Saxion Km Concepts

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Notes on slide 1

    Favorites, Groups & Events

    Saxion Km Concepts - Presentation Transcript

    1. tonzijlstra.eu knowledge work, learning, social media Kennis, Verandering, Complexiteit Saxion Enschede, 8 juni 2009 maandag 8 juni 2009
    2. Wat ik doe maandag 8 juni 2009
    3. Verandering? (sneller, meer, complexere vragen) Networked life, networked Reacties ( intuïtieve oplossingen, netwerken, web20) work, networked learning Antwoorden (methoden en technieken) Case 1: HRO Case 2: FabLab maandag 8 juni 2009
    4. “Als ik een vraag krijg is tegen de tijd dat ik Networked om eennetworked een plan heb life, antwoord te formuleren de wereld al veranderd” work, networked learning Informatiemanager grote onderneming maandag 8 juni 2009
    5. Mobiele Communicatie maandag 8 juni 2009
    6. Internet maandag 8 juni 2009
    7. Infrastructuur maandag 8 juni 2009
    8. Infrastructuur maakt dingen mogelijk maandag 8 juni 2009
    9. Verbindingen maandag 8 juni 2009
    10. Snelheid maandag 8 juni 2009
    11. Informatie-overvloed maandag 8 juni 2009
    12. Ander perspectief maandag 8 juni 2009
    13. Organisatiestructuren maandag 8 juni 2009
    14. A typical working day Werkplek maandag 8 juni 2009
    15. 800k bedrijven in Nederland >50% eenmansbedrijven maandag 8 juni 2009
    16. Mobiliteit maandag 8 juni 2009
    17. Balans werk-privé maandag 8 juni 2009
    18. Netwerkgedrag maandag 8 juni 2009
    19. Co-creatie, ook off-line maandag 8 juni 2009
    20. Virtueel bestaat niet proefschrift Marjolijn Antheunis, UvA, 2 april 2009 maandag 8 juni 2009
    21. Mens zijn maandag 8 juni 2009
    22. Netwerk om te leren, informeren, werken http://orgnet.com maandag 8 juni 2009
    23. Mensen volgen maandag 8 juni 2009
    24. • Twitter, wat ik zoal doe http://twitter.com/tonzylstra • Plazes, waar ik ben http://plazes.com/users/1832 • Dopplr, waar ik zal zijn http://www.dopplr.com/traveller/Ton http://zylstra.org/blog/ • Blogs, wat ik denk http://www.slideshare.net/tonzijlstra • Slideshare, wat ik presenteer http://flickr.com/photos/tonz http://del.icio.us/Ton • Flickr, wat ik zie • Delicious, wat ik lees http://www.linkedin.com/in/tonzijlstra https://www.xing.com/profile/Ton_Zijlstra • Collaboratieve tools: MindMeister, http://wakoopa.com/Ton GoogleDocs http://www.last.fm/user/TonZijlstra/ • LinkedIn and Xing, waar ik werk http://www.facebook.com/profile.php?id=503792956 http://tonzijlstra.hyves.net/ • Wakoopa, software die ik gebruik • Last.fm, waar ik naar luister • Facebook, wat me vermaakt maandag 8 juni 2009
    25. Software maandag 8 juni 2009
    26. Dagelijkse beslommeringen maandag 8 juni 2009
    27. Conversatie maandag 8 juni 2009
    28. Kruispunten maken maandag 8 juni 2009
    29. Kruispunten maken http://ruk.ca/article/2860 maandag 8 juni 2009
    30. Verbindingen zien maandag 8 juni 2009
    31. Betekenis afleiden maandag 8 juni 2009
    32. Voeling houden maandag 8 juni 2009
    33. Networked life, networked (Alle tools zijn prototypes!) work, networked learning maandag 8 juni 2009
    34. Social objects Networked life, networked waaromheen: work, networked learning Altijd persoon zichtbaar Altijd ‘vriendenlijst’ Altijd reageren maandag 8 juni 2009
    35. Social object: iPhone http://flickr.com/photos/elmine/2810898742/ maandag 8 juni 2009
    36. User generated: content Networked life, networked filtering work, networked learning organisation distribution ~ Mensen als navigatie maandag 8 juni 2009
    37. Networked life, networked Antwoorden? work, networked learning maandag 8 juni 2009
    38. Verschuiving in Kenniswerk Het complexe Het kenbare Reconstrueerbaar, niet Voorspelbaarheid afleidbaar, voorspelbaar: modelleerbaar: probe, sense, respond sense, analyse, respond Het chaotische Het bekende Oorzaak/gevolg niet zichtbaar, Voorspelbaar, goed actie leidend: codificeerbaar, best-practices: act, sense, respond sense, categorise, respond http://en.wikipedia.org/wiki/Cynefin maandag 8 juni 2009
    39. Networked life, networked work, networked learning Boundaries, Barriers, Attractors maandag 8 juni 2009
    40. Complexiteit maandag 8 juni 2009
    41. Voorspelbaarheid maandag 8 juni 2009
    42. Networked life, networked Netwerk(en), work, networked learning en experimenteren maandag 8 juni 2009
    43. ICT afdeling: “het is oorlog” “Voor werkgevers ziet de wereld er heel anders uit. Beheersbaarheid, stabiliteit en voorspelbaarheid zijn belangrijke waarden. De werkgevers bieden hun personeel het ICT- gereedschap waarmee het zakelijke werk goed gedaan kan worden. Daar kunnen natuurlijk niet voortdurend nieuwe snufjes aan toegevoegd worden. Op kantoor moet gewerkt worden. Spelen doe je maar in je eigen tijd, thuis.” (bron: uitnodiging MinJus) maandag 8 juni 2009
    44. Uitgaan van menselijk gedrag maandag 8 juni 2009
    45. http://www.flickr.com/photos/bbaltimore/1412386/ Adapt KILL TECHNOLOGY CULTURE EMBRACE Martijntje Smits maandag 8 juni 2009
    46. Sturing van Communities maandag 8 juni 2009
    47. Ritme Ritme http://www.flickr.com/photos/ferran-jorda/2670861280/ maandag 8 juni 2009
    48. Evolutie Evolutie maandag 8 juni 2009
    49. Intern / Extern Verschillende perspectieven maandag 8 juni 2009
    50. Verschillende ruimten maandag 8 juni 2009
    51. Betrokkenheid Betrokkenheid maandag 8 juni 2009
    52. Spannend én vertrouwd maandag 8 juni 2009
    53. Waarde Waarde maandag 8 juni 2009
    54. http://www.flickr.com/photos/36241654@N00/267098933/in/set-72157594323366162/ Connectivisme maandag 8 juni 2009
    55. http://www.flickr.com/photos/36241654@N00/267098800/in/set-72157594323366162/ maandag 8 juni 2009
    56. http://www.flickr.com/photos/36241654@N00/267098572/in/set-72157594323366162/ maandag 8 juni 2009
    57. Kennis als verbonden zijn Leren als betekenisnetwerken vlechten Curriculum uit creatie, co-creatie en her-creatie maandag 8 juni 2009
    58. Leren leren: informatievaardigheden • Verankering (focussen midden in afleiding) • Filteren • Je met anderen verbinden • Samen mens zijn (in gemedieerde omgeving) • Betekenis geven en afleiden • Evalueren en authenticeren • Veranderende validatieprocessen • Kritisch en creatief denken • Patroonherkenning • Navigeren in betekenisnetwerken (mensen, objecten, info) • Aanvaarding van onzekerheden • Contextualisatie maandag 8 juni 2009
    59. http://www.flickr.com/photos/nlanja/3366487284/ Hogeschool Rotterdam http://www.flickr.com/photos/ecphaff/2567641522/ http://www.flickr.com/photos/ecphaff/2417588489/ maandag 8 juni 2009
    60. “Big Five”: Authenticiteit Networked life, networked Co-creatie work, Competenties networked learning Kenniscreatie Werkvorm maandag 8 juni 2009
    61. maandag 8 juni 2009
    62. Leiderschap in een netwerk? Invloed, rol? Networked life, networked Connector, maven, work, networked learning salesman? maandag 8 juni 2009
    63. FabLab maandag 8 juni 2009
    64. Mainframe-Minicomputer-PC Networked life, networked work, networked learning Factory - FabLab - Desktop maandag 8 juni 2009
    65. Design Global Networked life, networked work, networked learning Build Local maandag 8 juni 2009
    66. Personal Production maandag 8 juni 2009
    67. Community / Platform maandag 8 juni 2009
    68. Nederland als versneller Lokale taal/cultuur - Globaal Networkeddelennetworked life, work, networked learning Gefragmenteerd Geërfde hierarchie maandag 8 juni 2009
    69. Community Building Platform Networked life, networked work, networked learning FabAcademy Fab5, Pune, India maandag 8 juni 2009
    70. Concepten om: Networked life, networked Communityvorming te work, networked learning versnellen Afstanden te overbruggen Kennis te verbinden maandag 8 juni 2009
    71. Protospace, 15 juni, 11-15u maandag 8 juni 2009
    72. Verdiepen? Connectivisme: George Siemens Social Objects: Jyri Engestrom Networked life, networked Complexiteit: Dave Snowden work, networked learning Cognitieve Psychologie: Steven Pinker Disruptieve Innovatie: Clayton Christensen Culturele categorieën: Martijntje Smits Communities: Etienne Wenger FabLab: Neil Gerschenfeld maandag 8 juni 2009
    73. tonzijlstra.eu knowledge work, learning, social media Credits All photos: Ton Zijlstra, by nc sa Except: ‘Ton at Reboot’, ‘Students at Louvre‘, ‘Social Object: iPhone’ Elmine Wijnia, by nc sa and where mentioned. Slides: http://slideshare.net/tonzijlstra Blog: http://zylstra.org/blog Contact: ton@tonzijlstra.eu Skype: ton_zylstra maandag 8 juni 2009
    SlideShare Zeitgeist 2009

    + Ton ZijlstraTon Zijlstra Nominate

    custom

    284 views, 0 favs, 1 embeds more stats

    Gastcollege aan de opleiding conceptdesign van de S more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 284
      • 283 on SlideShare
      • 1 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 2
    Most viewed embeds
    • 1 views on http://www.plaxo.com

    more

    All embeds
    • 1 views on http://www.plaxo.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories

    Tags

    -->
    What's New

    © 2009 SlideShare Inc. All rights reserved.