Your SlideShare is downloading. ×
ERP Software Business Analyst Job Description:
ERP Software Business Analyst Job Description:
ERP Software Business Analyst Job Description:
ERP Software Business Analyst Job Description:
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

ERP Software Business Analyst Job Description:

7,101

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
7,101
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
143
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. ERP Software Business Analyst  Job Description:  The Business Analyst will analyze business processes and configure, modify  and configure JD Edwards EnterpriseOne software or ERP software and  related business functions for a related group of companies.  Responsibilities  also include assessing needs and formulating solutions through the use of JD  Edwards EnterpriseOne and other applications; initiating and leading related  projects; and providing day­to­day support of the JD Edwards EnterpriseOne  software.  Responsibilities and Technical Skills Required: · Gather business requirements, design and develop and modify JD Edwards  EnterpriseOne financial and operational reports and programs for all businesses. · Work with business teams to gather business requirements, prepare, prioritize and  deliver reports for all functional areas and business units across the organization.  Assist with the continued rollout of reporting support architecture throughout the  company. · Partner with various business units in the organization to facilitate implementation of  new or improved reporting processes. · Work with application development staff to coordinate; the creation and management  of reporting environment. · Take a lead role in the planning, design, development, and deployment of re­  implementation of JD Edwards EnterpriseOne. · Partner with end users to define business requirements and systems goals, and  identify and resolve business systems issues. · Meet with decision makers and end users to define business, financial, and  operations requirements and systems goals, and identify and resolve systems issues. · Lead design sessions in prototyping new systems for the purpose of enhancing  business processes, operations, and information process flow. · Review and analyze the effectiveness and efficiency of existing systems and develop  strategies for improving or further leveraging these systems. · Create system design proposals. ERP Business Analyst  Page 1 of 4 
  • 2. · Set and continually manage project expectations with team members and other  stakeholders. · Help with the training of existing staff in the effective use of JD Edwards  EnterpriseOne development tools and maintenance of JD Edwards EnterpriseOne  software. · Provide orientation and training to end users for all modified and new systems.  Business Skills Required:  Business Knowledge: Demonstrates an understanding of the issues relevant to a variety of  software modules including A/R, A/P, G/L, Fixed Assets, HR, Payroll, Real Estate and  Manufacturing; maintains an up­to­date perspective and knowledge of the businesses; applies  technology and business knowledge to solve business problems and create new opportunities.  Executes/Results­Driven: Sets and conveys clear goals and monitors progress; is accessible and  supports relevant others; obtains results and adds value to the organization by making timely and  sound decisions and influencing others.  Analytical Thinking: Intellectual capacity to break down a problem or situation into its component  parts, identifying implications, timeframes and sequences.  Attention to Detail: A concern for ensuring accuracy, clarity and quality of work reflecting an  underlying drive to increase efficiency and track organizational measures.  Collaboration and Teamwork: Creates commitment to common goals; identifies competing  interests and finds ways to balance them; values contributions of all team members and other  constituencies; values team accomplishments over individual accomplishments; leverages others'  strengths and experiences to achieve team goals; co­operates with colleagues and shares  resources.  Client/Relationship Management: Establishes and builds relationships with clients. Applies  knowledge to the business and provides personalized, value­added service. Demonstrates  willingness to meet needs of clients by pursuing improved courses of action; delivers products  and services that best serve client needs; uses client feedback as a basis for improving service  and performs necessary follow­up work without being prompted.  Minimum Requirements: · College diploma or university degree in software engineering, computer science, or  business administration and/or 3­5 years equivalent work experience. · Minimum of 3 years practical functional experience with JD Edwards EnterpriseOne  Software or other ERP software. · Excellent understanding of ERP Software Fundamentals and Tools. · Knowledge of common best practice financial, accounting, and business practices. · Strong knowledge of system testing best practices and methodologies. ERP Business Analyst  Page 2 of 4
  • 3. · Direct hands­on experience with ad hoc query programs, automated testing tools, and  reporting software. · Extensive practical knowledge in importing data for use in report software, spreadsheets,  graphs, and flow charts. · Proven data analysis, data verification, and problem­solving abilities. · Experience with statistical reporting and analysis. · Good project management skills and/or substantial exposure to project­based work  structures. · Ability to communicate ideas in both technical and user­friendly language.  Hours  This is a salaried position with some flexibility in hours once on­call and support coverage  schedules are worked out with the team. Employees will be expected to deliver a full 8­10 hours  per day, as needed. Applicant must be willing to work additional or non­standard hours to support  delivery of time­critical project deadlines.  Compensation  Washington Corporations provides a competitive compensation package based on the skills and  experience of the selected candidate. This salary package will include full participation in  Washington Companies benefits programs including profit sharing and health care coverage.  About Missoula, Montana  Missoula is a vibrant community providing many opportunities for families and individuals seeking  to experience the Montana quality of life. Nestled in the Rocky Mountains of western Montana,  Missoula is one of the west's most sophisticated cities, brimming with all the culture and activities  typical of a university town.  Missoula boasts a variety of outdoor pursuits from hiking a nearby mountain or river trail to golfing  one of the many convenient courses. There’s something to do outdoors all year long. Skiing,  snowmobiling and ice skating, fishing, hunting, mountain climbing, river rafting, mountain biking  are just some of the many things you can do outside.  For more information about Missoula, Montana visit www.missoulachamber.com/community/  About The Washington Companies and Washington Corporations  The Washington Companies are a vibrant group of individual and independently operated  companies in which Montana businessman Dennis R. Washington directly or indirectly holds  significant ownership position. Each company displays a unique entrepreneurial spirit that is ERP Business Analyst  Page 3 of 4
  • 4. individually cultured and managed by professional management teams that are guided by  separate Boards of Directors.  The Washington Companies have grown and diversified by focusing on core industries in six  primary sectors: rail transportation, marine transportation, construction and mining, heavy  equipment sales, aviation technology, and real estate development.  All of the companies are privately held and independently. The Washington Companies are  headquartered throughout the United States and western Canada and conduct business  internationally.  Washington Corporations, headquartered in Missoula, Montana, provides central and  administrative services to the Washington Companies. The company employs professionals in  information technology, tax management, human resources, legal services, accounting, business  development, communications, real estate management, aviation, travel, facilities and hospitality.  For more information on the Washington Companies visit www.washcorp.com  To Apply: E­mail cover letter and resume to: careers@washcorp.com ERP Business Analyst  Page 4 of 4 

×