILOR PAŞI ALE CEC BANK AML ÎŞI ARATĂ SPRE CREŞTE MOBILE-BANKING ROADELE NEÎNTRERUPT 44 DE SUCCES 24 12 BĂ FAŢA IT-ULUI COVER SE SCHIM 28 DIN ASIGURĂRI TEHNOLOGII ŞI RĂ DE FINANŢE REVISTĂ LUNA • OCTOMBRIE 2011 • ANUL X • NR. 133 e, La 10 ani de la lansar Charisma îţi pregăteşte îţi ăteş canalul de parteneri
  9. 9. Proiecte de referinţă în Q4Implementare CRM la OMV TCE 3 BraziVă anunţăm cu mare bucurie semnarea contractului cu Este unul dintre cele mai importante contracte semnateOMV AG pentru implementarea CRM Basis Platform şi în 2011 şi în acelaşi timp primul proiect pe carea soluţiei de Complaint Management în două dintre TotalSoft îl va derula în cadrul unei companii din sectoruldiviziile OMV, cu acoperire în 13 ţări. Contractul agricol. Vom livra acolo o platformă software complexă,presupune atât servicii de implementare şi training, cât compusă din Charisma ERP, Charisma HCM, Charismaşi un contract de suport tehnic pe o durată de 4 ani. Analyzer, Primavera şi Charisma Document Management.Acest contract înseamnă foarte mult pentru noideoarece am reuşit să câştigăm în faţa unor concurenţi Soluţia noastră va înlocui mai multe aplicaţii folositeprestigioşi, cu mulţi ani de experienţă în colaborarea cu acum în cadrul grupului şi va unifica întreaga activitateOMV, pe soluţii SAP şi Microsoft. În urma licitaţiei am derulată de companie la Piatra Neamţ şi Brăila,fost singurul vendor din România cu care au intrat în acoperind principalele cerinţe ale clientului: gestionareadiscuţii pentru acest RFP. activitătăţii de producţie, control asupra costurilor şi informaţii în timp real pentru deciziile de business.Prestaţia echipei noastre în procesul de sales a fostfoarte bine apreciată iar soluţia tehnică propusă de Holdingul TCE 3 BRAZI (Culiţă Tărâţă) include peste 40Daniel Bălăceanu a fost declarată cea mai bună. de firme din domeniile agricultură, creşterea animalelor, prelucrarea produselor de origine animală, vegetală şiFelicitări întregii echipe care s-a implicat în câştigarea industrializarea lemnului. Principala activitate, cu ceaacestui proiect (Andreia Stavarache, Daniel Bălăceanu, mai mare pondere în structura companiei, este ceaMarian Pintea, Marc Breit şi Lori Curea). agricolă. Compania are în exploatare 59.335 Ha în cea mai mare exploataţie agricolă din Europa - Insula Mare a Brăilei. Urăm succes echipei de proiect (Florin Barbu, Constantin Bogdan, Florian Ridiche, Daniela Mincu, Eduard Enache, Adrian Toderuţ, Ciprian Popa şi colegilor de la suport tehnic)! 9
  10. 10. Coca Cola HBC – Charisma StracoHCM OutsourcingProiectul Coca-Cola HBC are o istorie îndelungată Continuăm seria în care proiectele începute binepentru departamentul Charisma HCM. deschid oportunitatea unui nou business, de această dată la acelaşi client: Straco. Implementarea cu succesEfortul de excepţie din partea colegilor din divizie şi a a soluţiei de project management Primavera a deschis ocelor din zona comercială (s-au scris sute de pagini de nouă oportunitate care s-a concretizat prin vânzareadocumentaţie, s-au ţinut câteva zeci de întâlniri şi s-au Charisma Portfolio Management.prezentat în amănunt toate funcţionalităţile produsului) afost răsplătit de următorul mesaj: "Vă anunţ cu Implementarea a presupus sincronizarea directă amuuuuuultă bucurie semnarea contractului de informaţilor între aplicaţia financiar contabilă utilizată deoutsourcing cu Coca-Cola România (1800 angajaţi)". client, Primavera şi Charisma Portfolio Management, iarUn moment frumos care a marcat debutul unei relaţii în mod indirect legătura cu Windev şi Doclib.fructuoase. Straco este una dintre marile companii de construcţiiO primă provocare rezolvată cu succes de către colegii din România, cu o cifră de afaceri de peste 50 denoştri a fost interfaţarea automată a activităţii curente de milioane de euro. Straco are în portofoliu lucrări deHR a clientului cu sistemul central de grup. infrastructură precum lărgirea la 4 benzi a liniei de centură între A1 şi A2.Simona Moldovan (vânzări), ne mărturiseşte unul dintrecele mai emoţionante momente al proiectului:"Pentru prima oară în istoria Coca-Cola HBC înRomânia, cele trei divizii implicate în procesul de deciziepentru selectarea furnizorului – Resurse Umane, Achiziţiişi IT - au fost întru totul de acord cu alegerea făcută.Toată echipa a fost lăudată - Simona, Lucian Solcan,Gabi Naibert, Luca Bogdan Grigorescu - pentru nivelulridicat de empatie pe care l-au avut pe toată duratadesfăşurării procedurii de selecţie. Este genul de proiectpe care fiecare echipă de produs ar vrea să îl aibă înpalmares şi sunt convinsă că va fi unul de referinţă înistoria TotalSoft." 10
  11. 11. EvenimenteZilele Charisma - între inovaţie şi artăÎn 16-17 noiembrie 2011 a avut loc o nouă ediţie a 5 sesiuni tehnice derulate în paralel, demonstraţii live,Zilelor Charisma, a şaptea, care s-a remarcat printr-o scenarii reale de business, soluţii dedicate pe verticaleparticipare fără precedent a reprezentanţilor mediului de industriale, testimoniale din partea unor clienţi şiafaceri românesc şi internaţional. Cele 2 zile au reunit la parteneri de referinţă (Henkel Romania, URSUSHotel Radisson SAS din Bucureşti peste 1000 oameni, Breweries, Deutsche Leasing AG, Microsoft saureprezentând 500 de companii din 11 verticale Lumesse).industriale, clienţi TotalSoft din România, Austria, Evenimentul s-a încheiat într-o atmosferă festivă, prinGrecia, Bulgaria şi Qatar. premierea celor mai complexe proiecte Charisma dinPentru echipa Charisma, evenimentul a fost un maraton 2011, numere de iluzionism, tombole şi un concertşi în acelaşi timp o demonstraţie de forţă extraordinară: extraordinar susţinut de Smiley. 11
  12. 12. Conferinţa experţilorCel mai mare evenimentde project managemet din România Ediţia a XVI-aJoi, 27 octombrie 2011, la ora 9.00, s-a dat startul Evenimentul s-a bucurat de prezenţa unor speakeri decelei de-a 16-a ediţii consecutive a Conferinţei prim rang, printre care Mohammed A. Hammad (CEOUtilizatorilor (Experţilor, începând din 2011) Primavera. Satorp), Adel A. Naji (Manager Planning AndReprezentanţii a 200 de companii din România au Optimization, Satorp), Guy Barlow (Director, Industryrăspuns invitaţiei noastre de a discuta despre ultimele Strategy, Oracle Primavera), Florin Drăgănescutendinţe în project management despre noile (Alliances & Channels Director, Oracle România).funcţionalităţi oferite de ultima versiune a sistemului Toţi au punctat satisfacţia de a fi aproape de o echipăPrimaveram dar şi despre soluţiile oferite de specialiştii de profesionişti de cel mai înalt nivel.noştri în cele maicomplexe proiecte din2011. 12
  13. 13. Evenimente interneMoş Crăciun în TotalSoftPe 19 decembrie, Moş Crăciun a poposit alături de zâne şi spiriduşi în cantina din Global City şi a împărţit cadouricopiilor angajaţilor TotalSoft. Timp de 3 ore am avut ocazia să-i cunoaştem, să ne jucăm cu ei şi să le admirămcreaţiile. Noi i-am surprins în câteva ipostaze. 13
  14. 14. Omul anului în TotalSoftDaniel BălăceanuProduct Manager, Charisma Business Applications 3 lucruri pe care nu le ştiţi:Unul dintre faimoasele citate a lui Einstein îndeamnă să "fii un om de ì generală a făcut tenis de În şcoalavaloare şi nu neapărat un om de succes". Dacă ar fi să-l definim pe masă de performanţă. A câştigatDan Bălăceanu, ar trebui să folosim termeni precum: excelent numeroase competiţii şi s-a clasatprofesionist, izvor nesecat de idei, atent, pozitiv, modest… Ştiind câte pe locul 4 la Concursul Naţional deare pe cap, pentru că lui i se potriveşte perfect sintagma "nu am timp tenis de masă, moment în carepentru câte vreau să fac", nu poate să nu te mire pozitivismul şi Clubul Sportiv Universitateazâmbetul cu care te întâmpină de fiecare dată. Craiova i-a oferit o garsonieră ca să se mute în Craiova şi să facă oAnul 2011 a fost pentru Dan "cel mai bun an de până acum" după carieră în sport;cum chiar el afirmă. A fost anul care i-a adus recunoaştere ì foarte mult să Îi placeprofesională internaţională, prin prisma câştigării unor conturi foarte gătească pentru familiemari (cel mai elocvent exemplu este proiectul OMV AG, câştigat de şi prieteni, dar nu are oTotalSoft în urma unor procese riguroase de selecţie. Soluţia tehnică mâncare preferatăpropusă de el a fost auditată, la cererea clientului, de către MicrosoftAustria şi Microsoft România care au declarat-o cea mai bună). pentru că îi place să experimenteze;Pentru cei care nu ştiu, Dan este creierul produselor diviziei Charisma ì cât de des EvadeazăBusiness Applications fiind in charge cu activitatea de business poate în natură,development, cu cea de pre-sales, de identificare, construire şi pescuieşte şi eintegrare a nevoii clientului în produsele acestei divizii. Dacă îl intrebi mereu încare este secretul reuşitei lui îţi spune simplu: echipa. Crede ca nu căutarea unoreste suficient să ai o idee dacă nu ai şi o echipă îndârjită care să şi locuri noi,livreze. Şi el o are! nealterate deDan este cel care a pus bazele diviziei Business Applications, în anul om.2007, an în care a realizat o cifră de afaceri de 800 000 eur. Anterior,a fost PM în echipa IBX, reuşind să-i convingă pe nemţi săexternalizeze către TS întreg proiectul de e-procurement, dar şidirector de dezvoltare al Charisma ERP, fiind cel care a creatCharisma Analyzer - soluţia de BI a TotalSoft. 14
  15. 15. Nou veniţi în TotalSoftMarc BreitManaging Director/CEO TotalSoft Austria GmbHMarc Breit a fost cel mai puternic susţinător 5 lucruri pe care nu le ştiţi:al implementării soluţiei Charisma în cadrulgrupului Raiffeisen Leasing, companie unde A încercat să înveţe limba română timp de ìa lucrat timp de 5 ani pe partea de jumătate de an;operaţiuni şi strategie IT, înainte de a se Este pasionat de echipamente Hi-Fi de ìalătura TotalSoft. ultimă generaţie;Are o experienţă de peste 15 ani în IT şi ì muzica electronică AscultăProject Management, acumulată din mai şi clasică;multe industrii precum leasing, bancară ì alergarea şi Practică(Bank Austria), asigurări (Skandia), pharma mountain-biking-ul;(Novartis) şi construcţii (Eternit). A gestionat În prezent renovează o ìpeste 25 de proiecte, are competenţe în casă veche de 115 ani derestructurare şi optimizare organizaţională, la marginea Vienei.iar la Raiffeisen a făcut parte din comitetuldirector în 15 proiecte internaţionale.“Am ales TotalSoft pentru că este un jucătorfoarte important pe piaţa din sud-estulEuropei, cu un portofoliu uimitor de clienţilocali şi internaţionali, şi cu un potenţial uriaşde extindere pe pieţele externe. Avemproduse cu funcţionalităţi inovatoare, caresusţin procesele de business ale clienţilor.Mai mult, echipa TotalSoft este recunoscutăpentru flexibilitate, dedicare şi modulimplicat în care livrează proiectele. Mă simtfoarte mândru să fac parte din TotalSoft.” 15
  16. 16. Ştefan IchimDirector Implementare Charisma ERP InternaționalCu un background puternic în consultanţă de Pentru că îi place să simtă adrenalina şi pentru că estemanagement şi cu o diplomă la una dintre cele mai un şofer iscusit,a participat la un curs de pilotaj sportiv.prestigioase universităţi din lume - Harvard, Ştefan Printre sporturile practicate, Ştefan se declară un fan alocupă la cei 30 de ani pe care îi are, poziţia de Director snowboard-ului pe timp de iarnă şi al mersului peImplementare Charisma ERP Internaţional în cadrul bicicletă în timpul verii.TotalSoft.Dintre hobby-urile sale, ne povesteşte că îi place săcălătorească şi că este pasionat de fotografie. În 2012vrea să participe la concursul nostru anual de fotografie. 16
  17. 17. Gabriel VoicescuSenior Sales ManagerCu o experienţă de 9 ani în domeniul vânzărilor desoftware în companii precum SAP, Siveco şi Novensys,Gabi s-a alăturat echipei TotalSoft la sfârşitul luniinoiembrie, având numeroase argumente care să-isusţină nouă provocare profesională.“În toţi aceşti ani am ajuns să cunosc îndeaproape unnumăr impresionant de soluţii de pe piaţă, în special pecele mai puternice. Mai mult, experienţa mi-a dezvoltatcapacitatea de a anticipa orientările, tendiţele şipreferinţele clienţilor. În acest context, am urmărit cuinteres evoluţia TotalSoft, acum un jucător puternic,solid, ale cărui ambiţii de dezvoltare şi extindereinternaţională m-au făcut să îmi doresc să fiu parte dinechipa sa de vânzări.”3 lucruri pe care nu le ştiţi:Gabi este pasionat de gadget-uri şi software. A făcutìdeja primii paşi pentru crearea unui portal de conţinuton-line. Plănuieşte să finalizeze proiectul în martie;ì să călătorească şi îşi doreşte foarte mult săÎi placeexploreze Orientul;Apreciază arta în diversele sale forme, în specialìfotografia şi literatura (mai mult, Gabi scrie atât poezii,cât şi proză). 17
  18. 18. Sebastian GhermanSoftware Architect Charisma HCM"În 2002 mi-am propus ca în următorii 10 ani să vizitez câte o ţară şi să acopăr 3 lucruri pe caretoate continentele. Am reuşit deja să văd 15. Poate cel mai mult m-a impresionatcultura arabă: am reuşit să menţin o relaţie de prietenie deosebită timp de peste 6 nu le ştiţi:ani cu unul dintre însoţitorii mei din Iordania. Am vrut să înţeleg cât mai mult desprece înseamnă să stai la masă şi să mănânci din mâncarea făcută de localnici, să îi Îşi propune să ìînsoţeşti peste zi, să ajungi în cotloanele oraşelor mai puţin cunoscute de ghidurile urmeze cursurilede călătorii şi atât de bine ascunse de obiectivele turiştilor." PMI; ì decembrie Pe 31A început să lucreze la Connex, fiind printre primii angajaţi ai companiei. După 8 ani 2012 vrea săde "şcoală de multinaţională" şi-a îndreptat atenţia spre un mediu antreprenorial sărbătorească înpentru că îi plac mediile de lucru unde se poate exprima liber şi unde creativitatea Sidney, Australia, şijoacă un rol important. astfel să îşi ducă laÎn noua sa poziţie de Software Arhitect pentru Charisma HCM crede că poate bun sfârşit planul decontribui cu succes la crearea unui nou produs care "să dea pe spate" orice om de călătorie;HR. Nu specialist, ci om: "În momentul în care produsul va fi gata, vreau sa ies pe ì mult ca om A lucratstradă şi să îl invit pe primul om care îmi iese în cale să vadă produsul. Trebuie să fie de HR. Din poziţia deatât de uşor de utilizat şi atât de plăcut ochiului încât după 15 minute să îmi ceară o Software Architectcopie pentru acasă." vrea să pună în practică experienţa despre meseria şi practicile uzuale de HR. 18
  19. 19. Hobby FotografieAlexandra ScrădeanuConsultant Implementare, Charisma Business ApplicationsVorbeşte tot timpul, cu o energie molipsitoare. Despre 3 lucruri pe care nu le ştiţi:colegi, despre proiectele pe care le are, despre pasiuni,care se învârt în jurul sportului şi al fotografiei. Merge de ìprofesoară de matematică pentru clasele 9-11 A fostcel puţin două ori pe săptămână la spinning şi înot. Îi în timpul facultăţii, dar a pregătit şi copii din clasele 5-place să patineze iarna în Cişmigiu. De când era mică i- 7 pentru admiterea la liceu;a plăcut atât de mult muntele încât a urmat cursuri de ì a influenţat-o nu doar în fotografie, dar şi în Tatăl eicăţărat. Uneori îţi petrece timpul liber la Clubul de desen. Are multe schiţe în carbon, dar îşi propune săEchitaţie Bucureşti. Vineri este ziua degustărilor de vin, treacă la pictura pe pânză. Deja şi-a cumpărat unîntr-o echipă de prieteni cu care aterizează după ora şevalet profesional;24:00 direct în Interbelic. ì muzica rusească, fiind rusoaică din partea Îi placeDar, principala pasiune rămâne fotografia. A început mamei.„fixaţia” la doar 7 ani, când developa fotografii făcute cuZenit-ul tatălui, într-o baie de serviciu special amenajatăîn cameră de developat.„Aveam trei tăvi cu soluţii prin care treceamhârtia până devenea fotografie, apoi leprindeam în cârlige pe sfoară... tot tacâmul.Pe Canon am trecut abia la 16 ani. La 19 aniaveam deja un Rebel 300, iar la 22 de aniam trecut la D40-ul actual”.Din 2007 face parte din asociaţia defotografi „Bucureştiul meu drag”. Acolo s-aîmprietenit şi fură meserie de la cei mai bunifotografi profesionişti, cu care participă înexcursii în Bucureşti şi în afara Bucureştiului. 19
  20. 20. PianDan GiuşcăResponsabil Proiecte Noi, Charisma ERPPasiunea lui este una tristă. Pentru că nu are timp 3 lucruri pe care nu le ştiţi:suficient pentru ea. Trezitul la 5 dimineaţa pentru aprinde măcar 2 ore de plăcere, nu îl ajută foarte ì format din soţie, copii, soacră pare încântat de Publiculmult. Toată treaba a început la cheful de la Daniel prestaţiile fulminante. A observat că se poartă cu elIonescu unde, impresionat şi încântat de mai frumos decât de obicei;performanţa acestuia la pian, s-a gândit că nu mai e ì aproape orice ca să reuşească să stea mai Ar facecale de întors. mult cu pianul (!);„În sinea mea bâzâiam deja după asta de pe la 14 I-ar place să cânte într-o trupă de garaj, fără public, ìani, când un unchi mi-a cântat Sonata Lunii. După doar pentru a experimenta posibilităţile nelimitate alece l-am ascultat pe Daniel, am schimbat brusc muzicii.destinaţia puşculiţei destinate componentelor decalculator spre un pian. Am tăbărât pe site-urile cuinstrumente muzicale şi m-am oprit la un YamahaYDP 161, pentru că mecanismul clapelor este ceamai bună imitaţie a unui pian de scenă. A venit îndotare cu 50 de partituri dintre care ştiu deja să cântFur Elise. Am început şi Sonata Lunii. Ştiu înseamnăcă am memorat notele şi că apăs clapele cu vitezacerută.”Ritmica, sensibilitatea şi emoţiile rămân propriiprogramatorului din el. Lumea deja îl laudă cătastează cu mai multă fineţe. 20
  21. 21. Hobby MuzicăCarol BrăileanuSharePoint Developer, Charisma Business ApplicationsEste unul dintre DJ-ii noului val, dar are de gând sărămână mult timp în breaslă! Carol şi-a descoperitpasiunea pentru muzica electronică încă de la primelepetreceri de profil organizate în România (2000, 2001),fiind inspirat de artişti internaţionali ca Sasha, JohnDigweed, Hernan Cattaneo, dar şi de artişti români caPagal, Rhadoo Pedro sau Raresh.Munca de DJ a început ca o joacă, reuşind la scurt timpsă organizeze propria petrecere unde a cântat îndeschidere pentru Adrian Eftimie. Stilurile diversificate(tech house, techno, deep house) şi abilitatea de aintreacţiona cu publicul l-au ajutat să treacă la următorulnivel: din 2010 mixează alături de nume consacrateprecum Oxia, Adrian Eftimie, Optick, Ali Nasser sauMahony.3 lucruri pe care nu le ştiţi:La la începutul lui 2012 va apărea, odată cu primaìcompilaţie lansată la label-ul Bucharest Express, şiprima piesa produsă de Carol;ì2012 plănuieşte să lanseze propriul EP, darPentruşi primele petreceri în străinătate;ìcei care încă nu îi cunosc piesele, îl puteţiPentruasculta pe www.soundcloud.com/carol-dj şi aflamai multe informaţii despre evenimentele la careparticipă accesând pagina sa de facebookhttp://www.facebook.com/caroldj.ro. 21
  22. 22. Hobby StilÎmbrăcămintea ca şi element al aspectului fizic, are o ì Casual - ţinută de zi, dar cu accente mai  Smartsemnificaţie socială şi urmează reguli diversificate, în elegante. Trebuie păstrate elemente vestimentarefuncţie de circumstanţe sau ocazii. Fie că vorbim de clasice, de bază, simple, care pot fi personalizateevenimentele de birou sau cele din viaţa personală, este cu accesorii îndrazneţe;esenţial să cunoaştem semnificaţia codurilor  Business Casual - “eleganţa relaxată” presupune ìvestimentare. utilizarea clasicelor costume, dar personalizarea acestora cu accesorii sau alte obiecteSimplist, codurile vestimentare pot fi grupate astfel: vestimentare din categoria celor casual;ì (Streetwear) – ţinută de zi, lejeră; Casual  Business Standard - ţinută de business clasică ì (costume cu cravată, taioare cu fustă sau pantaloni); ì tie - ţinută semi formală (costume, rochii de  Black cocktail, fuste şi bluze elegante din materiale preţioase); ì tie (Formal) - ţinută formală, echivalentă  White cu “ţinuta de bal” (frac, vestă, papion, rochii de bal lungi până în pământ, accesorii şi bijuterii elegante din metale şi pietre preţioase). 22
  23. 23. Petrecereade Crăciun.Party, nu glumă!Deşi a fost într-o zi de vineri, cu un trafic infernal, amreuşit să fim punctuali şi pe la 19.40 am dat startul vreo300 oameni. Până pe la 3 dimineaţa am ţinut-o într-undans şi-o veselie, ajutaţi de Popas Band, de barmaniiresponsabili cu hidratarea, dar şi de natura noastră deveritabili petrecăreţi. Hard Rock s-a dovedit o alegerebeton, unanim apreciată (au meritat cei 3 ani de discuţiicu ei pentru ai convinge să ne ofere exclusivitate pelocaţie într-o altă zi decât cea de luni).Nu mai facem statistici, dar vă oferim câteva imaginicare spun multe.
  24. 24. © TotalSoft 2012TotalSoft Headquarters TotalSoft Greece TotalSoft Bulgaria TotalSoft QatarGlobal City Business Park 7 Papadiamantopoulou Str. 11 Maria Louisa Blvd, Commercial Bank Plaza,10 Bucharest - Nord Street (4th floor) Sofia, Bulgaria West Bay, Level 15Building O2, 8th Floor, 115 28 Athens, Greece P: +359 2 9239 564 P.O Box 200348, Doha, Qatar P: +30 210 72 00 082 F: +359 2 9239 560 P: +974 44 52 83 97Voluntari, llfov County F: +30 210 7253 511România E: marketing@totalsoft.bg F: +40 21 335 1712 E: marketing@totalsoft-hellas.comP: +4021 335 17 09 W: www.totalsoft-hellas.com W: www.totalsoft.bg E: iconstantinescu@totalsoft.roF: +4021 335 17 12 W: www.charisma.com.gr W: www.charisma.bg W: www.totalsoft.roE: office@totalsoft.ro W: www.charisma.roW: www.totalsoft.roW: www.charisma.ro

×